【岗位职责】 1. 负责分管物料供应商认证及年度审核。 2. 负责零件物料开发定点、前期物料管理，以及量产物料和物料上线异常管理。 3. 负责供应商绩效考核，对应客户审核中的物料及供应商管理应对。 4. 负责测试资源规划、物料检验规范编制以及IQC培训等。 【岗位要求】 1. 具备汽车行业的物料及供应商管理经验。 2. 熟悉车载五大工具和VDA6.3、6.5审核体系及其应用。 3. 熟悉PCB、光学镜头/镜片、压铸、机加、表面处理等金属Holder工艺过程中至少一种分管类别。 4. 熟悉物料进料管控流程、精准抽样、供应商定点及管理，以及物料开发前期质量管理。 5. 诚信廉洁，严格遵守公司诚信廉洁规定。

原材料管理，生产计划管理，产能管理，采购

【岗位职责】 1. 编制生产计划表（包括日、周、月计划表）并跟进落实情况。 2. 监控生产中出现的问题，牵头各部门解决问题，确保订单履约。 3. 负责及时跟踪生产物料情况、客户订单变更情况，及时发现并协调解决问题。 4. 负责将生产计划输入到ERP系统。 5. 统计生产周报表、月报表等资料。 6. 能服从上级领导的工作安排。 【岗位要求】 1. 有2年以上生产计划相关工作经验优先。 2. 熟练掌握计算机基本知识，并能熟练运用Excel、Word等办公软件。

岗位职责： 1. 负责生产计划的编制与实施，确保按既定时间节点完成交付任务； 2. 负责每日生产派工工时的汇总与统计，开展生产运行情况的数据分析； 3. 跟进生产执行进度，及时协调解决过程问题，保障交付准时达成； 4. 负责生产流转所需文件的编制与分发工作； 5. 统筹紧急订单的排程安排，协调人力、物料、设备等资源，确保紧急任务如期完成； 6. 监督和管控现场物料使用情况，根据生产排程制定物料需求计划； 7. 负责原材料及辅料的申购，以及采购到货进度的跟踪落实； 8. 承担周度、月度生产计划的数据统计与分析，持续优化计划方案； 9. 负责出货计划的规划与落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备相同岗位2年工作经验，熟悉ERP系统者优先录用；

生产计划

【岗位职责】 1. 负责制定并执行生产计划，监控生产进度以确保订单按时交付； 2. 协调各部门资源，处理生产过程中的异常情况及紧急插单需求； 3. 跟踪物料供应与库存状况，优化生产排程以提升效率； 4. 配合主管处理交待事项。 【岗位要求】 1. 具备机械机加行业流程者优先考虑； 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据统计与分析能力； 3. 具有跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力； 4. 工作严谨细致，具备高度的责任心和抗压能力，认同企业文化。

焊住不开就行400/天， 不要证，不要技术 焊工干过都能来，400/天不要证 长白班9小时吃住都管 能焊东西都能干，不要证400/天

招铁路长期小工，常年有活，，18-58岁，包吃住，要求：需要跟着项目走，工作认真，不要临时工

公司直招。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗! 招聘岗位:c1司机，专车司机，小车司机，有意可咨询联系职位要求: 1:C1以上驾照及以上司机均可 2:工作时间自己定 3:驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责!司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车 ，多劳多得 1、年龄21-63岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、具有较强的安全意识 3、为人踏实、老实忠厚，责任心强， 原标题：《网约车司机可兼职可全职》

要求：年龄21-55，无一次性扣12分，无酒驾毒驾案底，愿意赚钱的来，欢迎来电咨询 时间自由，车子24小时由您个人保管，不限平台，不锁流水 当天提车，当天赚钱，不压工资.出险公司承担 平台系统派单，不用等单，不用抢单；日结 周结工资!

备管理实习生（优先大专及以上） 门店轮岗实习，前厅、后厨全流程学习，跟随店长学习门店运营、排班管理、客户维护、活动执行，定向培养领班、储备经理岗位，为毕业后管理岗做储备。 说明：以上岗位可服从岗位调剂，根据门店实际需求分配岗位。 任职要求 1、大专、本科在校学生，专业不限，旅游管理、餐饮管理、酒店管理厨师、等专业优先； 2、身体健康，持有有效健康证（入职可统一安排办理），能适应餐饮轮班制； 3、工作踏实肯干，服从门店排班管理，具备基础沟通能力； 4、实习周期不少于 6 个月，能接受就近门店分配； 5、无犯罪记录，形象端正。 实习薪资待遇 1、实习月薪（固定保底，每月 20 号准时发放工资） 2、大专：4500--5000 元 / 月 4、本科储备管理实习生：4500-5500 元 / 月 上班时间 休息排班：每月月休 4 天，可内部调休；轮班制（早班、晚班），按照门店营业时间排班。 食宿福利 包吃住，全部免费 •吃：免费员工工作餐，一日三餐，菜品轮换； •住：免费员工宿舍，4‑6 人间，宿舍配有空调、WiFi、热水器，提供基础床上用品，拎包即可入住；水电费员工平摊。 其他福利 ① 可签学校三方实习协议，正常开具实习证明； ② 员工就餐享门店 68 折优惠，亲友就餐 8 折； ③ 节日福利、团建活动、全套免费工装； ④ 一对一导师带教，新人岗前免费培训； ⑤ 实习表现优异者，毕业可直接转正，晋升通道清晰：实习生→领班→经理→店长。 工作地点 江浙沪皖等全国直营门店，可优先按照学生意向就近分配

岗位要求： 1、有工厂PMC经验，负责CNC车间生产排产、物料跟进、交期管控； 2、熟悉BOM，Excel操作熟练，能对接生产、仓库、采购等部门； 3、机加工行业优先，责任心强，沟通能力好。 薪资： 6000-7500元/月，根据实操能力定薪。

成都企业部物料员: 工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：16岁-47.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底7000以上（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管) 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

岗位职责： 1. 负责生产计划制定、动态调整与交付跟踪，确保订单准时达成 2. 主导MRP运算及物料需求分析，协同采购优化到货节奏与库存结构 3. 全程监控物料入库、领用、呆滞及周转情况，推动库存健康度持续提升 4. 快速响应并协同生产、采购、仓储等部门闭环处理物料异常，保障产线连续运行 5. 维护与更新BOM、物料主数据等基础信息，夯实计划编制的数据基础 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验 2. 熟练操作ERP系统，深入理解MRP逻辑，能独立完成排程与计划模拟 3. 具备数据敏感度与分析能力，善于通过报表识别问题并提出改善建议 4. 沟通协调能力强，责任心强，能在多任务并行中保持高效与细致 5. 有制造业PMC实操经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与采购协同，控制库存周转率 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并协调异常处理 4. 优化BOM管理与物料编码体系，提升数据准确性与可追溯性 5. 编制生产与物料相关报表，为运营决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP/MES系统操作及MRP逻辑 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，抗压能力好 5. 具备基础办公软件及统计工具使用能力

一、岗位名称 生产管理员（生管） 二、岗位职责 1、负责工厂生产计划排程、下单、追单，根据订单交期、物料状况、设备产能合理排布每日、每周生产计划，确保订单按期出货。 2、全程跟进生产进度，实时掌握车间各工序生产状态，及时处理生产卡顿、缺料、工序延误等异常问题，每日核对生产完成数据。 3、负责物料统筹管控，核对 BOM 清单、物料库存，提前排查缺料、错料、物料呆滞问题，配合采购跟进来料进度，保障产线不停工待料。 4、对接业务、仓库、车间、品质部门，同步订单变更、交期调整、工艺更改信息，做好内部协同沟通，减少生产差错。 5、制作生产日报、周报、月报表，统计产能、良率、完工率、延误原因，整理生产台账，反馈生产数据给管理层。 6、协助优化生产流程，协调车间人员、设备、产能调配，改善生产效率，降低生产损耗，管控生产成本。 7、配合完成车间盘点、订单复盘、异常事故复盘等日常管理工作。 三、任职要求 1、高中及以上学历，1-3 年以上制造业生管、PMC、生产跟单相关经验，熟悉工厂生产流程；有五金、机械、配件加工行业经验优先。 2、熟练使用电脑办公软件，精通 Excel 制表、数据统计，能独立做生产计划与报表。 3、熟悉订单排产、物料核对、交期管控流程，能快速处理生产异常、插单、改单等突发情况。 4、逻辑清晰、责任心强，抗压能力强，做事细致有条理，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5、服从工厂管理，能配合车间生产节奏，有工厂实干经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-8000 元（根据经验能力面议，能力优秀薪资可谈） 2、福利待遇：包吃、节日福利。 3、工作稳定、订单充足。 五、工作时间 常白班，根据生产情况配合车间合理排班，固定月休，作息规律。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备及时录入作业数据，确保信息实时准确 4. 定期整理库区，保持作业环境整洁有序，符合5S管理要求 5.配合物流调度，及时处理异常订单及客户反馈问题 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入能力 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

上班时间：8:30-18:00，周末1.5休+法定节假日，周六上午上班 【福利待遇】 入职就缴纳五险，带薪年假，绩效奖，年终奖，团建旅游，生日会 【岗位职责】 1. 通过电话、线下拜访等形式寻访跨境电商、外贸公司及工厂，了解他们的出口物流需求； 2. 向客户企业推荐我们公司优质的物流服务，负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率，给他们报价促成销售； 3. 持续跟进和维护手上的客户，通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 做东南亚（泰国、马来西亚、菲律宾、印尼、越南）、美国、日本、加拿大，有经验和资源者优先考虑； 3. 有货代工作经验和资源的，优先录取；可以接受无货代经验，要有外贸经验、跨境电商或传统外贸，纯销售经验亦可考虑； 4. 男女不限，最好形象气质佳； 5. 细心耐心、勤奋上进、踏实好学，具备销售能力； 6. 熟练使用计算机及办公软件； 7. 提供完整的培训体系，有带教； 8. 认可公司理念，愿意与公司一起发展进步。

省镇江市利民劳务有限公司招装卸工5人工作内容：负责货物分拣和搬运任职资格：50岁内，手脚麻利，能吃苦，有力气薪资福利：面议，，包吃住。工资按时发放。多劳多得。只招长期工。

1、负责车间物料的实物接收、数据统计及发放管理； 2、开展车间物料分析与核算，制定并提交物料采购需求； 3、跟进物料到货进度，监督物料收发与退库流程； 4、按期执行库存盘点，复核账物一致性并处理异常状况； 5、主导呆滞物料的识别与处置工作； 6、统计物料齐套情况，发起物料申购流程； 任职资格： 1、高中及以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、具有较强的责任心、工作积极性和服务意识，能适应生产加班安排； 3、具备良好的团队协作精神和沟通能力； 4、有物料员相关工作经验者优先考虑。

工作职责： 1、统筹所辖单位的成本管控相关工作； 2、主导所辖单位的质量管控事务； 3、推进所辖单位新项目的实施及变化节点的管理； 4、组织所辖单位的人才培养、培训实施及企业文化推行； 5、推动所辖单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年物流项目运营管理经验； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能接受全国范围内跨区域调动及频繁出差安排

轻松，无装车

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

1. 熟悉生产流程各环节的基本运作 2. 可独立完成单个工序工时的合理估算 3. 具备三年及以上相同岗位工作经历

1. 1年以上相关岗位经验，接受优秀应届毕业生。 2. 执行力突出，需要一定抗压力，目标意识强。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招聘：物料员（） 1、年龄25-38岁，有2年以上物料相关工作经验 2、主要负责公司材料、物料的入库及领用工作 3、定期盘点，仓库呆滞物料定期处理

处理日常物流事务； 制作装箱单，协调后续装箱事宜； 填报物流相关报表； 协助客户到厂验货工作； 负责仓库物资的到货验收、入库及出库管理； 完成仓储数据统计、系统信息录入及单据归档保管；

1、负责生产计划与物料计划的制定及汇总，依据订单情况合理安排生产排程，并对计划执行过程进行跟踪与控制； 2、落实车间各工序的生产计划与下料计划，推进相关工作开展，协调处理生产过程中各类异常问题，保障生产有序运行； 3、跟进生产所需物料的供应进度，确保物料及时到位，支持生产计划顺利实施； 4、开展周度、月度生产数据的统计与分析，持续优化生产计划管理流程； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备生产计划相关工作经验； 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件； 3、工作态度认真、责任心强，具备良好的团队协作意识。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、节日福利

【岗位职责】 1. 协助部门经理对部门内部的日常管理，与相关部门的沟通协调。 2. 物流相关文件的起草，包括工作流程、制定、记录等方面文件的拟写。 3. 对物流日常工作的管理，库房布局的合理化管理，优化库房工作流程，提高物流工作效率，确保账、物一致。 4. 物流相关数据的汇总、分析、提交，分析数据，制定工作改善方案。 5. 按照相关管理制度，定期组织库房的盘点，并分析问题数据、查找原因、制定改善措施。 6. 物流使用以及存储相关辅料的使用管理，申请、控制相关辅料的合理使用，控制相关费用。 7. 负责物流相关质量管理体系的管理、维护、改善，参与公司质量管理体系的建设。 8. 对下级员工进行工作指导、培训、以及考核评估。 9. 与其他部门的沟通协调，参与库房内库存系数的制定，并提出合理化建议。 10. 完成部门经理安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 物流类、管理类或其他相关专业本科以上学历。 2. 受过仓储管理、物流管理等方面的培训。 3. 5年以上仓储和物流管理经验，有医疗器械生产企业物流管理工作经验优先。 4. 熟悉物流管理业务流程，丰富的流程管理技能。 5. 熟练掌握物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解。 6. 熟悉医疗器械相关法律法规。