职位详情
开瑞新能源货车销售经理工作内容
一、销售业绩核心职责
• 制定开瑞新能源货车年度/季度/月度销售目标,拆解至个人并推进达成,确保整体销量任务落地。
• 开发并维护客户资源(物流企业、个体货运司机、电商配送团队等),对接洽谈合作,促成签单及回款。
• 调研天津本地新能源货车市场动态(竞品价格、政策补贴、客户需求),优化销售策略,提升开瑞品牌市场占有率。
• 跟进客户售后反馈,协调解决用车相关问题,提升客户复购率及转介绍率。
二、团队组建与管理
• 制定销售团队招聘计划,负责招聘销售顾问、市场专员等岗位,筛选适配新能源货车销售的人才。
• 搭建销售团队架构,明确岗位职责与考核标准,组织产品培训(开瑞车型性能、充电续航、政策优势)、销售技巧培训。
• 日常监督团队工作状态,制定激励机制(提成、奖金等),调动成员积极性,解决销售过程中的卡点问题。
• 定期召开销售例会,复盘业绩数据,分析问题并制定改进方案,确保团队高效运转。
三、其他关键工作
• 对接公司总部,及时传达产品政策、促销活动等信息,反馈本地市场需求及团队工作情况。
• 配合市场推广活动(线下展会、司机社群营销、门店促销等),扩大开瑞新能源货车在天津地区的曝光度。
• 管理销售台账,统计销量、客户数据等,形成销售报表,为决策提供数据支持。
一、销售业绩核心职责
• 制定开瑞新能源货车年度/季度/月度销售目标,拆解至个人并推进达成,确保整体销量任务落地。
• 开发并维护客户资源(物流企业、个体货运司机、电商配送团队等),对接洽谈合作,促成签单及回款。
• 调研天津本地新能源货车市场动态(竞品价格、政策补贴、客户需求),优化销售策略,提升开瑞品牌市场占有率。
• 跟进客户售后反馈,协调解决用车相关问题,提升客户复购率及转介绍率。
二、团队组建与管理
• 制定销售团队招聘计划,负责招聘销售顾问、市场专员等岗位,筛选适配新能源货车销售的人才。
• 搭建销售团队架构,明确岗位职责与考核标准,组织产品培训(开瑞车型性能、充电续航、政策优势)、销售技巧培训。
• 日常监督团队工作状态,制定激励机制(提成、奖金等),调动成员积极性,解决销售过程中的卡点问题。
• 定期召开销售例会,复盘业绩数据,分析问题并制定改进方案,确保团队高效运转。
三、其他关键工作
• 对接公司总部,及时传达产品政策、促销活动等信息,反馈本地市场需求及团队工作情况。
• 配合市场推广活动(线下展会、司机社群营销、门店促销等),扩大开瑞新能源货车在天津地区的曝光度。
• 管理销售台账,统计销量、客户数据等,形成销售报表,为决策提供数据支持。
2026-03-20 11:06
IP属地:天津
职位福利
学历不限5-10年代理商销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB弹性工作制对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验

天津宝健宇汽车销售服务有限公司


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