岗位职责： 1.全面负责消防器材生产车间的日常运营管理，确保灭火器、消防栓箱等产品生产计划按时保质完成 2.统筹车间人员调度、设备维护与安全生产管理，落实消防行业相关质量及安全规范 3.监督生产流程标准化执行，协调技术、质检、仓储等部门，持续优化生产效率与良品率 4.组织员工技能培训与绩效考核，营造积极高效、合规守纪的团队氛围 5.配合公司开展消防工程施工支持及器材维修服务相关生产保障工作 任职要求： 1.有消防器材、机械制造或相关工业品生产企业车间管理经验者优先 2. 具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力，能适应生产一线工作环境 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者更佳 4. 责任心强，执行力突出，具备较强的团队管理与跨部门协作意识 5.学历不限，年龄45周岁以下，身体健康，无不良从业记录

1.生产任务 1.1负责车间安全与生产工作的全面管理； 1.2组织并确保各车间按时达成日、周、月度生产目标； 1.3按照生产计划领取辅助材料并组织发放到位； 1.4严格执行质量责任制，参与产品质量策划过程，落实各项质量控制措施； 1.5推行车间6S管理，保障文明生产与安全生产； 1.6实时监控产品质量，持续降低产品不良率； 1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养，并清晰标识其运行状态； 1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。 2.人员管理 2.1科学安排班组人员配置，提升整体生产效率； 2.2组织实施产线操作人员的日常绩效评估工作； 2.3组织开展本产线员工的培训学习，并跟进后续执行效果。 3.其他 3.1完成上级交办的其他临时性工作任务。

熟悉染厂品检部现场作业流程，具备扎实的面料专业知识，擅长与客户及生产团队沟通协调，工作认真负责，积极主动。

工作内容： 负责统筹并监管钣金与金属加工车间的日常运作，保障生产流程高效顺畅。主要职责包括： - 制定并执行车间生产计划，确保各项生产指标如期完成； - 科学安排生产任务，优化生产排程，保障各环节按时交付； - 对生产全过程进行跟踪管控，确保工艺规范落实，并快速响应和解决现场异常问题； - 负责车间人员的日常监督与技能培训，持续提升团队专业水平与作业能力； - 与相关部门保持有效协作，推动生产计划有序落地。 职位要求： - 具备3年以上相关岗位从业经历，精通钣金及金工车间的工艺流程与管理模式； - 拥有良好的组织协调能力与团队管理经验，具备出色的沟通表达能力； - 熟知安全生产相关法规，具备扎实的安全管理意识与风险防控能力； - 具备生产计划编制与调度能力，能熟练使用常用生产管理工具。

必须有在标识标牌厂工作经验

我公司的钢渣处理车间招聘值班主任，三班两运转，每个月上 20 个班到 22 个班，带领班组 20 个人一个班组管控全公司的生产工艺。安全管控，风险辨识等生产组织管理工作

工作职责 1.主要负责注塑车间及自动化装配车间的生产运营管理工作，涵盖生产计划制定、质量管控、成本管理、设备保养与安全监管等方面，确保各项生产任务高效完成。 2.跟进生产计划实施进度，协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合运作，保障订单准时交付，并对仓库库存情况进行全面监督与管理。 3.编制并完善生产管理制度、设备管理规范及5S现场管理体系，持续推进精益生产落地执行。 4.组织开展员工安全生产培训，定期实施安全检查，严格落实各项操作规程和规章制度，同时对下属人员进行生产指导与技能提升培训。 5.熟悉精细化管理模式，持续优化生产工艺流程，降低生产损耗，提高生产效率，严控产品质量，确保生产过程安全稳定运行。 6.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先；具备机械加工背景或有注塑行业管理经验者优先考虑 2.具备五年以上制造业生产管理岗位工作经验 3.了解相关法律法规，熟悉产品制造流程，掌握系统的生产管理理论与实务 4.具有较强的品质控制、流程改善、统筹规划及跨部门沟通协作能力，善于分析和解决实际问题 5.工作踏实肯干，责任心强，能适应压力环境，诚实守信，作风务实，学习能力强。家住厂区周边者可优先录用

工程机械涂装，有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面议。

苏州市吴江区招石材安装

徐州市云龙区招砌砖/石

苏州市虎丘区招建筑木工

苏州市虎丘区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、工地小工/杂工

负责车间管理-招工

岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理，统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作，保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理：协助部门推进产线人员补充与招聘，通过线上线下多渠道开展招聘、面试，组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查，对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理，所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训，开展员工绩效考核，推进团队建设，提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求，同步生产进度，处理客户反馈，保障客户满意度，配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.，大专及以上学历。 2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验，熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线，具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4,持有安全生产管理相关证书者优先，熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。 5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力，熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。 6.责任心强、抗压能力强，沟通协调能力优秀，服从管理。 工资7-9k，不包吃住，有五险一金 长白班8小时

①钣金生管理3年以上 ②有品质意 ③年龄25一40岁 ④数据敏感 ⑤有团队建设能力 ⑥计划思路清晰 ⑦有6S意思 ⑧有执行力

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域，现因业务发展需要，诚聘生产主任10名，负责生产全流程统筹管理，助力公司生产效率与产品质量提升，期待专业的你加入！ 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程，根据订单及项目要求制定科学生产计划，合理调配人、机、料资源，保障生产任务按时、按质、按量交付，适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控，监督各工序工艺执行，把控核电钢结构产品质量，及时处理生产中的质量异常，降低废品率，建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查、培训及隐患排查，杜绝安全事故，推行6S现场管理标准，保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本，包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等，推进降本增效措施，优化生产流程与工序，提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理，开展员工技能培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力，协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导，建立设备管理台账，确保生产设备正常运行，保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书：大专及以上学历，建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先；必须持有二级建造师（建筑工程专业）证书。 2. 工作经验：5年以上钢结构行业生产管理经验，3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历，有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准，能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求；掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力，能应对生产中的突发状况；抗压能力强，执行力佳，有良好的团队管理与沟通表达能力。

【姑苏小区附近塑胶厂】 白夜班各要2个人 剪胶口，看外观，装箱。 ✅年龄: 22-48岁.男女不限 ✅薪资:白班200 夜班210 干满3天发2天，押1天工资， .白 夜班有工作餐 ✅岗位：毛边少，看外观，减胶口，装箱 ✅上班⏰：8：00-20：00 7天300

广源捷泰男女不限 电子车间环境 产品非常轻没有体力活 管理人性化上班没压力 22～42岁，，要求，视力好，聪明点的最好，车间不可以带手机 ️新员工任何理由[庆祝][庆祝]【日结工】20元/小时 [庆祝][庆祝]【月结薪资】21元/小时 [玫瑰]月工资6500-8500 【发薪日】25号之前发薪 【住宿】住宿费200/月，水电费平摊

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏-苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

1. 本科及以上学历，机械设计相关专业背景，具备3年以上联轴器产品研发与设计经验 2. 熟练掌握SolidWorks、CAD、UG等设计软件，具备CFD仿真能力者优先，熟悉Magnet或Ansys等分析工具更佳 3. 掌握联轴器工作原理及材料选用原则，具备扎实的结构设计基础 4. 熟悉行业相关技术标准，拥有完整的项目开发经历和较强的现场问题分析与解决能力

大量招工。要15名。18~60包装衣服。7点30到8点30，180一天。车接 车送。。长期工优先。 包吃，包住。工厂沙家浜 大量招工。10个人。计件，裤子，检验衣服。剪线头 ，包装，20~55岁，工厂莫城， 招工，包装，毛毯，加一组3个人，计件180~240一天，工厂梅里，7:10，白金汉宫集合。 ，

新能源  男女不限，18-45岁，白班220元一天，夜班240元一天 地址:意马路8号

4⃣8⃣岁➕不体检➕不要文化➕不扣服务费➕不查花臂纹身烟疤➕不查学籍 【昆山世硕】 员工政策: 0⃣5⃣员工2⃣5⃣元/小时 0⃣6⃣员工2⃣5⃣元/小时 0⃣7⃣员工2⃣5⃣元/小时 0⃣8⃣员工2⃣5⃣元/小时 0⃣9⃣员工2⃣7⃣元/小时 1⃣0⃣员工2⃣7⃣元/小时 ❗满月离职不影响差价，。每月10号发同工同酬，月底补差价。 —————————————— 工作：手机/平板零部件组装、检测；恒温车间95%坐岗、不穿无尘衣、不看显微镜、没有CNC，活好干，人性化管理，工时足工资高。 吃住：入职发餐费280元，不用拿现金吃饭；免费住宿，。 ，。 面试须准备中行、工商、建设、农业银行卡号（案底、黑户不接收） ⚠过安检门，及疑难杂症随时确认。提前一天报名单，请先核查是否立讯黑名单。 ⚠河南/邯郸/邢台/山西/陕西区域不予接受   *以面试当天信息为准 经我公司报名面试均签订薪资协议*。

5.6周三南京奥托立夫 21-37 周岁（89 年 -05 年）会写 26 个字母，身高不超过180，不能太胖，小臂不能有明显纹身 岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，一周一倒班，不穿无尘衣，不过安检门，恒温车间 吃住：免费工作餐，住宿（300元/月，，）水电费均摊； 模式一:员工26一小时，模式二:，转为月结26一小时，可每周预支工资,如需延长结清模式工期提前申请即可 12.00-12.30需到厂门口填写简历，不能迟到，面试当天安排宿舍， 殷巷邮局11.00发车 打卡10天1000（13天出名单需在职） 联系人小惠

江苏无锡厂最后两天高价！ 江苏无锡厂最后两天高价！ [强]有夫妻房，清真餐厅！ 招工年龄：16-50周岁 员工发25元/小时， 10号发工资，25号补差价。在职补差价，不在职不补。住宿免费，水电均摊，豪华4-6人间，wF空调电视洗衣机齐全。 企业生产汽车，底盘，座椅等，手工活一看就会。 持县级及以上医院一个月内的体检单可用，体检项目：血压、胸透、抽血（常规五项），带着体检单到后直接入职. 不穿无尘服不看显微镜烟疤纹身不限上班可带手机+一起来的几乎可分到一个宿舍！ 在江苏无锡，欢迎报名咨询

【碧溪电子厂】长期日结 ，白班18/小时 夜班19/小时＋15餐补 17-42 周岁 包装检验，活轻松简单 薪资：后日结19/时➕15/晚（夜班补贴，夜班没饭，需要自己带） 岗位：检验/包装，全坐班 上班时间：20.00-8.00 ⚠ 小义白夜班18.50集合。

苏州市虎丘区招振捣工/打大棒

岗位职责: 1.负责饮料车间生产班的日常管理，确保生产流程的顺畅执行（12h两班倒） 2.监督生产过程，保证产品质量符合标准 3.协调团队成员，提高生产效率和团队协作能力 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，并保证任务的质量 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境

徐州康达机械制造有限公司，位于睢宁县高集镇建筑产业园，专注于塑料机械制造领域，在塑料造粒、清洗、粉碎，车铣螺杆等设备的研发与制造方面具备扎实的技术实力和丰富的实践经验。 随着公司业务的持续扩展及市场占有率稳步提升，现面向社会诚招优秀人才加入，无论你是否拥有行业经验，只要对塑料加工机械充满热情并愿意长期发展，我们都热忱欢迎你的到来。 岗位职责 1.生产管理：依据生产计划统筹安排生产活动，协调各环节工序，把控生产节奏，确保生产均衡推进和任务按时完成；科学配置人力物力资源，提升作业效率，降低运营成本。 2.质量管理：配合相关部门落实关键质量控制点的监管措施，协助开展质量检测工作，快速响应并妥善处理各类质量问题。 3.人员管理：负责团队考勤、劳动纪律管理，组织开展质量意识教育及岗位技能培训，及时调解和处理员工之间的矛盾与争议。 4.设备管理：加强设备日常维护与保养工作，定期组织设备巡检，指导员工规范操作和合理使用生产设备。 5.安全管理：贯彻执行安全生产与现场文明施工管理制度，对员工进行安全培训与监督，确保操作符合规程，消除潜在安全隐患。 6.其他工作：牵头制定或修订生产相关制度及作业标准，准确完成生产数据记录与统计分析，积极对接其他职能部门，保障工作高效协同。