1、计划管理 a：与各研发团队密切协作，参与拟定具体研发项目计划，明确项目目标、关键节点、交付成果及时间安排，确保计划科学合理且具备可操作性。 b：跟进研发项目实施进展，定期汇总项目动态，对照计划开展偏差分析，及时识别可能存在的延期风险，并配合研发团队制定应对方案，保障项目有序推进。 c：统筹研发过程中各环节的资源调配与衔接工作，协调跨部门协作中出现的计划矛盾与问题，提升研发资源配置效率，确保项目顺畅运行。 d：对计划执行成效进行复盘与评估，输出数据支撑和优化建议，为后续项目计划改进提供依据。 2、业务推展计划管理 a：联合产品推广团队制定业务拓展计划，涵盖销售目标设定、客户开发策略等内容，确保计划方向与公司整体战略保持一致。 b：监督推展计划落地执行情况，分析业务运行数据，评估各项活动成效，及时向相关部门反馈执行进展与问题，并提出优化建议，以增强推展工作的实效性。 c：推动推展过程中的跨职能协同，协调市场、销售、售后服务等部门之间的沟通与配合，确保工作步调统一，合力达成业务目标。 3、计划进度跟踪与汇报 a：搭建并维护完整的计划进度跟踪机制，通过定期会议、项目管理工具等方式，实时掌握研发项目、业务推广计划及OKR的执行状态。 b：编制详实的进度报告，向管理层及相关单位通报计划执行情况、核心问题及应对措施，为管理决策提供准确、及时的信息支持。 c：结合报告反馈与实际进展，动态调整和优化计划内容，提升计划的灵活性与执行有效性。 4、OKR执行跟踪 a：协助上级制定公司及各部门的OKR（目标与关键结果），确保目标设定与公司战略紧密关联，具备清晰挑战性与量化衡量标准。 b：持续追踪OKR执行进程，定期收集整理各部门完成情况，通过数据分析与沟通反馈，识别推进过程中的障碍，并协助制定改进措施，保障OKR顺利落地。 c：定期评估OKR达成效果，总结实践经验，为下一周期OKR规划提供参考，持续完善目标管理体系。 d：组织OKR相关培训与宣导活动，提升员工对OKR理念的理解与认同，推动OKR文化落地，增强组织执行力与绩效表现。 经验要求： 1、硕士学历，机械工程、自动化、计算机科学、管理学等相关专业优先； 2、具备3年以上制造业或相关领域计划管理经验，有数控系统、机器人、智能制造等行业背景者优先； 3、了解OKR管理方法及相关工具，具有OKR实践经历者更佳； 4、熟悉研发流程与业务推广模式，拥有跨部门项目协调经验者优先； 5、熟练使用项目管理软件（如P6、Project等）及办公工具（如Excel、Word、PowerPoint等），具备良好的数据处理与分析能力； 6、具备优秀的沟通协调能力，能与不同部门及层级人员高效互动，推动计划与OKR有效落地； 7、具备较强的应变与问题解决能力，可快速识别并应对计划执行和OKR推进中的各类风险； 8、具备出色的组织协调与时间管理能力，能够并行管理多个项目计划与OKR任务，保障各项工作有序开展； 9、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力。

工作职责 1、依据客户订单科学规划生产排程； 2、跟进生产进度，动态优化生产计划，确保按时交付，及时处理并上报异常情况； 3、执行系统内订单的录入与下发； 4、结合生产排程及库存现状，制定物料采购方案，保障物料持续供应，防止停产；根据实际情况灵活调整采购与库存策略，维持合理库存水平，避免积压或短缺，确保生产顺畅运行； 5、负责生产相关数据的汇总与分析； 6、完成上级领导安排的其他工作事项 任职资格 1、本科及以上学历，具备生产计划排产相关经验； 2、具备较强的逻辑思维能力，思路清晰，服务意识佳，沟通协调能力强，工作细致，富有耐心

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上PMC部门从业经验，其中至少5年在压铸行业担任PMC主管职务，熟悉PMC管理、外协采购及仓储整体运作流程； 2. 精通压铸类汽车零部件领域的生产计划制定，能够独立编制生产计划并有效分解各项生产任务； 3. 熟悉外协机加工及表面处理相关工序，拥有丰富的供应商管理经验与实际操作能力； 4. 熟练掌握常用办公软件，具备ERP、MES系统实际应用经验； 5. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的组织协调能力和沟通协作能力。 个人素质： 1. 作风正派，具备良好的职业道德和团队合作意识； 2. 具备较强的统计分析能力与逻辑思维能力； 3. 为人诚恳务实，工作积极主动，责任心强。

职能职责： 1、依据制造系统制定的生产计划及设备运行情况，落实生产任务安排 2、高效组织生产运作，及时应对并处理突发异常 3、根据各作业单元计划要求，分解下达工段每日生产任务，跟踪执行进度，协调解决过程问题 4、负责作业单元内劳动纪律的组织管理与监督执行 5、主导新产品试制工作的推进，识别验证环节问题并推动闭环整改 6、牵头开展设备日常管理工作，对接相关部门处理设备故障与异常 7、监控物料流转状态，保障产线连续稳定运行 任职条件： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械制造、质量管理等相关专业优先 技能要求： 2、具备3年以上车间管理经历，其中至少2年担任主管职务，具有团队带领能力 3、掌握生产流程、工艺标准、设备维护、5S管理、安全规范及质量控制要点；熟悉生产排程、人力调配、产能优化、成本管控及异常响应机制

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【工厂#小时工】 ★ 工价28元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责: 1、生产计划与调度:根据销售订单、产能及物料情况，制定周/日生产计划，协调车间排程。跟踪生产进度，确保订单按时交付(OTD)。 2、物料需求与库存控制:审核物料需求计划，跟踪物料到货进度，确保生产不断料。控制原材料、半成品库存水平，减少资金占用，处理呆滞物料。 3、质量控制与改进:完善来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(FQC/OQC)标准与流程。对不合格品进行评审与判定，组织制定纠正预防措施，监督实施效果。4、成本与效率优化:推动精益生产管理，持续优化生产流程，提升产能效率，降低生产成本。组织实施产线提速、报废降低等专项改进项目，提升整体运营效益。 5、跨部门协调与沟通:协调生产、质量、采购、销售等部门之间的沟通与合作，确保工作顺利开展。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化、材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上制造业生产或质量管理工作经验，具有光伏、新材料、电子等行业背景者优先。 3、具备生产经理或质量经理岗位经验，熟悉生产全流程与质量管理体系。 6、具备较强的抗压能力、执行力和责任心。具备良好的数据敏感度，能够从数据中发现问题并提出改进方案。 岗位福利: 1、缴纳五险。 2、年底双薪，平常有节假日福利。 3、中午有工作餐。 4、园区内免费停车 注意:本岗位单休，工作时间为8:30一17:30，加班工资另算。

岗位职责： 1、依据主生产计划编制生产排程，跟进计划落实情况，协调解决生产过程中的突发问题。 2、统筹安排生产需求，跟进物料进度，及时处理各类异常状况。 3、跟踪物料配套状态，协调并监督物料异常处理进展，保障生产流程的连续与稳定。 4、结合库存管理策略，制定并推动执行库存管控方案，达成库存优化目标。 5、参与设计变更评估工作，跟踪变更实施过程，确保变更措施有效落地。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、拥有3年以上计划相关工作经验。 3、熟练操作办公软件，掌握PMC专业技能。

岗位职责： 1、生产计划的下达，统筹机加工订单的排产执行； 2、跟踪生产进度，协调解决生产过程中的异常情况，确保计划按时完成； 3、对接物料与生产部门。 任职要求： 1、具备生产计划的工作经验，熟悉机加工生产，能看懂机加工图纸。 2、熟练使用办公软件及ERP系统； 3、具备良好的沟通协调能力；

【长江镇[烟花]长白班大龄工[烟花]】[强]18-52周岁[红包]260/天[红包]薪资:7500左右[红包][强]不需要面试，全部酱油活超级好干员工直接体检通过安排入职培训员工提前来的先安排临时住宿上班满7天可预支工资[强]主要做辅助工作，挂挂钩和垫木板，活简单不是流水线，走动式站立式工作招聘岗位：普工，起重+指挥岗（起重岗位需要有起重证)招聘要求：18-52岁，能吃苦耐劳就行，身高160以上，太胖的不行面试需携带身份证原件上班时间:08:00-20:00计薪10.5/小时，吃饭1小时，下午吃饭半小时[红包][红包]薪资待遇：普工：260元/天点对点（含饭补）起重:285元/天点对点（含饭补（已)起重指挥：330元/天点对点（含饭补）（已)不满或超出按实际工时计算薪资食宿情况：补贴餐费10元/餐，厂外宿舍4-6人间，水电平摊，，，。（)入职需身份证复印件2张。员工需要开无犯罪记录证明注:[]。提前报备名单不接受空降地址:如皋长江镇。

招长期工，临时工，电话

诚聘苏州相城区餐饮公司诚聘厨师三名（必须要会大小锅）工作地点张家港凤凰镇包吃住（附近4公里）薪资8-9k（需试菜）电话

无锡市滨湖区招氩弧焊工4名，要会激光焊。工资计件，每天大概工资四到五百。工期一个月左右。

省淮安市涟水县招聘钢结构气保焊工，铆工，组立工，龙门焊工，喷漆工

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞料率 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，解决齐套性与交期异常问题 4. 监控生产进度与物料到货状态，定期输出计划达成率、库存周转率等分析报表 5. 优化PMC业务流程，推动ERP/MES系统数据准确性和计划闭环管理 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行MRP运算与计划排程 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，具备抗压能力及持续改进意识 5. 有精益生产或供应链相关知识背景者优先

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

福利待遇 一，上六休一 二，奖励4800元 工作日程 一、上班前（提前10–15分钟到岗） 1. 换工服、静电衣、静电鞋，戴好工牌、手环； 2. 查看白板/：生产排程、换线计划、缺料通知、不良物料处理通知； 3. 核对当班待产工单，梳理今日需要发料的机种、数量、辅料清单； 4. 检查仓库货架、库区通道、5S卫生，确认货架标识、物料摆放整齐。 二、早会（10分钟） 组长安排当日发料、退料、盘点、来料接收任务；通报昨日缺料、错发、损耗问题，强调防静电、先进先出、账物一致要求。 三、上午核心工作（来料收货+产线备料发料） 1. 来料入库（仓管到货后） • 对照送货单、采购单，清点电子料：电阻电容、芯片、PCB板、外壳、螺丝、包装辅料； • 核对料号、规格、数量、批次、生产日期，区分良品/不良/待检； • 送检IQC质检，合格后贴入库标签，上架归位，录入ERP/MES系统做账； • 来料少料、错料、破损、受潮，拍照开异常单，对接采购、供应商补货。 2. 产线备料、发料（最主要工作） 1. 根据生产工单、SMT/组装线排程，按先进先出拣料； 2. 区分主料、辅料、包材、治具配件，分装物料周转箱，做好标识（机种、工单、数量）； 3. 拉物料车送到对应产线，和线长/拉长当面点清交接，签字确认； 4. 产线换线加急补料：产线快要断线时优先紧急备料配送，防止停线； 5. 记录发料台账，系统扣减库存，保证账实同步。 四、中午休息 简单就餐，一般轮换值班，库区留人看守物料，贵重芯片、半成品不能无人看管。 五、下午重点：退料、不良处理、库存整理 1. 产线退料回收 • 产线剩余物料、尾数料、换线余料全部收回仓库； • 区分未开封良品、开封剩余料、不良料、报废料，分开装箱贴标签； • 良品重新上架，不良单独隔离，填写退料单录入系统。 2. 不良/报废物料处理 • 烧毁、刮花、受潮、错用元器件统一归集； • 协同品质确认报废，走报废审批流程，单独存放等待统一销毁/退回供应商； • 统计物料损耗，上报损耗原因（人为、来料不良、制程损耗）。 3. 库存整理、5S、防潮管控 电子元件怕潮：IC、BGA、PCB板检查防潮袋湿度卡，超标重新烘烤； 整理货架，补齐物料标识，清理地上散落零件，通道保持畅通； 呆滞物料、长期不用物料单独分区登记上报。 六、下班前：对账、盘点、交接 1. 每日小盘点：高价值物料（芯片、显示屏、主板）逐一点数，核对系统库存，差数立刻查发料、退料记录，找差异； 2. 核对全天单据：送货单、入库单、发料单、退料单、报废单，全部整理归档； 3. 录入当日所有单据，确保ERP/MES账目和实物一致； 4. 填写当班日报：今日产量、发料总量、缺料异常、损耗数量、待跟进事项； 5. 关闭物料区电源、灯光，锁好贵重物料保险柜/库区大门； 6. 和晚班物料员口头交接：待发工单、待检来料、缺料待补、异常物料。 七、晚班物料员（两班倒工厂） 流程和白班一致，侧重：夜班产线补料、白天未处理完的退料、夜间来料接收、凌晨盘点贵重物料。 物料员额外常规工作（每日/每周循环） 1. 周盘点：全库区循环盘点，排查账物不符； 2. 物料标识更新，区分不同批次，防止混料； 3. 配合仓库做6S、防静电点检； 4. 对接采购催缺料，对接品质处理来料异常； 5. 管控物料损耗，减少浪费，控制生产成本； 6. 搬运物料（推物料车、上下货架，体力活较多）。 岗位难点总结 1. 电子料料号极多，容易混料、错发，出错会导致产线停线追责； 2. 芯片、屏幕等高价值物料管控严格，丢料、少料要赔偿； 3. 经常加急补料，产线催料节奏快； 4. 需熟练操作仓库系统，单据多、做账细致； 5. 长期搬料、推车，有一定体力消耗。

1.负责液冷分厂订单接收、拆解，制定月度、周、日生产计划与排产方案，合理调配产能，保障订单准时交付。 2.跟进生产进度与物料齐套情况，协调处理缺料、插单、改单、生产异常等问题，定期输出进度报表。 3.编制物料需求计划，跟进原材料、外协件到货，管控在制品及库存，降低呆滞物料与库存成本。 4.配合新品试产、工艺切换安排计划，联动销售、采购、仓库、生产班组开展跨部门协同工作。 5.统计计划达成、交期、库存等数据，定期复盘优化流程，提升计划准确率与运转效率。 任职要求 1.大专及以上学历，工业工程、机械、物流相关专业，25-40 岁。 2.3 年以上制造行业 PMC / 生产计划管理经验，熟悉管业、液冷、精密机械行业者优先。 3.精通生产排产、物料管控流程，熟练操作 ERP/MES 系统，精通 Excel 常用函数，能看懂产品 BOM 及基础图纸。 4.逻辑清晰，做事严谨，具备优秀的沟通协调、应急处理能力，抗压性强，有较强交期与成本意识。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

临时工，男女不限，年龄45岁以下，辅助工，上班时间8点～5点，160一天，有工作餐联系电话

端午节三天，玄武湖码头需要放船兼职，轻松一天150包吃。

南通二号桥北招聘内招保安，年龄18-48周岁，月薪4000，月休4天年假5天并有13薪制度，国假加班工资三倍，高温季节享有额外补贴，公司统一报考保安证并提供宿舍。

7408[爱心][爱心][爱心][爱心]县城网咖招网管一名。要求:，20来岁。时间:上12休24。工资:实习期一个月100元/班，出实习期120元/班。有意者报名地址:丹阳路和银杏路口向东一百米路南君莲家政，电话

常州招聘45岁以下押运员。提供五险社保。配备新车，车辆带有驻车冷暖空调。从事长途运输工作，工作内容轻松，待遇优越。上车地点在常州附近。

找押运员一名，华西上车干五天左右。电话

现在过去上班，日结，，19/小时，吃饭不扣时间，地址：广州路。

岗位职责： 1. 负责小区出入口及公共区域的日常巡逻、值守与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入安全有序 3. 监控设备巡查与异常情况及时上报，协助处理突发事件 4. 配合物业开展消防安全检查、应急演练及基础便民服务 5. 保持执勤区域整洁规范，展现良好职业形象 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排 4. 有物业保安或相关岗位经验者优先 5. 学历不限，退伍军人或持保安员证者优先 薪资待遇： 月薪3000-5000元，工作轻松，可长期干

招聘科技人才部副部长（河海大学苏州高等研究院）1名。岗位职责为协助部长统筹部门管理工作，负责高层次人才引进与培育、科技项目管理、科技成果转化等。要求硕士研究生及以上学历，理工类学科背景，5年以上高校或科研院所工作经历，其中需包含3年以上科技管理相关经验，年龄原则上不超过40周岁。录用后签订全日制劳动合同，缴纳五险一金。工作地址为省苏州市相城区宣公路688号河海大学苏州高等研究院科技楼。

有没有想做临时工的。