岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与业绩记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业素养与客户服务意识 5.学历不限，有成功带团队经验者优先

开发汽修门店渠道，维护老客户，产品项目的开发运营服务

基本工资＋提成加年终奖，五险一金

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备基本办公软件操作能力，能独立撰写销售报告与方案 5.有责任心、诚信务实，认同企业价值观与长期发展理念

岗位职责： 1.负责商品全生命周期管理，包括市场调研、选品策划、定价策略及汰换优化 2.分析销售数据与用户行为，制定商品结构优化方案并推动落地 3.协同采购、运营、营销等部门，确保商品供应及时性与动销效率 4.监控竞品动态与行业趋势，输出差异化商品策略建议 5. 建立并维护商品知识库与基础信息标准，提升商品管理规范化水平 任职要求： 1. 具备商品管理或零售运营相关工作经验，熟悉快消/电商/连锁等行业逻辑 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel，掌握SQL或BI工具者优先 3.逻辑清晰，具备较强的市场敏感度与商业判断力 4. 沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 5.学历不限，有成功操盘单品或品类增长经验者优先

大量招营销经理.工作任务简单不会可以教有人带.保底工资3千加提成月入7千到1万.包吃包住.工作时间下午2点到晚上10点

招聘区域销售1人，区域可选：（山东 河北 山西）、（浙江 福建 江西）、（广东 湖南 湖北）、（陕西 四川 重庆）、（江苏 安徽 河南） 开展市场拓展工作，维护客户关系，定期拜访客户，促进长期稳定合作。 收集、整理并分析所在区域的市场动态信息，及时向公司反馈并提供决策支持。

公司配车，不租不买，平台派单，单量有保证，日均30+ 1、保底工资5700+提成+奖励，直营奖励（2000--7000不等）平均工资8000～15000•能吃苦耐劳的能达到15000+ 2、平台直营司机•单量有保证•收入有保障，直营司机享受订单百分之30订单倾斜，3公里优先派单权限 3、车辆保险•维修及保养•年审，保险，救援，调度，车管，司管，培训等由公司负责新手司机都有公司免费提供的培训，快速成为老司机 4、公司提供车辆，车辆由司机24小时保管•上下班时间自己安排，多劳多得，工作代步两用 薪资：完成9000 保底工资6000+提成（超过部分全额提成）+奖励（平台+公司），直营奖励（2000--7000不等）平均工资8000～15000。能吃苦耐劳的能达到15000+ 原标题：《公司配车司机可预支》

公司配车，不租不买，平台派单，单量有保证，日均30+ 1、保底工资5700+提成+奖励，直营奖励（2000--7000不等）平均工资8000～15000•能吃苦耐劳的能达到15000+ 2、平台直营司机•单量有保证•收入有保障，直营司机享受订单百分之30订单倾斜，3公里优先派单权限 3、车辆保险•维修及保养•年审，保险，救援，调度，车管，司管，培训等由公司负责新手司机都有公司免费提供的培训，快速成为老司机 4、公司提供车辆，车辆由司机24小时保管•上下班时间自己安排，多劳多得，工作代步两用 薪资：完成9000 保底工资6000+提成（超过部分全额提成）+奖励（平台+公司），直营奖励（2000--7000不等）平均工资8000～15000。能吃苦耐劳的能达到15000+

杭州市萧山区招 专业做卫生间阳台排水支管，手脚麻溜的师傅

金华全城招募车队司机 1、平台直营司机•单量有保证•收入有保障，直营司机享受订单百分之30订单倾斜，优先派单权限，多劳多得，平均每天400-600综合收入 2、新手保护期1个月，助力司机成长，售前售后2个客服专员，车管司管全程对接，让您跑车没有后顾之忧. 3、车辆保险•维修及保养•年审，保险，救援，调度，车管，司管，培训等由公司负责新手司机都有公司免费提供的培训，快速成为老司机 4、车辆由司机24小时保管•上下班时间自己安排，多劳多得，工作代步两用， 5、综合收入8000-15000每月， ）。80-110以上都是你自己的，流水自己提现 原标题：《急聘C1直营车队司机日结500+》

金华全城招募车队司机 1、平台直营司机•单量有保证•收入有保障，直营司机享受订单百分之30订单倾斜，优先派单权限，多劳多得，平均每天400-600综合收入 2、新手保护期1个月，助力司机成长，售前售后2个客服专员，车管司管全程对接，让您跑车没有后顾之忧. 3、车辆保险•维修及保养•年审，保险，救援，调度，车管，司管，培训等由公司负责新手司机都有公司免费提供的培训，快速成为老司机 4、车辆由司机24小时保管•上下班时间自己安排，多劳多得，工作代步两用， 5、综合收入8000-15000每月， 。80-110以上都是你自己的，流水自己提现 原标题：《合作直营司机7000+》

有底薪、通过自己发展的客户、从中获取奖金

职位描述 1. 负责西安市内二手商铺房源的开发、挖掘与信息收集，通过多种渠道获取优质房源信息； 2. 实地勘察商铺，了解房源产权、租赁状况、周边商业环境等，评估房源价值； 3. 与业主建立良好沟通，维护房源关系，推动房源信息录入与更新； 4. 配合团队完成房源信息整理、核实与录入系统，协助后续交易跟进； 5. 定期进行区域市场调研，分析商业地产动态，提供房源开发策略建议。 任职要求 1. 学历不限，有西安商业地产、二手房源开发、商铺租赁或相关经验者优先； 2. 熟悉西安市各区域商业环境，了解商铺交易流程及相关政策； 3. 具备较强的沟通能力、抗压能力，善于开拓和维护业主关系； 4. 能适应外出走访、市场调研的工作模式，有自驱力和结果导向意识； 5. 有无经验均可，公司提供带岗培训，欢迎对商业地产行业有热情者加入。 薪酬福利 1. 薪资结构： 底薪 + 高额提成 + 业绩奖金（具体面谈，上不封顶）； 2. 培训体系： 专业房源开发技巧、商业地产知识、谈判能力等系统培训； 3. 晋升通道： 房源开发专员 → 高级开发 → 团队主管 → 区域经理； 4. 其他福利： 定期团建、节日福利、带薪年假等。 加入我们，你将获得 深耕西安本地商业地产市场，积累优质行业资源； 零经验也可快速入门，实战培训助你成为专业房源开发者； 高弹性收入空间，能力决定回报，机会公平透明； 加入年轻化团队，氛围积极，协作灵活，成长路径清晰。

要求： 1.3年建材行业工作以上经验，懂听说越南语、熟悉越南本地渠道者优先考虑； 2.有家具外贸出口经验1-3年以上，有国外出差经验者优先； 3.熟悉了解家具销售市场的客户，或者有自己优势的家具市场客户。 岗位职责： 1.渠道开发：负责越南市场的代理商、经销商、分销商及零售客户的开发与签约，搭建当地渠道网络。 2.渠道管理：制定渠道政策、价格体系及激励方案；对现有渠道进行分级、培训、赋能与考核。 3.销售目标：制定区域渠道销售计划，负责完成销量、回款、市场份额、利润等关键指标。 4.市场洞察：调研越南行业趋势、竞品动态及渠道格局，输出策略与优化建议。 5.客户维护：维护核心渠道与大客户关系，处理商务谈判、合同执行、客诉与售后协调。 6.落地执行：主导当地展会、招商会及渠道活动；协调供应链、财务、售后等部门，保障交付与回款。 7.团队管理：带领本地或中越混合小团队，负责目标拆解、日常管理及绩效跟进。

公司简介 冠源臻品装饰深耕杭州本地家装行业，专注新房整装、老房翻新、出租房精装、全屋定制等一站式家装服务，同时配套房屋托管、软装搭配等增值业务。公司凭借专业的施工工艺、透明的报价体系、贴心的全程服务，收获大量本地业主好评，口碑扎实、客源稳定，现因业务扩张，诚招销售主管一名，携手共赢发展！ 岗位职责 1. 业绩统筹与目标落地：根据公司年度、季度销售目标，拆解月度团队业绩指标，制定精细化销售计划，带领团队高效完成家装签约、回款等核心业绩任务，冲刺团队及个人绩效。 2. 团队搭建与管理赋能：负责销售团队日常管理、人员调配、考勤督导，搭建高效销售梯队；定期组织团队培训，涵盖家装工艺、材料知识、报价体系、谈单技巧、客户跟进流程等，提升团队整体专业度与成交率。 3. 市场开拓与渠道运营：调研杭州本地家装市场动态、竞品政策，结合公司业务优势制定拓客方案；维护老客户资源，，拓展小区、社群、合作渠道等新客源，拓宽市场覆盖面。 4. 客户运维与纠纷处理：监督团队客户跟进全流程，把控谈单、量房、方案对接、签约落地等关键环节；妥善处理客户咨询、异议及售后问题，维护公司品牌口碑，提升客户满意度与复购率。 5. 数据复盘与优化升级：每日、每周、每月统计团队销售数据、客源数据、成交数据，复盘工作问题，优化销售流程与拓客模式，输出工作总结及改进方案，助力团队业绩稳步提升。 6. 跨部门协同对接：高效对接设计部、工程部、售后部，同步客户需求、施工进度，保障签单落地、施工顺畅，提升整体服务效率。 任职要求 1. 经验要求：2年及以上家装、装饰、建材行业销售管理经验，熟悉杭州本地家装市场，有成熟的谈单、拓单、团队管理经验，有成功的团队业绩带领案例者优先。 2. 专业要求：精通家装整装、旧房翻新业务流程，熟悉装修材料、施工工艺、套餐报价，具备独立谈单、方案讲解、客户谈判的能力。 3. 能力要求：具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通谈判能力，目标感强、执行力高，擅长激励团队、调动团队积极性，能抗压、敢冲刺业绩。 4. 素养要求：三观正、责任心强、诚信靠谱，有良好的服务意识和商业思维，熟悉新媒体、社群、地推等主流家装拓客方式优先。 5. 学历年龄：大专及以上学历，25-40岁，条件优秀者可适当放宽。 薪资福利 1. 高薪薪资：底薪+高额团队提成+个人业绩提成+月度奖金+季度大奖+年终分红，综合薪资8000-20000+，上不封顶，多劳多得。 2. 完善福利：月休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、生日福利、员工福利补贴。 3. 成长体系：系统化专业培训、透明晋升通道、业绩激励政策，公司全力扶持团队及个人发展。 4. 优质资源：公司自带稳定客源、成熟业务体系、品牌口碑，无需从零拓客，轻松开展工作。 工作地点 三墩街一号世创国际806 应聘方式 有意向者可直接私信联系，期待有能力、有野心的你加入冠源臻品，并肩深耕家装赛道，共创佳绩！

[烟花]招软件销售顾问[烟花] [玫瑰]任职要求[玫瑰] 1.形象气质佳，谈吐大方，擅长人际沟通； 2. 有销售工作经验，有软件、企业服务销售经验者优先录用； [红包]薪资福利[红包] 1. 薪资：底薪+高额提成，综合月收入6000-13000； [福]联系方式及工作地点[福] 工作地点：莒县沭东商务中心 联系电话:（微信同号） [發]想拿高薪的欢迎致电面试！[發]

招聘：业务员 薪资：4000-8000 负责客户的开发和维护，建立并保持良好的客户关系。 定期拜访客户，了解客户需求，提供产品和服务解决方案。 及时处理客户反馈，解决客户问题，提高客户满意度。

拒绝内耗，专注搞钱！ 东融宁波 A 类分公司，头部助贷平台，团队年轻有活力，工作氛围轻松舒服。 公司提供客户资源，带薪系统培训，月入过万是常态。 √ 人均月薪 2W+，销冠月入 10W+，上不封顶 √ 免费优质客户资源，无需自己拓客 √ 带薪培训 + 一对一师徒带教，上手快，帮助你快速拿结果 √ 季度竞聘晋升，不看资历只看能力，优秀者半年可带团队 √ 下午茶、团建、各类激励福利拉满 工作内容：公司提供资源，电话筛选 + 邀约面谈 任职要求：统招大专及以上（本科优先），有野心、肯拼搏、执行力强。

-接受兼职（做一休一，做二休一或工作日可长期外出） -工作时间灵活，无需固定坐班打卡 -公司提供客户资源，接纳零经验新人，入职即享系统培训 -销售岗位需外出作业，请确认可接受后再投递 -追求高收入者优先！能力决定薪资，上不封顶 -我们是企业不是慈善机构，勿问保底薪资，销售业绩决定一切 【岗位职责】 1. 负责线上线下客户接待与咨询，提供专业租房解决方案 2. 主要通过网络渠道发布房源信息，如抖音、小红书、58同城、快手等平台 3. 带客户实地看房，推动二手房租赁成交 4. 参与公司房源开拓与积累，维护与房东的良好合作关系 【岗位要求】 1. 充满激情，有志于在销售领域长期发展 2. 性格外向，具备良好沟通能力 3. 愿意扎根销售行业，前期能投入时间拼搏 4. 面试请携带安卓手机

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

我们是阿里巴巴集团1688平台的官方授权服务商，专注于 为平台上的优质实力商家提供专业的推广服务和运营支持 服务。我们拥有稳定且优质的客户资源池，无需自己拓展客户，平台官方授予1688服务小二身份；我们致力于服务于平台合作商家，为商家提供生意增长的解决方案和专业服务； 职位描述： 1，通过电话，微信等方式触达公司提供的优质客户资源，进行专业的电话邀约，向目标客户推广和销售阿里巴巴1688平台上的实力商家等增值产品。 2，深入了解所负责的实力商家产品特性，优势及市场价值，为客户提供专业的咨询和解决方案。 3，有效跟进潜在客户，建立并维护良好的客户关系，挖掘客户需求，促进成交。 4，完成公司设定的销售目标和关键绩效指标(KPI). 5，完成记录销售过程和客户信息，及时反馈市场动态及客户需求。 我们为你提供： 1，官方授权平台背书：依托阿里巴巴1688强大的品牌影响力和平台资源；销售更加有信任感。 2，优质客户资源：公司统一分配精准的目标客户资源，无需自行盲目寻找客户，让你专注于销售本身! 3，实力商家产品：销售1688平台认证的实力商家产品，商家做好1688必备服务。效果有保障，销售更有底气。 4，专业培训体系：完善的岗前产品知识，销售技巧及平台规则培训，阿里总部15年销售管理经验亲自教培，助你快速上手。 5，具有竞争力的薪酬：无责底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，年薪30w不是梦。 6，完善的福利：公司为你缴纳五险，假期，节日福利，生日派对，团队活动，主打年轻人的开心赚钱。 7，清晰的晋升通道：提供明确的职业发展路径(销售精 英-〉销售主管-〉销售经理)，表现优异者晋升机会多多!你可以学习到更多电商生意之道。 总之：积极向上的团队氛围：年轻有活力的团队，互帮互助，有情有义，共同成长。 我们需要你： 1。学历要求：大专及以上学历(优秀者可放宽) 2。工作经验：具备1年以上电话销售或B2B销售经验，有互联网平台，电商服务，企业服务销售经验者优先考虑。3。核心能力： *优秀的语言表达能力，沟通技巧和亲和力，能够通过电话清晰，自信地传递产品价值。 *强烈的目标导向和结果导向意识，抗压能力强，勇于挑战高目标。 *具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识和销售流程。*积极主动，自驱力强，具备良好的团队合作和执行力

工作内容： 1.负责对老客户的维护和提升服务，对新客户的拓展和销售，配合团队完成销售指标 2.会定期拜访客户，跑厂，出差等，有经验有资源的来 岗位职责： 3.需要有良好的心理素质和抗压能力及沟通能力 4.需要服从领导的安排，拥有团队精神 5.会基础电脑操作，下单，信息整理，，补货发货追踪订单能力 6.对针织产品面料了解，要有经验的，不要小白，最好三年以上面料销售经验 有提成，有能力的有客户资源的一切可谈

岗位职责： 1、开展市场调研，挖掘具有发展潜力的区域与客户资源； 2、建立并维护客户档案，按照计划定期拜访客户，维持良好的合作关系； 3、负责销售合同的签订工作，跟进合同按时履行，并及时催收应收款项； 4、管理所辖销售区域内的日常业务运营； 5、完成岗位相关的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、经济学、金融类专业优先）； 2、有1年及以上销售相关工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力； 4、对食品行业有热情，能适应短期出差； 5、油脂业务员岗位需具备金融专业背景。

岗位职责： 1.负责中国电信公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标。 2.开发新客户并维护现有客户关系。 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力。 4.劳务派遣性质，可提供宿舍。 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力。 3.具备较强的学习能力和团队协作精神。 4.持有有效健康证明，无不良从业记录。

长期，不要短期

【岗位职责】 1、负责水处理及相关产品TOB端的开发及销售工作，完成公司制定的销售目标； 2、掌握公司产品的功能、卖点、价格体系及售后政策，向客户清晰讲解，解答疑问； 3、维护客户关系，了解客户合作情况，及时解决合作过程中的问题，提升客户满意度及复购率； 4、收集国内外市场动态、竞品政策及客户建议，及时向反馈公司； 5、完成销售数据统计、定期向上级领导汇报销售进展、问题及商讨解决方案； 6、严格遵守公司的价格体系、产品介绍标准，确保对外传递的信息一致，避免虚假承诺； 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、应届生、跨行业者均可，有1年及以上小家电B端销售或外贸销售工作经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力、团队合作精神，客户服务意识及谈判能力； 4、有强烈的成就导向和赚钱欲望，能适应销售业绩压力及灵活的工作节奏； 5、具备基本的办公软件和操作能力，逻辑思维清晰； 6、有驾照者优先； 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪5000-6000元/月+业绩提成+超额奖励+奖金，综合薪资5000-20000元/月，上不封顶； 2、福利：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、节日福利等； 3、培训：入职带薪培训（产品知识+销售技巧+行业认知+客户信息），定期进阶培训； 4、晋升：销售专员-销售经理-区域总监-销售总监； 5、其他：团建、优秀员工表彰奖励等； ——我们不画饼，只给实打实的平台与回报。期待有创业精神、有能力的你共创佳绩！