扬州·广陵区
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公司介绍：扬州苏榕驿隶属于玖壹资本控股总部（中国）。玖壹资本控股总部成立于2008年，于2014年完成集团化整合，旗下设立五大业务板块，涵盖玖壹资本、新生代传媒、邦融科技、庭海金服、德纳新能源，布局互联网金融、投资、科技、实业、新能源、传媒等多个领域。
助贷业务自2016年起独立运作，仍纳入集团统一管理体系。我们是较早涉足银行信贷服务的正规机构之一，合作产品覆盖5大国有银行：中、农、工、建、交；12家全国性股份制商业银行：招商、中信、兴业、民生、浦发、光大、广发、华夏、平安、浙商、渤海、恒丰；3家住房储蓄银行；17家民营银行；1262家农商银行；33家农村合作银行；以及相关外资银行机构，总计超600家。
扬州分公司位于环球金融城，办公楼下即京杭运河，环境宜人，交通便捷。
晋升机制健全、公开透明！
资源支持：公司每月提供20-50万精准客户资源，依托数万家平台拓展获客，并配套完善的内部晋升通道。
岗位要求：
1.具备强烈的收入增长意愿，认同团队协作与强者为伍，执行力强，无违法犯罪记录。
2.年龄19-40岁（能力突出者可适当放宽）
个人发展：公司处于高速发展阶段，晋升完全来自内部选拔，平均晋升周期为4个月。
公司特色：以“快乐创收”为核心理念，拥有自有法律团队，保障运营高效合规；自建广告投放体系，覆盖全国140个城市，实现数据精准触达、合法合规获客。
工作内容：
1.参与公司组织的全流程培训及行业法务知识学习
2.处理线上客户主动提交的贷款申请（由公司分配意向客户资源，无需外出拓客，当日即可开展业务）
3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续手续跟进
4.提供专业服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍
公司福利：
1.定期举办员工活动（如聚餐、旅游等）
2.不定期提供免费下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等美味点心
3.每平均4个月进行一次管理层晋升，无空降人员
4.团队主管均由苏州优秀销冠调任至扬州开拓管理
薪资详情：
1.无责任底薪5000元+15%-40%提成+多项奖金=40%顾问月均收入2-3万元+
2.收入范围：20000-30000元/月以上，月度销售冠军可达22万元以上，上不封顶
3.社保类型：五险。提成方式：按实际业绩计算
助贷业务自2016年起独立运作，仍纳入集团统一管理体系。我们是较早涉足银行信贷服务的正规机构之一，合作产品覆盖5大国有银行：中、农、工、建、交；12家全国性股份制商业银行：招商、中信、兴业、民生、浦发、光大、广发、华夏、平安、浙商、渤海、恒丰；3家住房储蓄银行；17家民营银行；1262家农商银行；33家农村合作银行；以及相关外资银行机构，总计超600家。
扬州分公司位于环球金融城，办公楼下即京杭运河，环境宜人，交通便捷。
晋升机制健全、公开透明！
资源支持：公司每月提供20-50万精准客户资源，依托数万家平台拓展获客，并配套完善的内部晋升通道。
岗位要求：
1.具备强烈的收入增长意愿，认同团队协作与强者为伍，执行力强，无违法犯罪记录。
2.年龄19-40岁（能力突出者可适当放宽）
个人发展：公司处于高速发展阶段，晋升完全来自内部选拔，平均晋升周期为4个月。
公司特色：以“快乐创收”为核心理念，拥有自有法律团队，保障运营高效合规；自建广告投放体系，覆盖全国140个城市，实现数据精准触达、合法合规获客。
工作内容：
1.参与公司组织的全流程培训及行业法务知识学习
2.处理线上客户主动提交的贷款申请（由公司分配意向客户资源，无需外出拓客，当日即可开展业务）
3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续手续跟进
4.提供专业服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍
公司福利：
1.定期举办员工活动（如聚餐、旅游等）
2.不定期提供免费下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等美味点心
3.每平均4个月进行一次管理层晋升，无空降人员
4.团队主管均由苏州优秀销冠调任至扬州开拓管理
薪资详情：
1.无责任底薪5000元+15%-40%提成+多项奖金=40%顾问月均收入2-3万元+
2.收入范围：20000-30000元/月以上，月度销售冠军可达22万元以上，上不封顶
3.社保类型：五险。提成方式：按实际业绩计算
2025-11-19 15:26
IP属地：江苏扬州
职位福利
学历不限社保
扬州加力信息咨询有限公司
未融资 · 20-99人
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