说明：此岗位为PM项目管理定向培养方向。投递时请注意该岗位为大小周，无法接受者请勿投递！ 【岗位职责】 1. 熟悉公司及事业部设备、生产制造等各项流程； 2. 熟悉项目现场物料、管理等各项事宜； 3. 协调各部门与现场的问题处理与沟通； 4. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 25-26届硕士及以上学历，机械、电气和管理类相关专业； 2. 具备良好的沟通能力、学习能力，上进心强，能接受出差； 3. 具备英语沟通能力最佳，有以下行业经验加分：自动化设备。

【岗位职责】 1. 生产执行与交付：按计划组织班组生产，合理安排工位与人员，确保工序衔接顺畅，完成当班产量、进度目标。及时上报生产异常，配合处理停线、缺料、设备故障。 2. 质量管控：监督员工按作业指导书操作，落实首检、自检、互检。发现不良及时隔离、标识、上报，协助分析与改善，降低班组不良率。 3. 现场管理：负责班组现场6S落地，规范物料、工具、产品摆放。落实安全操作规程，排查现场安全隐患，制止违规作业，确保无安全事故。 4. 设备与物料管理：监督设备日常点检、清洁与保养，发现异常立即报修，管控当班物料领用、使用、退料、盘点，防止浪费、丢失、错用。 5. 数据记录与汇报：准确填写生产报表、工时记录、交接班记录。按时上报数据，确保真实完整。 【岗位要求】 1. 学历：中专/高中及以上。 2. 特殊要求：能适应倒班，无不良从业记录。 3. 工作经验：7年以上精密加工/制造现场经验。 4. 行业经验：机械加工、CNC相关经验。 5. 职位经验：5年以上班组辅助管理经验。

1. 客户工装需求协调 负责与甲方对接工装相关需求，确保信息传递准确无误，保障工装按时交付并满足生产装配要求。 2. 加工及变更件到货验收 对加工件和设计变更件进行收货检验，核对物料规格、数量及图纸要求，确保来料符合生产工艺与生产规范。 3. 工单配料支持作业 根据生产计划与工单指令，完成加工件的备料与配送工作，确保产线物料供应稳定高效。 4. 现场物料整理与5S执行 日常开展物料区域的整理整顿，严格执行5S管理标准，维持仓储及作业现场整洁有序，提升物料流转效率。 5. 标准件发料操作实施 按照标准件工单需求，准确执行发料流程，保证账目与实物相符，并配合完成库存动态记录与追溯管理工作。

真实厂家招聘｜｜签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明，全程无任何押金或隐藏费用。现场签订具备法律效力的劳动合同，保障您的权益。 岗位类型 组装、测试、检验、包装、贴标、SMT自动化等轻体力岗位，随机分配，纯坐班为主。 薪资与发薪 日结240-280元/天，下班发放 工作环境 恒温车间，无需穿无尘服，不看显微镜 管理人性化，晋升空间大，部分岗位为长白班 免费培训上岗，老师傅手把手教学 生活保障 提供6-8人间宿舍，空调、独立卫浴、橱柜齐全 厂区设有食堂、超市、网吧、洗衣房等生活设施 公司定期组织聚餐、旅游、文艺活动等 任职要求 16-45岁，男女不限，无需工作经验 认识26个英文字母，身体健康 持二代有效身份证原件 面试与入职 当天面试、体检、安排宿舍，不滞留 外地求职者可提供临时住宿 拎包入职，长期/短期均可 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 欢迎有意向踏实工作的你主动咨询，真实好岗，等你加入！

泰州市海陵区招电焊

泰州市靖江市招外墙批腻子专业老师傅，农村自建房小别墅，在搭毛竹架上干活，外墙350一天，短期330一天，人走账清。常年有活，每个月4500元生活费。，，管住不管吃，技术好，老师傅。吃苦耐劳，服从指挥年龄18到40岁。联系人王先生捣江湖勿扰

泰州市靖江市招外墙批腻子专业老师傅，农村自建房小别墅，在搭毛竹架上干活，外墙350一天，短期330一天，人走账清。常年有活，每个月4500元生活费。，，管住不管吃，技术好，老师傅。吃苦耐劳，服从指挥年龄18到40岁。联系人王先生捣江湖勿扰

泰州市靖江市招外墙批腻子，喷水泡砂，冠晶石。专业老师傅能做全活，外墙350到380一天，常年有活，每个月4500元生活费。一天九小时，短期330一天，人走账清。管住不管吃，技术好，老师傅。吃苦耐劳，服从指挥年龄18到40岁。联系人王先生捣江湖勿扰

岗位职责： 1，拿单子，找货品 2.给仓库配货 任职要求： 1.50岁内， 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决意识 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境

岗位职责: 1. 负责生产计划与物料控制的全流程跟进，确保订单按时交付 2. 跟踪物料采购进度，协调仓储与生产部门确保物料供应及时 3. 核对生产订单信息，确保数据准确并及时传递至相关部门 4. 监控生产进度，发现异常及时反馈并协助处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作 2. 工作细致认真，具备较强的数据处理和信息核对能力 3. 具备抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4. 具备基本的生产计划和物料管理知识，能快速掌握工作流程

门窗玻璃厂招聘： 有从事PMC计划，物控一年以上工作经验，思维条理清楚，反应快，适应车间工作节奏。 岗位职责： 1.负责订单PMC生产计划排产，负责割刀工序排产的时间，产量，损耗（良品、不良品）数据统计和跟进 2.负责统计每日车间生产和原料数据 3.负责生产补片，售后补片的原因跟进及监督 4.负责割刀工序品质异常，补料重做及玻璃规格配对跟进 5.负责各工序不良品的统计，及安排重新生产，确保出货。 6.有良好的沟通能力和耐心，和各工序班组负责人和员工能够进行良好有效沟通。 7.服从安排，仔细认真负责，性格乐观

岗位职责： 1. 做坯布生产指示单，安排车间生产，管理订单交期 2. 协调生产中各部门运作，参与工厂日常管理 3. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 大专以上学历 2. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力 3. 有纺织行业和纺织机械相关经验者优先 要求定居在绍兴新昌附近，可以包住

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 协调采购、仓储、生产等部门，保障物料齐套性与生产连续性 3. 分析产销数据，优化计划策略与库存周转率，降低运营成本 4. 维护基础数据，输出计划达成率、物料齐套率 任职要求： 1. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 2. 工作细致负责，抗压能力强，能适应生产节奏变化 3. 具备制造业计划或物控相关工作经验者优先

物流对账，回单归集，配合开单

猎头顾问（RPO团队） 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，欢迎优秀应届生或具备1年以上工作经验者，有猎头或招聘相关背景者优先考虑。 2. 具备出色的口头表达与沟通协调能力，有销售、咨询、医药、医疗、HR或猎头领域工作经历者更佳。 3. 学习能力强，能够持续快速吸收新知识，具备一定的应变能力和适应力。 4. 具备良好的协作精神，踏实肯干，积极主动，拥有独立思考和判断的能力。 5. 对人才寻访与招聘服务充满热情，抗压能力强，能够在挑战性环境中高效工作。 【岗位职责】 1. 协助客户企业招聘销售类岗位，参与职位分析及客户需求梳理，锁定寻访方向与目标人选。 2. 在上级指导下掌握猎头项目全流程操作，达成月度及年度业绩目标。 3. 负责候选人搜寻、初步访谈、能力评估、简历筛选及推荐。 4. 安排候选人面试流程，同步反馈结果，推进背调并提供后续跟进支持。 5. 日常维护和拓展人才数据库，提升资源储备质量。 【考核标准】 电话量：40个/天 新增候选人：80人/月 新增简历：50份/月 推荐报告：50份/月（首月可适当放宽） Mapping图：2份/月（从入职第4个月起执行） Offer达成：4个offer/6个月 【薪资构成】 无责任底薪＋KPI绩效奖金＋提成 【公司福利】 入职即缴五险一金，转正后增配商业医疗保险，做五休二，周末双休，年度健康体检，带薪年假，节日礼品，团队建设活动，专业内训课程，年度旅游及年会等。 【猎头工作内容解析】 1. 明确企业用人需求：包括学历要求、经验背景、性格特质、职业发展方向等维度。 2. 人才搜寻：通过多种渠道寻找合适人选，实现精准匹配。 3. 初步交流：电话接触候选人，了解其求职意愿与发展意向。 4. 推荐报告：深入沟通后形成评估材料，向企业推荐优质人选。 5. 企业评审：根据反馈决定是否进入面试环节。 6. 面试辅导、结果沟通及录用意向持续追踪。 7. 薪酬协商、背景核实、offer确认等落地支持。 8. 确保候选人顺利入职并通过保证期。 工作地点：南京大行宫地铁站附近

岗位职责 1. 协助总经理统筹日常行程、安排工作日程、组织商务接待及差旅相关事务 2. 随同高管外出进行商务洽谈、客户走访及公务出行，妥善处理各类临时性事务 3. 与各部门保持对接，推动工作协调，跟进任务执行进度，汇总经营数据与信息 4. 协助开展业务推广、产品说明、客户跟进等销售支持类工作，助力商务事项落地 5. 完成上级交办的其他综合性、临时性工作任务 任职要求 1. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，经管类、文秘类、行政管理等相关专业优先 2. 持有C1或以上驾驶证，具备独立驾驶能力，可适应日常出行需求 3. 形象良好，气质大方，行为举止符合商务场合规范，掌握基本商务礼仪 4. 熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通能力、协调能力和执行力 5. 具备初步的销售意识与商务素养，能理解业务需求，完成简单产品介绍，具备客户沟通与关系维护能力，对参与销售类工作持积极态度 6. 能够接受短期或不定期的省内及跨地区出差安排 7. 态度积极，学习意愿强，服从工作调度，期望在公司长期稳定发展

1.负责人力资源团队的招聘事务，如发布职位信息、简历筛选及面试安排，保障招聘流程高效有序进行。 2.协助人力资源部门完成日常行政支持工作，包括配合品牌相关事务的执行与跟进。 3.实习期可保证3个月或以上者优先考虑，现阶段暂不提供转正机会。 任职资格： 1.本科及以上在读学历，管理类专业背景优先，具备行政或人力资源实习经验者更佳。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应一定工作压力。 3.熟练掌握常用办公软件操作，了解人力资源分析工具者优先。 4.服务意识强，执行力高，能够快速融入环境并处理多任务工作场景。 岗位福利：提供免费员工宿舍及免费班车

岗位职责： 1. 负责招聘全流程的执行工作，包括发布职位、筛选简历、安排面试等环节； 2. 管理并维护各类招聘渠道，提升各平台职位展示效果与吸引力； 3. 搭建人才储备库，并进行定期更新与维护。 任职要求： 1. 人力资源、心理学、管理学等相关专业本科在读，每周出勤不少于4天； 2. 具备基本的数据分析能力，可独立完成招聘周报、月报的整理与制作； 3. 表达清晰、沟通顺畅，具备较强抗压能力，单日可完成至少30通电话邀约。

客户对账 开发票 采购 招聘 完成领导安排的任务 持C1驾照 有相关工作方面的经验 在工厂做过文员

【岗位职责】 1. 统筹制定PMC生产计划与物料需求计划，确保钣金产线交付进度符合订单节点； 2. 协调采购、仓库及生产部门，监控原材料到货情况，优化库存结构并控制呆滞风险； 3. 主导生产异常处理与产能平衡分析，解决急单插单问题，保障钣金加工效率最大化； 4. 建立生产数据报表体系，定期输出产销存分析报告，为管理层决策提供数据支撑； 5. 推动精益生产落地，持续优化排程逻辑，提升供应链响应速度与整体运营效能。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备3年以上制造业PMC管理经验； 2. 精通钣金行业工艺流程，熟悉ERP系统操作，具备优秀的物料管控与计划调度能力； 3. 拥有出色的数据分析能力，能独立搭建生产监控模型，对成本与交期有敏锐把控力； 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，抗压能力强，能适应快节奏生产环境下的工作挑战； 5. 持有相关职业资格证书者优先，具有五金家具或家电行业背景者从优录用。

招聘内部员工多名 招聘要求：18-35岁，会基本的电脑办公软件. 抗压能力强 形象大方得体，情商高，善于和别人互动交流沟通（最好是社牛） 无需经验，有专人教学（性格内向请勿打扰，谢谢！！！） 工作内容：招聘电子厂普工 短期工 长期工 （通过公司现有平台对企业进行宣讲，引导求职人员报名，指导求职人员合理就业） 需经常户外作业 地推引流资源（不是纯办公室环境） 公司主要以做业绩为主，会有要求（介意的勿扰，谢谢！！） 上班时间：每周6天制（早7:50-晚17:40），每周末轮流休息1天（因工作性质入职后有工作机，下班休息时间会有要求正常通过网络预约客户，介意的勿扰 谢谢！!） 薪资待遇：（无责底薪）入职5000元/月+提成另计+工作日餐补18元/天 每月22号发薪

岗位职责： 1、合理制定委外物料的生产排程，确保计划科学可行； 2、跟踪委外物料的交付进度，保障按时交货； 3、每周排查委外缺料情况，维护缺料信息并跟进采购反馈交期； 4、分析与处理钉钉ERP系统中的相关单据； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上生产计划相关工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力及应变处理能力； 3、逻辑思维清晰，性格踏实，具有良好的团队合作意识； 4、熟练操作ERP系统及各类Office办公软件。

岗位职责： 1、产销协同与计划调控：每月汇总产销会议所需基础数据，提出“报数调整”建议及相应调控措施；审核月度原辅料需求计划，在必要时介入采购执行环节，确保物料齐套；针对重点客户及节假日期间的低温产品，制定供应保障预案，提前锁定生产资源与原材料，并在节后完成保供总结复盘。 2、产能规划与产线提效：依据年度预算将生产基地产量目标分解至月度及周度，制定并跟进产能利用率提升方案；主导小品类SKU精简优化及产线切换安排（含复原乳包材的周期性切换），降低换型损耗；联动设备、工艺、质量等职能部门，推动产线柔性升级与流程精益化改进。 3、呆滞物料全流程管控：对原辅料、半成品及成品实施呆滞风险预警；组织生产、研发、销售等多方协作制定消化处理方案，跟踪执行进度直至闭环；建立责任追溯与损失挽回机制，输出呆滞成因分析报告并制定预防策略。 4、数据整合与可视化呈现：每周整理关键运营指标数据，编制运营周报；负责月度经营会、季度汇报及年度总结所需数据的清洗、统一口径及图表化展示；主导BI数据分析系统及IT工具优化需求梳理，协同IT团队完成报表与看板迭代更新。 5、内部运作与流程建设：主持部门周例会，部署重点工作任务并落实闭环反馈机制；持续完善计划管理、排产调度相关流程，推进标准化与系统化落地；拟定低温业务组年度目标及绩效责任书，监督执行进展并适时调整。 6、预算编制与战略支撑：牵头开展年度原辅料预算、产能利用率目标设定及产量分解的测算与实施；配合重大投资项目、新品上市、信息系统升级等专项工作的计划支持与资源协调。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学、乳品工程、工业工程、物流/供应链管理、信息管理等相关专业优先； 2、6年以上乳制品或快消品冷链领域计划/供应链管理工作经验，其中至少3年团队管理或项目统筹经验； 3、具备出色的跨部门协作能力与突发事件应对能力。

岗位职责： 1.对接材料供应商，跟进材料出入库情况，审核相关单据，负责库存台账的建立与维护； 2.办理供应商材料款项结算，核对发票信息，依据“单项工程单项结算”原则编制付款单，并建立应收应付往来台账； 3.监督仓库日常管理工作，确保物资管理规范有序； 4.协助配合生产及财务相关事务； 5.定期开展库存盘点工作，及时建账入册，确保账目清晰准确； 6.完成上级领导安排的其他工作任务； 7.负责办公用品仓库的管理，每月进行清查，年终实施盘存统计，做到入库有验收记录、出库有审批手续，保障账实相符。

1.汇总各自营厂及外发工厂的产能计划（持续更新产线配置、人员数量等信息） 2.协同自营厂与外发工厂进行科学排产，提升生产效率与准时交付率，降低返工频次，并同步衔接前端商品需求，保障销售供应 3.协调工厂面辅料齐套进度，确保准时交付，及时应对面辅料异常情况 4.推动工厂MU相关工作的协同落实，提升原材料使用效率 5.配合QA团队处理各工厂出现的品质异常问题 6.每周定期与自营厂核对成衣所用面辅料进度及成品交付周期 7.完成上级交办的其他相关工作事项

生产计划管理： 根据销售订单、库存数据及产能规划，编制合理的生产计划（月度/周度/日度），确保订单按时交付； 协调生产、采购、仓储等部门，跟进计划执行进度，解决生产瓶颈问题。 物料控制与库存管理： 分析物料需求，制定物料采购计划，控制物料损耗及库存成本； 跟踪物料到货情况，确保生产物料及时供应，避免缺料或过量积压。 数据分析与优化： 定期统计生产计划达成率、物料周转率等关键指标，提出改进方案； 优化生产排程逻辑，提升生产效率与资源利用率。 跨部门协作： 与销售部门对接订单需求，平衡订单优先级； 配合采购部门优化供应链响应速度，协调仓储部门做好物料收发存管理。 任职要求 学历与专业 大专及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、机械制造等相关专业优先； 2年以上生产计划、物料控制（PMC）相关工作经验，制造业背景优先。 技能要求 熟悉生产计划编制流程，掌握ERP系统操作（如SAP、用友、金蝶等）； 具备良好的数据分析能力，能通过Excel（函数/数据透视表）或专业工具进行数据处理； 优秀的沟通协调能力，能高效对接多部门协作。 素质要求 逻辑思维清晰，抗压能力强，能应对紧急订单及生产异常情况； 工作严谨细致，有责任心，目标导向明确。 薪资福利

人事助理，薪资3000--6000节假日 正常休息，

1、负责生产计划与物料计划的制定及汇总，依据订单情况合理安排生产排程，并对计划执行过程进行跟踪与控制； 2、落实车间各工序的生产计划与下料计划，推进相关工作开展，协调处理生产过程中各类异常问题，保障生产有序运行； 3、跟进生产所需物料的供应进度，确保物料及时到位，支持生产计划顺利实施； 4、开展周度、月度生产数据的统计与分析，持续优化生产计划管理流程； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备生产计划相关工作经验； 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件； 3、工作态度认真、责任心强，具备良好的团队协作意识。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、节日福利

【岗位职责】 1. 订单评审与交期评估：接收业务订单、图纸、BOM，组织订单评审；结合设备产能、工装、物料情况评估生产周期，回复客户交期；识别图纸、特殊板材、喷涂等风险点。 2. 生产计划排程：编制主生产计划，拆解下料、折弯、焊接、外协喷涂、组装各工序计划；合并同材质、同颜色订单优化排产，减少损耗；下达生产任务单，跟踪计划执行；客户改单、插单时及时调整排产，同步各部门。 3. 物控MC工作：依据BOM核算板材、型材、螺丝、辅料需求，输出物料需求计划给采购；跟进物料到货进度，监控物料齐套性，提前预警缺料；管控原材料、半成品库存，减少呆滞料、半成品积压。 4. 生产订单跟进：跟进车间每日生产进度，核对生产日报；跟踪半成品工序流转，跟进品质返工、不良返修的重排产；现场协调缺料、设备、工艺异常，上报并评估对交期影响；跟进外协加工（喷涂/机加等）进度，跟踪外协回厂。 5. 报表、例会与数据复盘：制作生产计划表、物料

【岗位职责】 1. 进行物料需求计划，根据生产计划完成物料配比。 2. 协调处理生产信息，确保物料供应充足。 3. 维护物料库存平衡，及时处理异常问题并报告上级领导。 4. 对物料库存进行分类管理，参与优化相关流程。 【岗位要求】 1. 具有较强的数据管理及分析能力。 2. 具备良好的沟通能力和成本意识。 3. 具备较强的逻辑思维和数据分析能力。 4. 高中以上学历，相关专业毕业者优先考虑。