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岗位职责:
1、开拓潜在客户资源,全面负责人事外包项目招投标工作,涵盖招标文件撰写、资质审查、标书编制及投标策略规划;
2、依据客户需求提供综合性人力外包解决方案,主导招投标进程管理与风险控制,统筹协调内外部资源保障项目高效推进;
3、落实客户人力外包服务方案执行,包括需求对接、方案策划、系统操作、员工沟通及突发事件应对等工作;
4、按时完成各类业务材料的整理与输出,如PPT演示文稿、周报、月报及相关分析报告;
5、搭建并维护招投标信息数据库,开展中标率、成本收益等核心数据的统计分析,助力团队竞争力持续优化;
6、完成上级交办的其他工作任务。

任职资格:
1、本科及以上学历,具备三年以上在或大型民营企业从事招投标销售工作的经历,有人力外包领域销售背景者优先;
2、了解人力资源服务行业及其相关产品,有参与物业、快消品、汽车后市场、医疗等行业企业人力外包项目谈判及落地执行经验者优先;
3、对销售岗位有高度热情,性格开朗,具备良好的沟通表达能力、人际交往能力及清晰的逻辑思维能力;
4、因应公司快速发展节奏,需具备快速学习能力、积极进取态度以及较强的抗压性与执行力;
5、具有良好的团队协作意识和组织协调能力,适应能力强,能应对多变的工作环境与动态需求;
6、可接受短期出差,能够响应并处理全国范围内客户的业务需求。
2026-02-24 15:19
IP属地:江苏苏州

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本科3-5年招投标
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上海瑞方企业管理咨询有限公司
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