岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售项目落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.熟悉销售全流程，掌握客户开发、谈判、签约及售后跟进等关键环节 4.具备基础数据分析能力，能通过数据驱动销售决策优化 5.职业素养良好，责任心强，认同企业价值观

全苏北地区大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。。。 

保底加提成

1. 收集、整理并分析市场动态信息，重点关注电网运行情况、电价政策调整趋势，以及电力需求波动对营销策略的影响； 2. 开拓售电市场渠道，积极开发新客户，确保销售目标的达成； 3. 签订电力购售协议，为用户提供综合性用电解决方案，如节能优化、设备运维、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度，推动与客户建立稳定持久的合作关系； 5. 负责区域内销售渠道代理的招募，开展培训并支持代理商独立运营售电业务； 6. 完成上级交办的其他相关工作。

我们是谁？ [中仪云]是一家专注于生命科学、医疗健康领域的领先仪器设备、试剂耗材销售与服务提供商。我们是海尔生物医疗在[南京镇江常州]等区域的核心授权代理商，同时也是美国致微/赛飞BIOSAFER/耐思等品牌重要合作伙伴。我们致力于为科研机构、医院、生物制药企业等客户提供高品质的产品、专业的解决方案和卓越的服务。 为什么是您？ 期待有经验、有资源的人才加盟一道创业！！客户主要集中于高校研究所/事业单位/生物制药企业等。 1.负责销售公司产品，包括但不限于实验室仪器、耗材、试剂等； 2.收集所辖区域市场信息，分析竞争对手的动态； 3.与市场部合作，推广主要品牌，及时上报市场反馈； 4.根据销售计划，确保完成既定的销售目标； 5.负责收缴销售货款，保持与客户的长期合作关系。 随着公司业务的高速发展和数字化转型战略的推进，我们自主研发的“[中仪云]”微信小程序已成为连接客户、展示产品、提升服务效率的核心平台。 希望合作共赢！

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

工地小工

钳工岗位，工作地点在徐州市。日薪220到260元，加班费另算，薪资按月打卡结算。需按要求填写施工记录。长期有活，活源稳定。住宿有空调，包吃住。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制并实施安全教育培训计划，对施工人员开展岗前、专项及应急安全教育 3. 监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）的安全措施落实，审批相关作业票证 4. 参与安全事故调查分析，及时上报并制定预防改进措施，确保事故“四不放过” 5. 建立健全安全内业资料台账，配合政府主管部门及甲方安全检查与验收 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）及地方安全法规要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应工地环境，吃苦耐劳，原则性强，执行力强 5. 无学历限制，具备施工现场安全管理经验者优先

泰州集装箱厂急招 长白班 招聘：二保焊工熟练工 薪资待遇：34一小时，400-450元/天 上班时间：早7晚7 会有加班 任职要求：18‑45周岁， 福利说明：提供吃住，中午吃饭1小时，提供2餐免费吃 工期：工期到1月30号，人走账清 工作地点：江苏泰州集装箱物流厂区

众包/专送/UB（U+B）新站各种模式都可安排 入职新人奖3000 认准福利：可日结、周结提供车住，新车！ 认准站点直招！！！ 公司承诺面试和入职均在站点，无任何费用！！！ 工作要求： 1：会使用智能手机地图导航，无犯罪记录2:18-50周岁，会骑电瓶车，系统自动派单，无需抢单 福利优势： 1：站点提供员工宿舍（当天安排住宿），提供电瓶车 2:6-9元每单，日均50-100单，新人首月 7000-8000 熟悉路线后80 00-12 000，多劳多得，上不封顶站点分布：秦淮、江宁、鼓楼、栖霞、浦口、玄武、雨花、建邺均有站点 面试所需：带身份证当天面试，当天办理入职，安排 住 宿，不需要住宿直接就近安排站点。

辽宁秋然钢板仓有限公司 招聘：销售经理；2人，，年龄35岁及以下 要求：1、本科及以上学历（机械设计制造及其自动化相关专业有限） 2、葫芦岛本地常住人员优先，可稳定在本地开展工作 3、能够完全适配岗位要求的出差安排，无长期异地出行障碍 4、可独立看懂CAD等二维、三维工程绘图文件，掌握基础的软件操作方法，能结合图纸内容向客户完成产品讲解 5、目标感强、抗压能力突出，认同公司业务发展理念，具备长期稳定服务的意愿 薪资：5000-12000元/月（优秀人才可面议） 联系电话：/ 梁主任（工作时间周一-周五8：00-17:00）

一、工作职责 1.负责公司产品的销售及推广。 2.根据市场营销计划，完成小组销售指标。 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范。 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 5.负责小组域销售活动的策划和执行，并完成销售任务。 6.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 二、任职要求 1. 有管理团队经验，从事口腔行业市场部工作一年以上，个人业绩优秀者，或者其他销售行业优秀者，能独挡一面，善于解决工作中遇到的各类问题 2.能组建个人团队且能管理和带领团队做出业绩，服务好每一位患者。 3.能认真执行领导安排的工作，合理安排组员点位及组织组员培训等

急聘｜市场经理 薪资：5000-15000+高提成+绩效奖金，上不封顶 坐标：本地就近安排 我们是实力稳定实体企业，平台成熟、客源充足、政策扶持大，无需从零开荒！ 岗位职责 1. 负责市场渠道拓展、客户开发与维护，搭建本地销售网络 2. 制定市场推广方案，落地活动策划，提升品牌曝光与销量 3. 统筹区域市场运营，完成团队业绩目标，优化市场资源 4. 调研行业行情，整理市场数据，及时调整营销策略 任职要求 1. 22-40岁，大专及以上学历，1年以上市场/销售管理经验优先 2. 具备渠道开发、活动策划、商务谈判能力，思路灵活 3. 抗压能力强，有事业心，愿意跟着公司长期发展 4. 有本地市场资源、快消/实体行业经验优先 员工福利 弹性作息，氛围轻松无内卷 带薪培训+晋升通道清晰，管理岗优先内部提拔 节日福利、团建聚餐、年终分红 资源全力扶持，能力越强收入越高 诚邀有志之士携手共赢，期待优秀的你加入！ 联系电话：地址：东莞市塘厦镇田心鹿苑路众口味食品产业园

岗位职责： 1.根据公司整体销售目标，制定并分解目标，协助每个团队成员的目标达成，并完成团队目标。 2.监督管理团队成员的日常工作，包括电话拨打量、客户跟进情况等，确保团队成员按照公司规定和流程开展工作。 3.正确传达公司提出的营销组织工作方案，贯彻执行。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.一年以上管理经验。（有58，boss，智联，前程无忧等类似工作的工作经验，优先录用）

工作职责： 1.维持所管辖区域的市场经营稳定，在经理的指导下全面负责所管辖楼层的市场管理工作； 2.按照市场管理中心的工作计划和责任目标，制定本部门工作计划，并做好落实、指导、检查、监督和总结工作； 3.传达并贯彻执行公司各项指令和规章制度，积极组织员工开展工作，完成各项指标任务，对未达标工作和任务指标承担主要责任； 4.对管辖区域内员工的服务状况、仪容仪表、行为规范等工作表现进行全面的监督、指导和分析，并采取有效措施，提高工作效率和质量，同时按市场实际经营情况合理安排上班人数及上班时间； 5.负责市场安全生产工作，抓好安全专项工作的检查、整改与落实，对潜在的安全隐患有前瞻性及应急处理能力，及时向上级领导汇报并提出合理化建议，防范安全风险与不良影响； 6.监督指导管辖区域内的投诉、纠纷，及时化解矛盾，保证客商的合法权益和对外的协调工作； 7.熟悉管辖区域内商铺的分布及经营情况，熟悉消防器材、防暴器械、照明开关等设备的位置和操作方法； 8.做好员工的思想工作，维护好公司与员工的关系，调节好团队的工作氛围，打造积极、高效、主动、阳光的团队； 9.完成公司领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先； 2.年龄：28-38岁，优先考虑。1-3 年以上商场 / 市场楼层管理、现场营运管理相关工作经验，熟悉服装采批或同类专业市场运营模式者优先； 3.熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础的数据分析与报表撰写能力，能适应市场轮班、倒班及节假日值守的工作节奏。

轻松把钱挣，老板人超好，我们缺人，你们缺钱，快快加入我们吧 无责底薪6000+高提成+高额奖金（3000-300000）+开单红包+奖金 .综合收入上万！ 公司福利 1、缴纳五险 2、节假日礼品应有尽有 3、带薪假期：法定节假日 4、同事都是95、00后，接受小白，氛围活跃，好相处，领导和善 5、老板人超好，每天上班不内卷，开心上班 6、上升空间大：专员-组长-主管-部门经理-区域负责人。 7、公司聚会生日礼物、节日福利、免费下午茶 岗位职责： 1、通过与客户沟通，及时解决用户问题，为客户匹配相对应产品 2、不限经验，不限性别，办公室办公，不用外出欢迎有兴趣的小伙伴加入我们相信你看到这里的时候，已经在考虑我们的工作了不妨来试试哦

负责客户维护及客户拓展。

电话销售，邀约意向客户，促成面谈签单合作

一、薪酬待遇 综合年薪20-50万（上不封顶，收入与业绩深度绑定，多劳多得，凭能力冲击高薪） 二、行业经验要求 具备3年及以上教育领域销售背景，熟悉大中小学、高职中职等各类院校采购流程；拥有教育局或学校合作资源者优先。 累计5年以上销售岗位经历，精通招标采购及招商合作全流程；有从0到1开拓市场实战经验，具备To B业务销售经历者优先录用。 三、核心个人能力 具备出色沟通表达能力，能准确传递产品价值，深入挖掘客户真实需求；拥有丰富商务谈判经验，可灵活处理价格与合作条款，高效促成项目落地。 抗压能力强，能在目标压力下保持稳定积极状态，有序推动任务执行。 兼具独立作战与团队协作素质：既能独立完成陌生客户开发等攻坚工作，也善于协同团队推进目标达成。 四、个人素养与能动性 性格外向热情，具备强烈目标意识和自我驱动力，主动寻找业务突破口，勇于挑战高业绩目标。 具备良好团队合作精神，乐于分享实战心得，助力团队共同达成整体任务。 善于观察分析，面对问题反应迅速，主动寻求解决方案，不推卸、不拖延。 工作中主动担当、以身作则，传播正向能量，避免对团队造成消极影响。 有追求高收入的意愿和决心，以20万年薪为起点，依靠业绩突破收入天花板。 五、学历要求 大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先考虑。 若销售业绩表现优异，学历及专业条件可适度放宽。 六、职位亮点与福利 职位亮点：专注2022版新课标背景下中小学刚性需求市场，行业发展空间广阔，业务稳定性强。 职位福利： 基础保障：缴纳五险，提供餐补、免费班车； 激励机制：高额绩效奖金，上不封顶； 成长支持：资深 leader 带队，助力快速提升； 额外福利：员工旅游、加班补贴、节日福利等。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备等工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 初中及以上学历，不限专业背景

主要工作内容为:维护老客户，开发新客户，促进包厢酒水消费，协助前台买单。 薪资待遇:包吃包住，保底8000

岗位职责： 1.负责顾客点餐结算、现金及移动支付收银操作，确保账款准确无误 2.整理并维护前台区域整洁有序，及时补充单据、宣传资料等物料 3.协助处理顾客反馈与简单投诉，第一时间上报异常情况 4. 配合门店完成日常盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业快节奏工作环境 3. 具备基础计算机操作能力，熟悉收银系统者优先 4. 无经验者可培训上岗，有餐饮收银/前台经验者优先 5.学历初中以上，身体健康，服从门店排班安排， 6.包食宿，年龄25-40岁左右，短期者勿扰 7.薪资，电话联系或者面议，

任职要求： 1、38岁以下，专科及以上学历，自动化相关专业或仪表市场业务人员。 2、2年以上市场营销业务工作经验，具备传感器类产品履历经验者优先录用。 3、可接受应届毕业生。 4、善于会议、文字及电子文档方式的沟通交流。 5、有驾照经常性驾驶车辆者优先，能够出差、拜访客户。 6、中等以上学习力、善学善悟善用，习惯系统性思维，耐力与责任心 7、善用利用行业现象，媒体信息进行工作内容的汇总与报告。 岗位职责： 1、负责区域内公司产品的销售和推广。 2、发掘潜在客户机会，跟进客户，传递产品价值，并让客户认可产品以及服务价值，促进销售。 3、针对需求和市场策略，推广公司的整体技术解决方案和相关技术。 4、处理客户订单、合同及货款回收。 5、可独立完成行业信息调研，出具调研报告。 6、根据公司销售政策完成月、季、年销售任务目标。 福利： 1、五险一金、公司可通过人才引进、海河人才、积分落户渠道解决户口问题。 2、入职培训，完善的晋升机制，为每个有想法有能力的人提供发展平台。 薪资构成：基本工资+业务提成+年终奖。

【工作内容】 主要是电话回访维护买过产品的客户，开发二次复购，工作内容比较简单，客资优质，成单很快。 【工作时间】 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30（7小时）法定节假日正常休息 【福利待遇】 试用期缴纳六险一金； 餐补贴、交补、油补等； 提供住宿 (人才公寓，家电产全，高速WIFI) ; 地铁沿线免费班车接送； 节双份礼品(您和父母各一份) ; 每年2-3次国内外旅游。

冷库、制冷设备线上线下销售。

服务和管团队

岗位职责 1.负责云/贵/川区域调味品市场的销售策略制定与落地，聚焦餐饮渠道（连锁餐饮、中小餐企）、流通渠道（批发市场、夫妻店）及新零售渠道，完成区域销售目标与利润指标。 2.搭建并维护区域客户体系，深度开发核心客户，挖掘客户需求并匹配产品方案，提升客户粘性与复购率；定期拜访重点客户，解决合作中的问题。 3.调研区域市场动态，包括竞品价格、促销活动、渠道策略等，形成市场分析报告，为公司产品迭代与营销策略优化提供依据。 4.组建并带领区域销售团队，制定团队及个人销售计划，开展销售培训与技能辅导，提升团队整体战斗力。 5.统筹区域内促销活动策划与执行，结合地域饮食特色（如川渝火锅、云贵滇菜）打造针对性推广方案，提升品牌在区域内的渗透率与知名度。 6.负责区域销售数据的统计与分析，跟进销售进度，及时调整销售策略以保障目标达成；对接财务部门完成账款回收工作。 任职要求 1.35周岁以下，大专及以上学历，市场营销、食品相关专业优先；5年以上调味品、快消品销售经验，其中2年以上同岗位管理经验。 2.熟悉云/贵/川地域饮食文化及调味品市场特性，具备成熟的区域客户资源（餐饮、流通渠道优先），有成功的销售团队管理及目标达成案例。 3.具备敏锐的市场洞察力、较强的谈判能力及客户关系维护能力，能快速响应市场变化并制定应对方案。 4.有团队建设与激励能力，善于培养销售人才，能带领团队高效完成工作；具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 5.能接受区域内短期出差，熟练使用Office办公软件（重点掌握Excel数据统计与PPT汇报）。 6.认同公司企业文化，对调味品行业有热情，具备诚信、务实的职业素养。

岗位职责： 1、负责指定国家或区域的销售任务及经营目标的达成； 2、开发并维护客户关系，持续拓展销售渠道； 3、识别并挖掘潜在商机，主导商机跟进与运作，组织投标、商务洽谈，推动合同签署及回款执行； 4、提升所在市场的整体布局与品牌影响力，对所辖市场的中长期发展目标承担责任。 任职资格： 1、具备3年以上相关行业工作经验； 2、英语沟通能力突出，可熟练使用英语作为工作语言； 3、具备良好的组织协调能力与自主学习能力； 4、具有敏锐的市场洞察力，乐于人际交往； 5、逻辑思维清晰，表达能力强，善于沟通与理解需求； 6、抗压能力强，能适应业绩考核带来的工作压力； 7、愿意接受海外出差安排。 优先考虑具有通信行业背景或电信领域从业经历者

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、利用电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，发掘合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、热爱销售工作，具备积极投入的工作热情； 2、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 3、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压能力； 4、具有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。