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生产管理专员
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
生产管理 主要岗位职责1、 生产计划与执行: 依据销售订单编制生产计划,统筹物料需求,制定具体作业排程,并监督生产进度; 每日跟踪生产运行情况,及时识别并反馈生产过程中出现的异常状况,保障生产环节有序进行。 2、 成本控制与效率提升: 熟悉机械加工企业运作流程,掌握钢板切割、焊接、加工中心等核心工艺环节的专业知识; 具备推行精益生产、5S现场管理等改进工具的能力,能够持续优化生产工艺和管理流程,提高整体生产效能。 3、 跨部门协作: 与技术、品质、物流、销售及生产团队保持密切配合,推动各部门协同解决制约生产的各类问题,确保生产目标达成。 教育背景: 大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业。 工作经验: 三年以上机械加工行业生产管理经历,熟练掌握钢板切割、机加工、折弯、焊接等至少一项以上加工工艺。 能力和素质: 1、具备高度责任心和良好的抗压能力,能适应制造业高节奏、高强度的工作要求。 2、拥有出色的沟通协调能力,表达条理清晰,逻辑思维能力强,善于跨层级、跨部门交流。
生产主管
1.1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验质量管理经验
懂家具制作工艺, 做事认真细心,能吃苦耐劳,踏实肯干,服从管理安排,工资待遇面议;
家具厂招木工长厂
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验
家具厂招长厂,懂指接,会拼板工资8000到12000每月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产
岗位职责: 1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场调度及人员配置、生产任务部署等相关工作。 2,主导工厂日常生产活动,涵盖管理、运营与团队组织,依据公司目标推进生产管理工作,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化把控,提升工厂整体运营效益。 3,制定并执行生产计划,强化现场管理,合理安排生产周期与交货进度,有效监督生产过程,持续优化车间管理制度。 4,落实成本管控措施,提升生产效率,严格控制各环节支出,减少资源消耗,提高员工劳动生产率,同时负责基础设备的维护保养,确保生产现场稳定运行。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂(300人以上规模)生产管理经验。 2,精通羽绒服生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。 3,熟知服装生产全流程各环节,具备系统的工厂管理方法与清晰的管理思路。 4,掌握精益生产管理模式,拥有丰富的生产组织、成本控制及品质管理实践经验。 5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动。
设备运维专员
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技设备维修管理
岗位职责: 1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度; 2、参与新进设备的验收工作,完成设备编号及状态标识管理; 3、建立健全设备管理台账,确保信息准确完整; 4、制定设备周期性维护保养计划,并组织实施维护与保养作业; 5、建立并维护设备档案及履历卡,记录设备运行与维保情况; 6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作; 7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训,监督落实日常保养工作并检查日保记录; 8、针对本公司不具备维修能力的设备故障,及时联络厂家进行维修,并完成维修后的确认与验证工作。 任职资格: 1、中技/中专及以上学历; 2、设备、机电或机械类相关专业背景; 3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验,有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先; 4、接受过设备管理与维修相关培训,持有电工证者优先; 5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识; 6、具备一定的组织协调能力和沟通能力,工作态度认真负责; 7、身体健康,踏实肯干,能适应一定强度的工作,具备良好的沟通意识与学习能力。 工作时间:8:30-17:00,双休,节假日按国家规定执行 薪酬福利:提供住宿,入职即缴五险一金,基本工资+补贴+福利,享受项目绩效奖金 面试安排:由部门总经理直接面试并沟通薪资
厂长1-3年学历不限
岗位职责:1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能3. 领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同4. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5. 对接客户与监管部门,确保产品交付合规性与客户满意度 任职要求:1.具备5年以上制造业生产管理经验,3年以上同岗位管理实绩2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有厂长安全资格证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
上班时间7:30-17:30 中午提供午餐 岗位职责: 1.参与注塑类新项目的技术开发,配合模具研发工作,为公司注塑制造环节提供建设性优化建议,助力生产体系持续提升; 2.组织团队依照标准化流程开展生产作业,并依托内部管理机制实施人员统筹与运作协调; 3.负责车间日常管控,减少物料损耗,提升运行效率; 4.完成领导交办的其他任务。 任职资格 1.具备高中及以上学历; 2.了解各类注塑设备,掌握嵌件成型工艺及常用塑料材料特性; 3.知晓注塑模具设计原理,或在模具装配与维护方面有专长,能熟练操作CAD软件; 4.具有对产品品质进行基本判断的实际经验;
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
1、交付管理:依据业务部门发布的主计划,落实生产资源配置,确保交付目标顺利完成; 2、成本管理:推动制造团队全面执行各项成本管控标准,杜绝资源浪费; 3、安全管理:落实一岗双责,建立制造部管理及职能岗位履职机制,开展隐患排查与整改闭环; 4、质量管理:组织实施产品质量控制措施,保障产品合格率,避免客户投诉与质量损失; 5、5S管理:明确物料、工具等定置规范,强化员工5S意识,规范现场行为,实现现场管理标准化; 任职资格: 1、具有扎实的制造管理实践经验; 2、具备较强的成本管控意识:带领制造团队严格执行各类成本标准,防止浪费现象发生; 3、具备系统的降本思维:通过识别现场改善机会推动成本优化; 4、管理能力:拥有团队建设与管理体系搭建经验,具备对下属进行有效指导与培训的能力; 5、工作经验:5年以上生产管理相关经验(生产或PMC方向),熟悉工厂运营流程
风管厂厂长
1-1.2万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验AutoCAD
常州市溧阳市招铁皮车间厂长 岗位职责: 1.负责铁皮/白铁保温车间的日常生产管理与人员调度 2.组织实施管道、设备保温层的铁皮外护施工及质量把控 3.制定并落实安全生产规范,确保现场作业符合安全与环保要求 4.协调材料采购、工序衔接及工期进度,保障项目按时交付 5. 带队完成厂区、厂房等大型项目的铁皮保温施工任务 任职要求: 1.具备铁皮/白铁保温相关从业经验,有车间管理经验者优先 2.熟悉白铁下料、折弯、铆接、包覆等工艺流程及施工标准 3.具备基础识图能力,能读懂保温施工图纸及技术交底文件 4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力 5.吃苦耐劳,适应常州市溧阳市本地及周边项目驻场工作
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
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起重机5-14天1-2人月结
开地勤桥式门机 和 信号工 主要负责呆钢筋 卸车 要求钢丝绳帮忙挂钩 拿牵引绳 一天十小时
南通 海门区
5月3日 19:50拨打电话
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】在职半年奖励10000,在职一年买车优惠18000 【高福利】包吃包住,缴纳五险一金,租房有补贴 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一52岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏扬州
南京雨花台区招铁艺油漆会开剪刀车,登高车。只要长期的
300-400元/天
铁艺油漆长期1-2人
南京市雨花台区招铁艺油漆会开剪刀车,登高车。只要长期的
南京 雨花台区
5月3日 19:49拨打电话
厂长质检员
(诚信招聘) 实力厂做女装为主,自产自销。货源充足。绝不拖工资 (招),尾部质检一名,(要求,准,快) (招),大烫一名,(要求勤劳能干)(摸鱼的请勿打扰) (招),包流组厂长一名(要求有能力,有资源) (厂址)新河镇汉正服装城F区3期56-1号 联系电话,汤经理
武汉
5月3日 18:37拨打电话
黑龙江哈尔滨检验部主管熟悉椅子工艺和外贸工厂流程,认真负责薪资福利:工资面议,交五险,单休
主管
检验部主管 熟悉椅子工艺和外贸工厂流程,认真负责 薪资福利:工资面议,交五险,单休(休周日)
哈尔滨
5月3日 17:38拨打电话
福建泉州钣金现场管理招工人数:一名工作地址:安海镇特盛五金制品有限公司
钣金工
钣金现场管理 招工人数:一名 工作地址:安海镇特盛五金制品有限公司
泉州
5月3日 17:29拨打电话
主管品检工
成品检验主管 年龄 45 周岁以下。详情电话了解 薪资福利:详情电话了解 招工人数:1名 报名请说明来自,岗位日期(2026.2.25) 工作地址:北仑
宁波 北仑区
5月3日 17:27拨打电话
广东中山东升招注塑主管1300一1500包吃住联系电话何总
主管注塑工
东升招注塑主管1300一1500包吃住联系电话何总
中山
5月3日 16:29拨打电话
厂长/主管3-5年本科UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造SolidWorks
1、材料成型(铸造类相关)专业毕业; 2、熟悉熔模精密铸造行业,具备一定的行业认知与工作热情; 3、具备新产品独立开发能力,熟练掌握办公软件及三维设计软件; 注:具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先,能使用铸造模拟分析软件者更佳。
机械结构工程师5-10年本科AutoCADSolidWorks有机械结构工程师经验
工作职责: 1、依据电气与功能需求,开展PCS升压变流一体机的机械结构设计,确保符合电气性能、散热管理、EMC(电磁兼容)及安全规范要求; 2、联合电气、硬件、软件团队推进协同开发,协调处理系统集成过程中的结构干涉问题; 3、持续优化结构方案以增强产品可靠性,涵盖抗震、防尘、防水(IP等级)、耐腐蚀等环境适应性设计; 4、推行结构的标准化与模块化设计,支撑产品快速升级迭代及批量制造需求; 5、主导产品散热系统设计(如风冷、液冷等),结合热仿真分析结果优化散热通道与元器件布局; 6、组织并参与结构设计方案的技术评审工作; 7、通过结构改进实现物料成本与制造成本的降低,增强产品的市场竞争力; 8、输出结构BOM、产品设计说明文档、结构布局图等相关技术资料。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械设计、模具设计、机电一体化等相关专业,具备3年以上相关领域工作经验,熟悉结构开发全流程; 2、拥有2年以上产品结构设计经验,具备PCS升压变流一体机结构设计背景者优先考虑; 3、熟练掌握常用办公软件及结构设计工具,能熟练操作主流三维制图软件。
生产组长包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单食品/饮料物流仓储
岗位职责: 1、现场生产进度跟踪,带领组员保证在规定的时效内完成生产工作; 2、新人培训指导,组内人员分工及管理,提升人效,降低成本; 3、生产质量把控,降低异常率; 4、其他主管安排的日常工作; 任职要求: 1、年龄20-32岁,高中及以上学历; 2、有1年以上15人以上的团队管理经验; 3、良好的沟通表达及协调能力,有责任心和现场异常突发情处理能力。 4、接受上15:00-3:00的夜班。
机械设计工程师
1.2-2.2万元/月
机械设计工程师3-5年本科研发非标设备AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、依据技术协议解读及总装开发报告的承接,提取所负责部件相关的客户需求,开展风险识别与评估,并编制相应的部件开发文档 2、承担核心部件的结构设计任务,涵盖三维建模、二维图纸输出、电气装配SOP及气路原理图绘制,完成图纸交叉审核后推进投料流程 3、指导工艺团队编制作业指导文件,跟踪部件设计在产线的实际应用情况,及时处理设计在装配、调试及客户现场阶段出现的技术问题,确保设备按时交付 4、依托同步工程机制,协同工艺、质量、采购、销售、服务等支持部门,统筹产品全生命周期要素,优化研发节奏,提升产品综合性能 5、推动机械设计参数标准化建设,增强设备运行稳定性,压缩后期组装与调试周期 6、主导设备功能模块的持续优化,突破关键技术瓶颈,改进功能表现以提升设备稳定性、生产效率与良品率,增强客户认可度 7、基于标准化功能定义,推进关键部件的模块化与标准化设计,持续完善并维护CBB库,实现成本控制与工作效率双提升 8、具备知识沉淀意识与能力,在项目执行过程中输出部件设计规范等技术文档,便于后续人员快速接手与参考 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业 2、3年以上非标自动化设备机械设计经验,具备锂电设备开发背景者优先 3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等主流三维设计软件 4、精通机械设计制造、各类传动结构、机械加工工艺以及气动、液压系统的应用 5、工作态度严谨踏实,责任心强 6、具备视觉系统开发与调试经验
研发工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师3-5年本科3D绘图自动化机械经验团队管理经验仪器仪表经验AutoCAD整机设计经验家电设备经验机电设备经验有机械结构工程师经验Pro/E
岗位职责: 1. 负责电动工具新产品从概念策划到量产落地的全流程研发与设计,主导技术方案制定与执行。 2. 使用ProE、CAD等专业软件进行三维建模,完成产品结构、零部件及装配图纸的设计,确保设计科学合理且具备创新性。 3. 参与样机测试与性能验证,依据反馈数据持续优化设计方案,提升产品稳定性和使用体验。 4. 协同生产、供应链等相关团队,解决制造过程中的工程技术难题,保障产品顺利导入量产。 5. 跟踪国内外电动工具领域新技术趋势,为公司技术创新和产品升级提供可行性建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上电动工具行业产品研发经验,掌握其核心工作原理、结构特点及生产工艺流程。 3. 精通3D设计软件,能熟练使用ProE独立完成复杂产品的三维建模,具备较强的结构构思与创新能力。 4. 熟练操作CAD软件,可高效绘制符合标准的二维工程图,了解图纸审核规范与出图流程。 5. 具备扎实的机械基础理论知识,熟悉电机、传动机构、控制模块等关键部件的技术特性与应用要求。 6. 具备良好的沟通协调能力,能够与多部门协同作业,推动项目高效落地。 7. 工作态度严谨,责任心强,具备出色的执行力、问题分析与应对能力,能适应一定工作压力。 薪资福利: 1. 实习期3个月,转正后综合薪资10000 - 15000元,具体根据个人能力和经验面议。 2. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 广阔的职业发展空间,公司重视人才培养,为员工提供丰富的培训和晋升机会。 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围,助力员工高效工作与快乐生活的平衡。
机械手工程师
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年本科3C机器人自动化
岗位职责: 1. 承担自动化装备类项目中机器人应用方案的设计与现场调试,确保满足工艺要求,配置与选型科学合理。 2. 编写机器人相关的电气设计说明、电路图文档、控制程序及线缆布局图等技术资料,并完成归档管理。 3. 负责机器人本体及相关电气元件的选型配置,完成机器人控制代码的编写与实现。 4. 解决项目实施过程中的机器人技术难题,从技术角度对接供应商,按计划推进节点工作,保障项目顺利交付。 为客户提供必要的技术支持与售后服务。 任职要求: 1. 电子自动化、自动化控制、工业自动化等相关专业,本科及以上学历。 2. 具备三年以上相关领域工作经验,有非标自动化项目经验者优先考虑。 3. 具有工业机器人实际应用或非标自动化设备开发调试经历者优先。 4. 熟练掌握发那科机器人系统的编程与调试,具备西门子或汇川PLC开发经验者优先。 具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力,能接受出差安排,具有较强的团队协作意识。
招聘劳务型文员,月工资6000–8000
工厂文员
5s管理,进出入库,安排生产计划,和实际操作等
设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结10年以上中专/中技生产设备维修保养电气设备
1. 负责设备团队的统筹管理,保障生产系统的平稳运转。 2. 完整记录设备维护情况,持续跟踪设备运行性能指标。 3. 处理设备异常问题,推进预防性维护及根因分析工作。 4. 组织开展生产设备维修,确保生产流程顺畅无阻。 5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。 任职要求: 1. 具备中专或相关专业同等学历。 2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉各类生产设备,具备实际故障处理经验。 4. 精通电气系统操作,持有电工证者优先考虑。 5. 具备良好的团队领导力与协作能力。
钣金画图拆图
8000-12000元/月
机械制图员1-3年高中不需要出差
岗位职责: 1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及整机装配图的绘制与修改 2. 根据设计工程师提供的技术要求和三维模型,准确输出符合国标(GB)的二维工程图纸 3. 参与图纸校对、工艺可行性评估及BOM表编制,确保图纸可制造、可检验 4. 配合生产、质检等部门解决图纸相关技术问题,及时完成图纸升版与归档 5. 协助完成产品结构优化建议及标准化图库建设 任职要求: 1. 学历不限,机械类、机电一体化、模具设计等相关专业优先 2. 熟练掌握机械制图标准及公差配合知识,具备基础机械原理理解能力 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG/NX等至少一种主流制图软件 4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协作意识和文档管理习惯 5. 有制造业企业实习或项目经验者优先
厂长/生产主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科生产管理经验丰富,供应链管理经验丰富的有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效有序运行。 2. 负责生产执行、品质监管与安全规范落实,保障产品品质与作业安全。 3. 推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。 任职要求: 1. 具备卓越的团队领导力和管理实践经验,善于激发团队潜力达成业绩目标。 2. 精通制造流程与工厂管理体系,拥有良好的判断力与问题处理能力。 3. 具备出色的沟通与组织协调能力,能有效推动内外部协同合作。 4. 适应高强度工作节奏,具备抗压能力,能在复杂环境中稳定发挥。 备注:年龄要求40以内
模具设计师
1.8-2.5万元/月
模具工程师3-5年大专
任职资格: 1. 具备机械、材料或模具类相关专业背景,大专及以上学历,具有4年以上五金冲压模具设计领域工作经验 2. 熟练操作UG、CAD绘图工具,能熟练运用Microsoft PowerPoint编制DFM报告 3. 掌握模具相关的专业英语表达,能够与客户或PD就产品及模具设计进行沟通与评审 岗位说明: 1. 熟悉金属模具的加工制造流程及装配工艺要求 2. 能独立完成新项目产品的可制造性分析,并提出优化建议 3. 可独立撰写DFM报告、ECN变更报告以及产品问题点(Q&A)技术文档
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