岗位内容： 1. 开拓并维护公司市场占有率，达成既定销售指标； 2. 利用网络、媒体、展会等渠道收集潜在客户信息，深度挖掘客户实际需求； 3. 与客户保持高效沟通，及时了解反馈意见并开展回访工作，提升客户满意度； 4. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备2年以上市场销售工作经验，拥有较强的市场开拓及客户管理能力； 3. 具有良好的沟通表达、分析判断与谈判能力，关注细节与服务质量； 4. 具备优秀的团队协作意识和执行能力，能适应压力并灵活应对变化。

岗位职责： 1. 制定并组织实施营销战略，统筹开展市场推广与销售工作。 2. 统筹规划销售体系的整体运作，完善管理制度与流程，推进销售管理规范化建设。 3. 编制年度销售目标与执行方案，全程监督销售执行进度，确保业绩达成。 4. 主导销售项目的整体规划、任务分解及资源统筹配置。 5. 负责销售团队的组织管理与人才建设，实施人员培训与业务指导。 6. 协同参与市场策略制定、产品规划等相关工作。 任职要求： 1. 具备5年以上销售领域从业经历； 2. 拥有成功开拓市场的实际案例，具备突出的业务拓展能力； 3. 语言表达流畅，思维条理清晰，对销售发展有独到见解； 4. 具备较强的跨部门资源整合与协调能力，擅长活动策划执行； 5. 有工业用或医用包装袋、医疗器械类产品销售经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、包吃、五险一金

Base地：大部分省区均有岗位空缺，有医疗器械行业销售经验可投(Homebase） 工作职责： 1、负责所辖区域的市场拓展与产品宣传。依据公司整体市场战略及销售指标，执行区域内市场开发策略与实施方案，助力提升企业及产品的品牌影响力； 2、开展区域内的产品招商工作，推进目标市场的渠道建设与营销落地，落实销售任务的分解与执行； 3、收集并整理市场相关资讯，掌握市场发展趋势及竞品动态，进行市场分析，为公司决策提供数据支持； 4、维护客户关系，及时响应客户反馈与投诉，提升客户满意度，构建长期稳定的合作关系； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、临床等相关专业背景； 2、具备3年以上医疗器械领域市场开发或渠道管理经验，有外科设备、高值耗材、超声产品经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧以及敏锐的市场洞察力； 4、工作积极主动，责任心强，能适应出差安排。

通过网络销售、店面销售、电话销售等方式，结合视频剪辑、直播运营及抖音、视频号、小红书、微信朋友圈、安居客、贝壳A+系统等渠道进行客户拓展，依据公司与团队的销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标 行业背景：欢迎具备剪辑师、主播、网络营销、设计、导购、服装销售、营业员、珠宝销售、汽车销售、保险销售、信用卡推广、贷款顾问、银行接待、酒店服务、前台迎宾、模特、摄影、美容护理、护士、教培行业或教师经验人员加入，亦接受有积极态度、愿意学习、快速适应的新手，工作内容清晰明了，上手迅速 岗位要求：不限工作经验

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理分配销售配额； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及维护客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调能力，能够有效解决问题； 5、责任心强，具有一定的领导潜质。 工作时间：

岗位职责： 1、负责公司在华东区域的产品推广与销售工作，达成公司下达的销售目标； 2、主导产品销售流程，包括合同签署及回款跟进，全程跟踪项目进度，并在执行过程中协同相关部门推进落地； 3、在地铁电梯、石油化工等行业具备广泛资源，能独立开展市场拓展并持续维护客户关系。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、机械、仪表、自动化等工科相关专业背景； 3、具有2年以上仪器仪表、设备或工业软件类产品的销售经验； 4、了解地铁等相关行业产品销售的操作模式与业务流程； 5、具备优秀的沟通技巧和协调能力，表达清晰流畅，形象气质良好。 工作地点：浙江/江苏/上海等

岗位职责： 1．负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行； 2．与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度； 3．完成区域销售任务，定期汇报工作情况； 4．定期出差拜访客户。 任职要求： 1．从事相关行业1年以上工作经验，从事软件销售者优先； 2．有良好的客户开发能力和经销商管理能力； 3．能够协助完成公司所订定的各项业务及工作目标； 4．具有较强的沟通能力，能够承受较强的工作压力； 5．熟悉互联网,良好的计算机应用技能； 6．能接受出差。

我们是一家聚焦水果B2B领域的创新企业，现诚聘业务经理，主要负责客户开发与运营（面向水果门店）。同时，欢迎具备管理经验或从事过水果团购、水果微商等相关工作的伙伴加入。公司将提供为期两个月的集中培训，并安排专人带教！两个月后可选择前往各大城市担任市场开拓BD，也可选择留任公司成为客户流量运营核心成员。 过去二十年的互联网发展以淘宝、京东、拼多多、抖音等面向消费者的平台为主导，而我们正致力于通过供应链升级与数字化工具，赋能仍占据零售主体地位的百万家线下门店，推动新阶段的商业变革。我们有志于成长为万亿级的行业领军企业，甚至比肩阿里巴巴，开启全新的商业时代。你或许认为这是豪言壮语，但我们的成长速度与团队执行力足以证明一切皆有可能。目前公司处于快速发展期，计划逐步建立起覆盖27个省区总、5个大区总的组织架构，扩张迅速，机会众多，参与空间广阔。只要你渴望成长、愿意担当、富有梦想，这里就不会埋没你的光芒。我们寻找的是想做事、敢突破、能落地、有追求的人才，此时加入正是最佳时机。如果你厌倦了“躺平”，渴望持续学习，期待融入一个积极进取、敢闯敢拼的团队，欢迎来深入交流。 工作职责： 1. 拓展新客户资源并维护现有客户关系，提升业务规模与销售业绩； 2. 与客户建立长期稳定的合作，洞察客户需求及市场变化，及时响应并解决客户问题； 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备销售管理或相关专业背景，有水果B2B行业从业经历者优先； 2. 有团购、微商运营经验者优先考虑； 3. 具备出色的沟通、协调与谈判能力，能独立推进销售及管理工作； 休息：法定节假日正常休假 工作时间：9:00-18:00，单休 薪资待遇：8-20k 入职即缴纳社保，水果自由享用，节日礼品发放，月度奖金激励，年终红包福利 团队年轻有朝气，氛围轻松融洽，上下级沟通顺畅，同事协作高效。 招人最看重一点——志同道合！

支付宝网商推广，一单一结没有押金，工作自由上手较快

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

工人 工作地址:净慧东道与华云路交叉口国际生命科学创新园 基本工资3365+绩效800+全勤300+车补300+餐补20元/天+加班费，综合工资5500左右 要穿无尘服，坐着上班，有无菌检验的相关工作经验，或者类似卫校的医学生物技术相关专业应届生 22-35周岁高中以上学历

招行车工一名，厂在宝曼附近！要熟练工！

常州市新北区招钢结构安装/打板

招聘：电子焊接工（五险+工作餐） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 熟练运用电烙铁完成电源线及电子元器件的焊接工作。 2. 确保焊接质量，严格把控品质与细节。 3. 遵守焊接操作规程，服从工作安排。 任职要求： 视力良好 有电子焊接相关经验优先 工作认真负责，注重品质与细节 遵守操作规程，服从管理，有良好的团队协作与沟通能力 薪资待遇 薪资：计件工资，前期**工资 招聘类型：全职、**均可 工作稳定，多劳多得 路程远的可以提供宿舍

电力安装工人 工作地址:铜山后二堡 需要加班 试用期第一个月3000元/月，后续每个月加500元，一直加到5000元为止，转正后保底工资5000元/月，综合计算薪资低于5000元按照5000元发放，高于5000元的按照实际进行发放，综合薪资到手待遇6000元--10000元/月，一般情况下请假不扣工资 提供餐补 不爬高 35岁以下，要求有C1驾照，有高压电工证可以，中专及以上学历

太阳人家居诚聘 营销部：大区经理 5名 销售内勤3名 总质检1名 家具主播2名 投手3名 电话 :

国网出行服务有限公司大型餐超即将开业 5000平米超大面积，等你来发挥 挑战10000+薪资 岗位如下： 中餐厨师薪资挑战：10000+ 销售薪资挑战：8000+ 切配帮厨薪资挑战：5000+ 凉卤师薪资挑战：10000+ 蒸菜师薪资挑战：10000+ 寿司加工师薪资挑战：7000+ 鲜榨果汁师薪资挑战：8000+ 酒水销售薪资挑战：10000+ 餐厅销售薪资挑战：10000+ 经理助手薪资挑战：10000+ 工作地址：昆明市官渡区君安路魅力之城一期 联系电话：

三山森林溪谷温泉酒店招聘信息发布【三山森林溪谷温泉酒店招聘专场】—— 加入我们，开启温泉度假职业新旅程！本酒店是一家集温泉养生、休闲度假、餐饮住宿、商务会议于一体的高端温泉度假酒店。我们拥有优质的天然温泉资源、舒适的客房环境以及完善的配套设施。为满足酒店业务发展需要，现诚邀热爱服务行业、充满热情与活力的您加入我们的大家庭，共创美好未来！我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利保障以及广阔的职业发展空间。一、 财务部1. 财务专员/会计 1人· 薪资待遇：3500-5000元/月 · 岗位职责：负责酒店日常账务处理、成本核算、财务报表编制、税务申报等工作；协助财务经理进行预算控制和财务分析；审核各类报销单据和采购凭证。 · 任职要求：财务、会计相关专业大专及以上学历；持有会计从业资格证或初级会计职称；有1年以上酒店或服务行业财务工作经验者优先；熟练使用财务软件及办公软件；工作细致严谨，责任心强。二、 市场营销部1. 销售经理 1人· 薪资待遇：3500-5000元/月（底薪+提成） · 岗位职责：负责酒店客房、温泉、会议及餐饮产品的市场推广与销售；开发新客户，维护老客户关系，完成销售指标；跟进各类团队接待、会议活动及商务合作；收集市场信息，分析竞争对手动态。 · 任职要求：45周岁以下，高中/中专及以上学历；具有2年以上酒店、旅游或相关行业销售经验；具备较强的沟通能力、谈判技巧和市场开拓能力；拥有一定客户资源者优先。三、 前厅部1. 前台主管 1人· 薪资待遇：4500-6000元/月 · 岗位职责：全面负责前台日常管理工作，督导员工为客人提供高效、专业的入住登记、退房结账等服务；处理客人投诉和突发事件；负责员工培训、排班及绩效考核；掌握客房预订情况，协助部门经理控制客房流量。 · 任职要求：40周岁以下，大专及以上学历，形象气质佳；有2年以上星级酒店或温泉度假村前台管理工作经验；熟练操作酒店前台系统；具备优秀的组织协调能力和服务意识。2. 前台服务员 6人· 薪资待遇：3200-4500元/月 · 岗位职责：为客人办理入住登记、退房结账、问询解答、行李寄存等服务；接听预订电话，做好预订记录；维护前台区域整洁有序；协助处理客人简单投诉。 · 任职要求：30周岁以下，高中/中专及以上学历，男女不限；160cm以上，身高170cm以上，形象良好；会基本的电脑

诚聘/北京海淀区翠微中里/淮扬菜中高端餐饮人员 销售经理两名8000+，做过三年以上的主管也可以，165身高， 服务主管两名6500+要求，身高165以上 服务员两名5500+ 连锁店准时发工资，管吃管住，提供专业培训，升职空间大，早10.00上班，休息4+ 面试

诚聘/北京海淀区翠微中里/淮扬菜中高端餐饮人员 销售经理两名8000+ 服务主管两名6500+要求，身高165以上 服务员两名5500+ 连锁店准时发工资，管吃管住，提供专业培训，升职空间大，早10.00上班，休息4+ 面试

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1..驻扎本地，负责扬州经开区、邗江区范围内线下手机门店，手机维修店的渠道拓展，维护，跟单以及售后 2.有通信，运营商，中介，外卖，快递等有关工作经验者优先， 3.具有一定的拓展思维，发挥个人主观能动性，积极面对问题，并且能解决问题 任职要求: 1，会基础的办公软件操作； 2.能吃苦耐劳，有较强的亲和力，善于沟通 3.能接受外出跑业务，善于挑战高薪

不需要开发新客户！客户资源稳定，专注维护与服务！ 岗位职责： 1. 负责对已合作的银行理财经理、行长等银行人员开展公司贵金属产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户完成购买，实现产品销售目标； 2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 与团队协同对接银行机构，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力公司贵金属产品在银行渠道的推广； 4. 本岗位按省份划分市场范围，负责全省银行网点的项目执行，根据项目安排轮动驻点不同银行，需长期随团队出差，交通与住宿费用全额报销，无法接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备优秀的沟通表达能力，拥有较强的商务洽谈技巧； 3. 具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏； 4. 有渠道维护经验、销售背景或具备出差意愿者优先录用。 工作地点：依据项目进度在省内各银行网点间轮换，非固定银行驻点。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍银行产品，挖掘客户需求进行邀约合作 2.准确记录客户信息及沟通进展 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统 3.责任心强，目标感明确，有较强的学习意愿和团队协作意识 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

岗位职责： 1.通过企业微信主动沟通公司提供的客户，了解客户意向解决客户问题 2.做好优质客户跟单计划表 3.参与团队协作，共享销售经验与客户资源，配合市场活动提升转化效果 4.多了解政策以及行业环境 任职要求： 1.年龄22-30周岁，性格开朗，具备良好的语言表达与线上沟通能力 2.具备较强自律性与目标感，认同以结果为导向的销售文化 3.有销售意愿与成长潜力，无经验者可接受系统化带教培养 4. 具备团队协作意识，能适应快节奏、正向激励的办公氛围 5.学历不限，欢迎踏实肯干、渴望长期发展的优秀人才加入

岗位职责： 1. 负责西门子原厂低压产品的全流程销售工作，包括客户开发、需求分析、方案沟通、合同签订及售后协同； 2. 持续维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购与增购机会，提升客户粘性与份额； 3. 主动拓展行业新客户，通过市场调研、渠道合作或自主开发等方式扩大业务覆盖； 4. 开展客户满意度调研，及时响应并协调处理投诉与反馈，推动服务闭环； 5. 整理销售数据，参与月度复盘与策略优化，为团队目标达成提供实操建议。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、电气自动化等相关专业优先； 2. 具备销售实战经验者优先，有工业品、低压电器或西门子体系从业背景更佳； 3. 沟通表达清晰，具备独立谈判能力与客户服务意识，抗压性强、结果导向； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成数据分析与汇报； 5. 遵守职业规范，认同公司价值观，可适应阶段性出差与客户现场支持。

【薪资待遇】无责底薪5000元＋提成+绩效奖金+社保，月综合收入5k-15k及以上 完全无业绩压力和考核指标！！！！ 学历不限，年满18岁即可报名，欢迎小白及应届毕业生加入！ 别以为银行贷款业务难做，没尝试过怎知自己不行？基本薪资5000起，稍加努力轻松过万，拼尽全力冲刺50000！ 【工作时间】上午9点至下午6点，午间休息1.5小时，法定节假日照常休假 【公司环境】办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，日常提供下午茶与小零食，空调全覆盖～领导亲切好相处，同事多为95后至00后，兴趣相投话题多！独立工位设计，安静不打扰，i人安心工作，e人自在社交！

岗位要求（我们需要这样的你）： 1、具备3-5年及以上销售管理相关工作经验； 2、具备较强的渠道拓展能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道合作网络； 3、有带领并辅导一线业务人员开展工作、提升展业技能的实际经验； 4、全日制本科或以上学历（具备优质4S店资源者条件可适当放宽）。 岗位职责（我们需要你这么做）： 1、负责在指定区域内开发新渠道，完成与合作商的签约落地； 2、制定团队业务发展计划，推动并监督成员的产品推广与销售执行，确保目标达成； 3、持续跟进已开拓渠道的合作进展，分析合作成效，保障合作关系稳定运行； 4、维护渠道各层级关系，为销售团队创造顺畅的业务推进环境。 资源福利（为你，我们提供以下）： 1、具市场竞争力的薪酬体系（无责任底薪+月度提成+季度/年度绩效奖金+分公司周/月现金奖励）； 2、完善的系统培训机制及全流程拓店支持； 3、广阔的发展平台与清晰的晋升通道； 4、多样化的竞赛激励机制及境内外旅游奖励； 5、五险一金+全面的员工福利保障； 6、每年约2次奖励性旅游，每月约1次团队户外拓展活动。 上班时间：9:00-17:30（我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人） 行业描述： 行业前景：汽车延保服务在国内尚处起步阶段，发展潜力巨大，公司正处于快速发展期，高度重视每一位与企业共同前行的伙伴，致力于为员工打造优越的工作体验与丰厚的回报。 合理回报：投入与收获成正比；公平晋升：以能力定发展；个人成长：深耕新兴领域，享有免费培训、广阔晋升空间与高品质生活； 我们重视职业态度，若缺乏积极的求职心态，请勿投递简历！ 业绩优异者收入上不封顶，这里的工作充满“钱”景！

负责本公司产品（塑料膜、袋）的销售与市场推广，公司提供客户资源，具备广阔的发展空间。 拥有10余年聚乙烯行业生产与管理经验，生产所用原材料均为无毒无味的聚乙烯全新料，所有产品均符合国家标准、欧盟标准及美国标准，具备多家权威机构出具的质量检测报告，可满足各行业的多样化需求， 为业务拓展提供有力支持。 客户覆盖国内多个省份，并远销海外：欧洲、东南亚、中东等多个地区。 持续在多个网络渠道发布推广信息，每年组织参与5至10场行业展会，助力公司业务的持续推广与开发

在张家港、昆山、常熟、苏州、无锡均设有校区，欢迎前来咨询。现重点招聘张家港、昆山校区的招生顾问岗位。 【岗位职责】 1、定位为顾问型、专业化的前端销售角色，兼具销售职能与教育咨询服务属性，需系统掌握学习方法、学情分析、考试政策及儿童成长教育等相关知识（所学内容长期受益）。若你热爱纯粹、利他的教育事业，不排斥深入学习专业知识，并希望未来作为父母时具备更科学的育儿理念，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念强调：不以课程推销为核心目的，而是真正助力家长与学生解决问题。销售是手段，服务才是本质。需要持续、耐心地了解客户需求，提供个性化的教育规划建议。若你认同这种注重长期价值而非短期利益的销售方式，期待你的参与！ 3、工作模式包括：主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、后期通过电话或微信进行定期回访维护。工作日侧重线上沟通，周末以线下面谈为主。公司提供充足的客户资源，无需从事地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计完成百万级以上咨询与跟进业绩，提成收入超7万元，加上底薪半年总收入突破10万元。如果你倾向主动出击的销售节奏，而非被动等待，欢迎加入我们！ 4、公司配备专职教务团队负责签约后的教学服务，前端顾问可享受老客户续费提成及转介绍奖励。学员续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三六年以上，客户粘性强），转介绍率达40%，是新客来源的重要途径之一。同时，新媒体部门持续输出流量，资源供给稳定有保障。 5、公司致力于建设高水平的教学团队与教研体系，客户满意度达90%，高中升学率同样达到90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。重视教学品质与服务细节，在苏州地区口碑位居首位。作为前端顾问，不仅拥有坚实后端支持，更能收获强烈的职业成就感与自信心。越多帮助学生成长，越能提升个人业绩与收入，也是对自身能力的最佳证明。若你渴望强大的服务体系支撑，并具备强烈的收入驱动力，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能够适应上述工作模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入追求。 3、性格积极阳光、自信得体、踏实肯干、有韧性，富有教育情怀，认可公司价值观。 4、有销售背景者优先考虑，无经验者可培养。不限过往行业经历，不限专业方向。要求大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件。