
售电业务经理(年入20 W+)
300-500元/天
业务经理月结经验不限学历不限渠道经理城市经理销售经理地推陌拜大客户经理
岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理
一、我们是谁?
岳航能源集团注册资金2亿,集团拥有独立售电公司资质牌照,是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案,持续帮助企业提升能源管理能力,规避用电风险,降低用能成本,优化电能质量。
二、售电业务模式:
2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢!
三、岗位职责:
1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定
2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务)
3、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度
4、接受公司的专业业务知识培训
5、开拓区域:江苏省内
四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择)
a、业务模式一:授权底价模式
按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议)
b、业务模式二:服务费上浮全返模式
全联动套餐上浮服务费全返模式
c、业务模式三:净利润提成模式
提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利
岗位特点:
轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议,按照签单高分成且收益长期可持续。
欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!!
售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例!
五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?)
1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,入市倒计时,所有工商业用户必须必选项进入市场化。
2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,这是无可比拟的优质市场
3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项)
六、合作优势(5大保障)
1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润
2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入)
3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式
4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持)
5、专业资质:一手售电公司,杜绝代理公司层层分润
七、谁能做?(0门槛)
1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方)
2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者)
3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者)
4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者)
八、加入流程
1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式)
2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训)
3、签订售电居间协议、选择确认合作模式,跑市场专业一对一对接服务
特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~
如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点:
1、国家政策导向有哪些?
(1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容:
“管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。
推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。
售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。
(2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容:
积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型,所有的工商业用户,只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会,有资源人脉做做大客户转化,没有资源人脉,勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益).
(3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,到2035年,全面建成全国统一电力市场体系。
2、售电的本质?
售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力,再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等),并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性,打破国家电网垄断,建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制,让用户用电更便宜、更绿色、更智能!
3、售电用户的类型?
(1)商业用电
(2)工业用电
所有的工商业用电性质的客户都可以,除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化,政策不允许。
4、参与售电用户的有哪些风险及改变?
无风险,国家电网和省电力交易中心监管和兜底,哪怕售电公司倒闭出现问题,也不会影响用户的权益,电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变:
(1)用电方式不变(电路电表户名户号不变,不需要增加设备,原来怎么用就继续怎么用)
(2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变)
(3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网,主体与方式不变,也不需要提前预存缴费,不与售电公司/居间人有任何金钱往来)
(4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价,电费直接价格变低了。
5、售电公司为何是合法合规售电?
电改9号文,放开两头中:售电侧放开,允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。
2016年,《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易,江苏省2017年第二批进入电力市场交易。
售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函
更多专业内容,感兴趣的话可直接联系详细沟通!
光伏业务推广
1.5-2.2万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成无经验要求
光伏新能源 招光伏业务经理!镇江、句容、江宁区域免费安装太阳能板光伏发电。用户纯收益25年。联系电话:
公司地址:江苏省镇江市丹徒区上党镇金河御景旁边天合光伏
项目公司备案,资料齐全十天落地安装,主做南京,镇江,常州,扬州这些地方户用光伏,初装费安装即到账
20000-40000元/月
销售经理
6000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年本科面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成销售额提成
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4. 熟悉CRM系统及常用办公软件
5. 行业背景匹配者优先,学历不限
销售副经理
1.2-1.8万元/月
销售经理1-2人3-5年本科区域销售较多外勤批发/零售进出口贸易快消品
岗位职责
1.市场需求分析:收集并分析客户及终端市场的需求,结合行业趋势,提出新产品的开发方向和销售策略。
2.产品开发管理:主导小型新产品/定制产品开发项目,包括:组织打样、协调研发与生产资源、包装设计协调、控制成本与预算。
3.项目推进与跨部门协调:组织研发、生产、采购、质量、市场等部门,制定项目计划,跟踪关键节点,主动识别并解决潜在问题与风险,确保按时交付。
4.客户关系维护:开发、维护并深化与客户的合作关系,识别新的销售机会,提供定制化产品方案,提升产品覆盖率和客户满意度。
5.销售支持:配合客服团队进行售后服务、订单跟进、货款管理等工作以达成销售目标。
任职要求
1.食品科学、市场营销等相关专业优先。
2.具备3年以上食品/快消品行业经验,至少有1年跨部门项目管理或产品开发相关经验。有巧克力、糖果、烘焙行业经验者优先。
3.熟悉巧克力生产工艺及原料特性,对成本控制有一定理解。
4.具备良好的跨部门沟通能力和项目管理能力,能独立推动项目落地。
5.具备基础的财务意识,能独立进行产品成本与利润核算。
6.有较强的市场洞察力和创新意识,能结合销售需求进行产品规划。
7.英语读写能力良好,能处理国际客户需求者优先。
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟团购销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技医疗/大健康批发/零售快消品快消品销售经验无经验要求
1、年龄30岁到60岁,不限学历和工作经验,可兼职,可全职。
2、有赚钱欲望的最佳,当天实操当天拿结果。
3、公司免费教私域带货,短视频带货,直播带货,公域电商营销。
4、带的是公司自有产品,所以免费教,公司发货,公司售后,没有后顾之忧。
5、公司不收任何费用,没有任何担忧,欢迎来公司实地考察。
6、重点是时间自由,可以在家办公。
产品销售经理
5000-8000元/月
销售经理五险一金3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制批发/零售快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率
5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升
6.可全职也可兼职
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力
4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
渠道经理
6000-13000元/月
销售经理包住6-10人经验不限大专
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商及合作伙伴资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道销售策略,组织产品培训、营销支持及联合推广活动
3.深入了解行业动态与竞品情况,协同市场部优化渠道政策与激励方案
4.定期拜访重点客户,收集市场反馈,推动产品适配与服务升级
5. 管理渠道销售数据,及时完成业绩分析、报表提报及库存协同工作
任职要求:1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,有较强的目标导向和执行力
2. 熟悉渠道销售运作模式,具备快消、IT、制造或相关行业渠道经验者优先3.能适应短期出差,具备独立开展区域业务拓展与客户管理能力
4. 学历不限,有成功渠道建设案例或团队协作经验者更受青睐
5.诚信务实,具备较强抗压能力与客户服务意识
业务主管/经理
6000-8000元/月
销售经理3-5年大专
岗位职责:
1、市场渠道开发:根据公司业务发展战略及经营目标,组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案。
2、业务指标制定,跟踪,落实,牵头制定公司年度计划指标,并指导监督跟踪各区域业务部门达成。
3、营销管理:根据公司业务发展需要及区域市场特点,收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,及时向区域负责人提供建议;保证销售信息的及时性、准确性和完整性。
4、公司交代的其他工作事项。
岗位要求:
1、年龄:30-50岁,大专及以上学历;市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、经验: 5年以上的管理和业务开拓的工作经验。从事过保险、医疗健康、养老、房产营销、家政、母婴、教育培训等优先。
3、熟悉各类销售渠道、能够建立业绩激励机制,有很强的业务管理能力,对于行业消息有较强的敏锐度,熟悉企业要求以及市场动态,了解企业的运作模式。
4、具有较强的市场策划和信息分析能力,熟悉品牌定位、策划以及宣传流程。
5、具有良好的职业道德和业务开拓能力,具备强烈的责任感和良好的敬业精神以及团队协调能力,以“积极正能量”带领团队开展业务。
6、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力,具备创新能力,能承受压力和挑战。
7、熟悉当地地理、人文、环境者优先,能听懂当地话。
8、有当地民政、医保或卫生工作相关背景资源优先。
南通崇川区1、职位名称区域销售业务员2、工作地点南通(公司本部,周边区域可投)3、薪资福利薪资结构:底
4000-24000元/月
区域销售餐补1-2人经验不限大专面销/陌拜地推销售直销较多出差
1、职位名称
区域销售业务员
2、 工作地点
南通 (公司本部,周边区域可投)
3、薪资福利
薪资结构:底薪+提成
外勤补贴:油补、餐补、话补等,实报实销或定额发放
综合收入:上不封顶,业绩越好收入越高
4、岗位职责
(1)负责所在区域及周边砖瓦厂的业务开发与维护,推广太湖压滤固化土的免费处置服务;
(2)向砖瓦厂负责人介绍固化土用于砖坯掺烧的模式,达成合作意向;
(3) 协调公司与砖瓦厂之间的运输、接收等事宜,保障供货顺畅;
(4)定期拜访客户,维护客情关系,拓展新客户,完成区域业务指标;
(5) 收集市场信息,反馈客户需求及竞品动态。
5、任职要求
(1) 具有3年以上工作经验,专业不限,环保、材料、市场营销等相关专业优先;
(2)持有普通驾照,能熟练驾驶,适应外勤及短途出差;
(3) 熟悉当地及周边砖瓦厂、建材厂资源,有建材、环保、固废处置、供应链等行业销售经验者优先;
(4) 具备较强的沟通能力、市场开拓意识,吃苦耐劳,具有一定的抗压能力;
6、公司优势
公司总部位于南通,业务稳定,货源充足,运输体系完善;
模式成熟,合作门槛低,市场接受度高,开发难度相对可控;
提供岗前培训+区域市场指导,帮助新人快速上手。
7、岗位亮点
环保朝阳产业,政策支持度高,发展空间大;
业务模式清晰,结算稳定,绩效提成及时;
8、如何投递
欢迎符合条件者投递简历,或直接电话/微信沟通。
业务经理
6000-8000元/月
业务经理年终奖1-2人1年以下高中网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公建材其他产品/服务无经验要求
工作内容:
开拓客户,整理产品资料。
18-22岁优先
销售兼职,个人兼职
1000-1500元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网金融企业服务其他行业其他产品/服务广告招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
我们专注为负债人群提供一站式债务纾困解决方案,核心业务覆盖三大板块:(高提成收入,想快速赚钱的来)
1.银行类债务协商:针对各大银行信用卡、银行信用贷逾期问题,提供停息挂账、合规阻断催收、规避司法诉讼、停计罚息及违约金等服务,最高可协助申请60期超长免息分期,大幅缓解还款压力。
2.网贷类债务优化:针对互联网金融、正规网贷平台逾期负债,协助规避高频暴力催收,依法减免超出国家司法保护范围的高额利息、不合理罚息,理清合规债务,终止不合理计息。
3.房产类债务维权:提供房地产相关全流程解债服务,涵盖房贷断供保房、法拍房权益维护、房产相关债务纠纷化解,最大程度保障负债人房产权益与个人资产安全。
精准服务人群
我们的服务精准覆盖有真实还款意愿、但深陷债务困境的群体,具体包括:
1.背负各类负债,当前收入无法覆盖月供,长期面临巨大还款压力的人群;
2.信用卡、网贷已出现逾期,无力一次性结清欠款的人群:
3.因逾期持续产生高额利息、罚息、违约金,债务越滚越多的人群;
4.长期遭受催收电话、短信骚扰,正常生活与工作受严重影响的人群;
5.债务即将被金融机构起诉,面临司法追责、资产冻结风险的人群。
选择我们的核心优势与服务价值
很多负债人独自面对债务时,要么以贷养贷越陷越深,要么无力应对催收与诉讼,而委托我们专业处理,能直接解决核心痛点,带来实打实的好处:
1.合规协商降息、停计罚息,最高可分60期超长周期还款,大幅降低每月月供压力,告别拆东墙补西墙:
2.全程代为对接金融机构与催收方,从根源上阻断高频催收骚扰,回归正常生活;
3.依法协商减免不合理的高额罚息、违约金,只偿还合规本金与合理利息,减少不必要的资金损失;
4.专业规避民事起诉风险,阻断司法追责流程,避免因债务问题承担相关法律责任;
5.有效预防被列入失信被执行人名单,守住个人征信底线,避免影响出行、子女就学、日常经营等正常生活。
环保销售经理(工业废水/废气)
1-1.5万元/月
销售经理交通补助保险生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年大专环保,医药,食品,化工电话销售面销/陌拜较多出差销售额提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
工作内容:
负责公司工业废水项目的销售工作,包括市场开发、客户维护、合同管理和项目回访等。
主要职责:
- 负责公司医药,食品、煤化工、石油石化工业废水废气工程业务项目的市场开发和销售工作,确保实现销售目标;
- 维护客户关系,包括定期联系客户、解决客户问题等;
- 负责撰写项目合同,并对合同进行审核和修改;
- 负责项目回访,对项目进行跟踪和管理;
- 撰写项目报告,对项目进行分析和总结,并提出改进建议;
- 参与销售项目的策划和执行,确保项目按照计划顺利进行。
职位要求:
- 大专及以上学历,3年以上环保行业销售工作经验,有医药,食品、煤化工、石油石化、工业废水废气处理工程经验或污水站运维项目优先;
- 熟悉环保行业市场情况,有较强的市场敏锐度;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作;
- 具备良好的阅读、写作能力,能够阅读和撰写相关文件;
-有一定的行业资源,如熟悉政府关系,环评单位,工业区管委会;
- 熟练掌握销售项目管理工具,如CRM系统等。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限大专阶梯式提成
工作内容
1,公司提供老客户资源,负责预约,治谈(前期
有主管带教,公司每月分配客户)
2,协助客户完善家庭财务配置,选择合适的方
案;
3,日常联系,定期报送服务情况等其他工作。
4,发展团队,负责搭建和日常管理,策划并举
办相关业务活动,带领团队完成业绩目标。
职位亮点:
晋升制度公正透明的晋升机会,达成公司标准即
可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工
龄限制,无岗位数量限制。
(准组经理--组经理--高级组经理--资深组经理一
部经理--高级部经理--区经理一一高級区经理)
组经理:年薪20万~50万,平均年薪30万处经
理:年薪50万+
区域总监:年薪100万+
免费培训:
1,新人岗前培训
2,成长培训:在公司组织的培训和活动中,锻炼你的演讲能力,主持能力,活动策划能力,增加你的职场竞争力,提升你的软实力。
3,晋升培训:公司经常组织外出学习深造的机会,认识各行各业的精英人士,拓宽视野,增加人脉
上班时间:9:00-17:00,午休1.5小时,周未双
休;
公司优势:
世界500强:有实力,有保障,福利待遇
好,知名度,美誉度高,在上海有千万老客资
源,不用为客资源发愁。
泰州姜堰区职位类别:销售职位名称:门窗销售经理公司名称:泰州市财启金属制品有限公司所在区域:泰州市姜
2000-10000元/月
销售经理业务经理1-2人经验不限学历不限电话销售地推销售较多外勤按单提成
职位类别:销售 职位名称:门窗销售经理 公司名称:泰州市财启金属制品有限公司 所在区域:泰州市 姜堰区 乡镇 厂位置在海陵区跟姜堰区中间,张甸蔡官。需要招销售业务经理,可以坐店,可以跑市场,工资待遇底薪2500+提成,(可面谈)自驾车一个月500油钱补贴,有家装建材销售经验者优先考虑联系人: 钱先生
数智化服销专员
2000-4000元/月
网络销售保险年终奖6-10人1-3年大专基本坐班阶梯式提成
1.岗位职责:
通过公司企微平台为客户提供线上服务,配备专属办公场所、电脑、电话等。
2.基本要求:
25至45周岁,大专及以上学历,具备较好的沟通表达及学习能力,工作地点为盐城建湖。
3.特别说明:
薪资2000元+绩效,工作压力小,有专业老师带。
线上业务员销售
4000-9000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限电话销售基本坐班
岗位职责:
1.负责沟通客户开发与销售转化,挖掘潜在合作需求
2.维护客户关系,跟进项目执行进度。
3.完成日常销售目标与阶段性业绩指标
任职要求:
1. 沟通表达清晰,具备亲和力与团队协作意识
2.有销售经验者优先。
销售经理
1-3万元/月
销售经理保险20人以上经验不限大专电话销售较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制互联网金融金融产品
岗位职责:
1、负责按照分级管理规定定期对所服务的客户进行访问;
2、负责每月对销售情况进行汇总和分析;
3、负责对客户有关产品质量投诉与意见处理结果的反馈。
早8:30——16:30 上五休二,一年四次晋升和旅游。 任职资格:
1、25周岁~45周岁,专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、具有丰富的交流管理经验,做事认真负责;
3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
收起
高薪聘请房产销售顾问
8000-11000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限网络销售门店销售较多外勤按单提成不接受居家办公房地产无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与数据分析
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养
4.有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养
5.诚实守信,具备团队协作意识与客户服务导向 mindset
可以做到退休+社保+年终奖+无硬性考核
1.6-2.3万元/月
销售专员社保年终奖1-2人经验不限学历不限
底薪+10-40%高提成+奖金
奖金补贴: 话补+年终奖+绩效奖金+全勤奖+提成+节日福利+下午茶+每月不定时团建等
无论转正前还是转正后
集团控股型公司,目前在杭州有10家分公司;外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等,且都在地铁旁边,交通便利
1.法定节假日,五险,年终奖等。
2.单位签订正式劳动合同
3.底薪+提成+奖金,业绩提成上不封顶。
在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦!
职位要求:
1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w
2.最好有销售经验,不需要自己开发客户,公司提供精准客户资源,无需外出。
3.年龄25-30岁,男女不限,不限经验,不限学历,口齿清晰,普通话流利。
4.薪资丰厚,月均2w起+接受小白
5.法定节假日正常休息。
6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐,部门聚餐
每月节假日还会有礼品。
7.无压力,不用起早贪黑的工作室内上班,不外出
夏天热冬天冷,快来找我吹空调呀!!!
晋升制度:(业务员-团队经理-总监-分总经理)
公司的宗旨互帮互助,快乐工作,你喜欢的工作氛围我们都有,还有下午茶和水果零食,团队聚餐等等,如果你需要工作,需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。
招商经理,销售专员专员,销售顾问
5000-8000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴3-5人1年以下中专/中技代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB
AI人工智能小程序,收银支付系统,金融产品等产品板块。
要求:
1,具有良好的沟通,团队协作,解决问题的能力;
2,性格开朗,抗压能力强,执行力高;3,热爱销售,并专注于销售工作;
4,诚聘销售,吃苦耐劳优先,事多矫情挑剔者勿扰。
联通实习
3000-11000元/月
销售代表包住6-10人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求退伍军人
、大专及以上学历,年龄18-24周岁。
2、性格开朗,思维敏捷,普通话标准。
3、热爱销售工作,工作勤奋,耐心,积极主动,乐观向上,能够承受一定的工作压力。
4、团队合作意识强,有强烈的事业心和生活目标。
5、具备一定的金融基础知识以及销售经验,有金融、地产、保险、银行、电子、IT等销售经验者优先。
薪资福利待遇:
1、无责任底薪(3000)+高提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+年终奖+不定期旅游+公平发展平台等,平均月薪在5000-15000元以上,包住。
2、入职一对一专业培训、五险、下午茶、旅游、团队拓展、团队建设等。
晋升空间:
销售代表-主管-门店副经理-门店经理-负责人-合伙人
收入上不封顶,晋升不靠关系,平台大前景好,发展空间大,快乐工作开心赚钱,业余生活丰富多彩。
业务经理,业务精英
1-2万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖高温补贴11-20人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公金融产品互联网/科技互联网金融其他行业无经验要求退伍军人
现面向社会公开招聘,诚邀有梦想、敢拼搏的伙伴加入我们,携手共创事业新高度!
一、招聘岗位
1. 业务经理
• 薪资结构:底薪+提成+奖金,年薪10万-50万,上不封顶
• 岗位亮点:稳定底薪保障,多劳多得,收入与业绩直接挂钩
2. 业务精英
• 薪资结构:高比例业务提成+无限培训机会,年薪无上限
• 岗位亮点:极致提成政策,能力越强,回报越高,成长空间无限
二、岗位要求
• 拥有强烈的赚钱欲望,目标感强,渴望通过努力实现收入突破
• 保持空杯心态,愿意从零学习,积极接受新事物、新挑战
• 勤奋自律,执行力强,能高效完成工作任务
• 无需经验,零基础可投,公司提供全程免费培训
三、工作内容
协助股票投资者使用股票衍生品-场外个股期权,为客户提供专业的产品咨询与服务支持。
四、我们提供
完善培训体系:免费岗前培训+在职进阶培训,入职专人一对一带教,手把手教业务
人性化工作制度:标准8小时工作制,周末双休,法定节假日正常休息,平衡工作与生活
广阔发展平台:清晰的职业晋升通道,能力突出者可快速晋升管理岗
五、工作地点
江苏省南京市
六、联系方式
联系电话:
欢迎来电咨询,期待你的加入!
栏目概述
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