岗位职责： 1.负责辖区内团队搭建与管理，提升团队能力，推动团队高效开展业务运作； 2.推进所辖区域分布式算力节点布局，主导AI算力设备的采购与销售相关业务； 3.熟悉所在区域算力相关扶持政策，积极对接政府部门，探索合作机会。 任职要求： 1.具备大型团队管理经验，对商业运作有基本理解； 2.在团队管理与激励方面拥有丰富的实际操作经历； 3.有创业经历且曾带领大规模团队者，面试中将予以优先考虑。 注：①区域办负责人即为区域指挥官，属于公司认定的区域合伙人层级；②该岗位并非传统职业经理人角色，实为城市或区域服务商合作岗位。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 一、岗位职责 1、开拓各类中小型工商业电力用户（如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等），推广售电服务，协助客户实现用电成本优化； 2、负责指定区域内的工商业企业电力客户开发，参与商务沟通与谈判，签订售电协议，推动月度、季度及年度电量销售目标达成； 3、推广公司电力综合服务体系，涵盖光伏、储能、充电桩、绿电绿证以及碳资产管理等相关业务的市场拓展与签约落地； 4、定期走访辖区客户并做好合同续签维护，持续提升区域市场覆盖率，巩固长期合作关系； 5、配合公司整体安排，高效完成各项下达的工作任务与业绩指标。 二、任职资格： 1、年龄28-60岁，中专及以上学历，条件优异者可适当放宽；渴望获得高收入回报； 2、熟悉本地工商业用电客户分布情况，拥有工厂企业、工业园区、大型商业体、物业或写字楼等客户资源或人脉者优先（有助于快速提升收益）； 3、对售电行业具备开拓热情，有电力行业从业背景或销售经验者优先考虑； 4、以合作共建的心态参与项目运作，非传统雇佣思维，欢迎新人积极加入； 三、工作地点：江苏省内所有区域。 四、薪资：高比例提成+可持续性管道收益

岗位职责： 1.负责设计中心的整体运营与团队管理。 2.达成公司下达的各项业绩指标。 任职资格： 1.熟悉家庭装修市场，具备不少于2年家装类团队管理经历。 2.拥有行业相关人脉资源，具备自主招募人员的能力。 3.具备至少2年以上的家装业务岗位管理经验。

【公司介绍】： 1、华之颜集团成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式构建、市场拓展与售后落地执行，是一家实现全链条闭环运营的集团化企业。 2、集团现拥有全国6大运营中心，20余家商务子公司及3家自主生产研发工厂。（强大的集团实力，保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，平均每日新增美容院逾5000家。（美业持续增长，市场空间广阔） 4、公司现有员工3000余名，其中商务开发团队超600人。 【主营品项】： 华之颜集团携手香港抗衰老研究院及多家科研机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“脑部抗衰大师”黑科技仪器，已获30余项专利技术认证。 1/明星杨幂倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业资质 【行业机遇】： 90年代抓住股票，2000年后布局房产，2019年前切入抖音，都成就了一批先行者。唯有站在时代风口，才能实现收入跃迁。 全球唯一：七年沉淀，三年研发、四年临床，产品重磅问世。我国心脑疾病患者达3.3亿，超5亿人存在睡眠障碍，8亿人面临脑部亚健康问题。过去几十年，美业与大健康产业受限于技术瓶颈，脑部抗衰主要依赖经颅磁刺激——市面上设备普遍存在磁场参数单一、定位不准、效果有限等问题，长期使用安全性未知；而医院所用高频脉冲电磁技术，主要用于治疗抑郁症、强迫症等神经类疾病，存在头痛、头皮不适甚至诱发癫痫等风险。现实国情下，大量高净值人群存在脑部衰老困扰，却不适合接受医院类治疗，同时市面设备又无法提供有效解决方案且伴随潜在风险。在华之颜产品问世前，这一群体始终缺乏一款真正安全、有效、可落地的脑部抗衰产品。华之颜脑部抗衰项目于2024年10月正式面市，目前处于市场萌芽期，未来几年将迅速渗透美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式传递美业最新技术变革信息，突出产品性价比高、效果显著的优势，引导店主支付680元启动金，先行开启爆卡拓客与业绩变现。待店内产生实际成果后，再推进55分成合作或2.68万元加盟方案。 无需店主承担采购产品、购置仪器或预付加盟费等前期成本。我们先帮助其做出业绩，消费者认可并买单后再洽谈合作，实现零负担接入，更容易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①综合底薪8000元+2.68万加盟提成4500元/店，每张卡提成20元，业绩及返单提成20%。 ②2.68万加盟提成9000元/店，每张卡提成40元，业绩及返单提成40%。 2、公司商务部现有600多名在职人员，人均月收入超过23000元。 工作流程标准化，成交转化轻松高效。 3、自2024年10月脑部项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在30万元以上，另有众多同事实现月入20万+、10万+。 4、普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪可达300万以上！ 5、真实可查，支持实地验证。平台优势明显，让您在这里轻松获得其他地方难以企及的高收入，欢迎来司考察核实。 6、优质平台加持+自身努力与积极心态，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-45岁之间。 2、有美业背景，或具备电话销售、招商经理及相关销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天统一学习标准培训录音与资料，总监还将进行一对一指导。 2、数据支持：公司提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交表现：收店率方面，优秀员工单月可签约25家以上；加盟转化率方面，缴纳680元启动金的门店，后续加盟比例超80%。 举例：某业务员当月成功启动10家门店，按80%转化即至少8家加盟，叠加卡提与加盟提成，月综合收入可达8-10万元以上。 【最高业绩】： 一、专注个人业绩者，月薪可达8-15万元 二、组建团队者，可享伯乐奖+管理奖，月薪最高已突破30万元 5、从业背景：公司多数员工此前并无相关行业经验，大家均从同一起点出发。不依赖关系，不靠人脉，完全凭个人拼搏。许多新员工入职2-3个月后，即可实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 1、有意者可直接联系我安排面试，每日面试时间为上午10:00，下午3:30。其他时段需提前沟通确认。 相信这个优秀的平台，足以改变您和您的家庭命运！ 请认真阅读三遍以上，再与我联系！

【岗位职责】 1.负责门店日常运营管理工作，制定目标计划并带领团队达成公司业绩指标； 2.负责门店团队搭建、人员培养及新员工入职指导与带教； 3.负责收集并维护门店周边社区楼盘信息，提升品牌在区域内的口碑与形象； 4.负责为公司孵化和输送合格的店经理及商圈经理人才。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（具备丰富经验者条件可适当放宽） 2、具有相同岗位3-5年实际工作经验 3、曾管理团队规模不少于5人 其他福利： 法定节假日按国家规定执行应休天数 春节假期享受10至15天 年休假依据南京市相关政策执行 （工作年限10年以下为5天，10-15年为10天，15年以上为15天） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均参照南京市政府相关规定执行

岗位职责： 1、负责苏锡常区域内苏州，无锡，常州产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

公司提供精准数据。联系客户邀约到公司面谈签约。

【您的职责】 1.根据校区招生目标，合理制定并动态调整月度、季度及年度招生方案； 2.全面负责咨询部门日常运作，带领团队达成公司下达的各项业绩指标； 3.统筹安排部门工作任务，与电销团队保持高效协同，推动业务顺利开展； 4.主导客户来访接待及商务沟通，确保签约流程顺利完成； 5.组织开展咨询团队业务培训，统一服务标准话术，及时解决内部业务问题； 6.深入了解客户需求，提供专业职业规划建议，引导其参与适配培训课程； 7.高效处理客户疑虑，落实回访机制，精准把握成交时机； 8.定期梳理客户资料，进行分类分析，并持续跟进维护客户关系； 9.每日总结咨询工作情况，分享成功经验，持续优化工作方法与流程； 【我们期待您具备】 1.大专及以上学历，不限专业，具备良好的沟通能力与执行能力； 2.善于沟通表达，具备出色的陌生客户开拓能力及团队管理经验； 3.有教育培训行业销售管理岗位多年工作经验者优先考虑； 4.具备较强的客户服务意识，熟悉品牌推广与营销策划思路； 5.积极乐观，勇于面对挑战，富有进取精神； 6.形象端正，性格亲和，乐于人际交往，具备优秀的语言表达与谈判技巧； 【巨石人专属福利】 1.高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入10k-15k（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径：顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假；

岗位职责: 1.积极开展市场调研，了解竞争对手情况，为销售策略提供数据支持； 2.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求，开发团购客户和分销客户，为客户提供专业解决方案； 3.负责销售团队的管理工作，提升团队成员的专业技能和销售业绩； 4.维护和更新客户信息，确保信息的准确性和安全性； 5.遵循行业规范，确保销售活动符合公司和行业标准。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识和销售导向思维； 2.具备高效的沟通技巧和团队协作能力； 3.对市场动态有敏锐的观察力，能够快速应对市场变化； 4.具备较强的组织和管理能力，能够激励团队达成销售目标； 5.对白酒行业有一定的了解，能够提供专业的产品知识和销售建议。 6.有团购客户，渠道，分销等开发经验或招商经验。 岗位福利 1.基本工资3000-9000+新客开发奖+高提成5%-10%+徒弟提成+团队提成+各类奖金(冠军奖+达标奖+吉尼斯奖+养老金+教育金+年终分红)等各类奖金。 2.6000-30000/月.上不封顶。 3.轻松快乐的工作环境和赚钱机制 4.晋升通道:销售专员-主管-副经理-经理-副总监-总监-副总经理-总经理 5.高于同行20-50%的收入

主要负责客户对接，开拓市场

"90%以上坐班、不体检、管吃管住、吃住在厂、➕纹身、烟疤等疑难杂症全接收 【苏州电子厂】 年龄:18-45-48周岁男女不限 政策 员工2⃣3⃣.5⃣元/时➕免费工作餐，支付3个月； ♦ 恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检； ♦"

许关～【瑞瓷新材料】 招聘18～40岁，检验部门，生慈部门，生加工部门，烧结部门 员工薪资3800-4500/月，加班基数2490元，夜班补助10元／天，需接受普通分体无尘衣戴口罩，看显微镜，综合税前6500-8000元/月，加班多，有年终奖，节假日有礼品，福利待遇好，有很大发展空间 井号正式工：缴纳五险一金，两班倒，免费工作餐。 1:接受白夜班，纹身、头发鲜艳的不要。 2:河南户籍已满。 地址：新区浒关镇道安路39号（北门） 有人发名单+电话。

吴江黎里附近现在有打磨空的师傅么，能来的联系，

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【纺织招聘】☎⁹ 因为生产需要 招熟练大圆机机修工1名 会工艺 会单双面有一定的技术 有责任心，工资可谈 电话： 地址:省南通市 海安县角斜五虎村拾组

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

项目介绍：早期给淘宝做推广的2500万的推广员，他们高峰期超过100位，年收入过亿 当年给美团推广的25万的推广员，他们为了给美团推广是缴纳了2000元才获取他的推广权，早期那批人年收入已经过千万 早期给滴滴推广的25万推广员，现在普遍年收入都是过百万了，去年给抖音做推广的，这些人在我们的赋能下，部分的抖客年入过300万 今年微信小店来了，我们目前的体量几乎为零，那未来三年以后，我们一起来回顾下，我们是不是就是当年给淘宝、美团、滴滴抖音这些做推广的人呢？ 作为普通人，如何抓住这一波巨大地财富机会？ 答案只有一个——成为微信推客 “微信小店”全域流量裂变系统，私域裂变矩阵，你无需开直播、无需剪辑视频、0粉丝，分享到朋友圈，就能带货! 腾讯合法分销，可以发展团队，小钱靠自己，大钱靠团队! 不管你是学生、上班族，还是自由职业者，只要你想赚钱，就可以参与!无需专业技能，只要有热情、有决心，我们提供全方位支持与培训 一，工作时间: 不用打卡、时间自由、地点自由、无业绩要求 二，任职要求: 1.不限男女、不限年龄、不限经验 2.有创业想法、有干劲、有执行力 3.一对一线下或线上教学。 三：工作内容: 听话照做，1:1复制我们的方法 四：薪资待遇 1.带货提成10%-50% 2.学会之后带新人拿新人提成。 3.团队发展:每月3000-10万元不等

任职要求 沟通与表达能力：具备良好的沟通和谈判技巧，能清晰传递信息并与客户建立信任 。 抗压与目标导向：能在压力下保持积极，有强烈的达成目标的意愿 。 团队合作精神：具备团队协作精神，能与团队成员有效配合 。 基本技能：熟练使用Office办公软件，有CRM系统使用经验者更佳 。 额外加分项：有相关行业销售经验或客户资源者优先 。

负责公司的销售任务。

全屋定制工厂在胡台镇辽宁省沈阳市新民市招聘多个职位，包括生产车间中的板式全能工、异形大工、木工等工种以及办公室中的销售经理、文员和拆单员等职位。

连云港赣榆新工地粮食储备仓，工期一年！需要大量信号工，5300+20生活区工地一起.男55女50超龄勿扰谢谢！！联系庄同步

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

法律咨询服务类产品销售

南通市海门区招指挥/司索工60以下带半年内的体检证明

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-09 岗位职责： 1.开拓各类工商业及企业电力用户资源（如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等），协助客户实现用电成本优化； 2.为企业提供综合能源服务方案，涵盖光伏、储能、绿电绿证、碳资产管理等相关内容； 3.负责所辖区域客户的定期回访与关系维护，持续跟进市场动态，增强区域服务能力，构建长期合作关系； 任职资格： 1.年龄28-60岁，中专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；渴望获得较高收入回报； 2.熟悉本地工商业用电分布情况，拥有工厂企业、工业园区、大型商业体、物业公司、写字楼等客户资源或人脉者优先（有助于显著提升收益）； 3.对售电领域具备开发热情，有电力行业从业背景或销售经验者优先考虑； 4.以合伙人mindset参与业务拓展，非传统雇员模式，欢迎新人积极加入。 工作地点： 江苏省 薪资： 阶梯高佣管道收入+年终奖励+团队推荐奖励

要求：大专及以上学历，机电类相关专业，持有二级建造师证书者优先考虑 1、负责施工现场的整体规划、管理及各项协调工作 2、组织并推进现场施工任务，合理把控工程进度与质量，针对突发问题及时采取整改措施 3、监督现场人员、机械设备及物资的安全运行，落实安全责任 薪资待遇详谈，依法缴纳五险，享有节日福利

长白班300-312/天临时工，豪华公寓宿舍 普工：18-45岁，25元/小时 叉车工，行车工（地操）：男女不限，有证，18-50岁，26/小时 工作时间：8点-21点，记12小时 工作环境：需要穿劳保鞋，戴安全帽 福利待遇：免费工作餐，免费公寓宿舍，水电费自理 其他：，背调 电话

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