
会所酒水运营主管
6000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专市场推广市场策划市场拓展公关营销性格活泼开朗大方漂亮
岗位内容:
1. 开拓并维护公司市场占有率,达成既定销售指标;
2. 利用网络、媒体、展会等渠道收集潜在客户信息,深度挖掘客户实际需求;
3. 与客户保持高效沟通,及时了解反馈意见并开展回访工作,提升客户满意度;
4. 完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2. 具备2年以上市场销售工作经验,拥有较强的市场开拓及客户管理能力;
3. 具有良好的沟通表达、分析判断与谈判能力,关注细节与服务质量;
4. 具备优秀的团队协作意识和执行能力,能适应压力并灵活应对变化。
市场拓展专员
8000-16000元/月
销售经理/主管5-10年本科渠道销售面销/陌拜
岗位职责:
1. 制定并组织实施营销战略,统筹开展市场推广与销售工作。
2. 统筹规划销售体系的整体运作,完善管理制度与流程,推进销售管理规范化建设。
3. 编制年度销售目标与执行方案,全程监督销售执行进度,确保业绩达成。
4. 主导销售项目的整体规划、任务分解及资源统筹配置。
5. 负责销售团队的组织管理与人才建设,实施人员培训与业务指导。
6. 协同参与市场策略制定、产品规划等相关工作。
任职要求:
1. 具备5年以上销售领域从业经历;
2. 拥有成功开拓市场的实际案例,具备突出的业务拓展能力;
3. 语言表达流畅,思维条理清晰,对销售发展有独到见解;
4. 具备较强的跨部门资源整合与协调能力,擅长活动策划执行;
5. 有工业用或医用包装袋、医疗器械类产品销售经验者优先考虑。
职位福利:带薪年假、包吃、五险一金
区域销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专外科甲状腺外科普外科公立医院经销商
Base地:大部分省区均有岗位空缺,有医疗器械行业销售经验可投(Homebase)
工作职责:
1、负责所辖区域的市场拓展与产品宣传。依据公司整体市场战略及销售指标,执行区域内市场开发策略与实施方案,助力提升企业及产品的品牌影响力;
2、开展区域内的产品招商工作,推进目标市场的渠道建设与营销落地,落实销售任务的分解与执行;
3、收集并整理市场相关资讯,掌握市场发展趋势及竞品动态,进行市场分析,为公司决策提供数据支持;
4、维护客户关系,及时响应客户反馈与投诉,提升客户满意度,构建长期稳定的合作关系;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、临床等相关专业背景;
2、具备3年以上医疗器械领域市场开发或渠道管理经验,有外科设备、高值耗材、超声产品经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧以及敏锐的市场洞察力;
4、工作积极主动,责任心强,能适应出差安排。
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜房地产销售经验个人(ToC)网络销售无经验要求网络营销经验
通过网络销售、店面销售、电话销售等方式,结合视频剪辑、直播运营及抖音、视频号、小红书、微信朋友圈、安居客、贝壳A+系统等渠道进行客户拓展,依据公司与团队的销售目标推进销售工作,达成各项业绩指标
行业背景:欢迎具备剪辑师、主播、网络营销、设计、导购、服装销售、营业员、珠宝销售、汽车销售、保险销售、信用卡推广、贷款顾问、银行接待、酒店服务、前台迎宾、模特、摄影、美容护理、护士、教培行业或教师经验人员加入,亦接受有积极态度、愿意学习、快速适应的新手,工作内容清晰明了,上手迅速
岗位要求:不限工作经验
品牌轮胎销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专快消品企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、编制年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系,合理分配销售配额;
4、拟定销售策略与销售预算方案;
5、管理销售渠道及维护客户关系;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先;
3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系,过往业绩突出;
4、具备较强的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调能力,能够有效解决问题;
5、责任心强,具有一定的领导潜质。
工作时间:
销售主管
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司在华东区域的产品推广与销售工作,达成公司下达的销售目标;
2、主导产品销售流程,包括合同签署及回款跟进,全程跟踪项目进度,并在执行过程中协同相关部门推进落地;
3、在地铁电梯、石油化工等行业具备广泛资源,能独立开展市场拓展并持续维护客户关系。
任职条件:
1、大专及以上学历;
2、机械、仪表、自动化等工科相关专业背景;
3、具有2年以上仪器仪表、设备或工业软件类产品的销售经验;
4、了解地铁等相关行业产品销售的操作模式与业务流程;
5、具备优秀的沟通技巧和协调能力,表达清晰流畅,形象气质良好。
工作地点:浙江/江苏/上海等
区域销售
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
3.完成区域销售任务,定期汇报工作情况;
4.定期出差拜访客户。
任职要求:
1.从事相关行业1年以上工作经验,从事软件销售者优先;
2.有良好的客户开发能力和经销商管理能力;
3.能够协助完成公司所订定的各项业务及工作目标;
4.具有较强的沟通能力,能够承受较强的工作压力;
5.熟悉互联网,良好的计算机应用技能;
6.能接受出差。
b2b销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中电话销售面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验
我们是一家聚焦水果B2B领域的创新企业,现诚聘业务经理,主要负责客户开发与运营(面向水果门店)。同时,欢迎具备管理经验或从事过水果团购、水果微商等相关工作的伙伴加入。公司将提供为期两个月的集中培训,并安排专人带教!两个月后可选择前往各大城市担任市场开拓BD,也可选择留任公司成为客户流量运营核心成员。
过去二十年的互联网发展以淘宝、京东、拼多多、抖音等面向消费者的平台为主导,而我们正致力于通过供应链升级与数字化工具,赋能仍占据零售主体地位的百万家线下门店,推动新阶段的商业变革。我们有志于成长为万亿级的行业领军企业,甚至比肩阿里巴巴,开启全新的商业时代。你或许认为这是豪言壮语,但我们的成长速度与团队执行力足以证明一切皆有可能。目前公司处于快速发展期,计划逐步建立起覆盖27个省区总、5个大区总的组织架构,扩张迅速,机会众多,参与空间广阔。只要你渴望成长、愿意担当、富有梦想,这里就不会埋没你的光芒。我们寻找的是想做事、敢突破、能落地、有追求的人才,此时加入正是最佳时机。如果你厌倦了“躺平”,渴望持续学习,期待融入一个积极进取、敢闯敢拼的团队,欢迎来深入交流。
工作职责:
1. 拓展新客户资源并维护现有客户关系,提升业务规模与销售业绩;
2. 与客户建立长期稳定的合作,洞察客户需求及市场变化,及时响应并解决客户问题;
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备销售管理或相关专业背景,有水果B2B行业从业经历者优先;
2. 有团购、微商运营经验者优先考虑;
3. 具备出色的沟通、协调与谈判能力,能独立推进销售及管理工作;
休息:法定节假日正常休假
工作时间:9:00-18:00,单休
薪资待遇:8-20k
入职即缴纳社保,水果自由享用,节日礼品发放,月度奖金激励,年终红包福利
团队年轻有朝气,氛围轻松融洽,上下级沟通顺畅,同事协作高效。
招人最看重一点——志同道合!
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成互联网金融电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
支付宝网商推广,一单一结没有押金,工作自由上手较快
营销经理
7000-14000元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖五险餐补1-2人3-5年大专门店销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4. 具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5. 学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
小工餐补月结
工人
工作地址:净慧东道与华云路交叉口国际生命科学创新园
基本工资3365+绩效800+全勤300+车补300+餐补20元/天+加班费,综合工资5500左右
要穿无尘服,坐着上班,有无菌检验的相关工作经验,或者类似卫校的医学生物技术相关专业应届生
22-35周岁高中以上学历
江苏南通招聘:电子焊接工(五险+工作餐)薪资:4000-5000元/月岗位职责:1.熟练运
4000-5000元/月
焊烙铁焊接餐补社保包住月结
招聘:电子焊接工(五险+工作餐)
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1. 熟练运用电烙铁完成电源线及电子元器件的焊接工作。
2. 确保焊接质量,严格把控品质与细节。
3. 遵守焊接操作规程,服从工作安排。
任职要求:
视力良好
有电子焊接相关经验优先
工作认真负责,注重品质与细节
遵守操作规程,服从管理,有良好的团队协作与沟通能力
薪资待遇
薪资:计件工资,前期**工资
招聘类型:全职、**均可
工作稳定,多劳多得
路程远的可以提供宿舍
江苏徐州电力安装工人工作地址:铜山后二堡需要加班试用期第一个月3000元/月,后续每个月加
6000-10000元/月
电力工程强电工月结高压电工证
电力安装工人
工作地址:铜山后二堡
需要加班
试用期第一个月3000元/月,后续每个月加500元,一直加到5000元为止,转正后保底工资5000元/月,综合计算薪资低于5000元按照5000元发放,高于5000元的按照实际进行发放,综合薪资到手待遇6000元--10000元/月,一般情况下请假不扣工资
提供餐补
不爬高
35岁以下,要求有C1驾照,有高压电工证可以,中专及以上学历
质检员
太阳人家居诚聘
营销部:大区经理 5名
销售内勤3名 总质检1名
家具主播2名 投手3名
电话 :
切配配菜
国网出行服务有限公司大型餐超即将开业
5000平米超大面积,等你来发挥
挑战10000+薪资
岗位如下:
中餐厨师薪资挑战:10000+
销售薪资挑战:8000+
切配帮厨薪资挑战:5000+
凉卤师薪资挑战:10000+
蒸菜师薪资挑战:10000+
寿司加工师薪资挑战:7000+
鲜榨果汁师薪资挑战:8000+
酒水销售薪资挑战:10000+
餐厅销售薪资挑战:10000+
经理助手薪资挑战:10000+
工作地址:昆明市官渡区君安路魅力之城一期
联系电话:
会计销售经理酒店前台
三山森林溪谷温泉酒店招聘信息发布【三山森林溪谷温泉酒店招聘专场】—— 加入我们,开启温泉度假职业新旅程!本酒店是一家集温泉养生、休闲度假、餐饮住宿、商务会议于一体的高端温泉度假酒店。我们拥有优质的天然温泉资源、舒适的客房环境以及完善的配套设施。为满足酒店业务发展需要,现诚邀热爱服务行业、充满热情与活力的您加入我们的大家庭,共创美好未来!我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利保障以及广阔的职业发展空间。一、 财务部1. 财务专员/会计 1人· 薪资待遇:3500-5000元/月
· 岗位职责:负责酒店日常账务处理、成本核算、财务报表编制、税务申报等工作;协助财务经理进行预算控制和财务分析;审核各类报销单据和采购凭证。
· 任职要求:财务、会计相关专业大专及以上学历;持有会计从业资格证或初级会计职称;有1年以上酒店或服务行业财务工作经验者优先;熟练使用财务软件及办公软件;工作细致严谨,责任心强。二、 市场营销部1. 销售经理 1人· 薪资待遇:3500-5000元/月(底薪+提成)
· 岗位职责:负责酒店客房、温泉、会议及餐饮产品的市场推广与销售;开发新客户,维护老客户关系,完成销售指标;跟进各类团队接待、会议活动及商务合作;收集市场信息,分析竞争对手动态。
· 任职要求:45周岁以下,高中/中专及以上学历;具有2年以上酒店、旅游或相关行业销售经验;具备较强的沟通能力、谈判技巧和市场开拓能力;拥有一定客户资源者优先。三、 前厅部1. 前台主管 1人· 薪资待遇:4500-6000元/月
· 岗位职责:全面负责前台日常管理工作,督导员工为客人提供高效、专业的入住登记、退房结账等服务;处理客人投诉和突发事件;负责员工培训、排班及绩效考核;掌握客房预订情况,协助部门经理控制客房流量。
· 任职要求:40周岁以下,大专及以上学历,形象气质佳;有2年以上星级酒店或温泉度假村前台管理工作经验;熟练操作酒店前台系统;具备优秀的组织协调能力和服务意识。2. 前台服务员 6人· 薪资待遇:3200-4500元/月
· 岗位职责:为客人办理入住登记、退房结账、问询解答、行李寄存等服务;接听预订电话,做好预订记录;维护前台区域整洁有序;协助处理客人简单投诉。
· 任职要求:30周岁以下,高中/中专及以上学历,男女不限;160cm以上,身高170cm以上,形象良好;会基本的电脑
服务员销售经理
诚聘/北京海淀区翠微中里/淮扬菜中高端餐饮人员
销售经理两名8000+,做过三年以上的主管也可以,165身高,
服务主管两名6500+要求,身高165以上
服务员两名5500+
连锁店准时发工资,管吃管住,提供专业培训,升职空间大,早10.00上班,休息4+
面试
服务员销售经理
诚聘/北京海淀区翠微中里/淮扬菜中高端餐饮人员
销售经理两名8000+
服务主管两名6500+要求,身高165以上
服务员两名5500+
连锁店准时发工资,管吃管住,提供专业培训,升职空间大,早10.00上班,休息4+
面试
美团销售专员/五险一金
4000-8000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
渠道销售
7000-12000元/月
销售专员社保交通补助年终奖高温补贴五险1-2人经验不限学历不限渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成TOB招商/商户拓展其他行业无经验要求
1..驻扎本地,负责扬州经开区、邗江区范围内线下手机门店,手机维修店的渠道拓展,维护,跟单以及售后
2.有通信,运营商,中介,外卖,快递等有关工作经验者优先,
3.具有一定的拓展思维,发挥个人主观能动性,积极面对问题,并且能解决问题
任职要求:
1,会基础的办公软件操作;
2.能吃苦耐劳,有较强的亲和力,善于沟通
3.能接受外出跑业务,善于挑战高薪
银行渠道客户经理(贵金属方向)
7000-12000元/月
渠道销售3-5年大专渠道关系维护渠道运营管理企业服务消费品/快消金融产品可适应频繁出差较强的市场分析能力
不需要开发新客户!客户资源稳定,专注维护与服务!
岗位职责:
1. 负责对已合作的银行理财经理、行长等银行人员开展公司贵金属产品的培训与讲解,协助制定营销策略,推动客户完成购买,实现产品销售目标;
2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员,向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品;
3. 与团队协同对接银行机构,参与银行组织的培训活动,持续维护银企合作关系,助力公司贵金属产品在银行渠道的推广;
4. 本岗位按省份划分市场范围,负责全省银行网点的项目执行,根据项目安排轮动驻点不同银行,需长期随团队出差,交通与住宿费用全额报销,无法接受长期外勤者请勿投递。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 形象良好,具备优秀的沟通表达能力,拥有较强的商务洽谈技巧;
3. 具备良好的适应能力,能接受频繁出差的工作节奏;
4. 有渠道维护经验、销售背景或具备出差意愿者优先录用。
工作地点:依据项目进度在省内各银行网点间轮换,非固定银行驻点。
薪资待遇:无责任底薪(试用期2个月)+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检
贷款电销客服
5000-13000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班回款提成金融产品客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验沟通能力强电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍银行产品,挖掘客户需求进行邀约合作
2.准确记录客户信息及沟通进展
3.配合团队完成月度销售目标,定期复盘通话质量与转化效果,持续优化话术与策略
4.协同售前、售后部门推进订单落地,跟进签约及回款进度,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电话系统
3.责任心强,目标感明确,有较强的学习意愿和团队协作意识
4. 学历不限,有电话销售、客服或互联网行业经验者优先
无责5K招网络销售
5000-10000元/月
网络销售社保保险3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成互联网/科技医疗/大健康互联网金融能源环保面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护微信营销
岗位职责:
1.通过企业微信主动沟通公司提供的客户,了解客户意向解决客户问题
2.做好优质客户跟单计划表
3.参与团队协作,共享销售经验与客户资源,配合市场活动提升转化效果
4.多了解政策以及行业环境
任职要求:
1.年龄22-30周岁,性格开朗,具备良好的语言表达与线上沟通能力
2.具备较强自律性与目标感,认同以结果为导向的销售文化
3.有销售意愿与成长潜力,无经验者可接受系统化带教培养
4. 具备团队协作意识,能适应快节奏、正向激励的办公氛围
5.学历不限,欢迎踏实肯干、渴望长期发展的优秀人才加入
电气销售工程师
7000-8000元/月
销售专员社保交通补助生日福利五险一金1-2人经验不限本科直销较多外勤按单提成销售额提成TOB不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 负责西门子原厂低压产品的全流程销售工作,包括客户开发、需求分析、方案沟通、合同签订及售后协同;
2. 持续维护现有客户关系,定期回访并挖掘复购与增购机会,提升客户粘性与份额;
3. 主动拓展行业新客户,通过市场调研、渠道合作或自主开发等方式扩大业务覆盖;
4. 开展客户满意度调研,及时响应并协调处理投诉与反馈,推动服务闭环;
5. 整理销售数据,参与月度复盘与策略优化,为团队目标达成提供实操建议。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理、电气自动化等相关专业优先;
2. 具备销售实战经验者优先,有工业品、低压电器或西门子体系从业背景更佳;
3. 沟通表达清晰,具备独立谈判能力与客户服务意识,抗压性强、结果导向;
4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效完成数据分析与汇报;
5. 遵守职业规范,认同公司价值观,可适应阶段性出差与客户现场支持。
无责任底薪5k+高提成销售经理
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限
【薪资待遇】无责底薪5000元+提成+绩效奖金+社保,月综合收入5k-15k及以上
完全无业绩压力和考核指标!!!!
学历不限,年满18岁即可报名,欢迎小白及应届毕业生加入!
别以为银行贷款业务难做,没尝试过怎知自己不行?基本薪资5000起,稍加努力轻松过万,拼尽全力冲刺50000!
【工作时间】上午9点至下午6点,午间休息1.5小时,法定节假日照常休假
【公司环境】办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,日常提供下午茶与小零食,空调全覆盖~领导亲切好相处,同事多为95后至00后,兴趣相投话题多!独立工位设计,安静不打扰,i人安心工作,e人自在社交!
城市负责人(团队由公司配备)
1.5-3万元/月
城市经理五险一金年终奖3-5年本科客户/渠道开发及运营企业销售经验销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上较多外勤开城经验企业服务地推团队对机构(To B)销售经验
岗位要求(我们需要这样的你):
1、具备3-5年及以上销售管理相关工作经验;
2、具备较强的渠道拓展能力,拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道合作网络;
3、有带领并辅导一线业务人员开展工作、提升展业技能的实际经验;
4、全日制本科或以上学历(具备优质4S店资源者条件可适当放宽)。
岗位职责(我们需要你这么做):
1、负责在指定区域内开发新渠道,完成与合作商的签约落地;
2、制定团队业务发展计划,推动并监督成员的产品推广与销售执行,确保目标达成;
3、持续跟进已开拓渠道的合作进展,分析合作成效,保障合作关系稳定运行;
4、维护渠道各层级关系,为销售团队创造顺畅的业务推进环境。
资源福利(为你,我们提供以下):
1、具市场竞争力的薪酬体系(无责任底薪+月度提成+季度/年度绩效奖金+分公司周/月现金奖励);
2、完善的系统培训机制及全流程拓店支持;
3、广阔的发展平台与清晰的晋升通道;
4、多样化的竞赛激励机制及境内外旅游奖励;
5、五险一金+全面的员工福利保障;
6、每年约2次奖励性旅游,每月约1次团队户外拓展活动。
上班时间:9:00-17:30(我们不提倡加班,把时间留给你陪伴家人)
行业描述:
行业前景:汽车延保服务在国内尚处起步阶段,发展潜力巨大,公司正处于快速发展期,高度重视每一位与企业共同前行的伙伴,致力于为员工打造优越的工作体验与丰厚的回报。
合理回报:投入与收获成正比;公平晋升:以能力定发展;个人成长:深耕新兴领域,享有免费培训、广阔晋升空间与高品质生活;
我们重视职业态度,若缺乏积极的求职心态,请勿投递简历!
业绩优异者收入上不封顶,这里的工作充满“钱”景!
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员1-3年高中电话销售面销/陌拜快消品对企业/机构(To B)销售经
负责本公司产品(塑料膜、袋)的销售与市场推广,公司提供客户资源,具备广阔的发展空间。
拥有10余年聚乙烯行业生产与管理经验,生产所用原材料均为无毒无味的聚乙烯全新料,所有产品均符合国家标准、欧盟标准及美国标准,具备多家权威机构出具的质量检测报告,可满足各行业的多样化需求,
为业务拓展提供有力支持。
客户覆盖国内多个省份,并远销海外:欧洲、东南亚、中东等多个地区。
持续在多个网络渠道发布推广信息,每年组织参与5至10场行业展会,助力公司业务的持续推广与开发
销售专员(5.5k+7%提成+不早起+五
5000-10000元/月
电话销售经验不限大专销售经验客户邀约个人(To C)客服经验课程/培训类产品普通话标准电话销售经验沟通能力强教育培训
在张家港、昆山、常熟、苏州、无锡均设有校区,欢迎前来咨询。现重点招聘张家港、昆山校区的招生顾问岗位。
【岗位职责】
1、定位为顾问型、专业化的前端销售角色,兼具销售职能与教育咨询服务属性,需系统掌握学习方法、学情分析、考试政策及儿童成长教育等相关知识(所学内容长期受益)。若你热爱纯粹、利他的教育事业,不排斥深入学习专业知识,并希望未来作为父母时具备更科学的育儿理念,诚邀你的加入!
2、我们的销售理念强调:不以课程推销为核心目的,而是真正助力家长与学生解决问题。销售是手段,服务才是本质。需要持续、耐心地了解客户需求,提供个性化的教育规划建议。若你认同这种注重长期价值而非短期利益的销售方式,期待你的参与!
3、工作模式包括:主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、后期通过电话或微信进行定期回访维护。工作日侧重线上沟通,周末以线下面谈为主。公司提供充足的客户资源,无需从事地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师,3-8月期间累计完成百万级以上咨询与跟进业绩,提成收入超7万元,加上底薪半年总收入突破10万元。如果你倾向主动出击的销售节奏,而非被动等待,欢迎加入我们!
4、公司配备专职教务团队负责签约后的教学服务,前端顾问可享受老客户续费提成及转介绍奖励。学员续费率高达90%(服务周期覆盖小学至高三六年以上,客户粘性强),转介绍率达40%,是新客来源的重要途径之一。同时,新媒体部门持续输出流量,资源供给稳定有保障。
5、公司致力于建设高水平的教学团队与教研体系,客户满意度达90%,高中升学率同样达到90%,每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。重视教学品质与服务细节,在苏州地区口碑位居首位。作为前端顾问,不仅拥有坚实后端支持,更能收获强烈的职业成就感与自信心。越多帮助学生成长,越能提升个人业绩与收入,也是对自身能力的最佳证明。若你渴望强大的服务体系支撑,并具备强烈的收入驱动力,欢迎加入!
【任职要求】
1、能够适应上述工作模式。
2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入追求。
3、性格积极阳光、自信得体、踏实肯干、有韧性,富有教育情怀,认可公司价值观。
4、有销售背景者优先考虑,无经验者可培养。不限过往行业经历,不限专业方向。要求大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历条件。
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