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人事
100-600元/天
人事专员学历不限
工作周期,长期兼职
人力资源专员/助理经验不限学历不限
互联网公司需性格开朗,善于沟通,喜欢刷抖音快手了解时事热点 1、信息发布:负责线上与线下招聘渠道的搭建与维护,确保岗位信息准确高效发布,并依据招聘计划每日进行内容更新。 2、简历筛选:根据各岗位任职要求,对应聘者简历进行筛选,保障候选人与岗位需求的高度匹配。 3、邀约面试:对符合条件的应聘人员进行电话联系,安排面试时间,提升面试到场率。 4、面试讲解:介绍岗位工作内容、项目情况及相关发展机会,解答求职者疑问。 工作时间及福利 1、工作时间:每周一至周六,8:30-18:00,午间休息2小时,实行7.5小时工作制,周末调休; 2、无责任底薪3500元+面谈绩效+提成,综合收入可达1万元以上,试用期1个月,次月15日发放薪资; 3、表现优异员工可享公司组织的旅游活动; 4、享有节日福利、生日礼品等关怀待遇; 5、定期开展团队聚餐及阶段性激励奖励。
人事行政专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设精通人力相关法规政策招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
1、在公司管理层的指导下,全面落实职责范围内的各项任务要求。 2、依据各部门用人需求,拟定招聘方案,组织实施人员招聘、入职办理、岗前培训、试用期考核、转正及离职手续,同步推进劳动合同签订、人事档案管理、社保缴纳等相关工作衔接。 3、及时掌握国家在人事管理、劳动关系、薪酬待遇等方面的政策法规动态。 4、牵头或配合完成公司规章制度的起草、修订,并监督执行情况,对员工的奖励、转正、晋升及违纪处理提出合理化建议。 5、协助建立科学的薪酬与福利体系,坚持按劳分配、奖惩分明原则,通过合理的待遇和福利机制激发员工积极性。 6、统筹公司后勤事务管理,维护安全有序、整洁舒适的办公环境。 7、监督并推动部门员工落实领导巡查、客户接待、差旅安排等工作的会务支持及住宿、交通票务预订事宜。 8、负责车辆调度与日常管理,确保行车安全及公务用车需求得到保障。 9、单休,包三餐
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务设计销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
人事前台营销财务
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服互联网从业经验人力/财务/行政/法务可兼职人事档案管理企业文化建设销售精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘公司职位!上六休一,早10晚7 负责公司各团队人员招聘及相关信息管理、宣传事务
人力资源专员/助理经验不限学历不限
互联网公司需性格开朗,善于沟通,喜欢刷抖音快手了解时事热点 1、信息发布:负责线上与线下招聘渠道的搭建与维护,确保岗位信息准确高效发布,并依据招聘计划每日进行内容更新。 2、简历筛选:根据各岗位任职要求,对应聘者简历开展筛选工作,保障候选人与岗位需求的高度契合。 3、邀约面试:对符合岗位匹配条件的应聘人员进行电话联络,完成面试通知,提升面试到场率。 4、面试讲解:介绍岗位具体工作内容及相关项目情况,帮助候选人全面了解职位信息。 工作时间及福利 1、工作时间:每周一至周六,8:30-18:00,中午休息2小时,实行7.5小时工作制,周末可调休; 2、无责底薪3500+到面绩效+提成,综合收入1W以上,试用期1个月,次月15日发放薪资; 3、优秀员工享团队旅游机会; 4、提供节日福利、生日福利; 5、定期组织团队聚餐并设置激励奖励;
人事专员大专及以上
岗位职责: 1.招收出国工人,面向群体是建筑工人 2.整理保管工人资料 任职要求: 1.25-45岁,形象良好; 2.专科及以上,有从业经验者、销售经验者、中介经验者、直播经验者优先; 3.良好的沟通谈判能力,可独立拓展客户; 4.良好的自驱力及较高的职业道德; 5.维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场; 6.需熟练使用办公软件, 薪资福利: 薪资范围:12000-18000元/月,国家法定节假日享福利待遇
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司人才招聘工作,主要通过网络渠道筛选简历,公司提供会员账号无需个人承担费用,无需电话沟通,只需邀约候选人到公司参与面试,为岗位空缺匹配合适人选 2. 维护积极向上的团队氛围,增强团队协作与凝聚力(公司环境轻松融洽,同事之间相处自然友好) 3. 与各部门保持紧密配合,保障人力资源的合理分配与高效利用 工作时间: 中午十一点至晚上七点,工作时间弹性,可安心睡到自然醒,适合喜欢晚起的你。单休制,每月休息四天 无老员工压迫感,整体氛围轻松愉悦。新人由组长一对一指导,上手无忧。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够按时高质量完成上级安排的工作任务 3. 拥有主动学习和优化工作流程的意愿与能力 福利: 1、底薪4000元+绩效提成 2、按规定缴纳五险 3、提供丰富的下午茶点及定期团建活动 4、办公场所舒适,wifi与空调全面覆盖 5、配备专人组长带教,全程提供支持与协助
人事专员经验不限高中及以上
岗位职责: 1.协助进行员工招聘流程,包括但不限于简历筛选、面试安排,协助人员上岗 2.更新和维护招聘渠道,包括招聘网站和社交媒体平台 工作时间:8:30-16:00,双休,法定节假日正常休 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理招聘相关事宜 2.有责任心,能够独立完成分配的任务 3.能够熟练使用各类招聘软件和工具 4.有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通 5.年龄25-45周岁,学历大专及以上(表现优秀者学历要求可放宽至高中) 薪资架构: 1.基本薪资+招聘奖励(不是提成是奖励) (注:基本薪资和考勤打卡,招聘数据等相关,介意者请勿投递)
客服,招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制
1)8小时长白班,通过各种渠道寻找合适的人才 2)2800底薪+提成,每月25号发上月工资 3)做六休一,18-45岁男女不限 寻找热爱人力资源服务的志同道合的人
江苏南通招聘招电气调试2人,初十后上班,常年有活,电话
电气工长期1-2人
招聘 南通招电气调试2人,初十后上班,常年有活,电话
南通
2月22日 15:05拨打电话
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
工厂在苏州!在苏州!在苏州! 联系方式:24小时招聘热线随时在线咨询(厂区直接招聘) 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、300元一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资7500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,暂时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资75OO元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄18~48周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2-3人间宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工离职时可转出或退保,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职, ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工,及时与我联系
长白班新能源厂饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, :月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补 贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早 报名早赚钱 :每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名。
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自招!自招!中介走开不合作!【可周结】 工资待遇:同工同酬,综合工资6500-8000/月(保底7000,加班越多工资越高)满7天可以预支工资(每个月12号发工资,不压不扣)包吃包住(免费吃住不用自己花钱)正规企业统一给员工缴纳五险一金。 上班时间:早八晚八,每天工作时间10个小时.吃饭各一个小时[岗位职责]电子产品的包装为主其次组装检验测试质检,扫描,仓管,物料的工作,工作比较轻松,恒温车间坐着上班,上手快有老员工带 [任职要求]1.年龄16-48周岁,身体健康,;2、无不良嗜好,无案底3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。4,需要备注。工作时间:早上八点到晚上八点,中间休息吃饭时间各有一个小时。 【福利待遇]包吃住,入职当天发饭卡,公司免费提供食宿,餐厅供应包子、炒粉、面条、六菜一汤。宿舍4-6人/间公寓式宿舍,住宿免费,水电平摊,有空调,洗衣机,24小时热水。全WiFi覆盖。环境优美,公寓到厂区步行十分钟(公司有厂车)。外地的,,当天到,当天安排住宿和岗位。晋升空间--组员--组长--线长--车间主任 民族不限
热处理
常州利腾机械有限公司诚聘: 1、后道辅助工:负责产品的打磨与包装工作,吃苦耐劳,有打磨经验者尤佳。上班时间8:00-17:00 2、热处理工:负责产品的热处理工艺的工作。两班倒上班时间白班 7:00-17:00,晚班 17:00-次日7:00,上班地点:金坛 3、加工中心操作工:有加工中心操作经验2年以上,看懂简单图纸,使用建议量检具(如游标卡尺、千分尺)。计件,两班倒,上班时间早班8:00-17:00,中班17:00-次日1:00,上班地点:皇塘 4、探伤工:负责使用探伤机器对产品进行无损检测,会识字写字,视力好,适应加班。上班时间8:00-17:00,上班地点:金坛 5、锻造工:吃苦耐劳体力好,能服从安排,听力好。适应并接受倒班。上班时间7:00-17:00,10:00-次日7:00。 联系人:余女士 联系电话: () 地址:金坛区金胜东路222号公司 福利待遇如下:单休,加班费、社保五险一金、过节礼品、生日福利、免费工作餐、介绍员工奖励、入职体检报销等。
常州 金坛区
2月22日 15:05拨打电话
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
兼职线上招聘员,邀约成功立马发钱不限学历,不限年龄,不限制区域 一天工作1-2小时(折算50-100元一小时) 定时发布招聘信息,回复求职者信息,邀约求职者面试,业绩提成200元-1500元/人 会做月入过万不是梦,没有门槛有无工作都可以居家宝妈更好,会玩手机就好 性格要开放,有一定的沟通能力,愿意跟陌生人交流 我们提供平台,主要线上收集求职者的资料,回复介绍推荐我们的工厂情况,简单明了容易上手,时间不受约束,只要愿意学都可以教
招聘专员1年以下本科及以上招聘与配置
一、薪资待遇:面谈定薪,底薪+绩效+奖金,月综合4k-6k。 二、工作时间 10:00-20:00,午休12:00-13:30 晚休18:00-19:00 休息安排:大小休(周中排班休息)+法定假(节前/后调休) 三、岗位职责 1、 按照内部招聘的要求与标准,负责线上教师的招聘工作; 2、 对招聘账号、工作微信账号、企微账号进行日常的运营与管理,动态监测异常数据,持续优化改进。 四、任职要求 1、 有招聘相关经验,熟练掌握Boss等主流招聘平台软件使用; 2、大专及以上学历,人资或者工商等相关专业优先; 3、 工作认真负责,结果导向,具备较强的执行能力; 4、情商高,擅长与人沟通打交道,有一定抗压力。
招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
一、薪资待遇:面谈定薪,底薪+绩效+奖金,月综合6k-10k。 二、工作时间 10:00-20:00,午休12:00-13:30 晚休18:00-19:00 休息安排:大小休(周中排班休息)+法定假(节前/后调休) 三、岗位职责 1、 了解收集并掌握公司各部门的用人需求; 2、 执行公司的招聘计划,及时发布招聘信息以及管理招聘信息; 3、 针对职位要求对候选人进行简历的收集、甄别和筛选; 4、 对简历合格候选人进行沟通、邀约和面试; 5、 维护招聘渠道,能够管理现有渠道,开发新渠道; 6、 员工关系维护,监控员工留存状态,建立有效预防机制。 四、任职要求 1、 本科及以上学历,3年以上招聘工作经验,有小组管理经验为佳; 2、 优秀的跨部门沟通能力,有PDCA思维,持续优化改进招聘流程与效率; 3、 结果导向,心态乐观,具备良好的抗压能力。
招聘专员人事专员经验不限大专及以上朝九晚五周末双休高薪工作高薪岗位
公司因业务扩展,需扩充队伍,诚聘招聘专员小伙伴数名。 我们的基本要求:大专及其以上学历,35岁以内,男女不限,熟练使用办公软件。 工作时间:周一到周五9:00-17:00,周末双休,所有节假日根据国家规定放假。 在这里你可以得到: 1、薪资:3000基本工资+提成等,综合薪资5000-12000,多劳多得,优秀者可月薪过万。 2、专业的人力资源知识,有老员工一对一带教,一群平均年龄在25岁的工作伙伴,轻松自由的工作氛围。 3、福利:工会福利,年终奖,根据工龄来算的年假,各种节日福利。 4、晋升空间大:电话邀约专员-组长-项目主管-经理-部长 我们的新人小伙伴画像: 对人力资源行业有兴趣,愿意深耕,有电话邀约经验/招聘经验优先,有耐心和责任心,喜欢与人沟通。有一定的压力承受能力。 地址:龙泉驿区政务中心
早八晚五人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公招聘与配置
【招聘人事专员|无经验可学|办公室坐班】 岗位:人事招聘专员(招5人) ,沟通表达好,有团队精神,抗压能力强(接受应届生) 工作:负责湖北地区工厂招聘,通过电话/微信联系邀约,无需外出,空调办公室办公 带教:一对一带教培训,公司提供工作手机、电话卡及工作微信账号 时间:早9晚6,周六休,法定节假日正常休息 薪资(提成制,多劳多得): 半年以上:月薪4000-6000元 一年以上:月薪5000-8000元 三年以上:月薪8000-15000元 福利: 节假日礼品 + 生日福利 + 年终分红 月度下午茶 + 团队聚餐 + 户外团建 + 年度旅游 办公环境舒适,团队氛围活跃 无经验有人教,有经验拿高薪,稳定发展,欢迎加入!
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公综合人力部门
全南京可推荐骑手 有招聘经验优先 推荐骑手入职,按人头结算提成 不限办公时间,不限办公地点,工作自由,多劳多得
人事
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
我们正在寻找一位积极主动的招聘HR,全面负责公司人才引进相关工作。您将主导从岗位发布、简历筛选、面试协调、录用沟通到入职支持的全流程招聘事务,助力公司高效引进优质人才。 一、招聘与人员配置 1. 结合各部门实际用人需求,协助拟定招聘方案,明确招聘岗位、人数及任职资格等关键信息。 2. 通过多元化渠道如线上招聘平台、社交媒介、校园合作等方式发布职位信息,完成简历甄别、初试组织等工作,保障招聘进程有序开展。 3. 落实新员工入职流程,包括劳动合同签署、办公物资准备、公司制度讲解及文化引导,助力新人顺利适应工作环境。 二、培训支持与成长推动 1. 协助规划员工培训安排,调研培训需求,统筹实施各类培训项目,如新员工引导培训、专业技能提升课程等。 2. 监测培训成效,汇总参训反馈,对课程内容与授课形式进行优化调整,持续提升培训实效性。 [任职要求] 1. 年龄20至28岁,大专及以上学历。欢迎学习能力强、综合素养高的应届生或实习生加入。 2. 具备良好的审美感知、亲和力与表达能力。抗压性强,兼具独立解决问题的能力和团队协作精神。 3. 对泛娱乐行业有敏锐洞察力。了解主流直播及短视频平台运营机制,拥有主播资源或具备资源拓展经验者优先考虑。 4. 热衷并长期关注新媒体内容平台(如抖音、微博、快手、YY、小红书)等
江苏南京招工,汽配门市招17岁-40岁,老板清河的,刚不上学的小孩都行愿意出门的连系
临时工
招工,南京汽配门市招17岁-40岁,老板清河的,刚不上学的小孩都行愿意出门的连系
南京
2月20日 07:14拨打电话
人事管理主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化
人力资源主管需将人力资源管理视为一个有机整体来推进工作。 各项人力资源职能并非独立存在,而是相互关联、彼此影响的。 各级人力资源管理者应当认识到,某一领域的决策往往会牵动其他环节的变化。 因此,人力资源主管应以系统化和全局化的视角审视各项职能,统筹协调相关事务,即使这些职能在实际操作中的表现形式有所不同。 随着企业不断发展,人力资源管理的职责日益复杂,其战略地位也愈加凸显。 尽管人力资源管理的核心目标始终如一,但实现这些目标的具体方式却常因时而变。
hrbp
7000-10000元/月
HRBP3-5年本科及以上人才发展HRBP经验业务部门电商
岗位职责: 1. 制定业务部门人员需求计划并协调解决相关问题; 2. 跟进业务团队新员工入职流程及试用期全过程管理; 3. 推动业务单元绩效改进方案的实施与执行落地; 4. 协助定期开展部门内部文化建设活动及氛围营造。
人事专员本科及以上
标准岗位:人事员 适用范围:养猪产品线 年龄(岁):22-35 最低学历:本科 专业:管理类,人力资源类 对标企业:无 工作年限:1年以上猪业人力等相关工作经验 应届生可无经验 资质证书:不限 能力要求:无 岗位职责:1、负责所在场区日常招聘推进工作,组织本场人员面试及离职面谈;2、负责场区内部人员入、离、调、转等人事工作,保障场区人员供应满编运营;3、负责所在场区编制管理工作,合理配置场区编制;4、负责所在场区绩效辅导面谈的执行落地,协助批次绩效的宣贯、核算数据来源的提供;5、负责所在场区员工培训工作,提升技能鉴定覆盖率;6、协助开展五级单元企业文化建设,提高员工凝聚力和满意度
兼职包住包吃
找初五兼职,灵活点,做事认真 工作时间:上午9-11/下午13-15。在南通,但是初四就得从无锡过去了。吃住行全包。当天去来不及。提前过去补贴100,工资200, 确定来私聊
南通
2月14日 13:42拨打电话
江苏扬州1.今天有能做小区晚班的联系,东南西北都好安排,报名电话
临时工
1.今天有能做小区晚班的联系,东南西北都好安排,报名电话
扬州
2月15日 10:29拨打电话
苏州吴中区在寻找带班人员。
临时工
吴中在苏州寻找带班人员。
苏州 吴中区
2月19日 20:46拨打电话
人力管理主管
1.5-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源成本管
具备连锁门店体系的人事管理经验 现负责10余家门店,团队规模约100人
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鱼泡直聘为工人提供企业大学负责人招聘在线招聘信息,主要招聘江苏人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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