维护区域的终端客情 开发新客户 维护老客户

接单跟单，合同签订，货款跟进。需要有混凝土销售经验

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1、负责搜集新客户并进行沟通，开发新客户及维护老客户； 2、与客户进行有效沟通了解客户的需求并完成销售业绩； 3、月底客户款项的跟进，积极配合和执行公司下达的规章。 任职要求： 1、24-34周岁，大专及以上学历（全日制有毕业证），熟悉电脑办公软件，形象气质佳； 2、性格外向开朗，普通话标准，思维敏捷，较强的沟通和洞察能力。 岗位薪资： 试岗期7300元/月，入岗起8000元/月 半年后平均10000-18000/月，上不封顶 岗位福利： 1、依法享有法定假：带薪年休假、婚假、病假等假期； 2、提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 3、提供入职技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 4、公司根据工作需要配备电脑及电话卡，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期举办内部竞聘升职 晋升空间:员工一经理一高级经理一销售总监

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责：主要负责酒店客房、公区家具销售 市场开发：主动搜集星级酒店、连锁酒店、民宿、度假村及所属设计院/甲方/总包信息，建立项目台账并持续跟进。 洽谈：了解房型配置/数量/交期，协同技术部出深化图纸、样板及报价，参与招投标并谈判合同条款（价格、付款、质保）。 订单统筹：下单后跟踪生产进度、包装标准、物流发运，配合现场安装验收，处理补件及售后问题，确保回款节点到位。 客情维护：维护酒店管理公司、业主方及设计公司关系，挖掘翻新/增购机会，促进复购与转介绍。 任职要求： 有酒店家具 / 固装木作 / 工程建材销售经验者优先；无经验但肯学、沟通好也可培养。 能看懂简单平面布置图、会基本CAD操作为佳（非必须，可培训）。 具备项目型销售思维，善于应对长周期、多决策人（业主+设计+采购+监理）沟通场景。 能适应省内/跨省短途出差，有C1驾照优先。 抗压能力强，责任心好，形象端正，表达清晰。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.目标导向强，具备敏锐的市场洞察力和决策力

● 岗位职责： 1. 负责国内市场客户的开发、维护与跟进，完成公司制定的销售目标； 2. 面向高校、科研院所、医院、生物制药企业、细胞治疗机构、生命科学实验室等客户进行产品推广； 3. 负责实验室仪器、细胞冻存复苏相关产品的介绍、报价、商务沟通、合同推进及回款跟进； 4. 通过电话、线上平台、展会、行业渠道、老客户转介绍等方式主动挖掘潜在客户资源； 5. 公司会提供部分客户资源及销售支持，但主要客户开发仍需销售人员主动拓展； 6. 负责经销商、代理商及合作渠道的维护与支持，协助渠道进一步拓展市场； 7. 配合公司参加行业展会、学术会议及市场推广活动，负责现场客户接待、产品讲解、线索收集及后续跟进； 8. 根据业务需要，偶尔进行外地客户拜访，出差主要以参加行业展会为主，整体出差频率不高； 9. 协调售前、售后、技术支持等内部资源，及时响应客户问题，提升客户满意度； 10. 定期反馈市场信息、竞品动态、客户需求及销售进展，为公司产品和市场策略提供参考。 ● 任职要求： 1. 专科及以上学历，生物工程、生物技术、医学检验、生命科学、制药工程、市场营销等相关专业优先； 2. 具备 1 年以上仪器行业、实验室设备、生命科学仪器、分子生物学仪器或相关行业销售经验者优先； 3. 熟悉高校、医院、科研院所、生物制药企业、实验室等客户群体者优先； 4. 具备主动开发客户的意识和能力，能够独立寻找客户线索并持续跟进转化； 5. 具备良好的客户沟通能力、商务谈判能力和销售推进能力； 6. 沟通表达清晰，反应敏捷，具有一定亲和力，能够准确理解客户需求并推动成交； 7. 具备一定的市场分析能力，能够收集竞品信息、判断客户意向并制定跟进计划； 8. 工作积极主动，目标感强，有责任心，能接受销售岗位的业绩导向； 9. 有展会跟进、渠道开发、经销商维护经验者优先。 ● 薪资待遇： 1. 底薪 6000 元/月起，具体根据个人能力及行业经验面议； 2. 销售提成 5%； 3. 公司提供产品培训、销售支持及部分客户资源； 4. 表现优秀者有更大的收入空间及区域市场发展机会。 ● 工作时间： 双休，早九晚六。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售策略，完成公司下达的年度销售目标与回款指标 2. 统筹管理销售团队，开展日常培训、过程督导与绩效考核，提升团队专业力与战斗力 3. 深度对接家装客户及设计师资源，推动“梦想家、舒适家、时尚家”三大整装产品落地转化 4. 协同设计、工程、软装等部门，主导大单全流程跟进，保障客户从签约到交付的服务体验 5. 分析市场动态与竞品动向，定期输出销售数据报告，为营销决策提供一线支持 任职要求： 1. 具备3-5年家装、建材或泛家居行业销售管理经验，有整装/全案业务背景者优先 2. 熟悉浙江及周边区域家装市场，具备较强的客户开发、资源整合与团队带教能力 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“选的得意 住的满意”服务理念 4. 学历不限，有成功打造标杆销售团队或突破性业绩案例者可适当放宽条件 5. 责任心强，抗压能力好，能适应直营门店多点协同的工作节奏

招聘收银员，人数若干。要求：年龄20-28岁，高中以上学历，能熟练操作电脑办公软件（医药相关专业、有相关工作经验者及乡下户口优先录用）。需自觉维护药店形象，统一着装，仪表大方，端正佩戴胸牌；对待顾客一视同仁，做到唱收唱付；能够维护计算机常见问题并熟练操作；具备良好的道德思想品质，严守商业秘密，热爱本职工作，责任心强，抗压能力强；身体健康，爱学习，爱挑战，工作细心，有上进心。薪资福利：1500-3000元。面试地址：滨江时代小区8幢111-113号聚仁堂大药房（滨江时代店二楼）。工作地址：聚仁堂14家门店根据需求安排。

招聘营业员若干名。要求年龄23至40岁，有强烈的上进心，性格好、有耐心，身体健康，品行端正，孝敬父母，沟通流畅、表达清晰，服务意识强，团结协作，学习能力强，吃苦耐劳，自律性强。需大专及以上学历，综合素质优秀者可放宽条件。有医药行业工作经验者优先，无经验可培训。上班期间不允许抽烟。薪资为3000至10000元以上，包含五险、年终奖和工龄奖。面试地址为滨江时代小区8幢111-113号聚仁堂大药房（滨江时代店二楼）。工作地址根据聚仁堂14家门店需求安排。

招聘客房临时工20人。工作内容为负责清洁房间，按标准要求清扫整理客房和楼层相关区域，满足客人的服务需求。薪资按15元/间计薪，多劳多得，提供工作餐。工作地址位于龙泉市剑池街道环城西路17号（陶溪川文创街区内）。

招聘客房临时工，共20人。工作内容为负责清洁房间，按标准要求清扫整理客房和楼层相关区域，满足客人的服务需求。薪资按15元/间计薪，多劳多得，提供工作餐。工作地址位于龙泉市剑池街道环城西路17号（陶溪川文创街区内）。

招聘客房临时工20人。工作地点位于龙泉市剑池街道环城西路17号（陶溪川文创街区内）。岗位职责为负责清洁房间，按标准要求清扫整理客房和楼层相关区域，满足客人的服务需求。薪资按15元/间计薪，多劳多得，提供工作餐。

高薪招聘｜时间自由、不用打卡、只看业绩、多劳多得 工作模式：不考核上班时长、无需早晚打卡，全程自由安排，只看销售业绩！ 薪资待遇：底薪4000元 + 高额单次提成 + 永久流水分润 + 多项叠加补贴，收入上不封顶！ 六大盈利业务板块（全部真实结算） 1、商户POS机/收银设备推广 机器成功开机激活 提成219元/台 商家日常交易流水，长期享受 万8–万10永久分润，稳定被动收益，越做越吃香！ 2、商家SaaS智能收银系统推广 实体店智能收银、进销存、会员管理系统安装开通，开户、续费、增值服务均有高额提成，商家长期使用，长期拿管道收益！ 3、支付宝官方设备推广（T9碰一碰、N7云音箱、蓝环、月饼盒） 全套支付宝线下收款设备，适配所有实体店： T9碰一碰、N7智能云音箱、收款蓝环、月饼盒设备，全部激活即拿高额单机奖励，叠加官方补贴，品类多、好推广、收益叠加！ 4、16家银行信用卡办理 单张办卡提成 80–320元，单价透明超高： 兴业190、中信240、平安280、光大300、华夏190、广发260、渤海200 单日可多单成交，当天见收入！ 5、信用卡积分兑换业务 客户积分兑换变现，直接拿 业务纯利润40%–60%提成，老客户持续复购，躺赚回头收益！ 岗位优势 不用坐班、不用打卡、时间完全自由 底薪保底+单次高提成+永久管道分润，双重收入 官方正规支付项目，合法稳定、长期可做 不是打工，是轻创业平台，努力直接改变收入，适合想挑战高薪、想长期稳定赚钱的小伙伴 欢迎踏实能干、想增收、想创业的朋友全职/兼职加入！

【岗位内容】 1、负责本地实体商户开发洽谈，行业涵盖汽修、美业、口腔、教育、生活服务、建材等全品类门店 2、讲解百度/高德地图商家会员产品价值：官方金V认证、搜索曝光加权、一键拨号、在线预约、店铺装修等功能 3、跟进意向客户，促成签约成交，协助商家完成店铺搭建、信息完善、功能上线 4、维护合作商户客情，跟进售后续费与二次开发，积累长期稳定客户资源 5、完成团队销售目标，做好客户资料整理与数据复盘 【岗位要求】 1、18-28岁，学历不限，优先录用有1年以上商户BD、本地生活销售、地推、商务谈判、门店拓客经验者。 2、具备优秀的沟通表达、需求挖掘、客户共情能力，擅长把控客户心理，熟练掌握议价、异议处理、逼单等核心销售技巧。 3、目标感强、抗压能力突出，有独立拓客、独立谈单、独立成交的完整销售能力，不依赖团队扶持，可自主开拓市场。 4、具备良好的客情维护意识和服务思维，懂得长期经营客户资源，有较强的执行力、复盘能力和销售思维。 5、无经验小白可带薪培养，但优先高薪录取有成熟销售经验、有过往业绩案例者。 【待遇发展】 1.每月综合薪资=无责底薪+绩效+提成，能者多得; 2.无责底薪3600-4200(不同级别底薪不同)+提成，综合薪资在8K-2万之间; 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.有销售经验者优先，有老带新 4.欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 【丰富福利】 1.有五险一金，朝九晚六周末双休; 2.牛人分享:优秀员工的经验交流分享，促进销售能力的提升; 3.丰富的团队聚餐、聚会、出游、户外拓展等。 【工作时间】 1.9:00-12:00,13:00-18:00，周末双休; 2.国家法定节假日正常放假。 实际工作地点】 1、昆山市-开发区国科大厦16层1608室

必须要有相关平台工作经验。 岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

岗位内容】 1、负责本地实体商户开发洽谈，行业涵盖汽修、美业、口腔、教育、生活服务、建材等全品类门店 2、讲解百度/高德地图商家会员产品价值：官方金V认证、搜索曝光加权、一键拨号、在线预约、店铺装修等功能 3、跟进意向客户，促成签约成交，协助商家完成店铺搭建、信息完善、功能上线 4、维护合作商户客情，跟进售后续费与二次开发，积累长期稳定客户资源 5、完成团队销售目标，做好客户资料整理与数据复盘 【岗位要求】 1、18-28岁，学历不限，优先录用有1年以上商户BD、本地生活销售、地推、商务谈判、门店拓客经验者。 2、具备优秀的沟通表达、需求挖掘、客户共情能力，擅长把控客户心理，熟练掌握议价、异议处理、逼单等核心销售技巧。 3、目标感强、抗压能力突出，有独立拓客、独立谈单、独立成交的完整销售能力，不依赖团队扶持，可自主开拓市场。 4、具备良好的客情维护意识和服务思维，懂得长期经营客户资源，有较强的执行力、复盘能力和销售思维。 5、无经验小白可带薪培养，但优先高薪录取有成熟销售经验、有过往业绩案例者。 【待遇发展】 1.每月综合薪资=无责底薪+绩效+提成，能者多得; 2.无责底薪3600-4200(不同级别底薪不同)+提成，综合薪资在8K-2万之间; 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.有销售经验者优先，有老带新 4.欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 【丰富福利】 1.有五险一金，朝九晚六周末双休; 2.牛人分享:优秀员工的经验交流分享，促进销售能力的提升; 3.丰富的团队聚餐、聚会、出游、户外拓展等。 【工作时间】 1.9:00-12:00,13:00-18:00，周末双休; 2.国家法定节假日正常放假。 实际工作地点】 1、昆山市-开发区国科大厦16层1608室

业务经理招聘 年龄：25‑55岁 上班时间：上午9:00‑12:00，下午13:00‑18:00 休息：单双休轮换 薪资：5000‑15000元/月 福利：包吃住，实习期1个月， 岗位职责： 负责对接企业、工厂、合作机构，拓展就业业务，开发求职者，维护客户资源，完成公司业务指标。 任职要求：沟通能力强，有销售、人力、业务对接经验优先，踏实肯干，有责任心。

毕师父专注大学生就业赋能、AI 面试 / 就业提升产品服务，本岗位面向全国重点高校，深耕就业办官方渠道拓展、合作落地、校园活动执行、业绩达成，长期稳定维护高校官方关系，做高校信赖的就业合作伙伴。 可选工作地点：哈尔滨、长春、沈阳、成都、南昌、武汉、西安、长沙、太原、广州、济南、乌鲁木齐、 岗位职责 1.开发、维护属地高校就业办、二级学院合作关系，保持顺畅沟通。 2.调研高校专业、学生就业情况，为公司产品服务提供依据。 3.向高校就业办推广公司产品、服务及合作项目，讲解优势价值。（有相关行业经验优先） 4.根据高校需求，定制个性化合作解决方案。 5.参与、协助组织校园招聘、宣讲会等活动并做好现场支持。 6.收集高校反馈意见，同步内部部门推动产品服务优化。 7.关注行业及竞品动态，及时调整销售策略。 8.完成负责区域销售业绩指标，定期汇报工作进展。 岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，有销售相关经验优先。 2.沟通交际能力良好，可高效对接高校客户。 3.了解教育行业、熟悉大学生就业市场优先。 4.市场分析判断能力较强，精准把握高校需求。 5.具备团队合作精神，可跨部门协同工作。 6.自驱力强、目标导向，抗压能力良好，能完成业绩。 7.学习能力强，可快速掌握公司产品服务知识。 8.熟练办公软件，具备报告撰写、基础数据分析能力。 9.base全国可选，需接受省内出差，前往属地各高校拓展业务。

统一饮料： 诚聘：鹿城双屿招聘传统业务（沟通能力较强的优先） 学历：高中以上 年龄：20-38周岁，有快消品行业工作经验者优先 要求：踏实肯干，热爱快消品行业，理解认同公司文化和发展战略；性格外向，热情主动，有较强的沟通协调能力及团队合作精神。 待遇：底薪+提成+五险一金+定期培训+年度旅游具体面谈 联系电话:（微信同号）

销售员若干名，要求能吃苦耐劳，口才好，有耐心，服务态度好，敬业，打酱油者勿扰

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 制定区域铺货计划，了解产品利润政策、售后退换货规则，完成网点开拓指标。 维护已合作门店客情，跟进补货，提升产品终端动销率。 收集县域市场竞品价格、促销策略，定期复盘渠道数据，向上反馈市场情况。 任职要求 有快消品（饮料，农产品）线下渠道铺货、商户开发经验优先，熟悉浙江乡镇本地市场资源更佳。 具备独立商务谈判能力，能自主规划拜访路线，吃苦耐劳，可以接受外勤作业。 沟通情商高，擅长维系商户老板人际关系。 目标感强，以业绩结果为导向，接受弹性不定时工作制。 薪资面谈。 业务补贴：外勤交通补贴、提供食宿 工作地点：浙江省温州市文成县西坑镇

主要负责日常二手餐饮设备销售服务

不玩虚的，不养闲人，只招能扛业绩、敢冲巅峰的销冠！ 东融——助贷行业绝对龙头，2010年成立，全国20+城布局、近2000人团队，2亿A轮融资，累计放款超1000亿，国家级科技企业认证，合规管控行业最严，拒绝AB贷，只做高端正规业务！ 宁波分公司｜集团A类分公司、最具投资价值分公司，人均产能破10W，过半人月入过万，销冠单月狂揽10W+，这里不看资历、不搞内耗，只看业绩说话！ 【薪资暴击】 底薪4-5K + 10%-35%阶梯提成（业绩越高，提成越高，0门槛起提！），收入上不封顶，销冠月薪无上限，平庸者请绕行！ 【东融精英专属配置】 顶配资源：免费优质客资，质量碾压同行，不用花钱买、不用自己拓，成单效率直接翻倍； 顶级赋能：师徒带教+经理一对一指导，企业大学+集团直播培训+大单案例拆解，快速突破业绩瓶颈； 极速晋升：每季度公开竞聘，路径标准透明，能力够强，季度就能升职加薪，拒绝熬资历； 纯粹氛围：没有勾心斗角，只有互相较量、共同冲单，团建+下午茶+业务激励拉满； 高端赛道：对接优质客群，远超同行网贷客群，做单体面，个人成长速度甩同行几条街。 【你的核心工作】 公司提供精准优质客户资源，你只需聚焦核心：电话筛选资质、邀约面谈、促成成交，把时间全部用在赚大钱上！ 【我们只要这样的你】 统招大专及以上学历，目标感炸裂，赚钱欲望极强，不服输、能抗压，敢拼、敢抢、敢争第一，有销冠野心，更有销冠实力！ （只想混底薪、怕吃苦、不敢冲的，别浪费彼此时间，勿投！）

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限