岗位职责： 1.依据SIP，图纸对产品进行检验，并填写检验记录； 2.产品异常及时反馈，跟进处理； 3.巡线检验，现场稽核； 4.每日检验内容，制作日报表； 5.量、治具保养； 6.上级安排的其他事务。 岗位要求： 1.性别不限，年龄30~45岁 2.有五金冲压/钣金行业经验，熟悉（服务器机箱零部件）优先考虑，会使用2次元。 3. 熟悉电脑操作，熟悉体系iso9001体系管理及客户端品质异常处理流程 4. 能接受加班和短路程的出差。

岗位职责 1.负责生产过程质量管控，巡检、首件确认、异常处理与预防。 2.制定与更新控制计划 CP、检验标准、作业指导书。 3.分析制程不良数据，推动工艺、工装、人员改善，降低不良率。 4.主导制程异常处理、偏差管理、纠正预防措施落地。 5.协助内外部体系审核，完成质量记录归档与持续改进。 任职要求 1.大专及以上学历，工科相关专业优先。 2.1 年以上 PQE / 制程质量 / 现场质量管理经验。 3.熟悉 IATF16949/ISO9001，会使用 SPC、FMEA、MSA 等工具。 4.能独立识别制程风险、推动改善，有较强现场执行力。 5.工作认真负责，能适应车间现场环境。 福利待遇 1.包工作餐，可提供住宿。 2.稳定平台，管理规范，晋升空间明确。 3.加班规范，薪资发放准时。

工作职责： 1、负责客户产品技术问题对接、故障受理、远程及上门技术排查，及时响应客户技术咨询与投诉； 2、收集产品不良现象、记录故障现象、使用工况，整理问题信息同步品质、研发、生产部门； 3、跟进客诉闭环，参与问题原因分析，配合完成 8D 报告、改善对策验证，跟踪改善效果； 4、定期汇总售后故障数据，梳理高频问题，形成售后问题报表，反馈研发 生产优化产品设计与工艺； 5、维护客户技术层面关系，协调内部资源解决客户诉求，降低客户投诉与退货风险；

质量管理部长： 职位描述 职位描述： 1、负责检验员和一线人员质量控制技能培训，编制检验作业指导书，以及仪器管理，校准及购置计划； 2、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点； 3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善，措施的执行情况和效果； 4、负责组织产品相关质量文件和记录的编制，维护和控制； 5，负责公司质量部门的管理和人员考核，团队建设。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上制造业质量相关岗位工作经验，了解机加工工艺流程，了解齿轴件加工，有汽车配件厂工作经验的优先; 3、熟悉ISO9000，TS16949质量管理体系及运作方法及质量管理工具;熟练使用办公软件; 4、执行力强，工作认真，有较强的分析解决问题能力，客户沟通能力和良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨，责任心强 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通表达良好，具备跨部门协作意识

岗位职责： 1.质量管理：负责ATS双电源自动转换开关的质量管理工作； 2.生产执行：协助保障生产过程安全、质量达标，高效完成订单； 3.故障处理：及时排查并修复产品异常，保障生产顺畅； 4.安装调试：负责产品的安装指导、调试、检验与维修； 5.数据记录与分析：记录故障点与维修时间，汇总分析数据，提出改进建议； 6.协同改进：配合生产部门，持续优化产品质量与生产流程 7.研发协同：协助推动新产品的项目开发进度 任职资格： 1、机电一体化、电气工程、机械类或相关专业，中专/技校及以上学历。 3、有双电源自动转换开关、框架式断路器、塑壳断路器、负荷隔离开关等产品的研发、测试、质量管理、售后等相关工作经验； 5、工作态度端正，认真细致，有责任心和团队合作精神，愿意学习和钻研技术。

负责品质管理部门QA、QC、IPQC等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。 负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。 负责qc、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。 负责对接客户查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。 负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。 负责公品质相关的流程制度 岗位要求： 有服装QA\QC经验3年以上

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏

该位置明天需要2名小工，薪资为200元。有意者可联系。

苏州市虎丘区招日结拆除/运渣，干过的优先，凭工作表现涨工资，要求年纪30到50，工作时间早7:30到11:30，12:30到下午5:30，午休一个小时包一顿饭

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招聘闲着的管工、能烧不锈钢管二级片的焊工，以及普焊氩弧焊工和普焊二氧焊工数名。需要换工作的人员可联系，工资待遇面议。

南通市海安市招熟练二保焊/气焊1-2人，不提供住宿，工资面议 联系电话

岗位职责及要求： 1、统招本科，材料、机械机电类专业，学习车间的工艺流程，前期在车间学习现场质量技术相关的文件以及流程，协助电脑检测相关事项； 2、会CAD看图，学习客户图纸要求以及现场技术转化的要求，辅助参与公司产品改进改良等的技术工作； 3、实习期（3-6个月）满独立工作后负责与生产技术相关的质量体系文件的管理工作； 4、参与公司安排开展新产品、改进改良等的技术工作；处理生产过程中的技术问题，负责产品、材料、工艺等的设计和开发； 5、对销售、质检、生产、售后等提供需要的技术支持。 【工作时间】8：00-17:00 双休（无强制加班，人性化管理） 【薪酬及福利】实习期工资4000-6000元，已领取毕业证的试用期可直接买社保，2人间员工宿舍，包工作餐、享有生日福利、五一、端午节过节物资、夏季高温补贴、年休假等。 联系人：施女士 （微信同号）

厂区企业招聘零费用入职！！!零费用入职！！! 零费用入职！！!有一块来的小伙伴，可以分到一起厂区急招大量普工，组装/扫码/贴标/质检/ 测试/非流水线/自由，来面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，包吃包住，感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错，不收任何费用，直接上班，报名即可入住公司 不走劳务和中介，没有中间商吃差价 28-30一小时，280-300一天纯工价，月综合保底7500+ 年龄:16-45岁，男女不限，学历不限，新手小白无需经验，免费包吃住，能预支工资。 可做长期短期，坐班，工作简单轻松，上班自由， 车间可以带手机，可以听歌

富士康小时工可接收临时工、短期工；正式工、小时工两种模式任选 【高福利正式工】&【高工价小时工23‑26元/小时】同步招聘 ‑部门不同工价略有差异，可自由挑选部门、厂区 ‑男女不限，有无工作经验均可 ‑招聘年龄18‑45周岁 一、小时工薪资待遇 1.工价25‑28元/小时，月综合工资6000元左右起 2.班次：大多两班倒，少量车间/岗位长白班 3.薪资发放与借支： 每月7号统一发工资；上满一周，每周可借支300‑500.剩余薪资7号发放 4.食宿：入职发放厂牌，每月400元饭卡额度，先吃饭后；，另算水电分摊 二、正式工薪资待遇 1.工作内容 苹果手机、华为手机、平板电脑组装、测试、配件生产 2.薪资标准 ‑入职试用期：底薪2700元，每月入职奖励120元 ‑入职满3个月转正：底薪3050元， 转正后综合月薪6000元以上 三、厂区与住宿安排 1.上班地址：深圳龙华区龙华厂区、观澜厂区，两个厂区可自选 2.入职福利：携带行李可当天安排宿舍

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编写和执行测试用例，识别缺陷并推动问题闭环整改 3.参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系文件 4.运用QC工具进行数据分析，输出质量报告并提出改进建议 5. 配合研发、生产等部门开展质量协同工作，提升整体交付合格率 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准，具备基础质量管理知识 2.掌握常见测试方法（功能测试、性能测试、可靠性测试等） 3.具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备跨部门沟通协作意识 5.有相关行业质量/测试经验者优先

男女不限，18—32岁，高中大专以上学历，工作经历要看个税记录。外貌干净利落，说话思路清楚，责任心强，无不良记录。 综合工资7000—8500元/月。 车间环境：无尘车间，要穿连体无尘服。

岗位职责： 1. 负责体系建设与维护：主导IATF16949质量管理体系的认证推进、运行维护及持续优化工作。 2. 管理评审与内部审核：编制管理评审方案及内审实施计划，统筹组织内审团队按计划开展审核活动，并对不符合项的整改措施进行跟踪验证与闭环确认； 3. 迎接客户质量体系相关审核工作，推动责任部门落实整改并监督改进成效； 4. 策划并组织实施面向公司各层级员工的管理体系知识培训，形成年度培训计划并落地执行； 5. 围绕公司年度管理体系目标，策划体系能力提升项目，并在实际运作中指导业务单元开展过程优化、流程梳理与标准化建设； 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有IATF16949内审员证书、VDA6.3内审员证书； 2. 具备5年以上汽车零部件行业体系工程师工作经验，能独立完成IATF16949体系的策划与推行； 3. 精通质量管理方法及相关工具的应用（包括IATF16949、VDA标准、APQP五大核心工具、QC七大手法），熟悉质量管理体系要求，具备扎实的文件编写能力和审核实施能力； 4. 了解企业基本运营流程及关键控制环节； 5. 具备良好的人际洞察力、沟通协调能力、影响力以及计划组织与执行能力。

岗位职责: 1.负责板式家具生产车间的日常运作与管理工作 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与作业效率 3.组织开展团队技能培训，提升员工专业能力与协作水平 4.熟悉板式家具设备操作及加工工艺，具备识图能力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.抗压能力强，可确保各项工作按时保质完成 3.有团队意识，适应力强，能迅速融入集体并协同作业

一、岗位职责 •主导FPC/PCB项目从启动到交付的全流程管理，保障项目进度与质量目标达成。 •联动客户与内部团队，统筹资源配置，及时处理项目执行中的设计及工艺异常。 •参与项目初期技术评估，结合板厂实际能力优化设计方案，有效控制成本与潜在风险。 •负责项目资料归档、会议安排与进度汇报，及时响应客户需求调整并推动落实。 二、任职要求 •大专及以上学历，电子、机械或项目管理类专业优先考虑。 •具备1-3年EPM工作经验，有FPC/PCB生产厂设计背景或项目管理经验者优先，熟悉线路板开发及制造流程者更佳。 •掌握项目管理基本方法，可独立推进项目进程，具备较强的沟通协作、问题应对及承压能力。 •熟练操作Office办公软件，掌握项目管理相关工具者优先。 •具备基本英语读写能力，通过大学英语四级者优先。

【岗位职责】 1. 负责体系建设与维护：负责IATF16949质量管理体系的认证、有效性维持与持续改进。 2. 管理和内部评审：负责制定管理评审的计划及内部审核的工作计划，组织内部审核人员按计划要求进行审核，并对审核问题的纠正措施效果跟踪验证确认。 3. 应对客户质量体系等相关内容审核，并督导相关单位改善。 4. 策划对公司不同层级人员开展管理体系知识赋能培训，并输出年度管理体系知识培训。 5. 基于公司年度管理体系目标策划体系提升改进项目，并在实际过程去辅导业务部门进行过程优化/流程优化/标准化固化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，持有IATF16949内审员证书、VDA6.3内审员证书。 2. 汽车零部件行业5年以上体系工程师经验，能够独立策划实施IATF16949体系。 3. 通晓质量管理方法和质量工具使用（IATF16949、VDA、APQP五大核心工具、QC七大手法）。熟悉质量管理体系标准，具备很强的文件写作和内外部审核技能。 4. 熟悉企业的基本运作流程和控制点。 5. 良好的人际理解能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

【岗位职责】 1. 负责重点项目电控开发管理，履行产品经理职责。 2. 负责与客户对接，确定客户需求，配合项目经理确定项目进度。 3. 负责重点项目开发中内部支持工作。 4. 负责与供应商确定需求和计划，管控供应商开发进度和质量，从技术角度评审和验收过程交付物，以满足产品开发需求。 5. 设计和开发电机控制算法，包括控制器设计、反馈控制、滤波器设计等。 6. 优化电机控制算法，提高控制系统的性能和稳定性。 【岗位要求】

管理钢板，型材预处理线

1、材料成型（铸造类相关）专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造行业，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先，能使用铸造模拟分析软件者更佳。

1. 组织实施技术部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务。2. 贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 3. 根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准。 4. 拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施。 5. 按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。 6. 根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识。 7. 对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策。 8. 深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。 9. 领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养。 10. 处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。 11. 积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。 12. 配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。

普工/操作工一线操作岗、两班倒 二、岗位概述：主营手机/平板/汽车中控玻璃盖板、触控面板等产品。本岗位为核心一线岗，负责CNC、丝印、镀膜、组装、贴膜、质检、包装等工序操作，严守SOP与品质标准，按时保质完成生产任务，保障产线高效运转。 三、主要工作职责 2. 品质管控：执行自检、互检、IPQC制程巡检，筛选不良品并标识隔离；记录品质数据，执行“三检制”，杜绝不良品流入下工序。 4. 设备维护：机台日常点检、清洁、润滑；发现异响、故障等异常立即上报，严禁私自拆机维修；填写设备点检与维护记录。 四、任职要求 1. 年龄学历：18–45周岁，男女不限；学历不限，会识字、 2. 身体条件：身体健康，无传染性疾病、心脏病、高血压；无大面积纹身，体内无金属。 3. 经验技能：有无经验均可，零基础带薪培训 4. 素质要求：责任心强；具备团队协作意识，执行力强，能适应两班倒。 5. 其他：无案底，无不良记录；正常离职满月即可 • 薪资结构：综合月薪5500–7500元每月15号准时发薪 • 晋升通道：操作工→多能工→组长→质检/物料员→主管，表现优异者优先晋升。 七、工作环境 • 车间：空调无尘车间，环境整洁；坐班/站班均有，岗位随机分配。

招聘生产工艺专业（职务：作业长；数量：1名） 1.基本要求（中共党员优先录用） 学历：全日制本科及以上学历。 专业：金属压力加工（成型）及相近专业。 年龄及性别：45岁以下 2.工作经验 具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历，2年以上作业区白班管理岗位经验。 3.岗位职责 安全环保： ①落实公司及分厂各项安全环保管理制度，全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管控。 ②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训，协助分厂推进职业危害防治工作。 质量控制： ①监督并管理本区域各工序的质量执行情况，确保产品满足工艺标准要求。 ②牵头作业区质量指标的提升与日常管理工作。 ③主导质量异常问题分析，并协同作业区制定有效改进方案。 过程控制： 负责组织生产运行、处理过程异常、开展事故原因分析等工作。 协调与本工序前后关联环节的衔接与配合事宜。

岗位职责：1. 负责汽车及储能线束产品的来料、制程、成品全流程质量检验与测试，确保符合客户标准及行业规范（如ISO/TS 16949、UL、RoHS等）2. 编制并执行检验计划、作业指导书及测试用例，熟练使用万用表、耐压测试仪、导通测试仪、X-RAY等检测设备3. 主导质量问题分析（如8D报告），推动产线持续改进，跟踪纠正预防措施闭环落地4. 参与新项目APQP阶段质量策划，协同研发、工艺完成PPAP文件及样件认可5. 定期汇总质量数据并输出分析报告，支持管理评审与客户审核 任职要求：1. 学历不限，具备线束、汽车电子或相关制造业质量/测试岗位经验者优先2. 熟悉IATF 16949体系要求及QC七大手法，有内审员资质或VDA6.3基础者更佳3. 具备良好的问题敏感度与逻辑分析能力，能独立开展根本原因排查4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作意识，适应生产现场工作节奏5. 愿意在苏州长期发展，接受必要时配合加班及阶段性项目支援