中国银行本部客户经理岗 1、工作内容：面向有需求的客户提供在线分期业务办理服务（工作地点为银行本部） 2、工作时间：9:00-18:00，周末实行单双休制度，法定节假日正常休息（如需加班，结束时间约在7:00左右） 3、薪资待遇：入职即享保底5400元，在职员工月薪普遍不低于8000元；工作半年以上月收入可达1-2万元；月薪2万元以上者占比20%-30% 4、福利：办公地点位于银行本部，享有节日福利、带薪培训、带薪年假、年终奖金等多项福利待遇

职位详情 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

招聘职位：酒水客户经理（酒厂编制） 职位薪资：底薪+高额提成+绩效奖金＋五险 岗位职责： 市场开发与渠道管理：负责指定区域内餐饮、酒吧、夜店、商超、烟酒店等销售渠道的开拓、维护与关系深化，完成销售目标。 品牌推广与市场建设：有效执行公司品牌市场活动及推广计划，提升品牌在所辖区域的知名度和影响力。 客户关系维护：定期拜访客户，建立并维护良好的客情关系，及时了解客户需求，提供专业解决方案。 目标达成：高效完成上级领导交代的各项销售任务及市场调研等工作。 信息收集：收集市场竞品动态及客户反馈，为公司决策提供支持。 任职要求： 经验资源：有快消品、酒水行业销售经验者优先；拥有本地餐饮、娱乐场所等渠道资源者优先考虑。 个人能力：性格开朗外向，具备出色的沟通、交际能力和强烈的客户服务意识。 硬件要求：持有C1及以上驾照，并能熟练驾驶车辆。 职业特性：需应酬客户，具备一定的饮酒能力。 学历与年龄：高中及以上学历；年龄28-40周岁之间，能力与资源突出者，条件可适当放宽。

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通、好友添加及客户积累工作，精准邀约客户并做好标签管理，针对报名客户的公司管理现状提供专业分析与诊断，推荐匹配的课程方案。 2、持续跟进已报名客户的学习进度，落实线上学习监督及相关服务衔接，维护良好的客户关系，深入挖掘新老客户资源，推动转介绍转化。 3、依托公司分配的优质精准客户资源，开展有效沟通与服务，促成成交转化。 4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习活动、团建项目以及成长类俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育行业，诚实守信，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备较强抗压能力与一定亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司拥有完善的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成上不封顶，老板愿意分钱，对内成就员工，对外成就客户，全力以赴三年买车五年买房不是梦想，已有大量员工1-2年内实现购车目标。 3、福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、7-8月丰富团建活动、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日均有福利，月月都有惊喜。【团建活动不定期举行】 2）年度福利：年度体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK赛事多重奖励等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外游，团队短途旅行、每年多次户外踏青活动覆盖春、夏、秋季。 4）大型公司年会：全员参与年终盛会，邀请员工父母出席年会，公司纪念日开放家属参观，增强员工荣誉感与归属感。 5）员工子女教育支持：办公大楼设儿童娱乐区并配备专业幼师，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。 6）常规福利：公司配备健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施供员工使用，销售冠军有机会获创始人亲自邀约共进晚餐。 【培训学习】 1、内部培训：包含入职培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训、精英提升训练营、储备管理干部专项课程、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力快速成长。 新人入职即可开通APP，线上学习海量实战案例，涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度。 【职业发展】 职业晋升路径：销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 众多员工初入职场即加入大脑银行，在公司人才培养体系支持下，约半年晋升为储备管理干部，一年成长为销售经理，两年至三年内晋升为代理总监，成功案例广泛存在。 只要你愿努力、渴望成长，在大脑银行必将获得稳定、持续、长远的职业发展。我们的使命始终如一：对内成就员工，对外成就客户，助力员工成长，创造员工幸福，是每一位管理者的核心责任！

半文职岗位！！！ 不加班不加班 准时下班法定节假日带薪休假团队氛围融洽薪资稳定有保障 每月15号准时发薪节假日提前发放绝不拖欠工资 依法缴纳五险 工作职责 对接客户沟通事宜客户关系维护、数据汇总整理、销售合同及相关文件的归档管理； 配合客户经理完成销售订单的跟进与处理； 细致耐心，工作态度端正，责任心强； 积极主动，具备良好的执行力； 坚持工作原则，能独立承担工作任务。 工作时间 8:30-18:00准时下班中午休息时段11:45-13:30法定节假日正常休假

无经验可，师傅一对一教学指导～欢迎有同行背景者加入。 【薪资待遇】底薪4200+20%~40％团队提成（高于常规阶梯提成）五险一金，法定假期，带薪年假，节日福利，日常下午茶全部齐全！写字楼办公，不需外勤，公司坐落于市中心，毗邻大型商场，周边美食丰富！团队以90后、00后为主，无复杂职场关系，氛围轻松融洽～ 【工作时间】8：45-18：00，12:00-14:00午间休息两小时。 【工作内容】1．对接意向客户，邀约来司洽谈并促成合作。 2．回应客户的咨询与需求【公司与银行合作，提供大量精准实时客户资源】等你来参与！ 任职要求： 1、性格开朗活泼 2、不限经验（同行优先） 3、愿意从事销售类工作

岗位职责 1.聚焦军工行业，开展区域内军工企业客户的市场拓展与商机推进工作。科学规划并落实销售方案，确保达成公司设定的年度销售目标，推广公司各类软硬件产品。 2.具备集成化解决方案销售能力，能从项目前期需求调研到最终落地交付，全程主导销售进程。高效协调内外部资源，为客户量身打造专业化解决方案，助力客户实现项目成功，在创造客户价值的同时保障公司收益最大化。 3.主动开拓、建立并维系所在行业或区域重点客户的长期稳定合作关系，打造良性可持续的销售生态体系。完善客户信息档案，持续升级客户管理机制，提升客户体验与满意度。 4.保持积极的学习态度和专业成长意识，全面掌握公司产品技术优势，结合行业发展趋势与客户实际需求，灵活调用公司资源，提供精准的技术支持与附加服务。 职位要求 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、通信、测控/测试、自动控制等相关专业优先考虑。 2.5年及以上相关领域销售工作经验，具备toB销售背景者优先。了解军工行业软件产品的销售模式与业务流程，熟悉招投标运作环节。 3.具备扎实的客户需求洞察力、客户关系维护能力、项目推动能力及商务谈判技巧。熟知军工行业的运作特点与核心业务场景。 4.形象良好，思维条理清晰，拥有出色的表达能力和协作意识。为人诚信，性格积极乐观，具备较强的抗压性与自我激励能力，有明确的职业追求与价值实现目标。 5.可接受高频次短期出差，具备良好的职业道德与行为规范，无任何不良从业记录。

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通相结合的方式，推广度小满金融产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新员工初期以办公室内电话邀约为主，预约成功后按约定时间上门办理业务。入职即享免费专业培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不核查个人征信信息 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、陌拜营销、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销、分期付款、催收或房地产等行业拥有面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，工作态度积极，自律性强，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 金融服务领域、房地产等相关行业面销或电销经验者优先录用

福利待遇: 正式内勤编制（非外包、非代理人），入职即签订正式劳动合同；六险两金、基本薪、绩效薪、年终奖、节日福利、周末双休、带薪年假、补充医疗、定期体检。 工作内容: 1、泰康养老致力于为企事业单位提供员工福利整体解决方案，依托公司积累的优质企业资源，无需自主开拓客户，通过公司分配的渠道资源开展对公业务维护工作； 2、面向服务单位（如银行、医院、党政机关、技术研究院等）的职工进行福利方案讲解与咨询答疑，并协助完成投保、保全、理赔等相关业务办理； 岗位要求: 1、******，全日制大专或全日制本科及以上学历（自考、函授不纳入招聘范围） 2、具有一年以上保险、银行客户经理、银保、课程顾问等相关岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力，服务意识强，富有团队合作精神； 4、形象良好，气质端正

1、销售管理岗位，承担职能领域内的核心目标与规划职责，参与或协同上级制定并落实相关策略及管理制度 2、提升所辖区域客户在麦德龙的采购占比、频次及单客消费额度，维护客户粘性与忠诚度，促进分管客户群体的业绩增长、盈利水平及市场份额提升 3、通过实地拜访拓展高潜力新客户，持续扩大客户基础，并推动其销售额达到A级或B级标准

日薪资300-400 可兼职可长期日结周结都可 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!"

明天有叉车司机么。

找俩位师傅上俩天石膏板，。

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成5元一单，人均每天80单以上 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 3公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由7:00-23:30三个班次

岗位名称：罗森便利店招聘普通员工；罗森便利店招聘夜班员工。 岗位要求：1.年龄在1840周岁之间；2.性别不限；3.初中以上学历，能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资待遇：罗森便利店普通员工：月薪3500元，实习期一个月。罗森便利店夜班员工：月薪3800元+夜班津贴400元，实习期一个月，月休四天，法定假日享受三倍工资。

1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。

负责对接维护车商，为购车客户提供金融服务

工作地点:成都双流宏盟二手车市场 工作内容 1、开展乘用车以租代购金融方案在新车4S店及二手车商户中的推广与落地 2、与市内合作渠道持续建立并巩固稳定的业务协作关系 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通与客户维护能力 2、能有效落实既定业务推进策略 3、熟悉汽车金融相关业务运作模式 4、拥有本地乘用车4S店或二手车商资源者（需满足其一） 5、有直租类业务、保险机构或金融产品从业经验者优先考虑

此岗位非谈小娱自助台球项目，是公司新做的潮玩盲盒项目，辛苦关注下 岗位职责: 1.代理商招募：通过电话微信等多种方式主动挖掘台球器材商、玩具代理商等潜在客户渠道，积极进行商务沟通推动合作意向达成，完成合作签约； 2.渠道客户开拓：通过电话微信等方式主动挖掘台球厅、玩具店、便利店、文具店等潜在商户渠道，积极进行商务沟通，推动合作意向达成，完成合作签约，为产品开拓更多线下销售通路； 3.代理商协助：配合团队组织代理商培训活动，协助指导代理商开展销售工作，分享销售技巧和市场信息，助力代理商提升销售效率； 3.渠道维护：定期拜访合作代理商（线上），收集反馈信息，及时解决合作中出现的问题，维护良好的合作关系，保障渠道稳定；推广KO自助台球app，邀请商家入驻。 任职要求: 1.大专及以上学历，招商加盟或者代理商招募工作经验2年以上；年龄40岁以内优先，优秀者可适当放宽；有市场开发及潮玩项目推广经验优先考虑； 2.有自驱力，有赚钱欲望，执行力强，有较强的目标感。 3.沟通能力强，有服务意识，有执行力和抗压力。 4.有招商加盟相关经验者优先，直接投递简历即可。 薪资福利: 1.底薪6000～7000（具体面试由业务部决定）提成＋油补+奖金+团建+法休+晋升+节日福利。入职缴纳五险一金。 2.3%-6%高提成，空白市场好开发，认真干综合工资20-40K。 3.入职签合同，每月15号准时发工资。 福利完备：早十晚七工作时间，五险一金保障，周末双休，公司设有冰箱+微波炉，配备独立办公桌，电脑，免费台球厅，大厦有食堂、美食城，距地铁及公交站步行不到十分钟

一、薪资待遇 1.初级民宿客户经理：底薪4000元＋4-7个点提成、综合薪资8000-15000元，多劳多得，上不封顶。 2.高级民宿客户经理：底薪4500元＋4-7个点提成，综合薪资9000-20000元，业绩优异者收入可观。 3.入职上手均薪15K以上 4.福利待遇：缴纳五险，享受节日福利、定期团建、带薪培训等。 5.工作时间：9:30-18:00，午休一个半小时，月休四天+法定节假日+带薪年假15天以上，让辛苦一年的你可以好好休息。 二、工作内容：公司专注房屋托管领域，通过收储房东闲置房源，进行专业装修改造后，以民宿或长租形式对外出租，每月按时向房东支付固定租金。您无需自行开拓客户资源，公司提供精准客户线索，您只需负责邀约房东进行面谈沟通，后续的谈单、促成交易等环节，将由经验丰富的团队经理协助完成，让您轻松开启销售工作。 三、岗位职责 1.高效利用公司提供的精准客户资源，通过手机工具、以及线上方式进行房东邀约，确定面谈时间与地点。 2.与房东进行面谈，详细介绍公司房屋托管业务模式、优势及合作流程，耐心解答房东疑问。 3.配合团队经理推进业务洽谈，协助完成签约相关工作，做好客户跟进与维护，及时反馈客户需求及市场动态，助力公司优化业务策略。 四、任职要求 1.年龄18-50岁，学历不限，有销售、客服相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰传达业务信息，耐心处理客户问题。 3.工作积极主动，有较强的学习能力和抗压能力，渴望挑战高薪。 4.为人诚信正直，责任心强，能够维护公司与客户的良好关。 注意：公司直聘！公司直聘！公司直聘！

【岗位介绍】： 1.工作时间 早上10点～晚上5点（准时下班，无加班） 2.休息时间 月休6～8天（支持调休与连休），法定节假日正常休假，时间灵活自由 3.底薪4500 4.零经验可入职，配备资深师傅一对一指导（极其耐心负责） 工作内容：通过公司内部App协助客户看房，所有房源均为公司自有，客户需求稳定充足，日均接待3-4组客户。公司统一提供房源与客源，无需自行拓客，新人由经验丰富的导师全程带教，协助完成带看、签约及交易促成。新手也能实现月薪过万！ 【福利待遇】： 团队聚餐等团建活动、免费旅游机会、法定节假日及超长年假 想多劳多得？这里给你行业顶尖收入，高薪资+高提成！ 要求： 真的没有硬性要求！！只要你想赚钱，愿意拼，我们就欢迎！ 面试当天出结果，今天面完，明天即可上岗。我们认真对待每一场招聘，每一次面试都经过周密安排，不放弃任何一位求职者，也希望你不要轻易放弃机会～

薪资范围：7000–10000/月（无上限） 底薪：4200/月 【职位描述】 1.具备良好的沟通技巧与执行力； 2.负责老客户关系维护，深度开发客户潜在需求； 3.定期与合作客户保持联系，稳固并发展长期合作模式。 【薪资福利】 1.综合收入7000元以上，由底薪+销售提成+孝养金+五险+免费住宿构成（年收入起点超10万元） 2.提供免费住宿，小区房源，位置便利，环境舒适，配套设施完善，每间住2-3人 房间配备厨房，同事可共同烹饪用餐，营养又温馨~ 3.每日工作8小时，时间安排灵活，试用期享受全额底薪不打折 4.享有较长年假，方便返乡团聚尽情放松 5.定期举办表彰大会，发放现金奖励，享有年终分红及团队建设活动！欢迎新人加入，轻松实现月薪过万 6.无行业背景可培训上岗，鼓励敢于突破自我的人积极尝试 7.践行孝道文化，公司每月额外发放孝养金直接补贴员工父母 [要求] 愿意从事具有销售属性的工作，有相关经验者优先考虑 能适应面对面销售模式，具备一定抗压能力

职位描述： 1、负责机票客服团队的日常运营管理，优化各业务环节运作质量与执行效率； 2、监控关键指标完成情况，结合数据分析结果，制定并落实改进方案，持续推动服务水平提升； 3、主动收集客户意见及一线员工反馈，根据业务发展动态调整流程与系统功能，提高服务体验与运营效能； 4、统筹客服团队人员管理事务，完善岗位职责体系与绩效评估机制，保障团队稳定性，支持员工成长与发展； 5、与产品技术及相关协作方保持高效沟通，推进跨部门项目的顺利落地与协同共赢。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备五年以上中大型客户服务（呼叫中心）团队管理或航空公司相关领域工作经验。 2、学习能力强，具备敏锐的洞察力，能迅速掌握部门运作模式及业务流程。 3、熟悉客户服务标准与技术支持体系，可独立制定及优化服务策略与操作流程。 4、具备优秀的沟通协调与团队管理能力，能够有效联动多方资源达成目标。 5、善于总结归纳，逻辑清晰，抗压性好，具有高度的责任感和执行力。

1、基本工资：底薪5000（含奖金+满勤+补贴），享受季度奖金与年终奖励； 2、通过公司考核后可获得带薪培训机会，涵盖岗前培训、定期及不定期在岗培训、产品知识、销售技巧、团队管理及企业管理等多维度课程，表现突出者有机会参与总部或海外交流学习； 3、岗位期间全面接受（市场实践+人事财务行政+团队管理）综合性技能培养，逐步融入公司运作节奏，深入理解企业文化与管理模式； 4、实习期间表现优异者可提前转正，并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才发展序列； 5、参与学习活动策划与组织实施，开展市场分析，协助部门管理及培训相关工作； 6、负责市场运营的协调工作，统筹团队管理，推进各项计划的执行与监督落实。 公司待遇： 1、享有带薪年假、五险、免费住宿、生日关怀、年度旅游等福利； 2、试用期底薪5000，叠加奖金与补贴后综合收入5000~8000以上，绩效导向，多劳多得，上不封顶； 3、业绩优秀者约一个月内可晋升主管，表现突出者每年可享3~4次免费旅游机会； 4、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 5、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 应届实习生--→见习主管--→部门主管--→经理--→总经理 6、公司每年为优秀员工提供一至两次国内或出国培训旅游机会； 7、各分公司每年举办一至两次中高层管理者休闲度假会议； 8、节日礼品、生日福利按时发放。

岗位职责： 1.为电商平台客户解答产品相关问题，提供专业的售前咨询与售后支持； 2.准确高效完成订单处理，保障交易环节顺利进行； 3.汇总客户反馈信息，及时上报以助力商品与服务持续改进； 4.建立并保持良好的客户互动关系，提高客户满意程度与复购意愿。 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力，能细致耐心地回应客户各类咨询； 2.具备扎实的服务理念，善于主动发现并解决客户遇到的问题； 3.了解电子商务运作模式，具备同行业从业经历者优先考虑； 4.适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识和团队精神。 工作环境：公司氛围年轻化，00后主导，工作轻松无职场内卷

职位介绍 1.每天八小时工作制，上班时间8：20-12：00，13：30-18：00，午间休息一个半小时。 2.跟客户沟通的号码，主要给全球通用户送免费权益包，包括生日权益，全球通权益等，企业微信维护；增值业务：套餐，宽带类； 3.综合薪资5k-10k；公司统一培训后上岗， 4.法定节日正常休息。 岗位要求： 1.年龄18-35周岁，中专及以上学历；欢迎实习生应聘给与同等福利待遇。 2.普通话标准、喜欢与人沟通、耐心具亲和力。 3.基本电脑操作excel表格。

1，底薪8000元，另享奖金与提成（首单综合收入不低于9500元），整体月收入区间为1万至10万元以上，表现优异者月薪可达两三万，甚至十几万不等。 2，工作时间早九晚六，无需加班。 3，办公室固定岗位，无外勤出差要求，工作环境轻松，团队氛围融洽不压抑。 4，团队成员年轻化，充满活力，协作氛围良好。 5，接受零经验求职者，公司提供系统化培训支持。 6，定期组织团队聚餐，享受节日福利等员工关怀。 岗位职责： 1，公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户收取启动资金，后续由公司售后团队跟进服务。 2，岗位无出差安排，专注启动资金收取环节，公司配备专业培训团队及资深员工带教，平均每人每月至少完成三单，每单提成起步约一万元，提成按日结算。 新人通常在入职后三至七天内实现首单突破，月均签约量可达三至五单，全程有培训支持，老员工一对一帮扶助力快速开单。 基本要求： 1，年龄20-45岁，性别不限； 2，工作经验不限（具备电销、网销或客服经验者优先）； 3，具备良好沟通能力，表达清晰流畅，有目标感，勤奋踏实，抗压能力强； 4，遵守公司规章制度，积极配合工作安排。 团队年轻有朝气，拥有专业且负责任的管理团队，实行人性化管理模式，在帮助你实现收入增长的同时，全面提升个人视野与职业技能。无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的新手小白， 只要你积极进取，渴望赚钱，愿意学习与成长， 我们都会热情欢迎你的加入！ 还在等什么？快来加入我们吧！

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理业务申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、按期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、持续与签约客户保持有效互动，及时掌握并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业背景； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生； 4、具备良好的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。说明：第三方用工，后续符合标准的人员有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责:根据公司提供的古董收藏家联系方式进行电话预约公司提供的都是全国喜欢古玩真迹名画的收藏家资源邀约到公司面聊或加微信都可办公室坐班无需外出不需要一直打电话工作轻松 无需经验也可新人有带薪培训 工作时间:上六休一(早上9点到下午6点) 薪资福利:4500底薪十高比例提成(无上限)十成交奖励十绩效奖十新人奖工资轻松破万 其他福利:每月聚餐生日福利各种节假福利定期团建带薪培训公司初创环境轻松老板人好

电话销售公司会员，长白班，缴纳社保