招聘变电站调试负责人。薪资为7-13K/月。工作职责包括：负责变电站调试项目全流程管理，编制调试方案与进度计划，组建并管理调试团队，对项目安全、质量、进度、成本负总责；审核主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等一次设备交接试验方案，监督现场实施，对异常数据组织分析处理；审核线路、变压器、母线保护、备自投、故障录波、测控装置等二次系统调试方案，组织整组传动、带负荷试验及向量检查；负责一次调频功能调试（调差系数、频率死区、响应特性测试及与机组控制系统联调）；负责二次调频AGC系统调试（调度数据网接入、指令通道测试、有功闭环调节及与调度主站联调），确保涉网性能满足并网考核要求；终审调试方案与试验报告，组织技术难题攻关；协调业主、监理、设计、调度等各方，参与竣工验收及消缺闭环。任职资格要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、继电保护、电力系统自动化等相关专业；5年及以上110kV及以上变电站调试经验，其中2年以上团队管理或项目负责经验；精通一次设备交接试验标准及继电保护二次调试技术，熟悉DL/T、GB/T及国网或南网调试规程；熟悉电力系统频率调节原理，掌握一次调频及二次调频（AGC）涉网性能调试方法，有新能源电站（光伏、风电、储能）调频调试经验者优先；熟练操作各类试验设备，能独立识读并审核一次主接线图、二次原理图及端子排图；具备项目全流程管理能力、团队管理能力及对外协调能力，安全意识强；持有高压电工证、继电保护工高级工及以上证书；注册电气工程师、一级建造师、安全员C证优先。

调度员，1工作地址:大彭机械厂长白班早8晚65500-7000相关从业下料车间经验2年以上40周岁以下，有叉车证

岗位职责： 1. 根据业务需求调配自有货车、外挂车辆，统筹货拉拉、运满满平台派车，平衡运输成本与交付质量，满足客户要求； 2. 跟踪自有、外挂、平台车辆全流程运营，负责费用申请、运费结算、派车单系统录入，及时处理各类运输异常； 3. 收集市场车源信息，熟练完成询价、议价、定价，通过数据分析严控整体运输成本； 4. 负责调度小组人员管理，组织员工业务培训、月度绩效考核，规范全套调度作业流程； 5. 按期完成运费账单核对与核销，监督供应商签收回单上传、统一归档保存； 6. 核查出货跟踪表、装卸货记录完整性，联动操作岗留存资料，配合客户抽查； 7. 完成董事长安排的其他调度相关工作。

1. 接单排车：接收客户订单，核对信息，根据货量、时效、成本安排合适车辆 2. 全程跟踪：跟进装货、在途、到货全过程，实时监控车辆轨迹、时效 3. 异常处理：处理堵车、故障、晚点、拒收、货损等突发问题，安抚客户、应急调车 4. 外协管理：对接车队、司机，派单、控价、管控服务质量 5. 单据台账：跟踪回单，做好出车台账、日报、对账基础数据 6. 客户对接：实时反馈物流进度，解答查货、时效问题 7.回单整理与交接

调度员，1工作地址:铜山区4号路交叉口长白班早8晚65500-7000相关从业下料车间经验2年以上40周岁以下，有叉车证

负责车辆的安排， 运输单的整理和统计 按客户的要求把车子安排到位

岗位职责（现场调度）薪资5000元 1. 车辆预约与进场调度：对接单证岗位，核验危化品车辆、人员及货品资质。根据场站作业及设备情况，统筹车辆进场、停靠、装卸、中转安排，优化作业秩序，提升场站周转效率。 2. 装卸作业统筹管控：全程监管危化品装卸、中转作业，督导人员规范操作。依据货品特性落实差异化安全作业要求，严控违规操作、超时滞留等问题，动态调整调度方案，保障作业高效有序开展。 3. 现场安全秩序管理：负责作业区域秩序与安全管控，巡查车辆、货物及设备状态，排查整改安全隐患。严格管控区域人车准入，落实安全防护措施，确保作业合规达标。 4. 异常处置与应急配合：快速处理现场设备、装卸、信息、纠纷等各类作业异常，协调资源处置并及时上报。熟悉危化品应急流程，配合开展泄漏、火情等突发情况的应急处置、警戒与疏散工作。 5. 台账记录与跨岗协同：全程记录车辆作业信息，核对单证与现场数据，保障信息一致。每日汇总台账、日志，配合运营复盘。联动各岗位，协同完成场站运营、检查及整改工作。 任职要求 1. 学历：高中及以上学历，有物流场站、危化品行业工作经验者可放宽条件； 2. 经验：1年以上危化品场站、物流园区、货运现场调度工作经验，熟悉危化品车辆作业流程、安全规范优先； 3. 技能：具备优秀的现场统筹、调度协调、应急处置能力，能快速处理现场突发问题，熟悉危化品基础安全知识及场站作业流程； 4. 素养：吃苦耐劳、责任心极强，执行力高，思维清晰，反应敏捷，能适应户外现场作业、倒班工作，具备较强的安全意识和纪律意识； 5. 持有危化品安全培训证书、调度相关证书者优先。

新奥燃气在赣榆地区招聘调度员。薪资为3500-3800元/月。工作内容包括：利用SCADA、GIS及智慧运营系统实时监测场站、重要管网、重点客户压力、流量等参数，发现异常立即启动应急措施；负责调度值班，接听报警、投诉电话并及时处理，遇到紧急情况做好事故抢险的指令发布和跟踪；接听客服电话，受理、处理、流转各类咨询和故障报修业务；负责赣榆门站工艺区巡检工作（每2小时1次），发现异常立即处置，保证平稳供气；负责公司各类紧急情况的受理，启动应急预案并及时报告应急指挥中心，按照公司综合应急预案流转、分派应急抢修信息，下达调度指令；配合管网运行、客户服务、厂站运行等落实停供气作业；24小时监控管网运行数据，发现异常立即分析并上报；对各场站运营监控设备进行监控，按公司规定的时间节点对场站进行巡检并做好记录，发现事故隐患立即报告并记录。实行倒班制，白班为8:00至下午6:00，晚班为下午6:00至第二天8:00。工作要求：大专及以上学历，居住在墩上附近。

招聘调度人员1名。年龄要求25至45岁，男女不限，身体健康。仅招聘长期工，短期人员请勿联系。使用座机与对讲机负责生产任务的安排及车辆调动工作。薪资面议，实行轮岗制。提供空调办公室和宿舍，免费工作餐。工作地址为海头镇北朱皋村1号。

招聘调度人员1名。需合理安排工地前往对应工地送货，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，需要早起。薪资为3000-5000元。

扬州市邗江区招装修承包

有驾照 驾驶技术娴熟 21～59 21～54 多劳多得 时间自由安排 月收入约8000～12000 可预支

太仓沙溪入户门、房门安装，地板安装

公司提供车子 平台 月到手8000-12000+ 年龄21-59 苏州大小市区均可以

负责在苏州大小市区接送乘客 弹性工作 时间自由协调 不限制上下线时间 不限制公里数 多劳多得 可日结 周结 月结 模式灵活 收入可观 每天工资看得到

招聘环境经理1、项目位置：六公里2、工作业态：住宅项目（25-40岁），大专以上学历3、工资待遇：8小时工作制，月休6天，4.5-4.8K、五险一金4、岗位要求：①负责协同调度中心经理做品质、管团队、控风险等工作②负责全量业务的标准化交付（保洁、绿化、消杀）③负责周转作业管理，如蝶城机动队作业管理（排班调度交付）④负责蝶城空间管理，如蝶城充能中心、清洗中心运维陈女士感谢各位大力推荐！

共享电动车调度员，需会骑三轮车。三轮车公司提供，有住房补贴，工资结构：（1）：固薪220一天，任务量8-90个！（2）：计件，底薪100一天调度一个车辆用户骑走2块钱一个，上不封顶！加班费：25一小时！（法定假日额外奖励）

1、年龄24-33周岁，大专及以上文化程度；  2、能接受上夜班。 3、有较强的责任心，工作认真、仔细； 4、抗压力强，能适应快节奏工作，具有较强的执行力； 岗位职责： 1、负责货物运输过程中信息处理跟进； 2、负责对货物异常进行协调处理； 3、负责对到达、发出车辆做好调派工作。 薪资待遇： 1、综合薪资5800-8000。 2、免费提供住宿，24小时供应热水。 3、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 4、公司有丰富的文化活动：包含如文化团建、旅游、年终晚会等； 5、提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 6、提供入职培训、岗位技能培训等多样化职业培训。

1、负责家装渠道的所有订单配货、出货、到货、车辆派单统筹安排，不断优化物流成本； 2、负责日常订单的收集整理归档； 3、负责所有材料(板材、涂料、五金等)的到货验收、数量清点、品质初查； 4、协助检查:配合公司进行仓库卫生检查与消防设施检查，维护安全、整洁的作业环境； 5、协助库存维护:执行日常月盘点，保持仓库整洁，落实先进先出原则，防止材料积压或过期； 6、日常支持:协助仓库主管完成其他临时性工作(如供应商接待、工具维护等)；

岗位职责： 1、建立和完善车辆管理制度； 2、公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排； 3、车辆用油的控制与申请使用； 4、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全； 5、完成司机的日常管理及考核等工作； 6、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。 任职资格： 1、24-40岁 大专学历及以上 2、有责任心、吃苦耐劳； 3、敬业爱岗、工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力； 4、能接受晚班 工作时间：夜班19:00-04:00 月休3天 办公地址：孝感首衡城

北国打杂，19一小时18-55

物控员：岗位职责： 1、负责订单所需物料及辅料（含生产与非生产性物资）的采购申请发起与物料全过程管控，确保申请精准并按时提交； 2、根据订单排产安排，跟踪物料到货情况，协调处理来料异常，推动各类物料准时到位； 3、针对订单中存在风险的物料进行预警，及时将相关信息传达至相关责任人员，联动各部门协同应对重大物料风险，保障订单按计划启动； 4、每月对因缺料导致停线的情况进行归因分析，制定预防措施，防止同类问题再次发生，提升上线准时率； 5、负责订单收尾阶段的补损管理，持续跟进补损物料进度，识别潜在风险并开展补损原因分析，确保订单顺利完成及车辆如期交付； 6、开展订单结项复盘工作，在订单结束后组织复盘会议，对呆滞库存、执行偏差等问题进行系统分析，提出可行性优化建议和改进方案； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上物控领域实际工作经验 3. 熟练操作各类办公软件，掌握物料计划运行流程，熟悉SAP、ERP等信息系统操作 4. 能适应制造类企业工作强度，具备较强的责任意识，注重工作成果与执行落地 5. 具备良好的沟通协调与整体规划能力，抗压性强，工作细致沉稳

日结18每小时;下班结算！[玫瑰]开发区天猫仓储大量要人分拣，扫描，翻面单;小件装卸货等，场地所有活，现场随机安排17-60岁;男女不限14.00-24.00左右15.00-01.00左右22.30-08.00左右不能穿短裤，短裙，拖鞋，凉鞋所有岗位()有意者联系

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化执行计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的提升； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。

南通招募临时杂工，3至5名。可按天计件工作。

需要两个临时工打杂，时间7天以上，工资按小时结算，管饭，有空的可以联系

招聘全职3名：周一到周五，节假日双休，上午8点半~11点，下午根据公司活动安排，月综合收入3000-12000+。年龄25~50周岁，高中及以上学历，优秀适当放宽，具体的面谈。地点：扬州梅岭可以当兼职，喜欢的可以长期做。咨询热线（）张经理。

招聘打包蔬菜人员3名，男女不限。薪资为20元/小时，周结。要求手脚麻利。工作地点在南京。

招聘仓库登记员，要求熟练使用办公软件，能6:30上班者优先。提供五险和包吃，具体薪资待遇面议。

招聘发货工，薪资为5000-5500元。岗位职责包括：根据公司每日发货计划，准确完成货物的出库操作；核对发货单据与实物信息，确保货品数量、规格无误；协助物流车辆装车，确保货物安全、及时发出。任职要求：能适应物流仓库工作环境，有责任心；会电焊者更佳。