岗位负责：宝坻和蓟县 岗位职责： 1. 负责所辖区域终端网点的开发，按照既定路线开展客户拜访，维护良好的客户关系，并做好客户信息的整理与归档； 2. 落实区域内各类市场推广活动，确保执行达标，收集活动相关数据，并对活动成效进行跟踪、评估与分析； 3. 监督市场终端赠品及宣传物料的到位情况，建立并维护相关台账记录； 4. 优化门店产品陈列，提升品牌在终端的展示效果与曝光度； 5. 执行新产品上市推广方案，推进新品铺货进度（包括跨区域铺市等工作）； 6. 收集市场动态及竞争对手相关信息，及时反馈； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 具备玩具、文具、母婴或快消行业一年以上销售相关工作经验； 2. 性格积极、细心，具备良好的沟通能力，乐于人际互动； 3. 能够适应区域巡店及携带样品进行销售的工作模式； 4. 持有驾照并能独立驾驶，有自有车辆者优先，公司可提供油费补贴； 试用期即缴纳五险一金，享有通讯补贴、交通补贴及额外活动激励。

岗位职责: 1、结合市场动态与业务需求，搭建团队架构，并持续推进团队优化； 2、依据公司下达的销售目标，合理拆解任务指标，细化至个人，制定周度、月度目标计划； 3、拟定部门销售策略与执行方案，跟进落地进展，定期开展过程复盘与执行检核； 4、持续提升团队成员在销售及运营方面的专业能力，强化人才梯队培养机制； 5、协同公司其他职能部门，高效解决销售过程中出现的各项问题，推动流程优化与效率提升。 任职要求: 1、具备两年以上销售管理经验，有美团、阿里、头条等互联网企业管理工作经历或地推团队管理背景者优先考虑； 2、热衷于销售工作及团队管理，对互联网行业有浓厚兴趣，关注长期职业成长，具有明确的晋升目标； 3、拥有较强的目标分解能力、过程管控能力、结果导向意识以及复盘总结能力； 4、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在高压环境下稳定高效完成工作任务，进取心强。

校区主管/销售经理/运营经理 岗位职责： 1、统筹管理校区销售团队及日常运营，达成月度、季度、年度各项业绩指标； 2、全面负责校区经营成果，落实续费、扩科与转介绍等核心业务目标； 3、主导校区人员的招聘选拔、培训指导、排班安排、团队建设及绩效评估，并监督执行落地情况； 4、按照公司整体部署，组织实施各类市场活动，保障执行效果与服务质量； 5、带领团队为家长和学生提供高品质服务，持续优化用户满意度与体验感。 职位要求： 1、年龄35岁以内，性别不限； 2、统招大专及以上学历，具备2年以上K12教育机构校区管理经验，曾获个人销售冠军优先，有实际团队管理经历； 3、具备良好的职业素养、团队协作能力与高效执行力，能够适应阶段性业绩挑战。 晋升空间： 校区主管—运营经理—区域经理—运营总监—运营合伙人 【福利待遇】 一、五险一金、带薪年假、生日礼物、节日礼品、周末双休、员工体检； 二、底薪+月度绩效奖金； 三、工作氛围轻松融洽，团队友好协作，定期组织团建活动。

工作职责： 1-组建团队（1+8-10） 2-达成业绩指标（人均月入1.5万以上享绩效奖励） 3-人才孵化（成功带教两名销售主管即具备晋升资格） 工作模式：电话营销与线下拜访结合 工作资源：企查查优质企业白名单支持 领导背景：管理层均来自北京知名互联网企业，具备十年以上销售管理实战经验

天津主城及周边市场开发及客情维护，做销售五年以上经历优先，愿意在实体行业深耕创业的，年龄90后，会开车，公司提供车，能独立管理运营片区市场，薪资：8000-20000，根据绩效提成，优秀者入职即可占股分红。

岗位职责: 1. 研究并把握家装行业发展趋势，为客户量身定制专业的装修服务方案； 2. 与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，保障服务各环节的满意度； 3. 收集并整理市场相关数据，分析变化趋势，优化对应市场应对策略； 4. 协同团队开展家装项目前期调研及后续执行跟踪工作。 任职要求： 1. 具备较强的表达与协调能力，能高效响应并处理客户需求； 2. 热爱家装领域，善于捕捉和学习行业最新资讯； 3. 具有团队意识，能与同事良好协作、信息互通； 4. 服务客户时具备耐心与责任感，能在高强度工作中稳定发挥。 5. 退伍军人优先考虑

工作内容： 1、负责公司日常业务运营，带领客服团队达成分公司各项指标与任务目标；落实销售计划的分解与执行； 2、定期开展各团队业务数据复盘，持续优化服务流程及产品内容，提升整体产出效率； 3、建立标准化话术与沟通规范，分析客服交互记录，识别问题并制定改进方案，提升服务质量； 4、统筹团队激励机制与日常管理，增强员工专业能力、责任意识及协作精神； 5、主导部门日常运作，组织实施人员培训、指导、监督与绩效考核；提升下属综合能力，构建高效能、高质量团队，推动人才梯队发展； 6、协同总部人力资源部门推进公司制度与管理规范的落地执行； 7、牵头组织企业文化推广与团队建设活动 任职要求：年龄26-38岁之间； 1、具备两年以上电话客服团队管理经验，了解一线客服作业模式； 2、掌握基础销售技巧，具有较强的服务意识与综合素质； 3、具备优秀的沟通协调、组织统筹及问题分析解决能力，目标导向明确，踏实肯干，责任心强； 4、抗压能力强，具备良好的目标规划与执行管理能力 薪资待遇： 1、底薪+提成+补助+岗位津贴+五险 3、工作时间：9:00-18:00（中午休息一小时）

①店员职责：负责线上平台宣传推广 ②市场主管职责：接待学员并办理报名手续 ③教练职责：开展科目二、科目三实操教学 ④兼职人员：推荐潜在客户可获300元以上奖励 岗位底薪：5000-8000+绩效提成 工作时间：8:30-11:30 13:30-17:30 享有双休及法定节假日休息 转正安排：5天培训期，满一个月享带薪 转正周期为1至3个月 年龄要求：21-38周岁 性别不限 工作区域：塘沽区、津南区、东丽区 大港区、滨海新区（按住址分配） 驾校考场直接招聘 涵盖A1 A2 A3 B1 B2 C1 C2 摩托车 D照 到店三次即可 不限户籍所在地 支持先考试后付费 45天拿证 提供有证人员陪练服务 办理驾驶员体检及换证业务

岗位职责： 1、负责区域内合作渠道所推荐客户的营销对接、项目跟进及后续维护等相关工作； 2、负责渠道与客户信息的整理、核验、实地调查及交叉审核等任务； 3、协助落实公司资产安全管理，及时识别并处置潜在风险资产，防范公司经济损失； 4、负责所辖区域渠道拓展与资源挖掘工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、对汽车行业有兴趣或熟悉汽车市场者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与分析研究能力，善于沟通协调，问题解决能力强，工作认真踏实，能承受较大工作压力，乐于迎接新挑战； 4、品行端正，诚实守信，具备良好的抗压能力； 5、有学生社团组织经验、担任过学生会职务或成绩突出者优先，持有相关职业资格证书者优先。

如果你渴望从0到1 如果你渴望挑战... 如果你渴望成功... 如果你渴望展示自己的领导力魅力... 那么现在机会来了，请你看好： 我们正在寻找一位充满野心、充满正能量的销售管理者，加入我们快速发展的团队，带领一帮兄弟，一起征服这座城市，成就自己的职场荣耀巅峰！ —————————————————————— 岗位职责： 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求，搭建团队，选用育留，培养成熟的团队； --团队氛围建设，打造执行力强、拿结果能力强的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力，提高留存率； --人才梯队建设，发展培养接班人； 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标，做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控，确保目标达成； --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则，保障团队能够接受到正确指令，提高作业有效性； --与运营、中台等各部门配合，及时解决销售过程中出现的问题； 任职要求: 1、学历经验：大专及以上学历，1年以上销售管理经验，具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先； 2、个人特质：目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考； 3、加分项：如果你有很强的领导力，如果你善于成就他人，如果你心胸格局宽，如果你乐于接受调动、其他都可以不重要； 福利待遇： 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入上不封顶，现有管理真实收入如下： 在职6个月上：月均收入12-15K 在职1年：月均收入15-20K 头部管理：月均收入25K+ 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常放； 4、晋升发展：入职半年后根据业绩排名晋升，能力有多大，空间舞台就有多大； 5、团队氛围：风清气正，偏平化管理，可以拼命的干，也可以拼命的玩，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆该有的我们都有；

天津市和平区招装修木工、工地小工/杂工

薪资待遇 200一天 ​ - 月结：210元/天 ​ - 综合月薪：6000-6500元 ​ - 管2餐，提供住宿 工作内容 生产汽车小零部件，站岗作业，无危险性，活简单好干，一学就会 工作时间 两班倒 - 白班：08:00-20:30 ​ - 夜班：20:30-08:00 招聘要求 年龄18-45岁，男女不限，身体健康

J29AA0123 曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

薪资福利 综合月薪：3000-5000元 薪资构成：基本工资+岗位工资+效益工资+加班费 法定福利：五险一金、带薪年假 津贴补贴：夜班补助、交通补贴、年功补贴 额外福利：防暑降温费、采暖费、免费体检、食堂、班车、节日物资、生日福利 岗位职责：在投料、甩料过程中，需要把那个料从离心机里提出来，半个小时一次 岗位要求：力气大

天津市滨海新区招空调安装/。有个铜管焊接一下。2个小时的活。现在能来的联系我

新型建筑材料，适用于农村自建房，主要工作是下乡和乡干部或村干部对接，能吃苦，善于交流，抗挫能力强。

新型建筑材料推广，适用于农村自建房

岗位职责： 1. 主导市场开发与销售体系建设，完成客户开发、维护及销售目标。 2. 建立客户档案，动态收集行业、竞争对手及合作伙伴信息，定期向总经理汇报。 3. 管理销售团队日常运营，包括销售分析、客户关系维护（CRM）及业务拓展行动。 4. 定期拜访客户，完成客户综合评估（资质、合同、合作风险等）。 5. 统筹团队每周工作进度汇报及销售线索跟踪，同步提交周报至行政部。 6. 深度研究全球奢侈品牌市场，提供行业洞察与商业活动建议。 7. 监测时尚趋势与品牌动态，支撑公司业务策略调整。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先。 2. 3年以上进出口代理、国际物流或相关B2B服务行业销售/业务拓展经验，有团队管理经验者优先。 3. 熟悉一般贸易、临时进出口、维修报关等代理流程者优先。 4. 具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力，能独立完成从市场调研到方案落地的全过程。 5. 良好的沟通协调能力与抗压能力，适应定期客户拜访与阶段性出差。 6. 具备数据分析能力，能使用CRM系统或办公软件进行客户管理与销售分析。 7. 有责任心、目标导向，具备创业心态，能适应销售部门的快速成长节奏。

招聘 收银：5000＋200＋提成 销售经理：8000起加高提成 管吃管住，四天公休， 要求：灵活，服从管理 天津市南开区奥城，

诚聘合作伙伴 花卉花盆批发零售 年龄（25—40岁） 学历要求：大专及以上 人品好，讲诚信 待遇：基本工资3000+季度分红 联系电话：

兴业银行联合收单客户经理 招聘简章 月薪10000元起｜五险一金｜带薪培训｜商圈拓展 一、银行与岗位介绍 兴业银行作为全国性股份制商业银行，致力于为商户提供安全、高效、一站式收单与综合金融服务。现面向社会公开招聘联合收单客户经理，负责商户收单业务拓展、签约维护与综合金融服务，打造本地优质商户服务网络。 二、岗位职责 1. 负责辖区内商户拓展与签约，推广聚合支付、POS机具、二维码收单、SaaS收银等收单产品。 ​ 2. 完成商户资料收集、审核、签约、机具布放与操作培训，保障商户正常收款。 ​ 3. 维护存量商户，提升活跃度与交易规模，做好售后与问题处理。 ​ 4. 联动银行零售、对公、信贷、等业务，为商户提供一揽子金融解决方案。 ​ 5. 完成业绩指标，遵守合规与风控要求，无不良展业行为。 三、任职要求 1. 年龄不限，学历不限，专业不限 ​ 2. 沟通表达强、抗压能力好，有销售/商户拓展/地推/银行从业经验优先。 ​ 3. 熟悉本地商圈、餐饮、零售、批发市场、连锁门店资源者优先。 ​ 4. 征信良好、无犯罪记录、无从业违规，符合银行亲属回避规定。 ​ 5. 愿意外出展业，执行力强，认同银行合规与服务理念。 四、薪酬福利 1. 薪资结构：无责底薪+高提成+绩效奖金+竞赛激励+年终，综合月薪10000元起，上不封顶。 ​ 2. 保障齐全：五险一金/五险、带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道。 ​ 3. 成长支持：银行正规培训、师徒带教、清晰营销路线与客户资源支持。 五、工作地点 天津市内六区（就近分配/商圈驻点）

从事针织行业，主要批发毛巾，内裤，床品，祙品，凉鞋，棉鞋类，有开拓市场，有较强的业务能力，需要与客户沟通，有开发客户能力，小白匆扰，有工作能力优先

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历大专及以上，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年销售团队管理经验，有较强的组织协调能力 3.性格积极主动，沟通表达能力强，能承受一定工作压力 4.熟悉销售流程，具备良好的市场敏感度与客户服务意识 5.工作地点需服从公司安排，适应阶段性出差

【公司介绍】： 全国规模最大的法辅公司，全国最早成立的法辅公司，唯一一家挂牌法辅公司，证券代码813837—法辅在线。公司总部位于四川成都，成立于2016年，是司法拍卖行业先行者和领导者。公司专业处置司法拍卖不动产，银行不良资产，目前拥有31家子公司。目前断供潮引发大量法拍房，我们进入了行业红利期。在企业大量裁员的时候，我们天津法辅在线分公司急需大量优秀人才的加入。 【市场潜力】: 新行业！新赛道！法拍房市场正处于红利期！法院拍卖房不限购、不限售、可贷款，公司提供全程辅助服务，大量房源低于市场价5-8折出售，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。市场前景一片蓝海，新人免费培训后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月入轻松过万! 【工作内容】： 1.使用公司提供的房源和网络渠道，以及各种自媒体邀约客户上门签约。网销+面谈的工作形式，必要时可结合地推等辅助方式； 2.负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务； 3.负责管理部门客户及团队开拓； 4.全面协助部门伙伴与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案，完成部门目标。 【薪酬福利】： 1.薪酬：高额提成+管理津贴+业绩奖励，本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资2w+，目前销冠月薪在10w+； 2.晋升通道：法拍顾问-主管-经理-总监-合伙人(目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。能者上，平者让，庸者下）； 3.双休+假期：每天(10:00-17:00)工作制，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假; 4.培训：提供专业的业内知识培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的销售技能，不用担心没有经验，会有师傅带； 5.公司不定期提供在职成长性及各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 【任职资格】： 1.年龄18-55岁，男女不限，经验不限，有强烈的赚钱欲望； 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决; 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力，有强大的服务意识与空杯学习心态； 4.有敏锐的行业洞察力，有韧劲，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心； 5.如有丰富的团队管理经验，对房产服务行业感兴趣或从事过保险、贷款等行业，会是个极大的优势，有短视频运营经验优先考虑； 6.有纹身不考虑。

平台主播，销售经理。

大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神，熟练操作电脑， 有家电品牌服务安装与维修管理经验或仓储配送物流管理经验者优先； 主要职责：负责家电仓储、配送、运输环节的统筹管理， 推进送装一体化服务体系的搭建与运营； 负责商用冷柜（如康师傅、百事等饮料柜）维修网络的建设与日常维护， 实施维修类关键指标的全流程管控； 主导商用冷柜E站（仓、配、送）体系的建设及服务质量监督。 工作地点：天津或北京

招聘:市内市区驻地业务员，西青区驻地业务员，津南区驻地业务员，大港驻地业务员，静海区驻地业务员。 每天不用到公司，线上打卡。 本公司主要经营:汉堡店，西餐厅，麻辣烫，米线，饮品店，早餐店，火锅店，韩餐等餐饮原料。 业务职责:负责开发对应区域的客户，进行自有APP的推广，以及引导客户进行下单。 要求自备私家车，公司进行补助。 薪资面议。

岗位职责: 1. 负责新房销售团队的日常运作，涵盖客户对接、销售方案规划与落地实施 2. 维护客户资源，保障服务品质，提高客户体验与满意度 3. 协同团队达成销售指标，促进业务持续发展 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协作意识 2. 可独立开展工作，拥有较强的执行能力与应变处理能力 3. 热衷于房地产行业，能迅速适应市场动态与环境变化

1.真正朝九晚五，双休不加班 2.没有隐形早晚会不加班 核心职责： ● 开发客户，挖需求，促签约 ● 推工商注册、代理记账、税务筹划等服务 ● 维护老客户，提升复购与口碑 ● 达成销售目标，拿高提成，上不封顶！ 任职要求： ● 沟通强，服务意识好 ● 抗压敢拼，目标感强 ● 有财税经验/客户资源优先 待遇亮点： 底薪+高提成｜五险、双休｜晋升快｜有人带 适合想赚高薪、敢挑战、能成长的你！

岗位职责： 1.负责商户的开拓及预约拜访，做好客户对接与信息传递。 2.具备责任意识，能在团队中积极配合并协同推进工作。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于团队合作与协调。 2.有责任心，具备自主推动力，能高效完成既定任务。