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内贸业务经理
7000-10000元/月
业务经理3-5人3-5年大专
一、岗位职责 1、销售执行: 制定并实施区域或渠道的销售计划,完成公司下达的销售额及回款指标; 2、客情关系: 定期拜访重点客户,处理客户异议,提升客户满意度与忠诚度; 3、市场推广: 组织或参与国内行业展会、产品推介会,提升品牌在国内市场的知名度; 4、合同与回款: 负责销售合同的谈判、签订与执行,监控应收账款回收,防范坏账风险。 二、 任职要求 1、教育背景: 大专及以上学历,农学、植保、化学、市场营销等相关专业,有农化行业工作经验者优先; 2、工作经验: 3年以上国内B2B或B2C销售经验,熟悉特定区域市场者优先; 3、业务能力: 具备成熟的商务谈判技巧和客情维护能力;了解国内物流、仓储及回款基本流程; 4、抗压能力: 结果导向,能承受业绩压力,适应国内频繁出差; 5、综合素质: 持有C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先(便于跑市场);6、熟练使用CRM系统及办公软件。 三、工作地点 江苏南京
系统门窗销售经理
8000-9000元/月
销售经理3-5人3-5年高中代理商销售电话销售网络销售地推销售直销门店销售较多出差按单提成
有上进心,沟通能力强者优先!
物流销售经理
6000-8000元/月
销售经理社保餐补网络销售团购销售基本坐班销售额提成TOB
1,能注册,并且会使用运满满等各个物流平台 2,会找货,能配货(有相关工作经验优先) 3,善于沟通,懂礼貌 4,会开车,听话,情绪稳定 5,退伍军人优先,能服从命令,听从指挥 6:孝顺父母,团结兄弟姐妹 7:品行端正,善良,能为他人着想,有一颗利他之心。 8,无犯罪记录,不堵博,不酗酒 9,有上进心,身体健康,能吃苦耐劳
期货业务主管
1-2万元/月
销售经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1、负责业务团队的搭建、人才培养及日常运营管理,带领团队达成既定业绩指标。 2、统筹规划客户开拓工作,结合客户需求提供期货经纪、风险管理、场外衍生品等综合服务方案。 3、主导高净值客户及机构客户的资产配置与财富管理业务,深化与基金、证券、信托等金融伙伴的协作关系。 4、全面负责团队客户关系维护,定期策划并组织客户交流活动;指导成员解决业务难题,持续提升团队专业水平。 任职要求: 本科及以上学历,持有期货从业资格证书,具备2年以上金融机构团队管理经验,熟悉各类金融产品及业务运作模式,具有强烈的目标导向和良好的组织协调能力,历史业绩表现优异。 薪酬待遇:底薪10K起+绩效+补贴+五险二金
业务经理
5000-10000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限区域销售基本坐班销售额提成
河南清愫医疗科技有限公司-—销售合伙人(30名)招募 专注健康|自主研发生产| 超高提成 公司简介: 河南清愫医疗科技有限公司是一家集研发、生产为一体的高科技医疗企业, 专注于健康领域,拥有国家标准的医疗级生产线。产市场前景广阔, 现面向全国招募销售合伙人30名,共享大健康产业红利! 合作岗位:销售合伙人(30人) 这不是一份工作,而是一次合作机会。 你的职责: 1.负责所辖区域内公司产品的推广与销售; 2.开拓新客户(诊所、医院、药店、代理商等),维护老客户; 3.执行公司销售政策,完成销售指标; 4.收集市场信息,反馈客户需求。 我们希望你: 学历不限,男女不限,经验不限; 有医药、保健品、医疗器械、快消品等行业销售经验者优先; 有良好的沟通能力和抗压能力,吃苦耐劳; 拥有本地客户资源者优先; 有创业心态,渴望高收入。 合作模式 提成比例面议,收入无上限。 公司支持: 提供系统的产品知识培训、销售技巧培训 提供齐全的资质、宣传物料、样品支持; 定期组织学术推广活动,助力市场开发; 公平透明的晋升通道:销售合伙人→区域主管→省区经理。 工作地点:全国各省市(可根据个人意愿及资源地就近安排) 招募人数:30人,招满即止。 加入我们,你将获得: 一个低门槛、高回报的创业机会; 与付出成正比的丰厚回报,告别死工资; 快速成长的医疗大健康
销售经理
8000-12000元/月
销售经理五险一金3-5人1-3年学历不限网络销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成TOB混合办公
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:昆山琨华国际3号楼 6. 行业信息:企业
双休销售经理
4000-9000元/月
销售经理保险生日福利6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技房地产电子商务其他产品/服务金融产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
岗位职责: 1.通过线上渠道与客户沟通,解答客户咨询并提供专业服务。 2.跟进客户需求,协助完成销售流水,提升客户满意度。 3.配合团队完成销售目标,维护客户关系。 任职要求: 1.善于沟通,具备良好的服务意识和表达能力。 2.工作积极主动,有责任心,能适应目标导向型工作。 3.能够快速学习业务知识,适应岗位要求。 工作时间: 08:30--12:00 14:00--18:00 双休
销售经理社保保险五险一金餐补6-10人1-3年大专招商加盟电话销售基本坐班回款提成销售额提成TOB弹性工作制O2O企业服务医疗/大健康电子商务其他行业招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责: 1. 通过电话渠道进行客户开发与维护,完成销售目标; 2. 根据客户需求提供产品解决方案,促成订单成交; 3. 定期跟进客户反馈,提升客户满意度与复购率; 4. 参与公司销售策略制定及优化,推动业绩增长。 5.有招商,保险,房产等工作经历优先。 任职要求: 1. 具有3年以上销售相关工作经验; 2. 年龄25-40岁,大专及以上学历; 3. 拥有企业家客户资源者优先考虑; 4. 沟通表达能力强,具备良好的客户服务意识; 5. 热爱销售工作,具备强烈的奋斗意识和高薪追求。 6.无责底薪+高额提成+五险一金,薪资试用期不打折,晋升透明。
销售经理/主管五险一金3-5年本科KA大客户渠道销售全球方向
岗位必备:具备工业、能源、交流物流、表具、航空等领域出海项目实践经验。 岗位职责: 1、负责公司国际物联网连接业务的产品行业推广,收集并整理国内制造企业出海相关业务需求,跟进潜在商机,并完成相应销售目标。 2、开展国内垂直行业市场研究,分析重点客户业务模式,提供针对性的出海业务解决方案建议。 3、梳理客户需求与商机信息,提供技术方案支持,基于公司现有产品与服务,制定符合客户实际需要的技术实施方案。 4、配合省公司进行客户拜访,承担技术方案讲解工作,协调内外部资源保障客户需求落地。 7、参与重点客户的商务沟通,协助推进销售闭环。 8、按时完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求: 1、本科及以上学历,硕士优先,计算机、通信工程等相关专业背景; 2、具有3年以上售前技术支持或解决方案岗位经验,有通信、物联网领域工作经验者优先考虑; 3、掌握eSIM相关技术与产品知识,深入了解码号下载、GSMA规范、设备管理及连接管理等物联网核心技术; 4、熟悉物联网行业标准、典型应用场景及方案设计逻辑,了解SIM卡、通信原理及硬件基础知识; 5、了解2/3/4/5G移动通信网络结构及核心网组成,具备在物联网场景下进行网络应用方案设计的能力; 6、具备清晰的逻辑思维,执行力强,学习能力突出; 7、能够适应中长期出差安排。 备注:该岗位签署广东邮电外包劳动合同,五险一金齐全,属于体系内的稳定岗位。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公其他行业无经验要求
【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,欢迎有进取心的负债者加入我们; 2.实干真诚,沟通能力强,优先考虑具有销售培训工作经验者,工作细致认真,能做城市负责人和团队负责人优先,具有商户资源者可兼职; 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力,懂业务、懂团队激励,拓展式培训,完成碰一碰系列产品的销售目标,工作时间自由,可自己安排时间。 4、性格开朗,热情大方,有活力,对生活有目标 5、具备本地生活,电商,直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位,主要是推支付宝的碰一碰产品,通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润,同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多,客户量多锁粉多,获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强,组建团队能力强的,或者有店铺资源者,欢迎加入我们,2025年努力干一年,获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子,获得永久分润的朋友加入我们,我们的行业特色,就是努力干一年,后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务,以后的分润更靠谱安全,不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职,有独立后台,实时结账,推多少算多少,零投入,永久分润。跟支付宝做支付,拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们,举例说一个连锁店,一天有300人消费,锁粉300人,每个月9000粉丝,一年10万粉丝,如果一个粉丝一年消费五万元,每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润,消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费,那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入,而且以后每年获得分润只会更多,因为省团生活根本的业务就是消费返利,每个粉丝的消费你都会获得消费返利,而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作,配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展; 2、组建团队开拓市场,负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具,银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品,支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展; 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金,支付宝碰一碰激活提成可达一台580元,银联pos机提成100-400元/台,一天激活1台即可月入过万,另长期分润可达万7-13(管道收益,后续不开展业务依然可持续获得),公司有专门的培训体系对新人进行系统培训,只要努力前期一个月1-2万不难,后期上不封顶; 2.上市公司产品,推广者有自己的独立后台,根据业务情况,可周结月结,公司总部直发分润,个人利益有保障;商家资金秒到,保障商家安全; 3.公司不是金字塔式的传销模式公司,后来者只要能力强,一样可以超越前者等级获得超高收入提成,收入结构分为三部分,今天的收入即激活机具的奖励提成,明天的收入即激活的机具的分润,未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润,只要努力进取,可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音,公司的领导层都是一帮90后,曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉,给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台,是不是特别类似抖音的理念?消费者看视频赚钱,创业者吸粉做事业,商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务,主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货,商家激活后自动到
江苏镇江家装吊顶封板,二把刀勿扰,看活给价,日结周结都可
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连云港海州区招泥瓦工
290-390元/天
泥瓦工1-2人
连云港市海州区招泥瓦工
连云港 海州区
8月5日 14:39拨打电话
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苏州吴中区招家具安装。学徒。师傅都要。二把刀勿扰。工价不高求长期稳定的可来。服从整体团队调度
300-400元/天
家具安装工地学徒工长期1-2人月结定制家具包工二把刀勿扰
苏州市吴中区招家具安装。学徒。师傅都要。二把刀勿扰。工价不高求长期稳定的可来。服从整体团队调度
苏州 吴中区
8月5日 14:39拨打电话
业务经理区域销售年终奖1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制批发/零售其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责商贸业务的策划与执行,提升业务效率2.管理并优化客户关系,确保服务质量 3.分析市场动态,制定有效的业务策略 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成任务,具有较强的责任心和执行力 3.拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同推进业务发展 4.有茶叶礼品销售经验优先考虑!!! 岗位福利: 1.工作时间:朝九晚六,单双休 2.国家法定节假日照常休假 3.入职一年后享受年假 4.底薪4.5k 岗位经验: 1.最好有c端经验做过高端客户销售 2.一定销售经验有赚钱想法
互联网销售经理
200-700元/天
销售经理社保生日福利五险一金高温补贴6-10人日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务广告软件/企业服务产品无经验要求
岗位职责: 1.通过网络平台(如微信、QQ、电商平台、社交媒体等)开展客户开发与产品推广工作 2. 主动挖掘潜在客户,进行线上沟通、需求分析及精准推荐 3. 跟进销售全流程,包括报价、促成成交、订单处理及售后协调 4.定期整理客户信息,维护客户关系,提升复购率与转介绍率 5. 配合团队完成销售目标,及时反馈市场动态与客户需求 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟悉主流网络工具及社交平台操作,有线上销售经验者优先 3. 具备基础办公软件使用能力,能独立完成客户资料管理 4. 学习能力强,责任心强,目标感明确 5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员加入
销售经理
4000-24000元/月
销售经理社保年终奖五险1-2人3-5年大专代理商销售招商加盟区域销售渠道销售直销较多外勤回款提成销售额提成混合办公医疗/大健康批发/零售进出口贸易快消品快消品销售经验
百草饮 全国销售总监 / 省级独家代理(可全职/可合作) 岗位简介 本岗位为大健康草本饮品核心招商销售岗,面向全国招募资深销售操盘手,可全职任职全国销售总监,亦可合作成为各省独家代理。主打高端草本百草饮系列产品,品牌荣获巴拿马金奖、金鳌奖等多项行业大奖,产品合规成熟、市场刚需、复购稳定。诚招40岁左右、深耕饮品行业、有实战落地经验、自带渠道资源的行业资深人士,共同开拓全国大健康饮品蓝海市场,共赢长期红利! 一、岗位职责 全国销售总监(全职) 1. 全盘市场统筹:负责百草饮全国市场销售战略规划、渠道布局、招商体系搭建,制定年度、季度销售目标与落地执行方案,完成公司整体销售及回款指标。 2. 渠道招商管理:统筹全国各省市级代理招商、洽谈、签约工作,筛选优质合作渠道,搭建完善的全国经销商、代理商体系。 3. 团队搭建赋能:组建、管理全国销售及招商团队,制定销售激励、考核制度,开展团队培训、市场指导、终端帮扶,提升整体销售战斗力。 4. 市场运营维护:跟进全国市场动态,分析饮品行业市场趋势、竞品动态,优化市场推广、动销、促销方案;维护核心经销商资源,解决市场渠道问题,稳定市场秩序、提升品牌占有率。 5. 品牌落地推广:配合公司品牌宣传、新品推广、展会招商等活动,落地全国市场品牌布局,提升百草饮全国市场知名度与渗透率。 省级独家代理(合作制) 1. 区域全权操盘:负责单一省份百草饮产品独家销售、市场开发、渠道拓展,全权负责省内经销商招募、终端铺货、市场动销全流程。 2. 渠道资源落地:依托自身本地商超、便利店、茶饮店、养生馆、团购、政企礼品等饮品渠道资源,快速完成区域市场铺市、拓客、回款。 3. 区域市场运维:制定省内销售计划,维护终端及合作渠道关系,落地产品促销、推广活动,保障区域销量稳步增长,打造本地标杆市场。 4. 品牌区域深耕:配合公司总部政策,做好省内品牌宣传、产品推广,维护品牌口碑,抢占本地大健康草本饮品市场份额。 二、任职要求 1. 年龄要求:38-48岁,行业沉淀深厚、心态成熟稳定、抗压能力强,有长期深耕销售行业的职业规划。 2. 经验要求:5年以上饮品、快消品、大健康食品实干销售经验,熟悉饮品行业招商、铺货、动销、终端运营全流程,有完整的市场操盘、区域拓客、团队管理实战经验,拒绝纯理论、无落地经验者。 3. 资源要求:自带成熟的全国/本省快消渠道、经销商资源、终端门店资源或政企团购资源,具备独立招商、谈单、落地回款的能力,资源可快速转化落地。 4. 能力要求:具备优秀的市场研判、商务谈判、团队管理、渠道整合能力,熟悉快消品招商政策与市场玩法,有极强的目标感、执行力和市场开拓能力。 5. 素养要求:认可大健康饮品赛道及百草饮品牌理念,诚信靠谱、责任心强,具备长期合作共赢思维,愿意深耕大健康市场,共同做大品牌体量。 三、岗位优势 1. 产品硬核:草本健康饮品刚需赛道,受众广、复购高、无淡旺季,产品获多项国际国内行业大奖,合规安全、卖点突出、差异化强,极易动销。 2. 模式灵活:支持全职总监入职、省级独家代理合作两种模式,低门槛、高利润、政策扶持力度大,无压货套路,利润空间远超传统饮品。 3. 全程赋能:总部提供品牌背书、宣传物料、招商方案、市场政策、售后支持、新品迭代等全方位扶持,无需自主摸索,轻松拓市盈利。 4. 长期红利:大健康行业持续升温,草本养生饮品是万亿蓝海赛道,市场增量巨大,适合资深销售长期深耕、稳定创收、实现事业升级。 四、薪资/合作福利 1. 全国销售总监(全职):高薪底薪+高额团队提成+年度业绩分红+招商奖励+节日福利,上不封顶,核心骨干可参与项目分红。 2. 省级代理(合作):零加盟费、区域独家保护、超低供货价、高额差价利润、季度返点、年度大奖,独享全省市场收益,总部全程扶持落地。 期待深耕饮品行业、手握优质资源、想稳定长期创收的资深销售大咖携手共赢!
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限高中渠道销售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售目标达成 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:高中 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程,有行业资源者优先 5.工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限高中渠道销售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,提出产品及营销策略优化建议 5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程高效落地 任职要求: 1.具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4. 有行业资源或成功带队经验者优先 5. 目标导向强,具备数据分析与业务决策能力
工程基建技术员
1-1.5万元/月
房建工程师5-10年本科
岗位内容: 1. 负责项目现场的勘测、设计及施工等全流程管理工作; 2. 编制项目进度计划,并根据实际情况动态优化实施方案; 3. 审核建筑方案与施工图纸,提出专业性优化建议; 4. 指导施工团队开展现场施工组织与管理; 5. 参与项目招投标工作及相关合同协商事宜; 6. 必须具备土建和安装相关工作经验 任职要求: 1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历,持有相关行业资格证书者优先; 2. 具有五年以上甲方工程管理经验,熟悉工业厂房建设流程及有关法规规范; 3. 具备较强的团队协作精神和良好的沟通表达能力; 4. 工作态度严谨细致,具有较强的风险预判与管控意识
金牌销售
1.2-1.3万元/月
销售经理年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限沟通能力思维敏捷代理商销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
寻找合适的餐饮单位小吃部大排档谈配送
3月14日 05:04拨打电话
监理工程师5-10年大专酒店工程管理
【工作内容】 1、全面负责雨润酒店集团旗下各酒店工程部的运营管理,涵盖强弱电、暖通、给排水、消防、特种设备、装修维护等各项技术工作。 2、组织编制酒店集团年度工程预算、能耗管理方案及设备维护保养计划,严格管控水电气消耗,有效降低运营支出。 3、统筹旗下酒店设施设备日常巡检、应急维修、大型修缮及装修改造项目的实施与落地。 4、负责工程团队的人才培养、绩效评估等工作,建设专业化、高效率的技术运维团队。 5、结合各酒店运营状态、季节变化及能源市场价格波动,制定节能运行策略及维修费用预算方案。 6、协调处理与市政工程及相关外部单位的对接事务,营造良好的外部协作环境。 【任职要求】 1、大专及以上学历,机电、暖通、电气、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、熟练掌握酒店强弱电系统、中央空调、锅炉、给排水、消防、电梯及智能化系统的运行原理与维护技术。 3、熟悉酒店能耗管理、工程预算编制及装修工程全过程管理,具备优秀的成本控制意识。 4、具有强烈的责任心和事业心,学习能力强,适应能力好,坚持原则,廉洁自律。 5、能够接受因工作需要在集团下属各酒店间开展工程巡查及出差安排。
区域招商主管
6000-12000元/月
区域总监1-3年高中华北大区华中大区西北大区面销/陌拜渠道销售代理商销售KA大客户个人客户企业客户
工作职责: 1、负责公司产品的市场销售与推广工作; 2、依据市场营销方案,达成部门下达的销售目标; 3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域; 4、收集所辖区域市场信息,并开展竞争对手分析; 5、策划并落实销售区域内的各类销售活动,确保销售任务完成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作。 岗位要求: 1、具有一年以上快消品领域销售工作经验; 2、工作态度端正,勤奋踏实,具备良好的沟通表达能力和管理素质,能适应高强度工作节奏; 3、执行力强,具备优秀的时间规划与管理能力; 4、工作地点覆盖全国市场。 我们公司是“广药白云山凉茶”及“王老吉”系列产品全国总运营商。
基础教育行业销售
7000-12000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补1-2人3-5年本科面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤回款提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技教育培训课程/培训类产品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
工作地点:苏州、无锡 岗位概述:(工作内容) 熟悉掌握公司产品,完成市场分析、销售目标的制定及分解、对销售渠道和客户的管理,并应认真执行公司的各项规章制度,完成公司下达的业绩考核指标。 岗位职责: 1、针对所负责区域(苏州、无锡)的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案; 2、负责苏州、无锡区域的市场公司品牌形象的宣传与推广,树立终端形象,提高品牌知名度; 3、通过合理合法的手段,拓展客户,完成区域市场的开发; 4、选择适合公司发展和产品销售的客户长期持续合作; 5、熟练掌握公司的各项产品资源状况,产品知识,熟练操作,发掘更适合公司产品的卖点,加以推广 6、独立完成项目,完成各项招投标工作; 7、协调处理各类市场问题; 8、将公司下达的销售目标合理分解成区域市场销售目标并细化成各个不同客户的销售回款目标; 9、落实并完成所负责区域市场及客户各阶段的销售及回款任务。 任职要求: 1、强烈的产品领悟能力,熟练掌握超星各大产品线; 2、逻辑思维能力强,能独立完成各项工作; 3、优秀的演讲能力,形象气质优秀,大方自然; 4、服从领导安排的各项工作,有团队协作精神; 5、具备服务意识和亲和力,能有效与客户建立、维系健康长久的客户关系; 6、对市场变化有敏锐的观察力,能够根据不断变化的市场需求做出相应的政策调整;
创业合伙人
9000-10000元/月
城市经理6-10人经验不限学历不限招商加盟基本坐班按单提成TOC混合办公企业服务15人(含)以上电销团队教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划
工作需求 业务发展需招聘创业合伙人
苏州光伏新能源发展业务,发展线下客户。
1-1.1万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公其他行业无经验要求面销/陌拜经验
上门介绍,给客户分析,耐心讲解,达成合作!
技术支持工程师
8000-16000元/月
技术工程师1-3年学历不限系统调试故障排查产品咨询技术沟通硬件集成调试
岗位职责: 1、为客户提供公司产品的技术培训与操作指导; 2、负责公司产品的售前咨询及售后问题解答工作; 3、根据客户提出的设备工艺需求,设计匹配的电气系统方案; 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、具备电气自动化或相关专业背景; 2、具备独立分析和解决问题的能力,富有团队协作意识; 3、了解市场上主流PLC、伺服系统、人机界面产品,能熟练使用其中一种或多种配套软件; 4、掌握运动控制类产品应用者优先考虑; 5、具有AGV机器人领域电气控制经验者优先录用。 工作地址 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、定期团建、年底双薪、出差补贴
工程项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技安全员B证机电工程专业的二级建造师证
1、工作地点涉及全国范围内的各大火力发电厂,需负责现场施工管理及与业主单位的沟通协调,监督工人安全施工,办理项目开工相关手续以及竣工结算资料整理。 2、本岗位为管理类职位,须具备机电工程专业二级建造师资格证书,并持有安全员B证。 3、薪酬待遇优厚,施工期间出差可享受食宿全包;试用期为1至3个月(视实际表现可灵活调整),试用期月薪4000元,转正后基本工资6000元~10000元,绩效上不封顶。 4、能适应频繁出差安排,单次出差时长约为10天至一个月不等;非出差时段在扬州办公室处理业务联络及标书制作(项目成交后享有专项业务提成)。 备注:应聘者需在扬州市区有固定住所,公司不提供住宿。 5、需具备吃苦耐劳精神,责任心强,年龄不超过45周岁,性别不限。 6、非出差期间实行双休制度,节假日按照国家法定规定执行休假安排。
市场推广经理
100-600元/天
销售经理年终奖餐补11-20人日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公O2O互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广、品牌宣传工作,制定并执行线上线下推广方案,提升品牌知名度与产品曝光度。 2. 开拓新市场、发展新客户,建立并维护客户资源,挖掘客户需求,完成个人及团队销售业绩目标。 3. 参与市场调研,收集行业动态、竞品信息、客户反馈,分析市场数据,为公司市场策略优化提供建议。 4. 策划并执行各类市场活动,如展会、沙龙、线上直播、社群营销等,配合团队完成活动筹备、执行与复盘。 5. 维护客户关系,做好售前咨询、售后跟进服务,提升客户满意度与复购率,打造长期稳定的合作渠道。 6. 配合公司营销计划,完成推广素材撰写、渠道分发、数据统计等日常工作,及时汇报工作进展与业绩情况。 五、任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理、销售类相关专业优先,有1-3年销售、市场推广相关工作经验者优先,优秀应届生可放宽条件。 2. 具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通表达能力与商务谈判能力,善于挖掘客户需求、维护客户关系。 3. 熟悉线上线下推广渠道,掌握基础的营销策划、活动执行技巧,有短视频推广、社群运营、展会执行经验者优先。 4. 工作积极主动、责任心强,具备较强的抗压能力、团队协作精神,能接受出差/外勤工作。 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的文案撰写、数据整理分析能力。 6. 热爱销售与市场推广行业,有强烈的事业心与目标感,敢于挑战高薪。 六、薪资福利 1. 薪资构成:底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖,综合薪资[具体薪资范围],上不封顶,多劳多得! 2. 基础福利:缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建。 3. 成长福利:完善的岗前培训、在职技能培训、晋升通道,支持员工纵向提升、横向发展。 4. 额外福利:交通补贴、通讯补贴、出差补贴、下午茶、员工体检、优秀员工表彰奖励。 七、晋升通道 专员→主管→经理→总监,公平公正的晋升机制,能力优先,不设上限,为每一位努力的员工提供广阔的职业发展平台。 八、应聘方式 1. 简历投递邮箱:[邮箱地址],邮件主题请注明:销售市场推广专员+姓名+应聘渠道
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