以下均为真实招聘内容，公司直聘，非三方中介。请放心投递！！！ 一、薪资福利 1、底薪5500起（有经验资源者可面议）+全勤+餐补+提成+奖金+其他各类现金以及物质奖励，平均月收入1.5w+，多劳多得上不封顶； 2、朝九晚六、入职缴纳社保，生日福利，定期团建聚餐，每年2-4次国内外旅游，父母养老金； 3、提供免费的专业培训+免费住宿（空调、洗衣机、热水器、网络）等； 二、岗位职责 1、依托公司提供的高质量客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访、活动邀约等方式与客户高效对接，推动成交； 2、保持与客户的长期良性互动，按时进行回访提醒及后续跟踪服务，提升客户满意度。 三、任职要求 1、勇于接受挑战、行动力强、积极进取、责任感强； 2、具备良好的沟通表达与理解能力，性格亲和，善于交流； 3、具有团队协作意识和职业操守，品行良好，诚实守信，能适应高强度工作； 4、欢迎有追求、肯付出、愿学习、有担当的优秀应届毕业生加入，有相关从业背景者优先录用。 晋升通道： 初级销售---中级销售---高级销售---销售组长---销售区长---销售总监（一年提供3-4次晋升机会）

薪资结构 基本工资 有责底薪 动作奖励 激励奖励 …… 团队成员以80、90后为主，虽起初缺乏经验与背景，但月薪普遍达到15000-40000 平均月收入超15000 通过销售实践持续提升综合能力 我们充满激情，怀抱梦想，坚持目标，勤奋进取 专注团队培养（2024-2025年规划） 已诞生5位销售冠军 6人晋升为管理岗位 加入我们需具备： 积极主动的态度 踏实肯干的精神 持续学习的意识 客户至上的服务理念 大专学历者，学习能力强可优先考虑 岗位职责： 1.负责江苏区域内信用卡推广及客户关系维护，开展转介绍，实施电销，提供金融产品服务（含贷款、理财等） 2.公司提供系统培训，实行师徒制带教，新人享驻点帮扶支持 3.驻点地点包括中石油、中石化加油站 4.自主开发驻点可享受费用报销及额外奖励 5.公司定期组织商圈、商超等多类型驻点活动 6.不设限个人发展路径，支持全江苏范围自由拓展模式 7.可在盒马门店免费设点推广

【公司名称】万得信息技术股份有限公司 【行业地位】国内最领先的金融信息服务商 【公司网址】http://www.wind.com.cn 【招聘岗位】销售代表 【工作地点】苏州 【薪资待遇】底薪+各项津贴+业务费用+绩效奖金，五险一金，周末及法定节假日休息，带薪年假+带薪奖励假 【岗位要求】 学历：全日制本科，财经、金融、电子商务、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑 工作经验：具备一年以上相关工作经验

岗位职责: 1.负责日常融资租赁项目的执行与流程管理 2.与客户保持顺畅沟通，保障业务环节有序推进 3.主动参与团队协作，合力达成既定工作目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能迅速融入工作环境，妥善应对各类突发情况 3.拥有较强的学习意愿，持续提升专业能力水平

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均有办公地点，可就近入职。 岗位职责： 1、负责本地B2B市场客户的拓展及本地化服务体系建设，提升客户满意度与行业口碑； 2、整合联动各类与阿里业务相关的市场及政府资源，高效运营并落地执行市场活动与客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的本地化实施与服务落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网行业从业经验，熟悉数据化运营，有业务数据产品或B2B营销平台运营背景者优先； 2、具备清晰的数据驱动运营思维和系统化思考能力，能快速将策略转化为行动，结果导向意识强，有营销策划经验者更佳； 3、擅长资源整合，拥有较强的市场洞察力与产品理解力，始终围绕客户需求提供有效解决方案；具备渠道运营经验者优先； 4、沟通协调能力强，执行力突出，富有创新意识和学习能力，抗压性强，能够有效组织并推动外部协作； 5、曾有TOP级项目操盘经历者，薪资可面议

岗位职责： 公司提供客户资源，无需自主开发，只需通过企业微信与客户沟通并做好日常维护，工作内容简单清晰，上手快，全程无业绩压力！入职后提供系统培训，轻松适应工作节奏。 任职要求： 1、年龄22-40周岁，性别不限，中专及以上学历 上班时间： 早九晚六点半，法定节假日正常休息，每周单休 薪资待遇： 3000底薪+绩效+提成+五险一金，综合收入6000-8000元

职位名称: 银行保险客户经理（外勤岗） 岗位职责: 1.网点经营与产能提升 -负责银行网点（中/农/工/建/邮储等）关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能； -定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持 -对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导； -协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后 -处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务； -策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控 -确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件 -年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）； -金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力 -1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； -熟练使用Office软件，能独立制作数据分析报告及保险方案。 3.核心素质 -抗压能力强，适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式； -具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利: -薪资结构：底薪（5000-10000元）+绩效奖金（业务提成+品质奖金）+年终奖； 福利保障：周末双休、法定假日休假; 补充商业保险和医疗保障完善; 团建活动频繁、团队氛围友好; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径（客户经理→高级经理→区域总监），晋升方式透明 工作地点: 覆盖淮安市主要银行网点

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-04 岗位职责： 1.拓展各类企业及工商业电力用户（如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等），协助客户实现用电成本优化； 2.为客户提供综合能源服务方案，涵盖光伏、储能、绿电绿证、碳资产管理等相关内容； 3.负责区域内客户的定期回访与关系维护，保障对区域市场的持续跟进，构建长期稳定的合作关系； 任职资格： 1.年龄28-60岁，中专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；期望获得较高收入并具备强烈目标感； 2.熟悉当地工商业用电分布情况，拥有电力用户资源（如工厂企业、工业园区、大型商业体、物业、写字楼等）或相关人脉者优先（有助于显著提升收益）； 3.对售电行业有探索意愿，具备电力领域从业背景或销售经验者更受青睐； 4.能以合伙人mindset参与业务发展，欢迎新人积极加入尝试。 工作地点： 江苏省、安徽省 薪资： 阶梯高佣管道收入+年终奖励+团队推荐奖励

工作职责: 1、负责区域内渠道引荐的客户群体开展营销推广、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方完成资料整理、信息核对、实地调查及多维度验证，做好区域客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的持续合作意向，保障公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，降低公司运营风险； 4、推进所在区域行业资源的挖掘与拓展，配合店长推动新行业、新产品及新合作渠道的落地实施； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有租赁行业、银行机构、汽车融资租赁、小额贷款等领域从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能够有效建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自主推进工作的意识和自我驱动力； 5、愿意投入付出，踏实肯干，吃苦耐劳，富有团队协作精神和积极的工作态度； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

福利待遇: 正式内勤编制（非外包、非代理人），入职即签订正式劳动合同；六险两金、基本薪资、绩效奖金、年终奖励、节日关怀、周末双休、带薪年休假、补充医疗保险、定期健康体检。 工作内容: 1、泰康养老聚焦为企事业单位提供员工福利整体解决方案，依托公司丰富的优质企业资源，无需自主开拓客户，通过公司分配的渠道资源开展对公业务维护工作； 2、面向服务单位（如银行、医院、党政机关、科研机构等）职工进行方案讲解与咨询支持，协助办理投保、保全及理赔等相关事务； 岗位要求: 1、******，全日制大专或全日制本科及以上学历（自考、函授类不纳入招聘范围） 2、具有一年以上保险、银行客户经理、银保渠道、课程顾问等相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力，服务意识强，富有团队合作精神； 4、形象端正，气质良好

90%长白班➕全坐班➕不穿不看➕年龄16-40周岁 【昆山加百裕】 员工2⃣0⃣元/时（），点对点按10.5~11个小时算工资，在职长期支付。 企业主要生产笔记本电池，电动工具电池组装，包装，测试等简单工作。 年龄16-40周岁，男女不限，无纹身，体内无金属，金属牙可以。 工作环境：静电衣，流水线，坐班，大部分长白班。 商保，住宿费40/月，水电费平摊，刷卡吃饭，！！ 温馨提示:，正常离职满3个月可以安排面试，

明天差一人垃圾装袋，上材料，250元。不管吃

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计类公司，获取潜在销售线索； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配的产品方案，并开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作模式。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调与人际交往能力。

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客户经理 岗位职责 1.负责客户关系维护，定期回访客户了解需求 2.挖掘新客户资源，拓展业务渠道增加业绩 3.制定个性化服务方案，满足客户多样化需求 任职要求 1.本科以上学历，市场营销等相关专业 2.具备良好沟通与抗压能力，善于团队协作 3.有销售或客户服务经验者优先 工作时间 周二至周日8:40-12:00，14:20-19:00 客服专员/助理 岗位职责 1.负责解答客户咨询，处理客户反馈问题 2.跟进客户投诉处理进度，确保问题解决 3.协助整理客户资料，维护客户信息数据库 任职要求 1.大专以上学历，专业不限 2.熟悉使用办公软件，具备良好沟通能力 3.有客服工作经验者优先 工作时间 周二至周日8:40-12:00，14:20-19:00

岗位职责： 客户经理，服务公司分配的客户，无需自己拓客，邀约客户参加活动，上门拜访客户。 入职要求： 学历：大专及以上学历 任职要求： 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、应变能力；勤奋踏实，社会责任感强，有良好的团队协作精神与客户服务意识

有销售工作经验一年以上，能接受外勤（要有小车或者电动车） 工作内容: 1、公司提供客户名单，根据客户位置上门办理电信套餐赠送2-3千手机（无需自己找客户！！！已是有意向参加活动的客户！！！） 2、电信客服沟通预约好客户（目前客服15人，资源稳定），分配客户名单给到业务员，集中分配，分区域，杭州区域 3、提供客户是老用户，例如：A客户3年前办理电信套餐领取手机的活动已到期，外呼客服邀约A客户再次续费，A客户有意向外呼客服登记信息 薪资待遇: 底薪2500+提成100-150/单月均收入1.2w+(月成交100-150单) 上班时间:朝九晚六，月休4天 年龄：24-34岁 面试地址： *拱墅区地铁商务大厦9楼903室（公司地址） 工作地址： 拱墅区建国北路326号（电信营业厅） 拱墅区大关苑路15号（电信营业厅）

平安社区网格高级专员 工作内容： 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，为客户提供保全业务，续费，理赔等相关服务，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合和资产配置，并维护好关系。 2、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平以及综合解决各类产品相关能力。 岗位要求：年龄学历硬性要求，25-45周岁，大专及以上学历，具有一定销售经验和良好的服务意识，表达能力强。 薪资福利：基础底薪3000-3800（一直有，不挂钩业绩）+产品提成+绩效奖金等，五险一金，带薪婚嫁、产假、、病假、年假等。 工作时间：早8：30-晚5：30，周六周日双休，法定节假日正常休息 工作地点：辽阳，沈阳，本溪等省内城市 岗位优势：时间自由，周末双休，五险一金，团队氛围好，领导好，晋升空间大。 公司直招，无中介，欢迎投递简历

工作内容: 1、整理并更新会员客户信息，规范管理客户档案及合同文件； 2、审核会员客户的理赔相关资料，确保信息准确无误； 3、及时录入客户信息变更内容，包括住址、联系电话等基础资料； 4、负责会员权益活动的通知传达，缴费提醒以及节日礼品的发放； 5、维护客户关系，提供持续服务支持，协助平台二次开发及业务办理 非销售岗位，不涉及保险推销，无需向亲友推广或销售产品 职位要求 1、年龄25-45周岁，具备大专及以上学历 2、熟练操作常用办公软件 3、工作细致认真，责任心强 工作时间：8:30-17:00，周末双休（周六、周日） 不提倡加班，享受法定节假日及带薪年假 午间休息两小时，公司设有员工食堂

有农药瓶化妆瓶等业务的贤人共同发展公司业务

市场销售以及推广、接待、电话销售

招聘，电话销售客服10人 一，工作时间，早上8.30-下午19.00 二，休息时间，六休一 三，任职要求: 1，中专或高中以上学历， 2，3年以上工作经验 3，有过销售经验，电销优先 4，赚钱欲望很强，有执行力 5，沟通能力强，能和建立客户信任， 6，年龄24岁以上，耐心宝妈也可以 四，薪资待遇 综合工资5000－12000 缴纳，社保，公积金

[工作地点] 信达地产，浦口高新，桥北，江浦均有门店，可就近分配岗位 2、提供免费培训+资深导师指导+带薪年假； 3、具备创新意识与开拓意识，敢于设定高目标，积极追求职业发展； 4、工作时间灵活，每日上午十点至下午六点半打卡即可，无需坐班，无固定工时要求，月休5天，宝妈可享双休，休假可集中或分散安排； 5、新人入职前两个月内任意一个月业绩达4500元，即奖励1000元。 [岗位职责] 1、维护线上渠道的房产资讯，塑造个人专业形象； 2、开展客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3、分析客户实际需求，推动交易完成，协助办理合同签署及产权过户等手续； 4、开发并积累房源资源，与房东建立长期稳定的协作关系； 5、定期跟进老客户，在其合约到期后推荐匹配房源，持续创造业绩。 [晋升空间] 内部晋升机制公开透明，加入信达，迈向创业之路！ 智能店长：团队成员达2人，可晋升为智能店长，享有全额提成。 店长：团队成员达3人，晋升为店长，享受底薪+提成+带教奖励+团队分红。 高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控！ [只要您] 1、年龄在18-40岁之间，不限性别与专业，接受零经验者（欢迎优秀应届生加入） 2、具备良好沟通技巧，性格开朗，富有工作激情，拥有较强的洞察力与应变能力； 3、主动投入工作，抗压抗挫能力强，愿意面对房产行业的挑战与压力； 4、态度认真踏实，为人正直真诚，具备强烈的责任感和团队协作精神。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：4500元/月 奖金补贴：房补、高温补贴、绩效奖金、新人前两个月任意一个月业绩达标4500元，奖励1000元

任职要求：无经验要求，有销售经验优先，男女不限，想赚钱想赚钱想赚钱的朋友欢迎加入，混日子就婉拒啦 公司是做古玩艺术品咨询，工作内容主要是为有藏品的客户提供正确的变现渠道，前期有老员工带 任职要求：想赚钱，工作态度端正，性格活泼开朗， 工作内容简单，办公室长白班，每天八小时，无外勤 薪资待遇：无责底薪3500加提成综合薪资8k-1.5w，上不封顶业绩当月前三名有2000左右的现金奖励 做得好的薪资可谈，欢迎每一位想赚钱的小伙伴 工作地点：淮阴区曼度广场b座19楼东

信贷客户经理 岗位职责： 1、开展家庭消费贷产品的市场推广，接待客户咨询并指导其办理相关贷款手续； 2、执行贷前调查工作，收集整理客户资料，为审批决策提供真实可靠的参考信息； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、年龄不限，大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具备2年及以上银行、持牌消费金融公司从业经历，或2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 具备其他行业销售、地面推广、面对面销售经验的优秀人才亦可考虑，拥有房产销售、信用卡地推背景者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年薪范围10-30万元，具体薪资面谈。

1、对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力、积极的销售意识以及快速的学习能力； 2、性格外向乐观，能承受工作压力，有明确的目标追求和良好的团队协作精神； 3、具有一年及以上销售相关经验，拥有金融、保险、房地产、贷款等领域服务行业背景者优先考虑。 4、提供无责任底薪3500元+提成（综合提成比例15%以上），按规定缴纳五险一金，无需固定坐班，入职即享岗前培训支持。 5、本岗位支持兼职应聘。

支付宝网商银行数据孵化，致力于个人，个体户，公司解决融资难问题，从而在支付宝获得高额备用金额度！ 本产品针对客群：负债高，查询爆，历史逾期多，银行贷款做不出又需要资金的客户。要求芝麻分600分以上！也可以！全国代理，为助贷公司消化银行做不了的客群！提高客户消化能力强！ 招全国代理，有团队更好！不限区域，可兼职，全职，团队代理，不需要坐班！没有业绩考核！资源变现！全国可做，线上可以操作、管道收入、日入四位数月入3-10万 帮助客户检测支付宝账号，协助打造支付宝备用金，网商贷等! 产品介绍：支付宝-网商贷 网商贷是浙江网商银行针对小微经营主推出的经营贷款产品。 产品特点： -额度高期限灵活：额度最高可达300万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个月。 -还款方式多样：可先息后本和等额本息，还支持随借随还，无提前还款违约金。 -操作便捷：纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制少。 岗位职责： 1.负责支付宝融资业务的处理和跟进 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建 议 3.协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确 性和完整性 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作支付宝融资相关系统和软件 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与新客户开发，及时响应客户咨询； 2、为客户提供准确的产品信息支持； 3、对客户发货相关数据进行统计、分析并定期汇报； 4、负责公司各推广渠道的运营与管理； 5、确保公司销售目标的达成与执行； 6、完成省公司总监安排的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练掌握Office等常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识； 3、具有较强的团队协作精神； 4、专业素质扎实，品行端正，具备优秀的社交能力、语言表达能力、敏锐的洞察力以及销售管理能力；自信积极，渴望成功，工作踏实勤奋，具备较强的责任心和韧性； 5、执行力强，具备一定的组织带动能力； 熟悉DHL，UPS，FX，TNT，EMS等主流国际快递渠道及其运作模式。 福利待遇：提供五险一金、年终奖、生日礼物、团建活动等 6.具备海运相关经验者优先录用

[工作内容] 1.无需自主开发客户，公司提供精准意向资源，通过电话沟通方式对接工程施工类企业，推进合作落地。（无通话数量考核，操作简单易上手，可接受零经验人员） [薪资待遇] 1.薪资结构：5500元底薪+高提成（8%-36%）+月均收入过万，业绩突出者可达5万元以上； 2.工作时间：每日8:30-17:30，大小周制，每月休息六天； 3.晋升机制：每年开放2-3次晋升窗口，坚持公平竞聘原则，管理岗优先内部选拔，支持业务与管理双路径发展； 4.员工福利：年度团建旅游、季度生日庆祝活动、生日礼物、节假日关怀补贴等多项福利； [任职要求] 1.基本条件：年龄不超过27周岁，统招全日制大专或以上学历（需经全国高考录取）； 2.欢迎应届及无经验者加入，入职后由总部组织系统化培训，配备专属导师一对一辅导； 3.公司分配优质客户资源，市场需求旺盛，成单难度低，积累越久收益越高； 诚邀有志青年投递简历，期待你的加入！