深圳·龙华区
职位详情
主要工作职责：
1.招聘与配置：根据公司发展需求，制定并执行人才招聘计划，负责招聘渠道的开发与维护，高效完成人才引进目标，同时协助各事业部人力资源部完成日常的人才招聘。
2.企业文化建设：配合集团总部进行各事业部进行企业文化建设，组织开展企业文化活动，增强员工归属感和凝聚力，构建和谐的员工关系，打造强有竞争力及美誉度的雇主品牌。
3.培训与发展：建立健全集团培训体系，定期组织开展员工培训，提升团队整体素质和专业技能。
4.其他行政支持：完成领导交办的其他行政支持工作。
任职条件：
1.学历要求：本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。
2.工作经验：2年以上人力资源相关工作经验，其中至少有1年在5人以上人力资源团队工作或在公司组织规模在200人以上工作经验，有教育行业经验者优先。
3.专业技能：熟悉人力资源管理各大模块知识，侧重擅长招聘（含校招）、员工关系管理，项目组织策划，企业文化宣传等工作。
4.个人素质：具备良好的职业道德和职业素养，工作认真负责，积极主动，具有较强的责任心、执行力、团队协调能力、抗压能力。
5.其他要求：能够适应大小周工作制，具备长期在发展的意愿。
薪酬待遇：
1.转正后综合收入：13000-16000元/月
2.工作时间：大小周休息，寒暑假同分校作息时间
3.福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等
1.招聘与配置：根据公司发展需求，制定并执行人才招聘计划，负责招聘渠道的开发与维护，高效完成人才引进目标，同时协助各事业部人力资源部完成日常的人才招聘。
2.企业文化建设：配合集团总部进行各事业部进行企业文化建设，组织开展企业文化活动，增强员工归属感和凝聚力，构建和谐的员工关系，打造强有竞争力及美誉度的雇主品牌。
3.培训与发展：建立健全集团培训体系，定期组织开展员工培训，提升团队整体素质和专业技能。
4.其他行政支持：完成领导交办的其他行政支持工作。
任职条件：
1.学历要求：本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。
2.工作经验：2年以上人力资源相关工作经验，其中至少有1年在5人以上人力资源团队工作或在公司组织规模在200人以上工作经验，有教育行业经验者优先。
3.专业技能：熟悉人力资源管理各大模块知识，侧重擅长招聘（含校招）、员工关系管理，项目组织策划，企业文化宣传等工作。
4.个人素质：具备良好的职业道德和职业素养，工作认真负责，积极主动，具有较强的责任心、执行力、团队协调能力、抗压能力。
5.其他要求：能够适应大小周工作制，具备长期在发展的意愿。
薪酬待遇：
1.转正后综合收入：13000-16000元/月
2.工作时间：大小周休息，寒暑假同分校作息时间
3.福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等
2026-04-23 11:50
IP属地：广东
职位福利
本科1-3年弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置
深圳市科翰培训中心
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
人事行政主管
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管人事经理5-10年大专管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
深圳 龙华区 观澜
人力资源主管
1.1-1.5万元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源/管理类专业
深圳 龙华区
人力资源经理
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管人事经理5-10年本科HRBP可单休，责任心，专业，女性优先人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
深圳 龙华区
收藏职位
