
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
####一、厂长
工作职责:
1.全面负责工厂运营管理: 对工厂的生产效率、成本控制、产品质量、安全生产、交货期等各项运营指标负总责。
2.生产计划与执行: 根据销售订单,制定科学的生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。
3.成本控制: 严格控制生产成本(原材料、能耗、人工、损耗等),通过精益生产、流程优化等方式持续降本增效。
4.团队建设与管理: 负责生产、仓储、设备维护等团队的搭建、培训、考核与激励,营造积极高效的工作氛围。
5.安全生产与环保: 建立并落实安全生产责任制,确保工厂符合国家及地方的安全生产和环保法规,杜绝重大安全事故。
6.体系建设与认证: 主导或推动工厂质量管理体系(如ISO9001、ISO22000/HACCP等)的建立、实施、维护和外部审核工作。
7.供应链协同: 与采购、研发、质量、销售等部门紧密协作,优化从原料到成品的整个供应链流程。
8.政府关系与对外联络: 负责与当地政府监管部门(如市场监督管理局、卫健委等)的沟通协调工作。
刀具主管
1.4-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技刀具管理
工作职责
1. 负责半导体设备核心部件加工过程中所需刀具的选型、采购及供应商统筹管理,构建统一规范的刀具标准体系。
2. 全面推进刀具从投入使用到报废的全周期管控,结合工艺改进降低消耗水平,提高产品良率与产线运行效率。
3. 制定科学合理的刀具库存策略,兼顾生产保障与成本控制,确保关键制程刀具供应连续稳定。
4. 组织并带领技术团队实施刀具相关工艺优化项目,攻克高精度加工中出现的磨损、崩刃等关键技术问题。
5. 建立完善的刀具操作规程与人员培训机制,增强现场作业人员对刀具使用的专业能力。
任职要求
1. 具备5年以上精密加工领域刀具管理实践经验,有半导体设备制造从业经历者优先考虑。
2. 熟悉各类金属切削刀具的技术指标与适用工况,掌握硬质合金、PCD等常用刀具材料的性能特点。
3. 具备较强的成本核算及供应商议价能力,能够有效管控刀具采购与使用环节的成本支出。
4. 有实际团队管理经历,具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力。
无锡锡山区车间管理,样衣工,缝纫工,后道管理,装箱工
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验
车间管理,样衣工,缝纫工,后道管理,装箱工
机加工件成本主管/经理资深岗
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位核心职责
1. 全面主导叠片机机加工件全生命周期成本管控,制定并推动中长期降本策略及专项改善项目实施,实现材料、制程与供应链端的系统性成本优化。
2. 统筹管理供应商资源布局,开展成本能力评估、产能适配分析及制程竞争力审查,打造具备高稳定性、低成本优势的核心供应网络。
3. 联动研发、采购、工艺、SQE及成本工程等多职能团队,从设计阶段切入,推进加工件可制造性改进、材料替换、结构精简与工艺标准化,实现跨环节协同降本。
4. 深入供应商生产现场,对加工设备、工装夹具、切削参数、加工路径、效率水平、材料利用率及不良控制等环节进行全流程诊断,牵头实施工艺优化与制程降本措施。
5. 承担机加工件成本核算、报价解析、工时测算、价格基准建立等工作,主导商务议价与降本方案落地,追踪成效并形成闭环管理机制。
6. 贯穿加工件从设计开发、样品验证、定点决策到批量生产的全过程成本控制,识别流程浪费点并制定针对性改善对策,推动新零件实现零冗余设计与高效工艺路径应用。
7. 搭建并持续完善机加工件成本数据体系与降本案例知识库,输出供应商评估报告、成本分析文档及项目改善总结材料。
任职要求
1. 学历专业:机械制造、机械设计、材料工程等相关领域背景,本科及以上学历优先考虑。
2. 行业经验:具备10年以上机加工件成本管控、供应商降本、工艺工程或成本工程相关工作经验,熟悉非标自动化设备行业,有叠片机加工件实践经验者优先。
3. 专业能力:
- 精通CNC、车铣磨钻、热处理、表面处理等各类机加工艺原理、设备特性、过程控制及成本构成要素;
- 掌握供应商资源整合、现场制程优化、材料替代及DFM设计改进等全链条降本技能;
- 可独立完成零件成本拆解、工时计算、报价审核、定价标准制定及议价执行;
- 能熟练阅读机械图纸,掌握CAD等常用工具,具备较强的跨部门协作与项目推动力。
4. 核心素养:具备出色的成本敏感度、数据分析能力、问题解决意识与结果导向思维;能接受高频出差或驻厂工作安排,适应高强度作业节奏;拥有跨部门降本项目主导经历,了解战略采购运作模式,熟悉SQE质量管理体系,具备大型装备制造企业成本工程实战经验者优先。
招聘主管(常州)
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科技术岗位招聘社会招聘校园招聘
1. 负责线圈类产品方向的招聘全流程实施,涵盖需求沟通、岗位发布、简历甄选、面试组织及录用推进,确保招聘任务高效完成。
2. 紧密协同各业务单元负责人,深入理解团队用人需求,输出专业招聘策略与人才配置建议,助力提升人岗契合度与招聘产出效率。
3. 持续更新招聘台账与人才资源库信息,定期整理招聘进度数据报告,为招聘效果评估与流程改进提供数据支持。
4. 注重候选人全周期体验管理,建立良好互动关系,传递企业人才价值主张,强化雇主品牌口碑建设。
任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,管理类相关专业优先。
2. 工作经验:具备3年及以上招聘领域工作经验,熟悉招聘全流程操作环节,有猎头背景者优先考虑,掌握人才寻访、Mapping等专项技能。
3. 专业能力:熟练运用多元化招聘渠道及人才评估工具,具备出色的人才识别、面试判断与薪酬谈判技巧。
4. 综合素质:积极主动,责任心强,思维条理清晰,拥有优秀的沟通协作能力、抗压能力及团队合作精神,坚持结果导向。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科团队绩效管理精益生产跨部门协作工艺改良质量管理现场管理
工作职责:
1. 全面负责生产各部门的运营统筹,主导生产计划的规划与执行,确保订单准时、保质、保量完成交付。
2. 分解生产团队目标并实施绩效管理,通过人才梯队培养提升一线人员作业效率与团队稳定性。
3. 推动生产流程的精益化改进,从工艺升级、设备运行效率提升等方面降低制造成本,加强品质控制能力。
4. 统筹工厂日常运营管理工作,建立设备预防性保养体系,保障生产系统持续稳定运转。
5. 协同供应链、品质管控等相关部门,打通跨职能协作流程,高效应对客户诉求与市场变动。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、工业管理等相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上生产制造型企业管理经验,熟悉防静电电子包装制品领域的生产工艺及流程特点。
3. 具备出色的团队领导能力,能够有效调动团队积极性,提升整体执行力。
4. 具备较强的问题分析与解决能力,以及良好的跨部门沟通协调能力,可及时处理生产现场突发问题。
生产厂长
8000-12000元/月
厂长1-3年高中有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间管理,质量检验,打样品。配方,调色,出型管理。
固体饮料生产副主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责Job Description】:
1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。
2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解月度、周度及每日生产任务,确保计划科学合理。
3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4. 质量与安全管控:严格执行国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品符合国家和行业规定。
5. 6S管理:落实生产车间6S管理制度,维持现场整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。
6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全制度,同步生产运营信息。
7. 成本与设备管理:管控生产环节中的各类消耗,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施。
【任职要求Job requirements】:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的工艺流程、配方开发及品质控制要点;
4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5. 掌握固体饮料生产设备的工作原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力;
6. 具备较强的计划统筹、指导执行、决策判断及团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队协作精神;
7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8. 服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享内部优惠价购买公司产品,免费品尝公司优质饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)提供清晰晋升路径,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式;
(2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力;
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金。
药品工艺主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科化学药仿制药生产管理GMP认证
1. 工艺开发与改进:牵头开展新产品生产工艺的转移及放大生产工作,保障工艺的稳定性与合规性;持续优化现有制备工艺,提升产品收率、质量水平及生产经济性。
2. 技术转化与确认:组织实施从研发到生产的工艺转移,主导工艺验证、工艺文件编制、批记录审核等相关工作。
3. 生产技术保障:及时处理生产过程中出现的工艺异常,牵头完成偏差分析、纠正与预防措施制定及变更管理,确保生产操作符合法规标准。
4. 质量与合规支持:协同质量部门应对各类审计(内审/外审),保证生产全过程满足质量管理体系规范要求。
5. 参与药品注册申报中与生产工艺相关内容的整理、编写及审核工作。
6. 团队协作与能力建设:指导生产人员规范执行工艺操作,开展工艺技术培训,提升团队整体技术水平。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景。
2. 具备3年以上注射剂或无菌制剂工艺管理实际工作经验。
3. 熟悉药品生产工艺全流程,掌握GMP/ICH相关要求,具备风险评估、统计分析等工具应用能力者优先。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1、协助编制及维护《月度计划表》,并完成任务分解与下达至各生产车间;
2、协助跟进各车间生产进度与质量控制,及时纠偏,并汇总信息动态更新《月度计划表》;
3、协助推动各车间安全生产相关事务的落实;
4、负责汇总并提报各车间日常生产数据;
5、监督和巡查车间5S执行情况,发现问题立即反馈并推动整改;
6、协助追踪车间物料使用情况,积极协调资源保障生产顺畅运行;
7、组织、实施并监督各车间内部培训工作的开展;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄28~45岁;
2、大专及以上学历(机电、机械类专业优先);
3、具备3年以上车间管理经验;
4、了解冲压、制管等生产工艺及机械电气基础知识;
5、熟悉制造型企业各相关部门运作流程;
6、具有良好的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力
二保焊气保焊 450元一天长白班订单多
1-1.2万元/月
气保焊二保焊工厂焊工餐补包住20人以上月结长白班新能源持证焊工证
按照计件380-550元/天左右(岗位不同价格不同) 长白班哦
月综合 10000-13000 元/月
餐补 600 元/月
【产品】:特种设备箱,非流水线
【要求】:49 岁以下,要焊工证
【住宿】: 提供宿舍
【发薪】:月可预支 5000 元
工作地址:江苏省太仓市新湖镇
长白班277/天,男女不限
7000-8000元/月
装配工餐补包住20人以上月结吃苦耐劳
星期日 正常面试 包进
: 长白班277/天
【华庄智能:长白班】男女不限,43岁以内
装配工、不穿不看!全部长白班!
要有1年以上组装、装配类经验,小件(减速机,机器人等)
空调车间、坐班。8:30-20:30长白班,中午休息1h,晚上半小时,不满整天班按实际工时折算,加班按小时折:
,中午提供餐,不体检,当天录取隔天上岗3天起薪
焊接主管
1.4-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配,把控进度,保障订单按期交付;
2. 制定焊接作业标准,处理工艺、焊缝质量问题,降低不良与报废;
3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保,保障设备正常运转;
4. 落实车间安全、5S管理,开展员工培训、排班及日常考核;
5. 管控焊丝、气体等耗材,控制生产成本,对接各部门处理生产异常。
任职要求
1. 对焊接结构件工艺精通,有多年焊接管理经验,能够管理60号人左右的团队;
2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理,具备团队管理能力;
3. 责任心强,沟通执行力好,持有焊工相关证件优先。
生产部主管
9000-11000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
生产计划跟进,人员安排
大厂急聘组长管理+设备工程师+月入10k-20k
1-2万元/月
组长主管1-3年学历不限管理设备工程师TE检测工程师有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位需求:组长,主管,品质主管,TE设备工程师
薪资:组长8k-11k
主管10k-15k
设备工程师15k-20k
(底薪+绩效+各种福利补贴+年终奖+13薪)
组长/品质主管:负责日常,人员排班,生产进度把控,要求有工厂管理经验
设备工程师:负责车间设备维护,保养,设备调试,要求懂机电,自动化相关知识
任职要求:20-45岁,有对应岗位工作经验,身体健康
福利:包吃包住(三餐,伙食好,免费)
宿舍:4-6人公寓宿舍,环境好,拎包入住,空调,热水器,洗衣机,衣柜齐全,独立厕所
大厂区正规,工作稳定,晋升空间大,节日福利,带薪年假,年度体检,定期团建,不压工资,面试通过当天安排宿舍
广州视源电子科技股份有限公司,(2005年创立,2017年深交所上市)
集团旗下智能制造与显控产品研发制造平台,主打交互智能平板,显示主控板卡,智慧教育
显示主控板卡,全球出货量累计超7.7亿片
全屋定制厂长
8000-12000元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与交付进度
2. 优化生产流程与工艺标准,提升产能效率与产品合格率
3. 管理生产团队(含技术、质检、仓储等),组织培训与绩效考核
4. 协调供应链、设计部及销售端,确保订单准时高质量交付
5. 落实安全生产责任制,环保合规执行
任职要求:
1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验
2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作
3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识
4. 责任心强,具备团队管理经验及突发事件处理能力
5. 学历不限,有同行业5年以上生产管理经验者优先
家具厂厂长
6000-12000元/月
厂长主管组长3-5年学历不限面议有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
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薪资待遇
日结模式:满30 天可转日结,日均约320 元
小时薪资:28 元 / 小时 + 全勤奖3000 元
加班工资:30 元 / 小时,加班薪资下班即发
工作时间:10 小时 / 天(8:00-20:00,午休 2 小时)
福利补贴
新人入职补贴2000 元
推荐入职满 20 天,奖励2000元 / 人
免费三餐 + 免费住宿,吃住全包
无需体检,长白班坐岗,不熬夜
工作地点在苏州
长期工、短期工均可报名,有意向直接联系我
模板厂主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理安全管理工厂团队管理跨部门协调模板生产运营
工作职责
1. 统筹模板厂的日常运营管理工作,编制并落实生产计划,确保模板供应与项目施工进度有效衔接。
2. 构建并持续优化模板生产质量管理体系,严格落实行业技术标准与安全生产规范,防范各类质量及安全风险。
3. 推进生产工艺与流程改进,实施降本增效措施,合理控制原材料使用、人工支出及设备维保费用。
4. 负责工厂团队管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及人才梯队搭建,提升团队整体专业水平与执行效率。
5. 与项目部、采购部保持高效协同,快速响应需求调整,保障模板交付的准时性与准确性。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工程管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有5年以上模板生产或建筑材料加工领域工厂管理经验,精通模板制作工艺及设备操作流程。
3. 熟悉生产计划排布、质量监管和成本核算方法,具备扎实的数据分析与现场问题处理能力。
4. 了解建筑施工行业的安全管理和环保相关规定,持有安全生产管理资格证书者优先。
5. 具备优秀的组织协调能力和团队领导力,能够适应高强度工作节奏。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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操作工车间普工免费培训夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作任务,确保产品符合质量标准
2. 正确使用和日常维护操作设备及工具,及时报告异常情况
3.严格遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,参与安全培训与演练
4.配合班组长完成现场5S管理,保持工作区域整洁有序
5. 协同团队完成产量目标,服从合理的工作安排与调度
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应流水线/车间作业环境
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无不良记录,服从管理,有团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.能接受倒班、加班等弹性工作安排
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一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-50周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏扬州
长白班,坐班300一天企业包吃包住可以日结活比较轻松妹子多不是流水线不过安检门上班可带手机
7000-8000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000.
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000.
[入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。]
[可以预支工资在职满15天以上2000元]
[当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。]
[薪资待遇]
小时工,:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元
底薪工龄奖。
[工作时间]
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
[工作内容]
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们
会安排老员工带的)易操作,安全。[福利待遇]
1,公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2,公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食,水果等提供挑选;
3,公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍),空调,热水,电视,宽带无线俱全;
4,公司设有职工福庆礼金,生育礼金,丧葬礼金,公司为每位员工每年发放年终奖金。
[工作概况]
1:所有岗位统一面试,无须经验,简单易操作,可坐着作业,无任何辐射,无危险性,不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个
人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组
长,科长等)
普工白班240/天 夜班290
6000-8000元/月
普工包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险一金3-5人月结长白班
有维科技招多名岗位!
男女不限:22~45岁
普工20/小时
个别岗位23/小时
夜班补贴50元/班
白班240元/天 夜班290元/天
有工作餐 伙食好 待遇好!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏烘烤生产厂长招聘在线招聘信息,主要招聘江苏厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。