做好生产计划的统筹协调，科学调配资源，优化资源配置，控制制造成本，提升生产运行效率 根据生产任务或客户订单，结合排产实际编制工程单号及预期完工时间，并将计划准确传达至各相关部门与生产车间 负责发布月度、周度指导性生产安排，运用项目管理模式推进计划落地，对执行过程进行跟踪管理 动态调整生产排程，确保重点产品交付进度，提前识别潜在风险并及时上报处理 要求： 能适应工作压力，熟练操作Microsoft Office办公软件 具备良好的口头表达与沟通技巧，反应敏捷，组织协调能力强 服务意识强，细致耐心，富有责任感，工作态度积极主动

岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，熟练操作办公软件，思维条理清晰，性格积极乐观，具备良好的自我调节能力； 2、具备较强的沟通协调能力，执行力强，服从工作安排，有相关岗位工作经验者优先； 3、春节期间可配合留岗值班及调休安排； 4、工作时间早八晚五，长白班，每月享有6天调休，另享国家法定节假日共13天/年； 5、具有较强的责任意识，下班后如遇紧急工作事项，需配合远程处理突发状况。 岗位职责： 3.1 严格执行安全生产相关法律法规及公司安全管理制度，落实本岗位职责范围内的安全责任； 3.2 在车间主任的统一管理下，接受各级安全监管人员的专业指导，按照“一岗双责”原则，监督并协助所辖人员落实安全生产措施； 3.3 落实安全生产“五同时”要求，将安全工作融入日常业务全过程，确保在安全前提下推进各项任务； 3.4 主动参与各类安全培训、安全会议及相关活动，持续学习岗位所需的安全知识，提升安全防范意识与应急处置能力； 3.5 发生安全事故时须第一时间上报，并做好现场保护工作； 3.6 接到生产订单后，计划员需进行初步审核，明确薄膜特性、分切参数、包装形式、标签类型等信息，并提交聚酯薄膜经理进行质量指标评估，发现异常及时与销售对接解决； 3.7 评审通过的订单，依据确定的包装方案，向采购部门提交辅料采购申请； 3.8 结合生产实际和评审意见，科学安排生产排程，并通过ERP系统下达至各主生产线、分切线及质检环节； 3.9 对于聚酯薄膜部门提出的包装设计或优化方案，计划员须做好记录备案，启用新方案时需在评审单中明确标注； 3.10 主线与分切班组依计划单组织生产，执行过程中如有疑问须及时与计划员确认，由计划员跟进核对计划执行进度； 3.11 实时掌握各类包装辅料库存状态，合理规划使用，统筹大膜卷生产进展与短膜卷的衔接匹配，确保生产有序进行； 3.12 汇总客户反馈的质量问题，在后续该客户订单中备注关键注意事项，避免同类问题重复发生； 3.13 按要求完成上级交办的其他工作任务。

1. 订单排产管理 接收销售订单，核对客户产品规格、瓶坯型号、数量及交付时间；结合注塑设备产能与模具运行状态，制定日/周生产排程，科学分配机台任务，优先保障紧急订单及重点客户需求按时交付。 2. 物料需求计划 依据生产计划测算PET原料、色母及辅助材料使用量，提交采购申请；跟进物料到货情况，提前识别缺料或延迟风险，防止因物料短缺导致产线停工。 3. 生产过程跟踪 每日监控各机台实际产出与进度，统计计划完成率；及时响应异常状况，如模具故障、设备维修、品质问题、换模耗时过长等，动态优化排产安排，并第一时间向销售与生产车间反馈信息。 4. 数据统计与报表 每日汇总产量、达成率、换模记录及损耗数据；按时输出日报、周报、月报；维护生产相关台账，为产能评估与成本核算提供准确数据支持。 5. 跨部门协同沟通 对接销售：通报生产进展、交期调整及产能限制； 对接车间：下达生产指令，协调换模与工单切换； 对接仓库：组织成品入库及发货准备； 对接质检：跟进不合格品处理，评估返工或重新排产方案。 6. 变更管理 处理客户订单修改或取消需求；评估变更对设备排程、物料使用及库存的影响，迅速调整生产计划并通知相关部门，最大限度减少损失。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上，具备制造业尤其是注塑/瓶坯行业计划工作经验者优先； 2. 能独立编制生产排程表； 3. 具备良好的统筹能力与时间管理意识，能有效应对插单及生产突发情况； 4. 工作细致严谨，对数据敏感，具备良好沟通与协调能力； 5. 能适应车间工作节奏，订单高峰期可配合跟进生产进度。 四、工作权限 1. 根据订单需求与产能状况调整生产排产计划； 2. 对物料异常及交期风险具有上报权； 3. 可合理提出涉及模具、设备、物料等方面影响生产的改进建议。

岗位职责： 1.配合生产经理编制月度、周度及每日生产计划，并监督执行进度； 2.汇总每日生产相关数据，编制产能、产值、良率、工时等各类生产报表； 3.定期巡查生产线，记录运行异常并推动问题解决； 4.协同生产经理落实6S管理要求及安全生产检查工作； 5.协助开展车间员工技能评估与日常绩效考核打分； 6.负责生产工艺文件、作业指导书的归档、维护与版本更新，管理生产过程文档资料； 7.与仓储、采购等相关职能部门对接，确保生产物料及时到位； 8.参与组织生产协调会，并完成会议记录与信息传达； 9.处理生产部门日常行政支持类事务； 10.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.基本条件：大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业优先考虑； 2.核心技能：熟练操作Office办公软件；具备基本的数据分析能力；能看懂AutoCAD图纸； 3.素质要求：工作认真负责，具有较强的沟通与协调能力； 4.适应性强：能够适应制造车间现场的工作环境。

岗位职责： 1.根据销售订单与市场预测，结合产能负荷分析，制定科学合理的周/日生产排程，确保订单准时交付； 2.审核并下发生产工单，监控生产领料及补退料流程；协同采购与仓储，确保生产不断料、不囤料，控制原材料库存周转天数； 3.跟进生产进度，针对生产过程中的物料异常、设备故障或人员缺勤等突发状况，快速响应并调整计划，将延误风险降至最低； 4.统计分析生产数据（计划达成率、工时利用率、废品率等），找出影响效率的瓶颈工序，推动相关部门进行工艺或管理改进； 5.负责半成品及成品的库存水位控制，定期组织清理呆滞料，提升库存周转率； 6.作为连接销售、生产、采购、技术部门的枢纽，组织召开生产协调会，传达生产指令，确保信息流顺畅。 任职要求： 1.具备3年以上制造业生产计划或物料控制经验，熟悉MPS与MRP运算逻辑，能独立编排多品种、小批量或流水线生产模式； 2.熟练操作ERP、MES系统的生产模块，能通过系统数据反查异常原因； 3.精通Excel高级功能，具备较强的数据敏感性，能通过图表直观展示生产瓶颈及库存趋势； 4.具备成熟的库存管理经验，熟悉ABC分类法，有成功降低呆滞库存或提升库存周转率的实际案例； 5.具备极强的抗压能力和应变能力，能在订单变更、紧急插单或设备故障时，迅速平衡各方资源，做出最优调整方案； 6.性格开朗，逻辑清晰，具备跨部门推动力，能有效协调生产、质检、仓储等环节的利益冲突，确保生产顺畅。

1. 客户工装需求协调 负责与甲方对接工装相关需求，确保信息传递准确无误，保障工装按时交付并满足生产装配要求。 2. 加工及变更件到货验收 对加工件和设计变更件进行收货检验，核对物料规格、数量及图纸要求，确保来料符合生产工艺与生产规范。 3. 工单配料支持作业 根据生产计划与工单指令，完成加工件的备料与配送工作，确保产线物料供应稳定高效。 4. 现场物料整理与5S执行 日常开展物料区域的整理整顿，严格执行5S管理标准，维持仓储及作业现场整洁有序，提升物料流转效率。 5. 标准件发料操作实施 按照标准件工单需求，准确执行发料流程，保证账目与实物相符，并配合完成库存动态记录与追溯管理工作。

开发区招聘钣金工学徒，考核期间薪资为25/小时（含餐补和夜补），考核通过后薪资为27/小时，次月生效。有意者可报名。

常州招聘保洁员。男工年龄18至57岁（1969年全年出生），女工年龄18至53岁（1973年全年出生）。该岗位为长期稳定工作，固定白班，每天工作8小时，工作时间7:00至16:00。薪资为22.5元/小时（包含餐补），按8小时计算每日工资为180元（其中170元基本工资加10元餐补）。工作内容包括厂区内打扫卫生、修剪绿化、检修等室内外杂活，每天均有工作安排。上下班有车辆接送。住宿为每天5元，宿舍条件一般，自行租房无补贴，吃饭自理，厂区门口和宿舍门口均有餐饮供应。特别备注：员工需提供无犯罪证明，可通过支付宝查询。利润为0.5元/小时，长期支付，可开票，2026年10月12日发车。

出货员，2个工作地址:庞金路厂区单休8小时第一个月保底工资4500，、加班费另算，三个月试用期转正后厂里给交社保负责仓库出货打包，卸料等辅助性工作会开叉车有证22-40岁

招聘司机和驻厂人员各1名，年龄18至35岁。主要工作为带队面试，要求成熟稳重、吃苦耐劳、有责任心、服从安排，具备良好的沟通能力，熟悉黄埭、东桥周边情况。需会开车，能长期稳定工作。具体工资面谈。

招聘两名门窗安装师傅，要求手艺精湛，技术不熟练者请勿联系。薪资待遇优厚，可根据手艺水平面议。岗位为长期工作。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：体检自费，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排体检费用如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料处理 3. 协调采购、仓储、生产等部门，保障物料供应及时性与准确性 4. 分析产销数据，优化计划达成率、库存周转率等核心指标 5. 建立并维护PMC相关流程与报表体系，支持管理决策 任职要求： 1. 熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶）中PMC模块操作 2. 具备生产计划、物料控制或供应链相关工作经验 3. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，能适应快节奏生产环境下的多任务协同 5. 具备基础制造业（如五金、机械等）行业背景者优先

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

一、计划管理 1、对销售订单进行评审，确认订单交期，确保订单能够满足客户需求。 2、根据销售订单及市场需求，制定详细的生产计划，包括生产数量、生产周期等，并组织生产。 3、对生产计划、产品质量、数量及时间性进行统计，编制分析报告，为决策提供依据。 二、物控管理 1、根据生产计划，制定物料需求计划，确保生产所需物料的及时供应。 2、对物料库存进行实时监控和管理，确保库存水平的合理性和安全性

普工/物料/注塑技术员 两班转，包吃住，普工工作轻松，简单，注塑件全检，车间恒温，工资6500-7500，

1. 有一定的管理经验，灵活 2. 有一定的抗压能力 3. 能适应加班

数款实用办公软件，扎实的文字功底，抗压能力强

【岗位职责】 1. 负责厂区水、电、气等基础设施的日常巡检与维护，确保生产设备正常运行； 2. 执行厂务设备的定期保养计划，记录运行数据并跟踪异常情况处理； 3. 配合生产部门完成各类公用系统的技术支持，保障生产环境稳定； 4. 及时响应并处理突发性设备故障或设施异常，落实应急处置措施； 5. 完成上级交办的其他厂务保障相关工作。 【岗位要求】 1. 具备基础机电或相关领域知识，熟悉常见厂务设备操作原理； 2. 有较强的动手能力和问题排查能力，能独立开展日常维护作业； 3. 责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神； 4. 能适应轮班或紧急支援的工作安排，服从现场管理要求。

岗位职责: 1、撰写开发任务文档，编制技术研究报告，参与设计开发的评审与技术论证工作； 2、负责研发项目的配方设计、工艺参数设定、实验执行、过程跟踪、数据分析与优化改进； 3、解决新产品在生产过程中遇到的技术难题； 4、负责研发样品的收集及技术文件的归档与整理； 5、根据公司及部门安排，承担一个或多个新产品的研发任务。 任职要求: 1、高分子材料类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好英文读写能力，口语流利者优先考虑； 3、稳定性强、能长期工作者优先。 职位福利：五险一金、免费班车、定期体检、节日福利、提供食宿

工作内容： 1. 负责机械零部件从成本核算、样品试制到量产导入过程中的产品图纸绘制、工程资料及SOP文件的编制与管理； 2. 负责项目节点把控，执行ECR&ECN变更流程文件的整理与归档，为产品全生命周期提供技术支持与保障； 3. 参与质量体系相关文件的建立与维护，依据APQP&PPAP流程推进产品开发工作； 4. 参与工艺优化和降本增效项目，协同技术、品质及生产团队，分析并解决制造过程中出现的技术问题； 5. 参与夹具、治具及模具的设计审核，参与制定零件检测SIP文档，熟练操作三坐标等测量设备； 6. 协助处理产品质量异常、客户反馈的品质问题，以及内审外审中发现不符合项的整改闭环； 7. 完成主管领导安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备2年以上机械零部件加工或产品生产制造领域工作经验； 3. 熟练掌握CAD、UG（3D&2D）及Office办公软件； 4. 工作严谨，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5. 有金属件数控加工行业背景者优先考虑

全面负责钣金工厂生产运营管理，统筹生产计划、工艺、品质、成本、设备、人员及安全管理；管控激光切割、折弯、焊接、喷涂等全流程；达成产量、交期、良率、成本目标；持续优化生产，降低板材损耗，管理生产团队。 【岗位要求】 1. 5年以上钣金行业生产管理经验，2年以上钣金厂长全盘管理经验；熟悉钣金各工序；具备团队管理及安全生产管理能力。 2. 精通钣金加工工艺，能看懂CAD钣金图。 3. 擅长生产排产、成本管控、现场改善。 4. 执行力强，抗压能力强，有较强问题解决能力。 5. 有非标自动化机架、焊接机钣金管理经验优先。 6. 年龄在50岁以下。 工作地点：昆山石牌 联系人：冯小姐

岗位职责 生产管理：执行生产计划，科学安排工单，掌握生产节奏与交付节点，负责CNC设备基础调机，及时处理现场异常，确保产线高效运转 团队管理：组织班组人员开展作业，落实人员调配、考勤管理及纪律监督，指导新员工操作，提升团队整体执行力 质量管控：监督标准化作业流程，实施首件检验与过程巡检，严格把控产品品质，持续降低不良品率 设备现场：督促设备日常点检与维护保养，推进车间6S执行，控制物料消耗，识别并消除安全风险隐患 台账汇报：准时填报生产、质量及人员相关数据报表，贯彻公司各项管理制度与工作要求 任职要求 中专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上CNC实际操作经验，1年以上班组长工作经验 熟练操作法兰克、三菱、新代等主流CNC系统，能识读机械图纸，掌握常用量具的使用方法 了解精密五金件及非标零件加工流程，具有较强的生产组织与现场问题应对能力 工作踏实认真，责任心强，能适应倒班作业，服从工作安排

岗位职责： 1、依据订单内容，收集《生产计划》相关资料，统筹安排自营厂与外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各厂提交的物料需求表单，监督物料使用情况，减少损耗，推动厂部提升物料申报准确性； 3、全程监控生产进度，保障各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定应对措施，并跟踪落实结果，强化团队风险应对意识； 5、协同参与提升产能效率与优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理背景； 2、掌握生产制造执行流程及作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术要点； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧与执行力； 5、熟练进行数据分析工作；

找包装工，和锁边工，车间主任

【岗位职责】 1. 负责铁矿选矿厂的日常管理和运营工作。 2. 监督和确保选矿过程符合环保和安全标准。 3. 优化选矿流程，提高生产效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的领导能力和团队协作精神。 2. 能够有效处理突发事件，保证生产稳定进行。 3. 对铁矿选矿工艺有深入了解，有相关经验者优先考虑。 4. 有非洲同岗工作经验优先考虑。 5. 一年带薪休一个月，可以适应非洲工作环境。 薪资面议

【岗位职责】 1. 统筹机加工车间日常生产计划，合理排产并监控进度，确保按时交付电子及半导体零部件； 2. 负责生产设备的全生命周期管理，组织预防性维护与故障抢修，保障设备稼动率达标； 3. 主导生产工艺优化与技术改造，解决加工过程中的质量异常，持续提升产品良率与生产效率； 4. 严格管控生产成本，落实物料消耗定额管理，降低废品率并控制制造费用在预算范围内； 5. 建立现场安全与质量管理体系，定期开展员工技能培训，确保生产环境符合标准。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、自动化或材料类专业，具备5年以上机加工行业管理经验； 2. 精通车铣磨等加工工艺，熟悉数控系统操作及编程，有半导体或精密电子制造背景优先； 3. 熟练掌握ISO9001/IATF16949体系要求，具备较强的数据分析能力与现场问题解决技巧； 4. 拥有优秀的团队领导力与跨部门协调能力，能适应倒班制度及高强度工作节奏； 5. 持有相关职业资格证书者优先，认同企业文化，具备良好的职业道德与保密意识。

岗位职责： 1、配合主管开展仓库日常管理及物料出入库相关事务。 2、负责部门内各类文件的整理、分类与归档保存工作。 3、承担部门数据的收集与统计，进行基础分析，发现问题及时向主管反馈； 4、协助采购团队完成物料到货后的验收作业； 5、执行上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历在读实习生； 2、具备药品生产或医疗器械行业实习经历者优先考虑； 3、遵守管理制度，具备良好的沟通协调能力与抗压素质；

岗位职责： 1、接收销售订单，结合生产资源状况确认交付周期；提出物料需求并编制请购单； 2、跟进原材料采购进度，确保物资按时到位； 3、依据生产计划发布生产指令；监督生产计划执行过程；每日统计计划完成情况并及时反馈； 4、结合订单需求与生产实际，对各类原材料及半成品的安全库存设置提出优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计类相关专业优先考虑； 2、有5年以上大型制造企业工作经验者优先； 3、具备较强的逻辑分析能力，良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 4、工作责任心强，富有工作热情，能够适应一定的工作压力。

岗位职责： 1、 在项目经理的带领下，承担新产品开发、产品交付及验收等各阶段具体执行工作； 2、 负责项目团队的搭建，组织并推动客户需求的收集、分析与可行性评估； 3、 编制项目实施计划，明确关键节点并跟踪执行情况，及时识别项目过程中的异常问题，协调资源解决，必要时向上级汇报并寻求支持； 4、 定期向项目经理或KA提交项目进展报告，熟练编制各类项目文档与报表，确保文件记录完整、分发及时； 5、 主导客户现场设备的调试与验收任务，按时完成验收文档的整理与归档； 6、 具备良好的理解与表达能力，能够准确识别并描述各类问题，及时反馈，并提出可行的解决方案或优化建议； 7、 熟悉企业内部运作流程，可与客户及跨部门人员通过电话、邮件、面谈等多种方式高效沟通； 8、 根据项目需要接受国内短期出差； 9、 完成上级领导安排的其他相关工作； 10、 针对需特定语言能力的岗位：须具备该语言的听说读写能力，能与客户直接交流，准确理解沟通内容并作出响应； 任职要求： 1、 具备5年以上非标自动化领域3C行业项目管理经验，曾在A客户的CM厂负责治具或自动化设备类项目管理工作者优先； 2、 熟悉项目管理的基本方法与流程； 3、 具有自动化行业基础知识或工科专业背景； 4、 品行端正，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作意识； 5、 学习能力突出，能快速适应不同工作环境； 6、 可接受出差安排； 7、 有同公司服务相同客户及参与同类产品开发的经验者优先； 8、 持有有效驾照； 9、 （附加）对于需特定语言能力的岗位，应熟练掌握对应语言的听说读写，具备与客户面对面沟通并准确理解其需求的能力。