【工作内容】 - 负责生产计划总表的数据维护与动态更新； - 在ERP系统中执行MRP运算，输出采购及生产排程计划； - 依据整体计划推进物料进度，统筹自制件与外购件的跟单管理； - 操作物料领用系统并完成相应领料流程。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； - 具有3年以上生产计划或调度岗位工作经验； - 熟悉ERP系统操作，具备较强的数据分析与计划制定能力； - 具备良好的沟通协调能力和责任意识，能承受一定工作压力。

职位描述： 需求计划 1. 每月联合业务单元销售团队回顾促销安排、新品上市及旧品退出策略，评估潜在机会与挑战，并将其纳入销售预测体系 2. 汇总履约中心的短期预估数据，与业务部门共同形成未来18个月的滚动销售需求共识，支撑国内市场的销售目标与份额达成 3. 协调区域市场需求与全球供应能力之间的匹配问题，应对供应链瓶颈 采购计划 1. 编制本地及进口商品的采购方案，与生产工厂明确退市产品的最后下单时间点，确保销售连续性与库存水平可控 2. 与工厂端供应链团队密切协作，统筹采购节奏、生产能力与原材料供给，保障供应稳定并具备应对销售增长的弹性 库存管理 1. 统筹所负责品类的整体库存运作，在保障客户订单交付的同时，降低关键库存风险 2. 设立并持续优化核心产品的安全库存标准，为业务扩张提供储备支持 3. 主动调节供需平衡，预防库存过剩情况发生，发现异常库存时及时推动清理措施 任职要求 学历要求：本科及以上学历 工作经验：具备至少3年供应链领域相关经验 专业技能与能力 1. 英语具备熟练的听、说、读、写能力 2. 具备优秀的沟通与跨部门协作能力 3. 熟练使用微软办公软件工具 4. 掌握SAP系统的操作应用

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

一、主要职责 1、主计划与排程 (40%)： 根据销售预测、客户订单及产能数据，编制月度/周/日主生产计划（MPS）。 进行产能负荷分析，识别瓶颈，提出产能调整。 将主计划分解为车间可执行的生产工单，并确定优先级。 2、物料需求计划与协调 (30%)： 根据生产计划，运行物料需求计划（MRP），生成采购申请或物料调拨单。 与采购、仓库部门紧密协作，跟踪关键物料到货进度，确保生产不断料。 监控原材料、在制品库存水平，协助设定和优化安全库存。 3、生产进度跟踪与调度 (20%)： 每日跟踪生产工单执行进度，利用看板或系统数据及时发现进度偏差。 协调车间、设备、人力等资源，处理生产异常（如设备故障、质量返工），动态调整日排程。 主持召开或参与每日生产例会，通报生产进度与异常。 4、数据分析与持续改进 (10%)： 统计并分析关键指标：计划达成率（OTD）、产能利用率、在制品周转率。 编制生产日报、周报，为管理决策提供数据支持。 参与优化计划流程、排产逻辑和系统参数，提升计划准确性 二、任职要求 【硬性要求】 1、学历与经验： 大专及以上学历，供应链类、工科类相关专业（工业工程、物流管理、机械制造等相关专业）。 2年以上制造业生产计划、物料计划或调度相关工作经验。 2、核心知识： 熟悉生产计划（MPS/MRP） 基本原理与排程逻辑。 了解生产工艺流程、生产周期及产能概念。 具备良好的数据分析和Excel能力（熟练使用数据透视表、VLOOKUP等函数）。 3、系统技能： 熟练使用ERP/MRP相关模块（如SAP、Oracle、用友U8、金蝶）。 4、核心素质： 逻辑清晰：善于处理多任务，能在复杂约束下找到解决方案。 沟通协调能力强：能够与销售、采购、生产、仓库等多个部门有效协作。 抗压能力强：能适应快节奏和计划变更，具备出色的问题解决能力。

岗位要求： 1. 订单与排产管理：接收销售订单，结合订单交付周期、物料库存状况及设备生产能力，编制并发布合理的周度及日度生产计划，确保产品按时交付。 2. 进度跟进与协调：持续监控生产执行进度，及时协调处理生产过程中出现的瓶颈问题、物料短缺及设备异常等情况，灵活调整排程安排。 3. 物料与库存管控：与采购及仓储部门密切协作，核实物料需求与配套情况，跟进物料到货进度，合理控制生产损耗与库存规模。 4. 数据统计与分析：准确维护生产相关数据，定期生成生产日报、周报，对计划完成率、交付准时率等核心指标进行分析，为管理决策提供依据。 5. 跨部门沟通：联动生产、采购、品质、仓储等相关部门，保障信息高效传递，推动生产计划有序实施。 任职要求： 1. 专业基础：本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel函数及数据透视表操作。 2. 核心技能：具备扎实的数据分析能力、清晰的逻辑思维能力和强烈的责任意识，能承受工作压力，适应高效工作节奏。 3. 沟通能力：具备出色的跨部门沟通与协调能力，思路清楚，表达精准，能够有效推进问题闭环解决。 4. 行业经验：具有制造业（如铜加工、机械加工等行业）生产计划或PMC相关工作经验者优先考虑。 特别说明：此岗位实行单休制，面试需现场进行，非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责制定月度、周度生产计划，统筹协调产能、物料与交期，确保订单准时交付 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与分析，监控库存周转率，推动呆滞物料处理与库存优化 3. 协同采购、生产、仓储及品质部门，跟进BOM准确性、到料及时性及生产异常闭环管理 4. 定期输出生产计划达成率、物料齐套率、计划变更率等核心运营报表，支撑管理决策 5. 参与ERP/MES系统计划模块的流程优化与数据维护，提升计划协同效率与系统应用水平 任职要求： 1. 学历不限，具备生产计划、物控或供应链相关领域实操经验者优先 2. 熟悉PMC全流程运作，掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）编制及产能平衡方法 3. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及Excel函数、数据透视表进行计划分析 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、抗压能力及细节把控意识 5. 工作严谨负责，有制造业工厂计划排程或精益生产实践背景者更佳

岗位职责： 1.根据销售订单与市场预测，结合产能负荷分析，制定科学合理的周/日生产排程，确保订单准时交付； 2.审核并下发生产工单，监控生产领料及补退料流程；协同采购与仓储，确保生产不断料、不囤料，控制原材料库存周转天数； 3.跟进生产进度，针对生产过程中的物料异常、设备故障或人员缺勤等突发状况，快速响应并调整计划，将延误风险降至最低； 4.统计分析生产数据（计划达成率、工时利用率、废品率等），找出影响效率的瓶颈工序，推动相关部门进行工艺或管理改进； 5.负责半成品及成品的库存水位控制，定期组织清理呆滞料，提升库存周转率； 6.作为连接销售、生产、采购、技术部门的枢纽，组织召开生产协调会，传达生产指令，确保信息流顺畅。 任职要求： 1.具备3年以上制造业生产计划或物料控制经验，熟悉MPS与MRP运算逻辑，能独立编排多品种、小批量或流水线生产模式； 2.熟练操作ERP、MES系统的生产模块，能通过系统数据反查异常原因； 3.精通Excel高级功能，具备较强的数据敏感性，能通过图表直观展示生产瓶颈及库存趋势； 4.具备成熟的库存管理经验，熟悉ABC分类法，有成功降低呆滞库存或提升库存周转率的实际案例； 5.具备极强的抗压能力和应变能力，能在订单变更、紧急插单或设备故障时，迅速平衡各方资源，做出最优调整方案； 6.性格开朗，逻辑清晰，具备跨部门推动力，能有效协调生产、质检、仓储等环节的利益冲突，确保生产顺畅。

岗位职责: 1. 制度建设：负责公司计划管理相关制度的建立与优化，并推动实施落地；协同相关部门完善涉及计划管理的跨部门流程与规范。 2. 数据预测与计划制定 （1）根据历史销售数据、客户预订信息及总公司销售预测等数据来源，编制合理的生产计划（年度/季度/月度/日计划），并校验主生产计划与月度滚动预测的一致性 （2）结合产品实际销售动态，灵活调整产销匹配关系，保障出货需求的有效满足 3. 研发与试产计划协同 （1）依据硬件研发部门的研发任务要求，跟踪产品开发及生产执行全过程，确保各研发关键节点按时达成 （2）根据硬件研发部的试产安排，制定专项试产计划，统筹协调各方资源并监控执行进度，支持研发目标顺利实现 （3）定期汇总产品发布进展，主导研发产品向量产过渡的全流程衔接，保障转产工作高效推进 4. 内部资源协同 协助开展公司内部供应链资源的年度规划，同步参与外部供应链资源的统筹布局 任职要求: 1. 本科及以上学历，供应链管理、工业工程、电子信息等相关专业 2. 具备3年以上计划管理工作经验，有制造业企业计划岗位背景者优先 3. 熟练掌握MRP/ERP系统（如SAP、Oracle）、Excel高级函数及Power BI等数据分析工具 4. 了解精益生产、六西格玛或SCOR模型者优先考虑 5. 具备较强的供需平衡规划能力，能准确解读销售需求，制定科学的主生产计划，统筹产品供应策略 6. 拥有良好的沟通协调与推动力，可与销售、产品等团队高效对接计划信息，合理调配资源，化解执行冲突，保障计划落地 7. 思维条理清晰，能够及时发现计划执行中的异常情况，并提出切实可行的改进措施

岗位职责： 1. 计划管理：编制基准进度计划，并持续进行对比分析；组织召开周度计划会议，针对进度偏差开展原因分析并制定应对策略；提出纠偏建议方案，保障项目按期完成。 2. 业主计划编制：依据合同约定，设定关键里程碑节点，统筹形成涵盖设计、采购、施工及调试全过程的总体进度计划。 3. 分包商计划审核：确保分包商提交的计划与业主节点要求保持一致，并就其合理性提出专业意见。 4. 关键路径识别：牵头开展风险评审会议，在每周例会中通报进度偏差情况，深入分析成因，制定赶工方案并部署具体执行措施。 5. 赶工计划实施：协调人力、材料、设备等资源，组织推进赶工计划落地，监督执行过程并及时汇报进展。 6. 项目报告编制：整合基准计划、预测进度与实际完成情况，制作进度S曲线、资源汇总表、进度度量表、关键路径分析图等图表资料；结合质量、安全等要素，编制综合性项目进展报告。 7. 评估项目变更对整体进度计划带来的影响。 任职要求： 1. 本科及以上学历，船舶与海洋工程、机械工程、工业工程等相关专业； 2. 具备较强的沟通协调能力与责任意识，能够适应较高强度的工作节奏； 3. 熟悉生产计划管理体系，熟练运用P6软件，有相关工作经验者优先考虑； 4. 具备基本英语读写能力，可独立阅读技术文件。

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无锡梁溪区火车站附近工地上要两个电焊工 要住建局焊工证 长期工 350--400一天 十小时 生活费公司每月打卡

会电焊干过工地 焊小亭子立柱 装不锈钢条子 打膨胀螺丝 铁艺相关的 450一天 两个人带工具带线 半个月的工期 要会干会切会弄 不磨叽能吃苦的 干不好就撤 抢工期的活 早上6点到10点 2点到6点半结束

来了就干的日结工

徐州市云龙区招贴地砖，楼梯。

薪资说明：19元/小时 招聘要求：18-45岁 福利待遇：包吃包住，出勤满7天可借支300-500元 工作岗位：物料员 上班时间：每天工作10-11个小时 入职须知：原件即可安排 工期时间：30天-长期 面试时间：下午13：00厂门口集合面试 工作地点：珠海小林

岗位职责: 工作内容： 1. 协助制定并落实项目主计划，确保项目在预算、工期及范围内的顺利交付。 2. 依据客户订单编制项目主计划，包含项目范围文档、进度安排及成本预算等文件； 3. 根据项目实际需求，监控项目进展，并定期更新项目进度情况； 4. 配合项目经理及相关团队成员，保障项目按计划在预算内准时完成； 5. 根据项目执行需要，编制项目预算，并持续跟踪成本支出情况； 6. 发布各类项目文档，如项目进度报告、成本分析报告及范围说明文件等。 任职要求: 职位要求： 1. 具备本科学历； 2. 通过大学英语四级或同等以上水平，具备较强的英文读写能力； 3. 思维条理清晰，抗压性好，拥有良好的沟通协调能力及空间想象能力； 4. 能够接受临时性加班安排。

月入7000 三餐免费 上班可带手机 包吃住 订单稳定 工时饱满 招聘岗位：物料员 岗位要求：23-45岁 薪资待遇；日结 18/+2时 月结19+2/S时 食宿福利：三餐免费（ 四菜一汤 牛奶 水果 ）公寓式员工住宿（免费住宿） 地址: 郑州

新产线招普工（无需经验）23元/小时计薪250~275元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《7月份》：25/H一天250~275块 《8月份》：25/H一天250~275块 《9月份》：25/H一天250~275块 《10月份》：25/H一天250~275块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：25/H一天计薪11小时270块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~50周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议

物料员60人 1、学历：要求高中/中专及以上，20～40岁， 2、曾在仓库从事过搬运、收料、发料、成品打包发货作业优先。 备注： 1、工作地点：本厂及维尚车间均有（包吃住），需服从工作安排 2、多家供人，入满为止 3、工价24元/时，满三天给工资 仓库一般会加班到晚上十点，具体根据工作安排可能会有提前或延迟； 该岗位需要倒班，1-2周会倒一次班，要能适应倒班； 一定要有仓库工作经验的

招聘仓库文员。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；根据出库单据进行拣货、复核及发货操作，确保账实相符；操作叉车完成物资的装卸、搬运及库内移位作业；维护仓库环境整洁，执行安全管理规范；配合月度盘点及库存数据整理。任职要求：具备叉车操作能力，会做账，能适应加班。

招今晚顺丰日结工，招聘年龄20周岁—55周岁工吃苦耐劳、身体健康、必须服从管理安排人员调配。禁止，不可录用。日结天天有，招聘岗位：分拣、格口码货！不扣休息时间，每小时17元夜班下午4.00一早3.30夜班下午5.00一早5.00驾驶员开车带上下午2.00集合

计划排产，计划跟踪，反馈汇报，精通Excel

作家篇---------------班次三15.00-19.3044人工资50/人，包饭，提前半个小时到----------------班次四8.00-18.004人工资110/人，包饭，完工结算提前一个小时到1.孔祥翰

镇江市南京常温C中件消费品13号库招聘仓储员。薪资为6500至10000元每月。任职资格要求年龄在18周岁至45周岁之间，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能接受夜班。工作内容包括中小件电商仓库货物的复核、打包、拣货等工作。

独家招聘，每天日结200元，点600独家招聘，每天日结200元，点600。

中投国际物流有限公司招聘物流助理。薪资为5-6千/月。岗位职责包括：专业不限，物流管理相关专业优先考虑；负责回单的整理收发、台账登记、车辆安排跟踪等工作；要求能吃苦耐劳，适应能力强，有较强的抗压能力。工作地址位于开发区苏通科技产业园齐云路6号。

【分拣员工作内容】：果蔬百货、冻品等商品分类投放 1、根据手机派单，在仓库迅速准确地将商品从其货位拣取出来，并按要求进行分类集中作业 2、确保点货、分拣的准确性和一定的分拣效率 【码货员工作内容】： 将货物按照大不压小、重不压轻的标准码放在托盘上;码放高度1.7米-2米,再用缠膜缠圈固定 【工作要求】： 基本识字，身体健康，无不良记录，能熟练使用智能手机，能接受长期小夜班 工作时间：下午16：00--凌晨3：00，每月15号发薪，单量有保障 薪资：计件，多劳多得，到手月薪7000-12000+，熟手员工可过万

招聘仓库打包员，负责仓库打包工作。薪资为2500~3000元/月。工作时间早8:00至下午4:30，适合带宝宝的求职者，并提供餐补。

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