岗位职责： 1.根据生产计划、BOM及订单预测运行MRP，完成物料需求核算、请购计划与供应保障，覆盖量产及试制阶段 2.全程跟踪物料交期、到货进度与齐套状态，提前识别缺料风险，高效协同处理来料短装、延迟等异常，确保产线连续交付 3. 主导ECN工程变更下的物料切换、新旧料隔离管控及替代料落地，严防错料上线与呆滞库存产生 4.科学设定并监控安全库存水位，组织定期盘点与账实核对，推动呆滞物料分析与清理，提升库存周转率 5.高效对接生产、采购、品质、仓储等部门，闭环处理补料、退料及物料异常，定期输出物料周报、欠料分析等关键报表 任职要求： 1.本科及以上学历，3-5年电子制造业物控或PMC相关经验，通信/网络设备行业背景优先 2.熟练掌握BOM结构、MRP逻辑及主流ERP系统操作，熟悉SMT/PCBA物料特性与供应流程 3. Excel应用熟练，数据敏感、细致严谨、抗压能力强，具备跨部门高效沟通与协调能力 4.具备ECN变更管理、呆滞料处置及NPI新产物料统筹经验者优先 5.责任心强，逻辑清晰，认同流程化、规范化供应链运作理念

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标按期达成，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总与整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定改进措施与优化策略。 任职要求： 1. 有生产计划管理相关经验，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识。 3. 讲求工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责依据客户的周要货计划、公司生产能力及安全库存的需求，编制周执行生产计划并实施。 2. 负责按月或周编制生产性物料的采购计划，包括散件、卷材、辅料等，并对采购进度进行跟踪。 3. 负责依据顾客的需求变动情况，及时更改周执行生产计划并通知各部门。 4. 负责依据技术规划部核定的JPH或冲次，在生产计划内同时核算所需的生产工时和人员配置。 5. 负责产品在交付环节中的相关问题，与客户、生产、质量等部门进行信息的沟通、协调与反馈。具体包括：零件状态切换、散件（卷材）计划跟踪、总成（料片）供货不足的协调解决、配件计划的跟踪、由客户提供工具及辅料的领用计划和领用量的协调等。 6. 按照IATF16949体系要求安排生产计划，确保正常生产及出货；熟练并掌握IATF16949质量管理体系相关知识，接受IATF16949体系质量手册、相关二阶程序文件、三阶标准的培训，具备岗位要求的相关技能。 7. 熟练操作ERP系统。 8. 完成领导交代的其他工作任务安排。

岗位职责： 1. 物料计划制定：根据主生产计划（MPS）及销售订单，结合BOM结构，准确核算物料需求，编制《物料需求计划》与《请购计划》，确保物料交付周期匹配生产安排。 2. 进度跟催与管控：全程监控采购订单执行情况，协同采购团队及供应商推进交货进度，及时预警并应对物料延迟风险，保障产线稳定运行。 3. 库存控制与优化：负责原材料库存管理，设定并维护合理安全库存水平；定期清理呆滞、报废物料，提升库存周转效率，减少资金积压。 4. 异常处理与协调：主导应对物料短缺、来料异常等突发状况；针对紧急订单或插单需求进行物料资源调配，兼顾交付时效与库存成本平衡。 5. 数据分析与报表：跟踪物料齐套率、库存准确率等关键绩效指标，定期输出物料计划执行情况报告及库存分析数据报表。 任职要求： 熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）完成MRP运算，精通Excel（VLOOKUP、数据透视表等功能）开展数据分析，掌握物料交期（Lead Time）、安全库存（Safety Stock）等供应链核心概念。

【岗位职责】 1. 根据订单需求、库存情况及生产能力编制生产计划，并跟踪计划执行情况； 2. 负责金工车间生产进度跟踪与协调，确保生产任务按时完成； 3. 协调采购、仓库、生产等部门，保障物料及时到位及生产顺利进行； 4. 负责外协加工任务的安排、进度跟踪及交期管理； 5. 协助采购工作，包括询价、下单、交期跟进及异常处理； 6. 及时处理生产过程中出现的异常问题，协调相关部门解决； 7. 负责生产数据统计、报表整理及ERP系统相关数据维护； 8. 完成上级领导安排的其他工作。

岗位职责 1，跟进主计划的周/日生产排程，掌握生产进度与物料齐套情况，协调处理产线突发异常，确保产品按时交付。 2，落实物料需求计划（MRP），追踪采购到货节奏，针对延迟物料及时催办，保障生产连续供应。 3，应对生产过程中出现的物料短缺、损耗补料等突发状况，联动仓库、采购、IQC等相关团队高效协同解决。 4，监控原材料库存状态，识别并推动呆滞物料、不良品的处理与上报工作。 5，确保ERP系统内物料相关数据的准确维护与实时更新。 岗位要求 1，本科及以上学历，理工类专业背景，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 2，具备1年以上物料控制或采购跟单工作经验，有箱包行业原材料经验者优先。 3，核心能力：工作主动性强，具备较强的催料与跟单推动力；熟悉物料属性及仓储收发货流程；拥有良好的跨部门沟通协调与问题解决能力。 4，欢迎优秀的应届硕士毕业生应聘。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与执行，确保生产进度与交付目标一致； 2. 协调物料需求与供应，优化库存结构，提升物料周转效率； 3. 跟进生产过程中的异常情况，及时调整计划并推动问题解决。 【岗位要求】 1. 具备良好的计划统筹能力与跨部门沟通协调能力； 2. 熟悉生产流程及物料管理相关知识，有相关工作经验者优先； 3. 熟练使用办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。

长期招数据机房动环系统调试工程师。 有计算机专业基础调试经验者优先。 从事各地数据中心机房动环系统调试，团队出差现场完成数据中心系统调试，每栋数据中心调试周期一个月左右。

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订单编号：服务项目：4小时深度可擦窗专业擦玻璃+窗槽+窗框服务时间：31号上门服务地址：省徐州市云龙区黄山街道和悦雅居1号楼1304阿姨到手价：140+5

岗位职责: 1. 负责生产计划与物料控制的全流程跟进，确保订单按时交付 2. 跟踪物料采购进度，协调仓储与生产部门确保物料供应及时 3. 核对生产订单信息，确保数据准确并及时传递至相关部门 4. 监控生产进度，发现异常及时反馈并协助处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作 2. 工作细致认真，具备较强的数据处理和信息核对能力 3. 具备抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4. 具备基本的生产计划和物料管理知识，能快速掌握工作流程

门窗玻璃厂招聘： 有从事PMC计划，物控一年以上工作经验，思维条理清楚，反应快，适应车间工作节奏。 岗位职责： 1.负责订单PMC生产计划排产，负责割刀工序排产的时间，产量，损耗（良品、不良品）数据统计和跟进 2.负责统计每日车间生产和原料数据 3.负责生产补片，售后补片的原因跟进及监督 4.负责割刀工序品质异常，补料重做及玻璃规格配对跟进 5.负责各工序不良品的统计，及安排重新生产，确保出货。 6.有良好的沟通能力和耐心，和各工序班组负责人和员工能够进行良好有效沟通。 7.服从安排，仔细认真负责，性格乐观

岗位职责： 1. 做坯布生产指示单，安排车间生产，管理订单交期 2. 协调生产中各部门运作，参与工厂日常管理 3. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 大专以上学历 2. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力 3. 有纺织行业和纺织机械相关经验者优先 要求定居在绍兴新昌附近，可以包住

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 协调采购、仓储、生产等部门，保障物料齐套性与生产连续性 3. 分析产销数据，优化计划策略与库存周转率，降低运营成本 4. 维护基础数据，输出计划达成率、物料齐套率 任职要求： 1. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 2. 工作细致负责，抗压能力强，能适应生产节奏变化 3. 具备制造业计划或物控相关工作经验者优先

岗位职责： 1、按规定做好物料收料、入库上架和发放工作，做到账物相符，严格执行仓库管理规定和作业流程； 2、定期对库房进行整理，保持库房的整齐美观，使各类物料分类排列，摆放整齐，数量准确； 3、负责所辖区域的7S管理，做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生标准化； 4、负责仓库的日常设备保养、点检记录，做好仓库的防火、防盗等仓库安全管理工作； 5、遵守公司各项规章制度，定期对仓库物料进行盘点，做到账物一致。 任职要求： 1、熟练使用电脑及常用办公软件，有较强的数字意识，工作严谨、细心； 2、熟悉仓库出、入库管理操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、沟通能力强，能与合作单位和人员良好沟通合作及单独处理工作中的突发异常； 4、执行力强，主动积极，有良好的团队合作意识和团队责任感。

【岗位要求】 1. 电气/数控/机械相关专业。 2.能看懂电气图纸。 3. 能接受出差。 4. 25届、26届大专毕业生，实习生勿扰。

1、具体负责来宾的迎送服务工作； 2、客户预约，信息登记工作 3、替客人指示方向，回答客人问询。 【任职要求】 1、身高163cm以上左右，形象气质佳,善于沟通； 2、懂得接待礼仪，有三星级以上工作经验者优先。 【福利待遇】 1。前台薪资：试用期4000，转正5000。转正后根据工作表现享有1000元绩效，月休4天，工龄奖，供食宿 2.公司设有员工培训优化制度，后期可向店内其他岗位转化。 3.试用期2个月，表现优异者可提前转正 4.包吃住，缴纳五险社保 上班时间：10:00-19:00，12:00-21:00、15:00-24:00月休4天

说明：此岗位为PM项目管理定向培养方向。 投递时请注意该岗位为单休，无法接受者请勿投递！ 岗位职责： 1、掌握公司及事业部在设备、生产制造等方面的各项流程； 2、了解项目现场在物料、管理等相关事务的运作情况； 3、负责协调各部门与现场之间的沟通，推动问题解决； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备较强的沟通能力与学习能力，积极进取，能适应出差安排； 3、拥有英语交流能力者优先考虑

一、招聘与入职 • 发布及更新招聘需求，筛选简历并安排面试邀约 • 协助完成员工入职、转正、岗位调整及离职流程办理 • 负责新员工报到引导、资料整理及工牌、考勤权限开通 二、员工关系与行政 • 办理劳动合同的签署、续签及相关归档工作 • 建立和维护员工档案（含电子与纸质档案） • 解答员工关于考勤、社保、福利政策及规章制度的咨询 • 策划组织团队建设活动，落实员工关怀及节日福利发放

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，优化物料周转率 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨部门计划协同与异常处理 4. 分析产销数据，识别产能瓶颈，提出排产优化建议 5. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统运行准确 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备生产计划与物料控制实操经验 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划排程与数据分析 3. 具备良好的逻辑思维、沟通协调及多任务处理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业快节奏工作环境 5. 具备基础统计分析能力，有精益生产或APS系统经验者优先

【岗位职责】 1. 严格按照生产排程与物料配送指令，完成车间内原材料、半成品、成品在各工序、工位及仓储区域间的规范转运，保障生产链路物料供给及时，不中断生产节拍。 2. 负责流转物料的出入库核对、批次标识核验与数量清点，做好物料交接的单据签字确认，杜绝错发、漏发、混料问题，保障账实一致。 3. 配合仓储与生产班组做好现场物料的定置摆放，按5S管理要求维护流转通道畅通，及时清理转运过程中产生的包装废料，保持作...

岗位职责： 1. 负责社保公积金政策的分析解读与实施推进，统筹相关项目在各子公司的协同落地。 2. 开展企业用工政策研究，推动适用政策的引入及执行落地。 3. 负责员工关系维护，主导或配合推进劳动关系相关项目的实施与目标达成。 4. 推动员工福利感知优化，支持提升员工整体体验的相关项目开展。 5. 为员工提供上述领域的咨询服务，协助开展相关政策知识的普及与赋能工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障、公共管理、心理学等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，拥有积极正向的价值取向。 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心、服务意识及保密意识。 4. 有1年以上团队管理经验或3年以上HR领域工作经验者优先。

一、岗位职责： 1、制定并执行公司招聘方案，统筹编制管理，组织人才盘点及岗位说明书的修订与完善； 2、管理招聘平台及各类招聘资源，结合企业实际需求，甄选高效匹配的招聘渠道； 3、推进招聘全流程实施，包括初步沟通、面试安排、背景核实、录用审批等环节，重点完成工业气体类销售、外贸岗位、计划调度、物流经理、安全监管等职能及管理岗的人才引进； 4、对接外部合作单位，如高等院校、人才服务机构及相关组织，保持长期稳定的合作关系； 5、负责公司各类资质证照的归档与维护，统筹员工培训、学习安排及职业资格认证工作； 6、组织实施日常培训活动，主导新员工入职引导、试用期考核及转正评估等相关事务； 7、配合参与部门内专项任务或临时性工作的开展。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业，具备扎实的人力资源理论基础，熟悉人力各模块运作，精通招聘与培训领域； 2、5年以上人力资源从业经历，其中专职从事招聘工作不少于2年，具备中高层岗位招聘实操经验及项目推动能力，有物流行业（特别是危险品运输）、工业气体贸易或供应链方向人才寻聘经验者优先； 3、具备培训组织实施经验者优先考虑； 4、性格稳重，工作认真负责，具备良好的主动性、责任心以及出色的沟通技巧和学习能力； 5、社会背景清晰，身体健康，态度积极向上； 6、熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等常用工具。

岗位职责： 1、及时响应询单，跟踪主材供应情况及安全库存水平，保障销售订单交付周期并力争缩短交付时间。 2、统计并跟进呆滞主材的消耗进度，监督生产车间余料按时退库。 3、依据生产计划协调材料供应，确保生产顺利执行及订单按时交付。 4、负责公司间对账与结算相关工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 8小时白班，双休，缴纳五险一金，提供工作餐。

外贸部人事一名（聪明点的，做基本招聘，行政方面的活，清关报关资料） 外贸高手一名 （工资好谈）

岗位职责: 1、参与构建并持续优化经营总公司绩效管理体系，涵盖绩效管理制度、流程及工具的设计与完善。 2、参与将公司战略目标逐级分解至各组织层面，推动战略实施与目标实现。 3、深入掌握各部门绩效管理制度执行现状，监督制度落实情况，确保规范执行。 4、协助各部门制定内部绩效管理实施细则，针对制度运行中的问题和难点提供改进方案并推动落地。 5、协助搭建经营总公司各部门关键绩效指标库，持续健全指标体系。 6、协助各部门开展各阶段绩效指标的设定工作。 7、负责组织各部门绩效评估，收集整理绩效数据与材料，审核评分结果，发布绩效跟踪及考核报告。 8、监督各级单位在绩效管理各环节中存在的问题，协助制定整改措施并推进实施； 9、协助推进绩效管理信息化平台建设，保障系统落地并持续优化升级。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，人力资源、医药、管理类专业优先； 2、具有一年相关领域工作经验； 3、具备良好的组织能力、沟通协调能力与执行力。

1. 岗位培训 新进员工入职及上岗培训（涵盖公司企业文化、规章制度、5S管理）、安全教育。 专业技能培训：物控计划管理，ERP系统（用友、SAP、金蝶等）实操，项目执行能力提升。 行业知识学习：TOPCon电池生产工艺流程，光伏制造企业生产运营体系。 其他相关培训内容。 2. 主要职责 统筹物控计划工作的整体管理与监督，并依实际运行情况适时优化调整。 审核生产计划与物料需求计划，跟踪执行进度，实时掌握生产与物料流转状态。 参与订单评估过程，全程跟进并监督订单履约进展。 制定物料安全库存标准，实施物料及成品库存管控，有效降低库存成本。 组织编写物控相关体系文件与管理流程制度。 编制物控计划模块的各类报告并完成汇报工作。 分解部门KPI指标并推动落实。 完成上级领导交办的其他工作任务。 3. 协助性工作 根据需要配合支持售后服务相关事务。 4. 临时任务 执行上级主管临时指派的工作事项。

【岗位职责】 1. 负责供应链日常管理与优化。 2. 确保物流流程的高效运转。 3. 监控供应链风险，及时调整策略。 【岗位要求】 1. 对供应链管理有浓厚兴趣。 2. 具备良好的沟通协调能力。 3. 能够适应快节奏的工作环境。