岗位职责:1.负责组织和管理公司大型宴会活动2.协调各部门资源，确保宴会顺利进行3.处理宴会期间的突发情况，保证活动质量任职要求:1.具备出色的组织和协调能力2.能够有效管理团队，确保任务完成3.拥有良好的沟通技巧，能够处理各种突发事件

岗位薪资要求待遇：1、有饮料食品行业销售经验；2、公司提供系统培训和完整职业规划；3、不限男女、20-35岁，有驾照优先。

事故外拓员薪资福利:4000~20000/月

销售经理，做过团队的优先

1.企事业用的清洁设备（洗地机、扫地机、高压冲洗机）销售；2.大专以上学历，自代车；3.性格开朗，善于交际，能出差加班；4.有3年以上销售经验；5.上班时间不坐岗，电子远程考勤；

负责对区域内客户开发，维护…要求善于沟通，具备良好的团队配合能力和经验

人事主管有办公室管理经验招工人数:1名/工作地址:好迪材料市场C区16栋1号（中天面板门市部）

业务员

待遇好，提成高做得好日薪500/

1.负责三台县各乡镇户用光伏推广2.工作主要为租赁农户屋顶建设太阳能发电站。3.工作弹性自由，可兼职

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今天，明天，11月26日，27日。干泥煤。攀枝花格里坪到西昌西宁。75元/吨。

招聘：招聘经理招聘经理，要求懂企业管理，有责任心，工资待遇面谈。

综合部经理1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；2、五年以上人事工作经验，三年以上人事行政管理经验；3、熟悉人力资源管理各工作模块的流程，熟悉国家、地方劳动人事法规；4、具有较强的沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公软件；5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性；6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。综合部经理薪资福利:8000-10000元招工人数:1名工作地址:安徽省马鞍山市郑蒲港新区姥桥镇中飞大道北段新兴装备制造产业园4号厂房

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人力资源经理工作热情、人品端正、事业心强、具有优良的团队精神。在建筑行业有一定工作经验、熟悉建筑行业流程、规范。1、负责日常行政管理工作,部门间沟通协调,对外接待等;2、参与制定公司各项行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程并落实执行。3、具有建筑工程行业相关管理经验，责任心强，富有正能量，能承受一定的工作压力。4、具备较好的沟通协调及书面表达能力，熟练使用各类办公软件。5、完成领导交办的其他工作。工作地址:高新区华夏世界城5A

1.执行、落实公司的人力资源规划，完成人力资源管理制度和流程的编制、修订及监督执行；2.负责招聘与配置工作，对招聘、考核及资格认定、选拔、异动管理及异动通道建设、离职管理各项工作的完成情况负责，控制招聘成本；3.参与绩效管理方案的策划、考核及实施等活动，并贯彻实施；4.执行、落实薪酬管理，研究、改进薪酬福利管理制度和方法；5.负责员工社保、意外险的办理、变更及其他相关工作；6.负责员工合同管理、劳资关系管理及工伤事故的处理等工作；7.负责统筹安排公司的年度培训计划并监督实施情况；8.负责行政管理规章制度的制定、修订并监督执行；9.责公司保洁、宿舍、等后勤管理及保障工作；11.组织开展6S管理、安全、消防、环保、劳资等工作；

业务经理岗位职责：1、负责美团外卖商家的开发、维护、运营。2、开拓新的商圈市场，发展新的合作商家。3、负责营销区域内商户的客情维护。福利待遇：薪资组成：无责底薪+绩效+五险+年假+国家法定节日带薪休假（综合4000-6000）应聘资格：1、高中及以上学历。2、男女不限，年龄18到35岁。3、有互联网行业工作经验优先考虑。4、有较强的事业心和超强的执行力。5、有吃苦耐劳，乐于奉献、团队协作的精神。招聘电话：

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为人和善，沟通语言能力强，有责任有担当，应变能力强，会帮经理处理一些事务

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