带领销售团队达成考核目标（以接单及开票为核心） 协助管理销售项目推进，搭建并执行报价、合同、应收款等相关管理制度

苏州头部资产管理公司，去年处置金额逾20亿。新区2000平米豪华办公环境。招债权收购城市负责人，专业处理企业和个人解债(解决别人欠你债的问题)， 具体业务内容如下： 一，债权标的额300万以上，越大越好；欠债人是地方政府，央企，国企或事业单位，民企或个人；债权人(委托方)可以是个人，民企，国企，央企。二，，. 三，没有任何前期费用。 四，只须债权人填表提供真实详细的资料即可。 五，时间1-3个月完成。 六，如果是中国中铁和中国建筑欠的款，一个月之内解决 七，如果欠债人是民企包括上市公司，如果要通过司法途径解决，事前我们团队，帮助委托方债权人收到欠款后再按双方协议标准，以结果论英雄，没有金刚钻，不揽瓷器活! 八，风口行业，提成丰厚。

业务:物联网工业自动化系统，公司自研硬软件。目前处于推广期，诚邀销售人才加入！ 不限方式方法，多劳多得 职责:负责销售团队日常管理和培养，制定有效的绩效制度，培养出一只有战斗力的销售团队

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-3000元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！ ※备注：本岗位面向社会人员为全职岗位，面向大学生为实习兼职岗位！ 6：本岗位应聘人员应理解微幸矩正获客和大数据AI过滤基本原理，不清楚的也可使用AI了解

诚聘美业销售精英 我们是一家成立于2008年的全闭环集团化公司，业务涵盖化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售模式搭建、市场开拓与售后落地执行。目前，我们已在全国设有六大运营中心、21家子公司和两家生产研发工厂，拥有2000多人的商务团队。 公司优势显著：由一线明星杨幂代言，通过CCTV品牌中国栏目推广，获中国人保1000万承保，是国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位。 岗位福利 1. 丰厚季度奖：特等奖为奔驰E300一辆，第一名宝马5系一辆；第二名奥迪A4一辆；第三名华为MateX5手机一部；第四名奖金5000；第五名3000元话费现金 2. 定期PK奖：月PK奖1000-8000元不等；周PK奖200-2000元不等；每天通话启动PK奖20-500元不等。 3. 薪资待遇：综合月薪2-5万。 岗位要求 有美业经验，或电话销售、招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 工作时间 早上9:00-下午18:00。 培训支持 入职前三天有标准培训录音和资料统一学习，总监还会对新入职同事进行一对一培训，新手小白最多一周即可上手。 若您有求职意向，投递简历后，请提前预约面试时间，因面试人员较多，以免耽误您的宝贵时间。期待您的加入，一起共创美业辉煌！

工作内容： 1、为销售团队提供全面支持，协助所负责团队提升专业技能与实操能力； 2、统筹协调公司内外资源，推动营销战略的有序落地，并实施过程监督与管理； 3、开展B端企业员工福利采购的销售工作（包括福利采购平台建设，涵盖电影票、生日礼遇、节日礼包等），掌握大客户招投标文件制作及竞标流程； 4、持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系并维护渠道稳定性； 5、收集并整理市场动态信息，及时反馈以助力产品优化及业绩目标制定； 6、协同财务应收账款管理人员完成个人及团队应收款项的跟进与管理。 岗位要求： 1、具备员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、咨询、团销、地产、保险金融等B端销售相关领域工作经验； 2、拥有2年以上同行业销售团队管理经验或5年以上销售团队管理经历。 薪资待遇： 1.工作时间8:30-18:00，周末双休； 2.底薪：10000-15000元； 3.缴纳五险一金。

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，统筹管理团队运作，确保年度目标达成； 2、主导分校区团队建设、人员培训，持续优化内部管理体系与运行机制； 3、设计切实可行的运营管理策略，制定月度运营方案，完善管理制度流程，并推动执行落地； 4、为客户输出专业的咨询、培训及营销管理支持，提升服务成效； 5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作进展，对工作成果进行评估与反馈； 6、洞察学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及部门工作例会，督导、协调、审查并推进各部门工作改进。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的新事物感知力、计划执行能力、下属绩效评估能力及团队发展推动力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门管理，具备销售业务及团队管理实战经历； 5、综合素质要求：具备扎实的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。

岗位职责： 1、策划并实施全方位的市场推广方案，提升公司在泰兴区域的品牌知名度与市场占有率； 2、基于数据分析为市场战略制定提供有力支撑，明确发展方向与优化路径； 3、带领营销团队持续改进工作流程，保障各项推广活动高效落地，增强整体执行效能； 4、拓展并维系核心客户及合作方关系，推动长期稳定的合作关系，实现共同发展。 任职要求： 1、具备扎实的本地市场营销背景，深入了解区域市场运行机制； 2、具有出色的团队领导能力，善于激发成员潜力，确保业绩目标达成； 3、具备敏锐的战略洞察力和判断力，能灵活应对市场动态变化并及时调整策略； 4、拥有良好的沟通协调与谈判能力，能够有效维护客户关系并挖掘新增合作机会。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.依据市场营销规划，达成部门下达的销售目标； 3.开拓新市场，挖掘新客户，扩大产品覆盖区域； 4.收集所辖区域市场动态，开展竞争对手情况分析； 5.策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6.维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7.具备销售团队组建与管理能力。 任职要求： 1、熟悉南京地区广告行业，具备三年以上广告公司户外媒体、互联网广告、社区媒体或全国性报纸等领域的销售经验者优先； 2、市场洞察力强，具备客户需求分析及市场研判能力； 3、热衷销售岗位，沟通表达佳，学习能力强，能承受工作压力，熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、在南京地区拥有广告行业资源者优先考虑。

公司主营业务：专注于低碳新能源领域，致力于成为专业的智慧低碳园区服务提供商，聚焦智慧低碳楼宇、社区安全充换电、智能微电网三大方向，坚持推进低成本轻量化节能改造、新能源低碳出行及能源综合服务，为客户提供具备竞争力、安全可靠的技术解决方案与专业化落地服务，构建以客户需求驱动创新的一站式能源管理服务平台。 工作地点（两地均需销售人才，欢迎投递）： 常州中国以色列创新产业园 无锡惠山数字创新产业园 岗位职责： 1.负责社区充电桩（两轮及四轮）业务的全流程运营，涵盖业务模块（1）充电桩产品销售；（2）充电桩站点投资建设； 2.开拓并管理充电桩业务渠道商，对接本地国央企平台资源，推动产品销售或场站落地，完成选址勘察、收益评估、施工方案制定、施工团队协调及项目验收结算； 3.主导合同签署与回款跟进。 具体薪资面议，诚邀各位投递简历。 试用期3个月，期间按正式薪资标准的80%发放。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.3年以上充电桩销售相关工作经验，拥有一定政企合作资源者优先，如地产、物业等行业背景； 3.具备出色的语言表达能力，内外部沟通顺畅，逻辑思维清晰严谨； 4.性格稳重、得体，踏实肯干，抗压能力强； 5.可接受短期出差安排； 6.熟练操作Office等办公软件。 岗位福利： 全勤奖、电脑补贴、不定时下午茶、五险一金、年假、产假、陪产假、节日福利、年度调薪机会。 工作地点： 常州中国以色列创新产业园 无锡惠山数字创新产业园

明天找个小工会点木工订个门半天，简单的很，去的跟我联系。。

馄饨饺子馆招店员，要求能吃苦耐劳，干净利落，有责任心，主要工作就是煮饺子 工作时间早8点到下午1点工资1500

在苏州市太仓市本地招电厂管道保温工4人，本地招，不管吃住！

明天白鹭湖找冷菜半天带班，拿拿刀面120半天。。。联系电话

快餐公司招聘员工数名❗长期工！年龄 25-63岁，长白班，管吃。 要求，身体健康，无任何传染病❗ 工作岗位具体如下， 1⃣主管1名。 2⃣分餐调配员 2名， 3⃣送餐司机 3名，可全职或兼职❗ 4⃣捡菜阿姨 5名❗ 5⃣勤杂工5名❗ 因工作岗位不同，薪资待遇面议 ， 提供吃住， ☎ 工作地址：港下医院附近，

公司分配客户面访带客户实勘团队新人培训

有商铺销售经验负责团队新人培训

一、招聘销售总监 热门产品，机会多多 二、招聘要求 1. 18周岁以上，大专及以上学历，专业不限，有销售经验、本地人脉者优先； 2. 沟通流畅，抗压强，目标感足，服从工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪3000-15000元+提成+业绩奖金，综合6000-20000元； 2. 福利：早九晚五，周末双休，法定节假日，带薪年假、节日福利、免费培训+清晰晋升通道。 有想法私我

岗位职责 1.负责搭建并拓展公司业务的全国性渠道网络，挖掘优质合作伙伴，建立长期稳定的合作关系。 2.整合内外部资源，主导渠道合作谈判，制定合作方案与政策，推动合作落地并达成业绩目标。 3.带领渠道团队完成客户开发、维护与转化工作，监控渠道数据，优化渠道运营策略，提升渠道效能。 4.分析行业竞品渠道动态，结合公司业务特点，制定差异化渠道拓展计划，抢占市场份额。 5.沉淀渠道管理经验，搭建渠道运营体系，培养渠道团队骨干，提升团队整体战斗力。 任职要求 1.5年以上渠道管理、资源拓展相关工作经验，有成熟的行业客户资源或渠道资源者优先。 2.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和市场洞察力，能独立推动大型合作项目落地。 3.有带团队经验，擅长目标拆解与团队激励，能带领团队高效完成业绩指标。 4.熟悉渠道运营全流程，具备较强的数据分析能力和问题解决能力，抗压能力强。 5.认同公司发展理念，具备良好的职业素养和团队协作精神，自带资源者可放宽部分硬性要求。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 2.高额提成+年终分红，自带资源合作模式灵活，上不封顶。 3.扁平化管理，广阔的晋升空间，核心岗位享股权激励。

需要有资深经验的房地产销售总经理一名。 可以代领团队，从0到1开始，项目在通州区。 另需要有经验的房地产销售若干，男女不限。 所有待遇面议。项目很快开始

岗位内容： 1.拓展公司产品销售市场，完成销售业绩目标； 2.负责开发新客户、寻找商业机会及维护客户关系； 3.制定销售计划、跟进客户销售情况并进行数据分析； 4.参与公司业务拓展、项目管理、市场竞争分析等工作。 任职要求： 1.有相关经验者优先； 2.具备优秀的人际交往能力，思维敏捷、反应迅速； 3.富有进取心，能承受一定的工作压力，具备团队合作精神。

有工作经验的优先要求是干过1~1~3年1~3年做过主管做过主管

岗位职责: 1.网点经营与产能提升 -负责银行网点（中/农/工/建/邮储等）关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能； -定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持 -对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导； -协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后 -处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务； -策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控 -确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件 -年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）； -金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力 -1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； -熟练使用Office软件，能独立制作数据分析报告及保险方案。 3.核心素质 -抗压能力强，适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式； -具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利: -薪资结构：底薪（5000-10000元）+绩效奖金（业务提成+品质奖金）+年终奖； 福利保障：周末双休、法定假日休假; 补充商业保险和医疗保障完善; 团建活动频繁、团队氛围友好; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径（客户经理→高级经理→区域总监），晋升方式透明 工作地点: 淮安市主要银行网点 公司介绍: 中国人民保险集团股份有限公司（简称中国人保或人民保险）成立于1949年，是一家综合性保险（金融）公司，世界五百强之一，也是世界上最大的保险公司之一，属中央金融企业，注册资本为4242399.058万元人民币，在全球保险业中属于实力非常雄厚的公司。公司标志为英文PICC。旗下拥有人保财险、人保寿险、人保资产、中诚信托、人保健康、人保养老、人保投控、人保资本、人保再保、人保香港、人保金服。 中国人保现已成为综合性保险金融集团,旗下拥有10多家专业子公司，业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、不动产投资和另类投资、金融科技等领域，在海内外具有深远影响力。

1.通过电话、网络等方式，向潜在客户介绍课帮帮自习室的相关服务 2.洞察客户实际需求，为客户匹配专业的学习规划与解决方案 3.有效跟进客户线索，达成既定销售目标 4.与相关部门密切配合，提升整体客户体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能与客户建立长期信任关系 2.具备基础的市场洞察力，可根据市场动态灵活优化销售方法 3.拥有较强的学习意识和抗压能力，适应持续成长的工作节奏 4.有电销从业经历者优先考虑 福利待遇： 1.提供行业具竞争力的薪酬方案 2.配备系统化培训机制，助力员工高效提升 3.打造舒适办公环境与清晰职业发展路径 4.享受节日福利、团建活动及家庭类福利如三口之家出国游学机会

1.薪资结构：底薪6000+提成+奖金，综合收入8k-15k不等。 2.工作时间：早九晚六，午休长达两小时。 3.其他福利：缴纳社保，每周提供下午茶，不定期组织团建与旅游，节假日享带薪休假等。 岗位职责： 1.工作内容简单轻松，上手快无压力。 2.协助完成客户维护与邀约工作。 3.无需外出跑动，主要通过线上或电话方式沟通联系。 任职要求： 1.年龄20-38周岁， 2.表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通与交流能力。 3.学习能力强，愿意主动提升自我。 4.不限经验，零基础亦可，公司支持新人成长，配备专人一对一指导培训，只要积极肯学即可~ 团队年轻有活力，同事之间相处融洽，氛围轻松愉快，无强制业绩指标，工作体验感拉满！

底薪提成，KTV、酒吧、酒楼，各大商超药房。礼盒、自助售货机市场投放。

南通千多立辅料公司招跟单3名，会计统计员1位，业务员5名，操作工1位，主播一位，理货2位，工资待遇面议。 工厂地址：九华加油站东500米 工作地点：南通市区

【我们可以给予你】 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金 底薪：5000元+提成：8%-20%随业绩与晋升机制同步增长+奖金（1000元-3000元不等）； 双休；五险一金；国家法定节假日正常休息 员工享婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等，严格按照国家政策执行 节日福利津贴及礼品、办公室零食供应、定期团队聚餐活动 【我们可以给你这样的平台】 &晋升通道：4级职业发展路径，涵盖管理岗位及独立开拓新市场的机会 &“专业线与管理线并行”的双轨制晋升机制 &完善的培训体系，包含岗前培训、跨境搜专项培训、主题研修及实操技能培训 技能要求： 市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据驱动销售、市场趋势研判 【我们需要这样的你】 &热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标感 &大专及以上学历，怀有进取拼搏的精神 &思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 &能承受工作压力，责任心强，具备良好的团队协作、组织协调、策划及管理能力 &熟练操作互联网工具及常用办公软件 【我们需要你做到这些】 &开展外贸数据营销——负责中高端客户的开发与维护，包括：熟悉公司产品内容及业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选中高端意向客户，依据客户需求安排会面交流、洽谈合作，建立深度客户关系，实施客户关怀，提供定制化外贸数据解决方案，并在公司授权范围内签署合同 &统筹客户售后运营——为客户提供专业的数据解读与分析服务，指导客户使用公司产品并进行培训，及时处理客户反馈与异议，保障服务质量，提升客户满意度 &定期与客户保持互动沟通，维系长期稳定的合作关系 &严格执行公司制定的销售管理制度及相关操作细则 人才是企业发展的根基与核心资产，知人善任、任人唯贤、人尽其才是我们的用人理念。我们坚信人人皆可成才，致力于打造高效激励机制，让每位员工的潜能充分释放，提供公平、公开、公正的职业发展环境与上升通道，构建积极健康的企业文化氛围，增强员工凝聚力与归属感，同时配套具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业与员工的共同发展、互利共赢。跨境搜期待与优秀的你携手共筑数据未来！

1、岗位职责: 全域电商带货(公域+私域)，公域引流私域销售卖货，提成高，时间自由。 该岗位需要老板思维，寻求创业当老板，又没有资金，没有项目平台发展的朋友可以了解一下；全职兼职都可以做。 2、岗位福利: 工资日结200-2000不等；收入上不封顶， 上班时间自由，无业绩考核压力。 需要积极主动学习力+执行力+赚钱欲望。 3、任职要求: 年龄不限，有挣钱的欲望，有互联网思维，有做销售或者做实体地推经验的更好。

工作职责 1、负责与运营商客户建立并维护良好的合作关系，开展公司业务推广，挖掘潜在商机，推进市场拓展； 2、承担运营商业务的日常维护与支持工作，制定并落实相应的维护计划与实施方案； 3、收集并分析客户提出的项目需求，整合信息后完成项目方案的编写及方案宣讲； 4、组织开展所辖业务范围内客户的培训活动； 5、根据需要参与运营商举办的各类会议、行业交流会及专业展会； 6、协同配合公司其他业务板块的拓展工作，推动公司整体目标的实现； 注：工作内容以业务支撑与客户维护为主 任职要求 1、本科及以上学历，年龄约30岁，形象气质良好，具备3-5年相关岗位经验，能接受高频次出差； 2、有政府类客户工作经验者优先录用； 3、了解计算机技术及互联网行业发展，具备信息化领域大客户开拓与服务经验者更佳，熟悉智慧医疗或智慧农业领域者尤优； 4、具备出色的方案撰写能力、学习领悟能力以及良好的沟通表达能力； 5、性格坚韧、思维灵活，拥有较强的亲和力、应变水平和抗压素质