1. 负责预制构件生产线设备的安全运行与日常监管； 2. 结合预制构件生产设备的运行特点，编制重点设备的大修、中修维护计划； 3. 落实设备维护成本管控，组织维护人员的技术培训与能力提升； 4. 推进设备技术改进及工艺创新工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或相关专业； 2. 具备两年以上设备专业技术岗位经验，有设备管理实践经验者优先； 3. 掌握机械、电气、汽动、气动、液压等专业知识，有预制构件企业设备管理经历者优先； 4. 熟练操作计算机，熟悉办公自动化软件的应用； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 职位招聘1-2人

1、生产管理 （1）负责班组人员的日常监督与管理工作 （2）依据公司安排落实每日排班，确保各班次人员按时到岗 （3）编制生产任务计划，并按计划或客户要求组织生产，保障产品质量与交付进度，提升效率，控制成本 （4）组织实施岗位人员的入职培训及工作表现评估 （5）对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时跟进问题处理并上报结果 （6）开展现场管理，维持车间工作秩序及制度执行 （7）负责本班组生产数据的统计与汇总 （8）强化现场管理，确保各项规章制度有效落实 （9）制定并推行现场管理规范，实施“5S”管理要求，检查并监督文明生产执行情况 2、设备管理 （1）负责生产设备全周期管理，涵盖设备采购申请、验收、安装调试、能力确认、台账建立、档案管理及报废处置等工作 （2）编制设备点检与维护保养计划，并依计划执行相关操作，完整填写记录并按规定归档 （3）对设备运行异常及时响应，跟踪问题处理过程并反馈处理结果 （4）熟悉所辖设备的备件与材料配置情况，统计使用消耗数据，提出采购补充建议 任职要求 （1）中专及以上学历，具备3年以上生产管理经验，机械、自动化、电气类专业优先考虑 （2）掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业知识 （3）具备较强的生产组织协调能力与现场管控能力 （4）熟练使用Office办公软件，了解CAD、ERP等生产管理系统的操作应用 （5）抗压能力强，执行力高，工作认真负责

【岗位职责】 1. 负责制定工装维护要求及维护计划。 2. 负责模具设计及规划方案。 3. 负责模具工装改善。 4. 负责工装、模具等备品备件的管理统筹工作。 5. 负责模具的维护、保养和监督管理。 6. 负责生产现场进行技术支持，解决模具调试等技术问题。 7. 执行和有效完成部门KPI。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，45周岁以下，机械等工科专业优先。 2. 5年及以上汽车零部件行业模具和设备维修经验，其中2年及以上维修主管经验。 3. 熟悉工程塑料物性和特性。 4. 熟悉注塑模具的原理、结构和功能。 5. 熟悉注塑机、焊接机、点胶机、激光机、空压机、电房等相关设备。 6. 了解IATF16949体系。 7. 熟练使用Office、CAD等软件，具备一定看图识图及制图能力。 8. 熟练运用问题描述和分析技能，具备现场解决问题的能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调供应链、销售、技术等部门，保障订单交付及时性与客户满意度 5. 分析经营数据，提出优化建议并推动持续改进 任职要求： 1.具备厂长或生产管理相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关专业； 2. 有10年以上非标自动化设备机构设计开发经验，有3C行业工作经验； 3. 熟练Solidworks / UG /PROE等相关3D设计软件之一； 4. 有独立设计设备能力，熟悉机械手、电机、模组、气动元件、各类传感器等自动化元件的选型，有整体组装线体设计经验者优先； 5. 能够对非标设备进行成本分析和控制，了解机械加工工艺； 6. 熟悉非标设备的设计流程、制造流程及相关标准件的选项流程； 7. 能接受出差，抗压能力强，能适应加班； 8. 有模块化设计经验者佳，有一定带团队、主导项目经验。 【岗位职责】 1. 负责集团内自动化机械（机构）设计和研发工作； 2. 参与项目需求分析，负责对应模块的需求管理； 3. 负责模块的架构设计、详细设计和接口设计； 4. 负责分配到的开发任务或项目的进度控制； 5. 负责技术中心相应的技术文档和设计文档编写； 6. 负责开发过程中异常情况的检核、报告、追踪和改善； 7. 负责对应开发的模块单元测试、验证。

【岗位职责】 1. 全面负责CNC、加工中心车间整体生产管理，针对非标精密五金散件、多品种小批量订单，统筹排产、进度跟进、交期管控工作，保障订单稳定交付。 2. 负责车间人员排班调度、绩效考核、团队管理，落实车间5S管理与安全生产管理制度，规范现场作业标准。 3. 管控生产工艺落地与产品质量，及时处理加工异常、报废返工、图纸变更等问题，持续提升产品良率。 4. 统筹设备日常保养、工装治具管理、生产耗材管控，优化生产流程，控制生产成本，提升车间整体产能。 5. 对接各相关部门，同步生产信息、协调各类问题，定期输出生产数据报表，为公司经营决策提供支撑。 【岗位要求】 1. 5年以上精密五金机加工行业管理经验，熟悉CNC、数控车车间运作，具备非标小批量散件管理经验。 2. 熟练看懂机械图纸，精通机加工基础工艺，掌握各类五金材料加工特性。 3. 具备优秀的现场问题解决能力，可高效处理插单、改单、急单等各类生产突发情况。 4. 工作责任心强、执行力高、抗压能力突出，具备良好的团队管理、成本管控与品质管控意识。

岗位职责： 1.负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护； 2.负责生产车间设备的故障维修、预防性维护，以及相关SOP文件的编制与修订； 3.承担公用工程设备的巡检与维修任务，确保生产系统稳定运行； 4.负责所辖区域内备品备件的计划、使用与库存管理； 5.组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作，完成设备软件部分的验证报告； 6.参与企业工程项目的技术支持与建设实施； 7.具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验； 8.执行EHS管理体系中的相关工作任务； 9.遵守公司各项规章制度，及时总结汇报工作进展，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历（硬性条件），专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向，持有电工证者优先； 2.具备三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验，熟悉常见故障处理方法，熟练使用CAD软件进行图纸绘制与更新；有大型空调系统管理经验；掌握公用系统GMP验证流程； 3.有西林瓶、预灌封产品线生产设备接触经历，了解冻干、灌装、湿热灭菌等核心设备的验证与维修要点； 4.掌握生产设备软件的3Q验证流程与执行要求； 5.参与过GMP工厂建设项目，具备工程项目的风控意识，了解预算控制与进度管理； 6.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

妙桥某企业招聘临时工，工期约2个月。 招聘岗位：低压电工。 招聘要求：年龄25-45岁，持有低压电工证。 工作时间：8:00-17:00，长白班，每天8小时。 薪资待遇：综合工资260元/天。 食宿安排：免费提供工作餐。 注意事项：要求至少做满7天，每月扣除100元保险，离职需提前3天申请，工期结束后工资结清。

南通市如皋市招光伏安装

老员工免面试 主要做检测设备+锂电设备+3c设备 电工大工：42元/时. 中工：37元/时. 小工24 钳工大工：39元/时. 中工：34元/时. 小工22 也可以接受无经验小白跟着干着学者一天200-230 部门：视觉检测、3C部门 发薪：可以日结，月结（可预支） 食宿：有吃住 岗位职责：整机装配

长白班， 主要做光伏设备+锂电设备 当天可以安排住宿。 岗位一 装配作业员，需要有机械装配工作经验. 小工工价为230/天 另外中工和大工-工资面议 岗位二， 辅助电工(无需电工证)，能看懂简单图纸，有配电箱接线经验即可， 小工价为240/天，另外中工和大工-工资面议 另招聘出差工：装配，辅助电工， 能配合加班！ 薪资待遇：辅助电工，电工27/小时，装配工26/小时，综合 273- 322 一天，加班多，长期工工资月结，入职第一月可以预支3次。 一、工程部配线电工 及辅助电工 岗位职责： 1、自动化流水线、单机设备气源管路铺设连接、供压力气源； 2、单机设备电源线接线；自动化流水线、单机；设备、第三方设备联动信号线铺设对接； 3、协助工程师在调试中，对光电开关、变频器、驱动器的参数做合理调整等， 二、工程部机械装配 岗位职责： 1、自动化流水线、单机设备搬运，安装，配合调试任务； 2、单机设备的定位安装，水平调整，直线度调整，地脚固定； 3、设备调试中对不合理的机械结构进行反馈整改，完善生产设备结构的调整工作等。

招铲车司机负责上料，提供食宿，实行两班倒制度，月薪7000元。春节期间不放假，为长期工作。工作地点在省扬州市。

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

招聘二保焊工，时薪35元，要求持有焊工证，主要焊接自动化机架，工期为1个月，可长期工作。若三天内技术考核不合格，时薪按30元计算；若未完成工期，时薪同样按30元计算。工资日结，工期结束后结清，保险为每天3元。工作地点位于垸坪。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

主要做自动化，小批量

启东中远现招聘焊工20名，工作内容为3+4G焊接，薪资为550元/8小时，工期约两至三个月。有意者可报名。

公司招工岗位(有船厂经验优先)马电焊工400-450元/天辅助工240-260元/天聘 因业务扩展班组可以详谈 工作地点:泰州口岸船厂报名电话同步:佐

张浦德园招聘叉车工和B2驾驶员，工作时间为10月10日（周六）。薪资为25元/小时，长白班，年龄要求20至48岁，提供工作餐，不提供住宿。要求持有叉车证和B2驾驶证，叉车操作熟练，长期稳定者有机会转正，具体薪资面议。综合工资为7500至8500元，每月10号发放薪资。有意者请于12:50在厂门口集合，返费7天200元。

1. 负责制动系统的整体方案策划与制定，实施技术把控，主导分管零部件的方案设计与管理； 2. 制定并推进制动系统工作计划，确保按项目节点完成各项设计任务； 3. 在项目执行过程中处理制动系统相关问题，协调跨专业接口，组织技术评审并提供有效解决方案； 4. 对接客户需求，主导制动系统方案的技术交流与评审，确保系统文件按时交付； 5. 承担制动系统相关的3D及2D图纸设计工作，并负责2D图纸的审核与校对； 6. 参与项目试制过程，配合现场问题排查并提出可行的改进措施； 7. 组织团队工作任务分配，指导并监督团队成员的工作执行情况； 8. 主导部门内技术体系建设，包括制动系统标准规范的建立、技术经验的总结沉淀、DFMEA编制及前沿技术预研等工作； 9. 组织开展制动系统相关专业技术培训，提升团队整体技术水平。 岗位任职要求 汽车底盘制动方向专业背景，具备重卡车型开发经验，主机厂或设计公司工作经验均可； 教育程度 本科 工作年限 5-10年 工作地点 苏州 专业技能要求 1. 具备独立完成制动系统总体方案规划与设计的能力； 2. 可独立开展制动系统分管零部件的匹配分析与结构设计； 3. 熟练使用OFFICE等办公软件，具备良好的计算机应用水平； 4. 精通CATIA、Pro-E等软件，能高效完成制动系统各类3D及2D图纸设计； 职位福利：五险一金

泰州要铆工55/时，长白班，有吃住 持证上岗，月16000左右 做的船厂的结构件，舾装件，车间干活 能熟练图纸，独立操作，会火工校正！

【招工】CNC技术员（可临时工/短期） 岗位：CNC技术员 工作内容：调机、换刀、简单改程序、首件确认、日常维护，铝件为主 要求：看得懂图纸，会操机+调机；能独立处理简单断刀、尺寸问题 待遇：面议，临时工可按天/结算。 地点：昆山周市新镇

【岗位职责】 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7. 负责员工的管理、培训和培养。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历...

1. 大专及以上学历，纺织工程、染整技术或管理相关专业优先； 2. 5年以上纺织行业从业经历，其中3年以上从事生产或跟单管理工作，具备3年以上团队管理背景； 3. 熟悉盛泽及周边地区染厂、后整理厂的资源与协作模式； 4. 精通梭织面料全流程工艺，包括织造、染色及后整理环节； 具备良好的统筹协调能力、问题处理能力、沟通谈判技巧、抗压素质、领导才能，且原则性强

主要工作职责： 1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计； 2. 推进开闭件系统相关计划的实施与落实； 3. 参与客户端开闭件技术方案评审，完成系统文件的编制与交付； 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务； 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进行全程管控； 6. 组织白车身项目的评审与阶段性总结工作； 7. 协调解决项目中白车身相关的重点与难点问题； 8. 开展数据结构设计，分析对标车型可行性，绘制断面并构建数字模型； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景，具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验； 2. 专业知识扎实：具有独立主导开闭件正向开发经历，了解车身其他系统结构； 3. 熟悉产品开发流程：掌握乘用车及商用车开发全过程，明确各阶段交付内容； 4. 掌握本专业相关规范与标准：熟知车身系统的法规要求； 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具； 6. 具备其他必要专业技能：了解车身冲压、焊装、涂装、总装四大工艺。

【岗位职责】 1. 技术与生产：负责刀具（尤其非标刀具）的生产流程管控，包括工艺编排、磨削参数优化及质量控制；主导非标刀具的设计与工艺改进，解决生产中的技术难题。 2. 运营管理：全面负责车间的日常管理，包括人员调度、设备维护、安全生产及精益生产的推行，确保交付周期与成本控制。 3. 市场销售：制定销售策略，带领团队（或独立）开拓市场；利用自身对刀具应用的深刻理解，为客户提供“产品+工艺”的整体解决方案。 4. 客户维护：重点攻坚大客户，基于现有客户群体资源，快速建立合作关系，提升公司市场份额。 【岗位要求】 1. 经验门槛：3年以上刀具行业工作经验，熟悉从生产到销售的全链条流程。 2. 核心技术：精通非标刀具（如硬质合金铣刀、钻头、铰刀、PCD/PCBN刀具等）的制造工艺、磨削原理及涂层应用；能独立看图、选型、编程及解决现场加工问题。 3. 管理能力：具备机械加工车间（磨床、CNC等）的实际管理经验，熟悉ISO质量体系及现场6S管理。 4. 资源加持（优先）：在汽车、航空航天、模具或3C等行业拥有成熟的客户群体资源，或有成熟的销售渠道者优先考虑。 5. 综合素质：具备较强的商务谈判能力和抗压能力，能适应出差。