拒收暑假工，小年龄提供6个月流水！[玫瑰]【华庄-九通电子】招操作工：20～35岁1岗位：普通操作工长白班男女不限，目前岗位：点胶、测试、挑焊和目检。2岗位：四楼操作工两班倒，夜班补贴25/天，工人18-40岁，！基本工资+加班费+岗位津贴+满勤+三个月后绩效考核+住房补贴，综合工资在6500-8000左右！免费工作餐，无住宿无厂车。！返费模式：入职30个工作日返500。

需要理工背景，从事空压机或者电动工具行业2年以上。 需要懂一些英语，大部分时间会在大丰工作，有部分时间需要去其他城市测试产品，有出差要求。 工作时间比较有弹性。双休，国定节假日 我们是上海外资公司，社保交金会在上海 有意者可以联系。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏

岗位职责： 1.依据SIP，图纸对产品进行检验，并填写检验记录； 2.产品异常及时反馈，跟进处理； 3.巡线检验，现场稽核； 4.每日检验内容，制作日报表； 5.量、治具保养； 6.上级安排的其他事务。 岗位要求： 1.性别不限，年龄30~45岁 2.有五金冲压/钣金行业经验，熟悉（服务器机箱零部件）优先考虑，会使用2次元。 3. 熟悉电脑操作，熟悉体系iso9001体系管理及客户端品质异常处理流程 4. 能接受加班和短路程的出差。

27+2/小时胜太路电子厂长白班，公司负责生产航空等领域电气控制产品①焊接具备一年及以上贴片料(0402)、手插件的手工焊接经验，能够熟练使用电烙铁、热台、热风枪等焊接工具，熟悉电子料封装。②组装测试：能够使用多种类螺丝刀，压接钳等工具，具备控制通信类机箱的组装及机箱内部线束的压接、简单焊接、接线装配工作经验高中及以上学历，35岁以内;会使用电脑(文件查询、键鼠使用)薪资待遇：①小时工，27/小时，，吃住补贴2/小时，每月扣80元商业保险，综合工资8000-10000/月备注：提交简历，预约面试，面试通过，需体检，或者提供6个月之内体检单都可以工作地点：南京市江宁区胜太路临淮街政策：打卡15天500。

[玫瑰]城东8-12小时长白班[玫瑰]电气柜厂，有空调，有坐有站，工作环境好，上六休一，有工作餐。【招聘岗位】：1.装配：综合20元/时，，25-35周岁，能接受流水线组装，会使用电动组装工具。2.测试：综合20元/时，，25-35周岁，中专及以上学历即可，机电一体化/电气自动化专业优先。3.焊工：综合30-35元/时，，20-58周岁，有焊工证，氩弧焊/气保焊均可。4.打磨：综合25元/时，，20-58周岁，有金属打磨经验即可。》体检合格，认识字母，视力良好，服从安排，能够配合加班。》1：30江正人力香格里拉店集合面试。》咨询报名：（）

普通操作工长白班点胶、测试、挑焊和目检20～35岁

202/14漕湖新能源(长白班)年龄15员工工价:不满23岁190¥/天满23岁210¥/天工作内容： 焊接需求2人组装需求4人打包6 人，老化测试1人注意：工期10天，第四天上班结第一天工价，(案底，可以）。。但是要从前三天里面。不能有大面积纹身。员工上班环境。恒温车间。坐班。不过安检门。不体检。生产：移动储能上班时间早八点半至晚八点半。吃饭：自理有食堂十块钱一餐，无住宿。有人需现报名名额有限。报名需提供本人身份证号码手机号码，报名之后早8:30到达厂区门口直接上班。顾

招聘信息.11点30开始接： 最高价接人，有高必跟安捷讯新厂，16一40岁，长白班，户籍，自离满1个月就可以进，，不要学生，年纪小的查工资流水证明，空调车间，生产数据线，坐着上班，手工活，活简单轻松，福利待遇好，可以预支工资，底薪2660各种补贴，综合工资6700一9500.年度旅游，带薪休假，享受节日福利和团建活动，包吃住，当天可安排住宿，有免费厂车，厂车到东湖一香漫雅圆一红庄一钱家花园一尹中路地铁口，出勤20天满220小时 （2）英维克，23一42.正式工，不要学生，全部长白班，先看车间再面试，生产组装空调制冷系统，招：操作工，接线，装配，包装，测试，检验，仓管，上班可以带手机，活简单轻松，综合工资6500～7500.包吃住有厂车，当天可安排住宿，住宿免费.正式工30天反500.厂车到：东湖～红庄～钱家花园～尹中路地铁口（3）要单个的，不要一起的美泰乐，24～40岁，户籍不限，招：普工，长期工，有机械厂经验， 这个岗位有点脏，有粉尘，需要带大口罩， ，长期工底薪2660元，绩效奖励：700-1200元，厂车补贴：500元/月（不坐厂车员工）；夜班补贴为18元/夜，夜班需自行解决用餐，补28元夜班餐贴（一顿14/元，共2顿饭）。合计：46元/夜；综合工资7000一8500，长期工15天反200.有厂车到西湖花苑-香漫雅园-东湖-红庄-钱家花园-郭巷地铁口（4）招叉车工和仓管郭巷电气厂，18一38.长白班， ，不穿无尘衣，招岗位:叉车工：底薪2660+绩效500+叉车证300+外宿补贴150+高温补贴200+法定加班等，综合工资7000-9000元/月，普通车间，加班稳定，可以预支工资，出勤15天满165小时反200.报道安排住宿，包吃住有厂车全部免费，宿舍四人间，热水空调一应俱全（5）只要smt.操作机台，郭巷盛弘电气，22-40岁，户籍，长白班为主，招：smt操作机台长期工【薪资待遇】：2660底薪+200一500岗位津贴全勤200+高温补贴300综合工资6500一8000，有厂车到西湖花苑-香漫雅圆-东湖-红庄-钱家花园-郭巷地铁口，长期工出勤15天满158小时反600（5）久维科技：23--39，长白班，招:普工，手工组装、打螺丝、点胶等，站班

岗位职责 1.负责新产品导入阶段的质量策划与控制，制定质量控制计划，确保产品符合客户要求及行业标准。 2.建立并持续优化新产品导入质量管理流程，提升过程规范性与可执行性。 3.主导新产品导入过程中的质量控制活动，推动质量问题的分析与改进。 4.负责编制和维护Control Plan、PFMEA等质量文件，参与NPI各阶段评审，识别潜在风险并推动闭环管理。 5.制定原材料、半成品及成品的检验标准与规范，确保检验过程科学、有效。 6.协调工程变更的发起、评审、实施与追踪，确保变更过程受控。 7.组织并执行过程确认方案，撰写相关报告。 8.主导质量异常的分析与判定，运用质量工具推动问题解决。 9.支持客户审核，准备相关资料并参与现场讲解。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，材料科学、高分子材料、化学工程、机械工程等相关专业。 2.3年以上制造业质量工作经验，具有涂布行业（如胶带、保护膜）质量管理经验者优先。 3.熟悉涂布生产流程及关键质量控制点，具备过程控制与改进的实战经验。 4.熟练掌握QC七大手法、8D、SPC、MSA等质量工具，并能独立应用于实际问题。 5.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够推动质量标准的落地与执行。 6.逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，能够快速响应现场质量问题。

苏州市昆山市招泥瓦工(瓦匠) 以下是整理后的瓦工师傅招聘报价清单： 看清楚（家装）长期招有车师傅昆山及昆山周边都 可以做的，工资第一家 •墙砖（300×600）：35元/㎡（含倒角、泡水砖、填缝） •壁龛：75元/个 •老房厨卫修补：50-200元/项 地面工程 •地砖（800×800）：30元/㎡ •地砖（400×800）：40元/㎡ •踢脚线：7元/米 •窗台：7元/米 •常规小窗台：7元/米 •大窗台：30元/㎡ •大面积粉墙：15/㎡ •卫生间地面找补：100元/间 •（600*1200）的地砖40每平 其他 •防水：180元/间 •美缝处理：需留2毫米缝 备注：老房翻新、小面积修补及特殊工艺（如回填）价格需现场勘测后确认，建议联系时说明具体工程量。

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扬州中远小组车间招聘熟练焊工8小时300-380，生日有补贴200，逢时过节有礼品。住宿舍不包吃。，每个月底结清。活稳定。年龄不超过50岁。联系号码

招聘要求： 岗位描述： 负责公司产品全流程的质量管理，含原材料、半成品、加工工序、成品等，主要是机加工零件、钣金件、焊接件、外协定制件等。 下属：质检员（1-2人） 工作时间：上六休一 岗位职责： 1、完成公司提出的质量目标，编制质量检查计划，根据产品技术要求和使用要求，明确质检的内容、方式和标准，并落实实施，达成质量目标。 2、负责物料检验，编制各类质量报告； 3、调查和分析异常原因，协助处理质量异常，改进质量。 4、管理各类器具、样品、文件等； 5、参与供应商考核和评价； 岗位要求： 1、中专及以上学历，同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉机械零部件的检验，熟练使用尺寸类的仪器仪表、量具检具等（必须要求）。 3、看懂机械图纸（必须要求），能使用2D/3D软件； 4、熟练掌握QC七大手法、8D报告等工具，熟悉机加工工艺的优先，会三坐标测量，熟悉国军标体系是加分项。 5、具备良好的沟通协商能力。

负责公司质量体系管理和产品注册等事宜，要求专科学历，三年以上生产或质量工作经验，医疗器械相关专业、机械制造、电子工程、物理等专业优先。

招聘品管经理助理。薪资为6.5千至8.5千。工作内容包括：协助部门经理对生产质量进行把控及异常处置；协助部门经理完成体系认证、客户验厂等相关工作。岗位要求：本科以上学历，质量或机械相关专业；协助主管对生产质量进行把控及异常处置，协助主管完成体系认证、客户验厂等相关工作；能够熟练使用质量管理工具，有较丰富的理论和实践经验；有汽车行业工作经验，熟悉IATF-16949体系者优先考虑。

温岭东部新区电器厂 主营手机主板，空调车间，不用穿无尘服 【岗位】：贴片操作员 /外观检验 /功能测试 【时薪】：18元/h,夜班补贴10/元每晚 【食宿】：厂吃厂住，餐食先吃后补，每餐餐补5元（食堂每餐7.5/元标准），住宿免费，4-6人间配套齐全，独立卫浴空调热水器 年龄18-35周岁， 有工作经验的也可以 【发薪】：，做满七天可预支

[爱心]北京半导体+时薪30-50元（日均400+），线上面试 通过率极高，有经验包进！ 【机装电装岗:176小时以内30元/小时，当月超出176工时部分，45元/小时。 所有岗位夜班额外补贴50/天 [玫瑰]免费三餐，员工宿舍上下免费班车接送 [玫瑰]工作要求：男女不限 24-39周岁，无犯罪记录，身体健康 机装岗30-45元/小时:半导体设备外壳框架装配、统招大专及以上 电装岗30-45元/小时：半导体生产设备电气装配，统招大专及以上 测试岗40/小时:成品半导体设备整机综合测试、本科及以上 物流岗23/小时:用扫码枪录入物料/拉电动地牛，高中/中专及以上 质检岗23/小时:半导体来料检验、检查是否有不合适产品，大专及以上。 [玫瑰]以上岗位均:3天后日结 工作地点:北京平谷区/大兴区/通州区自选

岗位职责： 1.完成厂务设施系统的运行/维修/维护/改造的现场技术支持工作 2.与工程师协作制定标准化操作流程，并进行定期的更新 3.对设备日常运行故障进行原因分析，并提供合理化建议 4.协助工程师指导技术人员解决现场故障和疑难问题 岗位资格： 1.大专及以上学历，机电相关专业，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽） 2.具备低压电工证 3.熟练电脑操作能力(CAD,Word, Excel, PPT, etc) 4.良好的团队合作精神

负责日常检维修的零星资料整理归档保存、日常工作巡检的资料汇总记录等文职工作。

1.精通CAD、2D、3D等相关设计软件，具备8年以上汽车冲压件设计及管理经验； 2.在工艺设计或结构设计方面至少有一项专长； 3.组织制定或修订产品内控标准与工艺文件；审核图纸、标准、质量计划及工艺资料，确保技术与工艺文件的完整性、准确性、一致性，并实现标准化、系列化和规范化；负责不合格品评审；审批设计与工艺变更事项； 4.牵头参与技术规划、工艺装备及质量管理体系建设；组织技术支援、技术升级与产品质量提升工作；处理现场各类技术与质量问题；监督产品质量状况；参与合同评审，协助完成产品报价及供应商技术核价，落实技术保密措施； 5.主导客户合同的技术评审工作。

工作职责： 1.生产计划：统筹车间各项生产任务，根据生产进度合理调配资源与人员安排。 2.产品质量控制：全程监控生产环节的质量执行情况，确保产品达到公司及行业规定的质量要求。 3.日常管理：科学安排车间工作任务，落实各项操作规范，监督员工的工作质量和执行效率。 4.安全管理：维护车间安全作业环境，严格执行安全生产制度和相关操作规程。 5.人员管理：负责车间团队的日常管理与技能培训，持续提升整体工作效率与协作水平。 6.问题解决：快速发现并处理生产过程中出现的各类异常与突发状况。 任职资格： 1.学历：具备机械工程或相关专业大专及以上学历 2.年龄：30-45周岁 3.工作经验：拥有3-5年以上的生产车间管理实际经验 4.个人素质： （1）具备优秀的沟通协调能力，能与各相关部门高效配合，推动问题及时解决。 （2）具有较强的质量意识和标准执行力，保障产品品质的稳定性与可靠性。 （3）具备良好的团队领导能力，能够有效组织并指导装配车间的日常工作开展。

岗位职责： 1．依据生产任务需求，制定并落实企业生产排程； 2．统筹生产团队管理，监督各班组生产进度与执行情况； 3．定期巡检作业现场，及时纠正操作偏差，处理生产过程中的故障、异常及突发状况； 4．审核生产计划及物料进出库凭证，管控制造成本，分析投入产出效率，协调各环节保障生产目标如期达成； 5．落实产品质量管控，优化设备工艺参数并组织维护保养，实施生产区域6S管理考核； 6．贯彻公司临时调度指令与工作安排，反馈并协同解决现场生产难题； 工作要求： 1．学历要求：大专及以上学历； 2．经验要求：具备三年以上生产管理相关工作经验； 3．能力要求：熟悉生产计划编制流程，掌握过程质量控制方法，具备生产成本管理能力，拥有良好的沟通协调与组织能力，能熟练运用办公软件完成文档处理工作； 工作地点：泰州 薪资待遇： 1、年薪9万-12万； 2、收入构成：保底月薪+产值达成奖励； 3、产值达成奖励：每月核定生产产值，超出年度计划部分给予高额激励，生产效率越高，单月产值越高，奖励相应越多； 4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险（五险）； 5、在职期间，公司免费提供工作餐； 6、外地或通勤距离较远的员工可享受免费住宿，宿舍配备空调和热水淋浴设施。

岗位职责： 1、负责集团质量体系架构的统筹管理； 2、负责外部质量标准文件的归档与维护； 3、组织并推动各子公司开展各类质量审核工作； 4、统筹各子公司第三方审核的协调与后续管理； 5、组织各子公司做好客户审核前的准备工作； 6、牵头各子公司管理评审工作的实施与跟进； 7、推动各子公司分层审核机制的执行与优化； 8、指导各子公司持续优化质量管理体系标准。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备将英语作为书面工作语言的能力； 2、拥有8年以上汽车行业或相关领域质量管理及体系运营经验； 3、精通ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系标准； 4、熟练掌握APQP、PPAP、SPC、MSA、CP、VDA等质量工具，接受过系统培训并通过相关考核者优先考虑。

岗位职责：1.负责产线日常生产管理，人员管理等2.具备较强的沟通、协调和领导能力，能够有效管理团队。岗位要求：1.能接受两班倒2.能配合加班3.责任心强4.抗压能力强5.有一定的管理经验6.年龄25到38岁

1，生产任务管理：拆解DP生产计划，确保各阶段交付按时完成； 2，人员协调与培训：统筹班组人员调配与岗位调整，优化人力资源配置，保障生产运转高效有序； 3，质量与安全管控：监督生产环节符合品质标准，严格执行车间安全管理制度，防范安全事故发生； 4，现场5S管理：落实整理、整顿、清扫、清洁、素养（5S）要求，保持作业环境整洁规范； 5，跨部门沟通协作：联动相关职能部门，及时传递生产需求或异常信息，推动问题有效解决与闭环； 6，数据记录与汇报：统计分析生产数据，提出改进方案并跟进实施效果。 任职要求： 1，经验要求：具备2年以上车间生产管理经验，熟悉生产工艺流程及操作规程，有班组管理、人力调度或现场协调经历者优先； 2，管理能力要求：具备良好沟通协调能力，可妥善处理员工关系及跨部门协作事务，拥有团队激励与班组长带教经验； 3，学历要求：大专及以上学历； 4，职业素养：工作责任心强，具备一定抗压性，执行力突出，能准确执行上级指令并及时反馈执行结果

任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备相关认证机构工作经验者优先，持有CCAA注册的ISO 9001、ISO 45001、ISO 14001审核员资格（正式或实习均可） 3、能独立开展审核工作，适应短期出差安排（可按就近城市调配） 4、实习审核员岗位，机构提供系统培养及见证机会，餐旅费用全额承担 岗位职责： 1、负责对申请认证的企业实施ISO体系认证及注册审核，确保其满足相关法律法规与标准规范要求 2、对企业提交的技术资料进行细致审核，包括证书、报告、管理体系文件等，评估其ISO认证及国家注册申请的合规性 3、熟悉企业产品与服务内容，掌握所属行业基础知识，具备独立执行ISO审核工作的能力 4、具有高度的责任意识与职业操守，自觉履行岗位所涉及的法律责任 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能独立高效完成任务，并与内部部门保持顺畅对接；具备管理潜质者，有机会晋升为技术总监或总经理，薪酬待遇优厚 我们提供： 全职：稳定薪资+完善福利+专业成长通道 兼职：基础保障薪+灵活接单模式+合规结算流程+持续案源支持+执业全程扶持 实习：底薪保障+零培训费用+无违约金条款+快速转正机制

1.负责生产部门各类岗位人员招聘，共2人