江苏连云港，招聘中级技术员一名，税后15000/月，买五险，包食宿，监理岗位，工作轻松，要求年龄40岁左右，会电脑设计，沟通能力强

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招聘：机务技术员 薪资：7-10k 职位详情： 1、负责机务专业工程建设期间的专业技术管理工作； 2、负责监督施工单位按照图纸和施工规范施工，协调解决施工中出现的技术问题； 3、工作地点随工程变动而定，现地是在常州金坛。

房建项目及市政道路配套技术负责人项目经理招聘， 人才要求： 1、要求专科及以上学历，具备5年以上市政房建工程现场技术管理经验。 ‌ 2、需熟悉施工图纸审核、技术交底、施工方案编写、工程质量验收标准及检测方法，掌握CAD、word等软件操作。 ‌ 工程部后勤采购两名工作地点徐州及浙江、河南等 待遇：面议， 联系人：刘经理

寻：环保技术负责人最好带工程师证。

招聘：技术负责人 薪资：15-20k 职位详情： 1、全面负责本工程项目的技术质量管理工作。 2、负责本项目的技术质量组织设计方案、措施，(技术方案、措施)的技术交底并检查贯彻执行情况。 3、组织技术管理人员学习、贯彻落实施工技术规范、操作规程、安全技术规程及上级颁发的各项技术规定，并检查执行情况。 4、组织各分包单位专业人员，对本项目工程施工图纸会审，并且对工程施工图纸技术交底工作。 5、贯彻全面质量管理方针，负责项目质量管理小组的日常活动，并督促检查技术人员及班组质量管理活动情况，认真总结经验。 6、参与隐蔽工程的验收和分部工程质量评定，并负责具体指导本工程技术档案

招办公室文员 1名 要求:年龄20-40岁，会基本的办公表格操作 技术员：1名 20~35岁 具体面议 时间:8：00～17:00，单休 地点：省 锡市 江阴墴土镇璜石路216-2 工资：面议 联系人 吴总：

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

招聘：储备技术人员 薪资：3000-5000 职位要求：机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、数控、材料等相关专业。

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明天苏州这边要2个大工装玻璃隔断，人需要在苏州，需要有车有工具

1.工作内容:市场调研 2.工作时间：工作日早上7-10点，晚上17-21点，休息日中午12-14点，晚上17-20点，平均一天只需要3-4小时就可以完成 3.薪资结算：按单结算，多劳多得，薪资日结 4.任职要求：男女不限，要求踏实肯干，长期稳定 5.工作地点：铜山区，鼓楼区，泉山区，云龙区都可以，优先考虑过年在本地的 不是外卖！不是快递！不是网约车！

邮政快递仓库里招兼职，长中夜班，年龄18周岁到59岁，时间自由，有空就来，学生下课，星期天都可以来，工资2000到8000左右，全职兼职都可以，主要是做扫描快递小件，还有装货卸货，具体的详细的面议。电话

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招聘水利工程，市政工程技术员一名，要求能熟练使用RTK，会CAD画图，能吃苦耐劳有施工经验，沟通能力好的，能出发去外地，有意向的请与我联系

陕西西安总包单位招房建土建施工员，技术负责人，安装施工员，安全员。要求有“飞检”经验，技术负责人持有一建证书，房建经验丰富，有创优经历，施工员持有二建证书和施工员证，安全员持有c证，各岗位均具有完整项目经历，项目在西安市区及周边。缴纳社保。简历投递；电话（同）。非诚勿扰

管道技术总工 管道施工管理经验丰富 薪资福利:月薪15000 工作地址:江西宜春上高县

招聘一位技术主管长期 1.懂技术、懂测量，管理好现场。 2.待遇：面谈。 3. 工作地点：恩施市来凤县 4.联系人： 云先生

山西运城康养中心4万亩药材种植基地招聘施工技术员6名，房建预算员一名，市政预算员一名，资料员两名，房建技术负责人一名，工期暂定3年，薪资电议或面议，联系电话唐

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仓储部主管 一、岗位职责 1.仓储全面管理: -全面负责公司仓储部的日常运营管理工作，包括板材、封边皮、地板、辅料等所有物料的入库、存储、盘点、 分拣、出库及配送协调。 -制定和完善仓储管理的各项规章制度、工作流程和操作规范，并监督执行。 2.库存精准管控: -确保板材、封边皮、地板、辅料等核心物料的库存准确率达到公司设定目标。 -建立并严格执行循环盘点和定期全面盘点制度，及时查明账物差异原因并落实改进措施。 -监控库存周转率，协同销售、生产、采购部门，建立安全库存机制，优化库存结构，减少资金占用。 3.出入库与配送管理: -监督所有物料的收、发、存环节，确保单据齐全、手续规范、数据及时录入系统。 -负责协调与监督配送环节，最大程度减少因仓储原因导致的逾期配送次数。 -确保出库物料的数量准确、品类正确、包装完好。 4.品质与6S管理: -严格把控物料在库期间的品质，确保存储环境符合要求(如板材的防潮、平整堆放等)，有效降低因仓储管理 不善导致的品质客诉率。 -全面推行并持续优化仓储现场的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养)，打造安全、高效、整 洁、有序的现代化仓储环境。 -负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防灾等，定期组织安全检查，消除安全隐患。 5.团队建设与成本控制: -负责仓储团队的建设、培训、绩效考核与激励，提升团队的专业技能和工作效率。 -合理规划库位，提高仓库空间利用率;控制仓储运营成本，包括人力、耗材、设备维护等。 二、任职要求 1.基本要求: -中专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先。 -具备3-5年仓储经理或同等管理岗位经验。 2.行业经验: -具备建材、家居、全屋定制、家具制造等相关行业仓储管理经验者优先考虑。 -熟悉板材、封边条、地板、胶水、五金件等建材类物料的特性、存储要求和保养方法。 3.专业技能: -精通仓储库存管理，对库存准确率、库存周转率等核心指标有深刻理解和成功的提升经验。 -熟练掌握6S管理方法，并能有效推行。 -具备出色的流程优化和数据分析能力，能熟练使用仓储管理系统及Office办公软件。 -具备良好的安全管理和品质管控意识。 4.综合素质: -具备卓越的领导力、团队管理能力和沟通协调能力，能有效激励和培养团队。 -工作责任心强，原则性强，具备高度的敬业精神和抗压能力。 -思维缜密，计划性强，能高效解决仓储运营中出现的各类突发问题。 原标题：《仓库主管》

岗位名称：钣金工;气磨工;流水线上工作长期工（焊工） 岗位要求：1.计件制工作方式；2.具有焊工证者优先；3.年龄范围在1860岁之间。 薪资待遇：钣金工月收入一万十；气磨工月收入六千十；流水线上工作薪资待根据具体情况而定。

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