
建筑施工负责人
8-9千/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与规范执行
4. 主导施工现场安全风险排查与应急处置,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及变更管理工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2.5-10年建筑施工一线管理经验,至少主导过2个以上中型及以上房建或公建项目生产管理工作
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规
4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏
5.责任心强,具备良好的职业操守与沟通表达能力
生产主管
6千-1万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专质量管理安全管理现场管理
一、岗位职责:
1. 生产管理:全面统筹公司生产部门的日常运作,主导系统门窗与幕墙产品的生产计划制定、排产协调、质量监督及交付周期管控;
2. 产能规划:依据订单需求合理安排生产任务,拟定产能优化策略,持续改进生产线布局与工艺流程;
3. 设备管理:负责生产设备的日常维护、技术升级及运行效率提升,保障产线稳定高效运转;
4. 团队建设:搭建并管理生产团队(含车间主管、班组长、技术员工等),建立绩效评估机制,强化团队执行效能;
5. 成本控制:推进精益化生产模式,规范物料使用标准,降低制造损耗,提高单位人效产出;
6. 品质管控:构建覆盖原材料入库至成品出库的全过程质量管理体系,确保产品满足国家规范与客户标准;
7. 安全生产:贯彻安全责任制,监督现场作业符合安全生产法规要求,杜绝安全隐患。
二、任职要求:
1. 行业背景:具备5年以上系统门窗或建筑幕墙领域生产管理经历,曾在广东佛山地区知名系统门窗企业(如贝克洛、派雅、皇派、新豪轩、美加德尚等)工作者优先考虑;
2. 专业能力:精通系统门窗制造全流程(包括铝合金型材加工、玻璃深加工、组件装配、性能检测等),掌握幕墙施工相关工艺知识;
3. 设备经验:熟练操作与维护自动化智能生产设备,有实际设备效率提升案例者优先;
4. 管理能力:具有管理50人以上团队的经验,具备从无到有搭建生产运营体系的能力者更佳;
5. 学历要求:大专及以上学历,机械制造、工业工程、材料科学等相关专业背景优先;
6. 其他:能适应短期出差,具备良好的抗压性与跨部门沟通协作能力。
三、薪酬福利(综合年薪上不封顶)
1. 基本工资:根据个人资历面议确定
2. 绩效提成:依据产量完成率、交付准时率、成本节约等核心指标核算奖励
3. 年终分红:结合公司年度盈利状况及个人绩效进行分配
4. 期权激励:核心管理岗可享有公司股权期权,共享企业成长收益
5. 管理提成:针对团队整体业绩达成情况,额外发放团队管理激励奖金
6. 其他福利:五险一金、带薪年假、节日慰问、年度体检、提供住宿等
机加工生产主管
1.8-2.2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
核心职责
1. 生产运营管理:统筹规划、协调与监督CNC及相关工序的生产执行,保障产品按时、保质、保量完成交付。
2. 工艺与质量控制:制定并持续优化标准作业流程(SOP),牵头解决生产过程中的技术与工艺问题,确保产品满足图纸要求及质检规范。
3. 效率与成本控制:通过排产优化、提升设备综合效率(OEE)、控制材料损耗等手段,实现生产成本的持续下降。
4. 团队建设与培训:负责生产团队的日常运作管理、绩效评估、技能培养及人才梯队搭建。
5. 持续改进:推进精益生产、5S管理等工具实施,主导自动化与智能化改造项目,提高产线自动化程度。
任职要求
1. 具备8年以上机械加工领域生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或类似岗位。
2. 熟练掌握CNC加工中心(三轴、五轴)编程、操作、夹具设计与刀具管理,了解钣金冲压、折弯、焊接等工艺流程。
3. 拥有全制程生产管理经验,熟悉从原材料到毛坯、CNC加工、热处理、表面处理至装配的全流程制造,尤其在模具零部件(如模仁、模架)或高精度自动化部件(如机器人组件、精密工装)方面具备实际经验。
4. 具备主导生产线自动化升级、推行精益生产(Lean)或显著提升生产效率(如OEE指标改善)的实际项目成果。
生产主管
1-2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理生产物料管理安全管理
核心职责
1. 生产管理与计划制定
负责编制年度、季度及月度生产规划,科学分配生产任务与流程,保障生产进度按期达成;优化生产排布与产能配置,提升生产效能与资源使用效率。
2. 质量控制与改进
监督生产环节的质量执行情况,牵头开展质量分析与问题整改工作,追溯问题根源并落实改善方案,确保产品品质满足标准及客户需求。
3. 成本管理
对生产过程中涉及的原材料、人工、设备折旧及能源消耗等成本进行核算,定期出具成本报告,分析成本结构及变化趋势,为成本管控提供数据依据。
道路桥梁项目主管
1-1.3万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专道路工程桥梁工程城市道路
1. 施工进度管理
编制项目总体进度安排及月、周施工计划,细化关键节点目标;统筹路基、桩基、承台、墩柱、梁板、路面等各工序的衔接与穿插;动态监控施工进展,及时调整偏差,确保工程按期完成交付。
2. 现场生产组织
组织图纸会审并推动施工方案落地执行,协调劳务班组、机械设备及材料有序进场;统筹交叉作业、交通疏导、渣土外运等现场事务,科学调配人力、材料与机械资源,保障施工连续高效推进。
3. 施工质量管控
监督重点工序施工质量,聚焦桩基成孔、混凝土浇筑、预应力张拉、梁板吊装、路基压实等关键环节;协同监理与业主开展分部分项工程及隐蔽工程验收,跟踪落实质量问题整改闭环。
4. 安全文明施工管理
落实安全生产责任制度,组织班前安全教育交底;排查深基坑、高墩施工、起重吊装、临边防护等高风险作业隐患;加强现场扬尘治理、围挡设置、临时用电、环保措施及文明施工管理,配合安全检查与应急响应。
5. 成本与签证管理
合理控制人工投入、机械使用及材料消耗,降低现场损耗;及时办理现场签证、设计变更及隐蔽工程影像资料留存;协助造价团队完成工程计量、结算及索赔相关工作,严控施工成本支出。
6. 内外协调管理
对内联动技术、质检、物资、测量等相关职能部门,确保施工协同顺畅;对外对接建设单位、监理单位及交通、路政、属地村镇等相关部门,协调征地拆迁、占道许可、阻工处理及地方关系维护。
7. 团队及内业管理
负责现场施工人员及分包单位的日常管理,明确岗位职责分工;督促完善施工日志、设备台班记录、工序报验资料等基础内业工作;完成项目经理安排的其他任务。
8. 薪资待遇:具体根据个人能力和经验面议。
9. 福利待遇:缴纳保险,公司注重员工发展,为优秀员工提供广阔职业上升空间。
生产主管
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产经理调味料
我公司主营产品为复合调味料,本岗位仅招聘具备复合调味料工厂生产管理经验人员,熟悉火锅汤底、酱料等产品的生产工艺,擅长生产成本控制,曾在海底捞、天味、仟味等企业担任生产管理者优先,薪资待遇根据经验面议!
职位福利:绩效奖金、五险、带薪年假、包吃、房补
岗位职责:
1. 负责统筹协调各生产部门运作,确保生产任务按时保质完成。
2. 监督员工操作过程,落实标准化作业,保障产品质量稳定。
3. 依据公司生产排程,组织车间生产活动,确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和应对各类生产风险。
5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报表,并定期向上级汇报。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或食品类相关专业,具有对应学历背景。
2. 拥有3年以上生产管理经验,掌握生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能适应工作压力。
4. 熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产信息化管理系统操作。
5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,执行力强,善于解决实际问题。
暖通生产经理(海外岗-马来西亚)
1.2-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位标签:暖通施工管理、生产统筹、团队调度、质量安全管控
【岗位职责】
1. 负责暖通工程项目(中央空调、采暖、通风排烟等)的生产施工全流程统筹,制定施工计划,调配施工团队、设备及物料,保障项目高效推进。
2. 严格把控施工质量、安全及进度,组织现场巡检与工序验收,及时解决生产过程中的技术、人员及协调问题。
3. 管理施工团队,负责人员排班、技能培训、绩效考核,提升团队整体施工效率与专业水平。
4. 配合项目经理优化施工工艺,控制物料损耗,降低施工成本,确保项目按时完成生产交付。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,暖通空调、机电工程、建筑环境与能源应用等相关专业,3年以上暖通施工生产管理经验。
2. 熟悉暖通工程施工工艺、验收规范及安全操作标准,能独立处理现场复杂施工问题,具备图纸审核能力。
3. 具备优秀的团队管理、人员调度及现场协调能力,持有焊工证、安全员C证、二级建造师(机电方向)者优先。
4. 能适应工地驻场工作,抗压能力强,责任心突出,具备良好的沟通能力与成本意识。
建筑施工生产经理/负责人
8千-1万/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求
4.组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制
5.配合项目经理完成成本控制、材料管理及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理
2.熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等法规及行业标准
3.具备较强的现场协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类)
5.责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好沟通表达能力
生产副总经理
1.5-2.3万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产采购管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理
岗位要求:
1、公司主营风电设备及船用设备出口业务,总部位于德国;
2、全面主导生产管理、采购管理、质量管理等跨部门协作流程的优化与落地;
3、构建并完善生产、采购、制造各环节的风险防控机制,精准识别并有效应对生产安全、质量控制、供应链稳定、成本管控等方面的潜在风险,保障业务板块平稳高效运行。
任职资格:
1、年龄45岁以下,本科及以上学历,机械制造、工业工程、供应链管理、质量管理、生产管理等相关专业优先考虑;
2、具备10年以上精益生产、采购、质量、工艺等领域的综合管理经验,其中至少5年在同类型岗位或大型企业从事生产/采购/质量/机加工工艺管理工作;
3、专业能力:掌握系统的生产管理、采购管理、质量管理理论知识,熟悉质量管理体系(如ISO9001、IATF16949等),熟练运用精益生产、成本控制、供应链优化、质量提升等管理工具;具备突出的战略规划、全局统筹、问题分析与决策判断能力,能够妥善处理复杂管理情境;
4、管理能力:拥有出色的团队领导力、组织协调性与沟通表达技巧,擅长团队搭建与人才培养,能充分调动团队积极性,推动部门协同高效运作;具备强烈的成本观念、质量意识和经营思维,善于通过精细化管理实现降本增效与质量提升。
小工15-30天包吃1-2人日结
盐城城东开发区厂里于13号再增加2名小工,要求年龄在55周岁以内,跟随师傅后面打下手,大约工作20天左右。工资为200元一天,管吃,人走账清。必须穿劳保鞋。感兴趣者可电聊。
苏州常熟市地区招聘25-50吨驾驶员,要求技术熟练,二把刀勿扰。工作性质为散活,可包月,工
吊车司机
常熟地区招聘25-50吨驾驶员,要求技术熟练,二把刀勿扰。工作性质为散活,可包月,工资月结。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
建筑施工生产经理/负责人
1-1.2万/月
生产经理10年以上高中专业,负责,效率
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉园建,市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有相关执业资格者优先
临床药品管理主管 (MJ017904)
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科药品临床研究临床数据分析新药Ⅱ期Ⅲ期
岗位职责:
1. 根据临床试验方案及相关要求,制定药品生产/采购计划及包装贴标设计方案,动态监控库存水平并优化供应策略,确保临床用药持续稳定供应;
2. 统筹管理临床药品的分发、回收与销毁全过程,协调药品在分子工厂、各国家/区域仓库及研究中心之间的接收、储存、配送、回收与处置等环节;
3. 负责临床供应相关文件(如药物手册、药品标签、包装资料等)的审核、版本维护及归档管理;
4. 配置并维护临床试验管理系统及IRT药品管理模块的相关数据与参数;
5. 协调处理临床供应链中的各类质量问题,包括温度异常管理、质量投诉响应以及药品召回和退回事宜;
6. 与药学、生产运营、包装中心、出口物流等内部团队密切协作,保障药品供应计划按时执行;
7. 管理包装、仓储、运输等外部供应商,指导并监督其按质按量完成各项服务内容;
8. 制定和编写临床供应链管理相关的SOP/WI/表格及操作流程;
9. 完成上级交办的其他工作,或根据实际需要承担相应职责。
任职资格:
1. 本科及以上学历,医药卫生或管理类相关专业背景;
2. 具备3年及以上临床药品供应管理工作经验,有MRCT项目临床供应管理经历,或参与过相关流程/SOP建设者优先考虑;
3. 通过CET-6或雅思成绩达6分以上,具备良好的英语听说读写能力。
能力要求:
1. 掌握医药行业基础知识,熟悉药物研发整体流程;
2. 熟知《药品管理法》《新药审批办法》《药物临床试验质量管理规范》及ICH-GCP相关规定,了解临床试验全流程运作;
3. 熟悉临床试验用药管理流程,了解药品生产基本环节,能独立审阅相关技术文件;
4. 了解国际多中心临床试验供应链的操作流程及其特殊要求,可独立开展与海外供应商的沟通协作;
5. 工作态度端正,责任心强,具备积极主动的执行能力;
6. 具备清晰的书面与口头表达能力,擅长跨部门沟通协调;
7. 具备流程搭建与持续优化的能力;
8. 具备问题分析与解决能力,能够制定应急预案并有效实施;
9. 能够独立开展工作,同时具备强烈的团队意识和良好的协作精神。
项目经理(陆上风电项目)
2.5-3.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专陆上风电一级建造师(机电)中级及以上职称
一、岗位职责
1、全面负责项目进度、质量、成本及安全文明施工的统筹管理;
2、主持施工项目的整体运作,代表企业履行工程项目建设合同相关条款;
3、代表企业协调与业主单位、监理单位以及地方政府之间的关系;
4、全面组织施工项目管理工作,牵头编制施工组织设计与施工计划,科学调配项目各类资源;
5、牵头编制项目交竣工验收资料、工程总结报告、工程结算材料,统筹安排工程进场与退场事宜。
二、任职资格
1、大专及以上学历,电力工程或土木工程类相关专业,具备工程师或以上职称;
2、持有一级机电工程建造师执业资格,具备陆上风电项目施工经历者优先;
3、有风电工程施工管理实践经验者优先考虑;
4、能够接受长期驻外开展工程管理工作的安排;
5、具备较强的计划制定、组织管理和综合协调能力。
变压器生产车间部长
2.5-3.5万/月
车间主任包吃包住1-2人10年以上大专500KV以上超高压变压器
岗位职责
1、全面负责变压器组装、总装车间日常运营与团队管理,严格执行公司生产计划,把控生产进度、产品品质与交付节点,保障订单按时保质交付。
2、搭建标准化作业规范,优化高压变压器生产工艺流程,梳理流程短板,提升生产效率、降低生产损耗,持续改善产品质量。
3、统筹协调生产设备、重工配套、人力物料等各类生产资源,衔接各生产工序,解决生产过程中的资源及衔接问题,保障生产稳定推进。
4、负责车间安全生产管理,常态化落实5S现场管理要求,规范一线标准化作业,排查整改安全隐患,筑牢生产安全防线。
5、参与公司新产品导入、前期筹备及试产调试工作,快速解决新品生产过程中的工艺、技术问题,助力新品顺利量产。
6、定期分析产能、品质、交付等生产核心数据,精准梳理问题并落地改进方案,持续提升车间整体运营效率与生产效益。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、设备、重工等相关专业,10年以上变压器行业生产管理经验,精通220kV/500kV/750kV电力变压器生产全流程及工艺标准。
2、具备丰富的变压器行业车间主任全盘管理经验,可独立统筹车间生产、带队高效完成各项生产与经营指标。
3、熟悉高压变压器生产全链条管控,具备优秀的团队管理、跨部门协调能力,思维清晰、执行力强,可独立解决生产现场各类疑难及突发问题。
福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、年度体检、提供住宿、免费工作餐、班车、节日福利、加班补贴、高温费。
生产设备管理员
4-5千/月
生产设备管理员3-5人月结1-3年中专/中技电动工具
工作内容
1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养;
2.负责设备突发故障的诊断、排查及维修处理;
3.负责组织设备操作培训,并提供必要的技术支持。
任职要求
1.具备生产设备操作与维护相关工作经验;
2.具备较强的沟通协调能力及问题解决能力;
3.具有良好的团队协作意识,能适应一定强度的工作压力。
任职要求:熟悉电池包及电动工具生产流程,具备现场管理经验
岗位福利:5000+
教育背景:中专及以上学历
行业经验:
压铸主管
1-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专工程机械经验有生产管理经验精密机械经验压铸机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责压铸生产线的日常运行管理与技术指导,保障生产效率与产品质量符合既定标准;
2.组织生产计划执行,跟踪生产流程,快速响应并处理生产过程中的技术问题与突发状况;
3.推动压铸工艺改进与优化,提升产线效能,降低制造成本,增强整体生产竞争力;
4.开展团队管理与员工技能培训,持续提升团队专业水平与工作主动性;
5.协同质量部门实施质量管控措施,确保产品满足客户规范及行业技术要求。
任职要求:
1.精通铝合金压铸工艺与生产运作,拥有扎实的现场实操经验与专业技术积累;
2.具备高度的责任意识与团队领导能力,能有效组织团队并提升协作效率;
3.拥有良好的沟通协调能力,能够与生产、技术、品质等多部门顺畅协作;
4.具备突出的问题分析与解决能力,擅长推动生产流程的改善与技术创新;
5.具备较强的成本控制观念,能在确保品质稳定的前提下优化生产工艺;
6.具备1650T及以上大型设备操作与管理经验,熟练掌握ABB机器人系统应用。
生产主管
1-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理精益改善推进跨部门协作ISO16949
工作职责
1. 根据公司年度生产目标,制定车间生产计划与资源分配方案,确保交付准时率及产能利用率达到既定标准。
2. 深入参与生产环节的质量管理,主导关键工艺段异常问题分析,推动改善措施实施以提高产品合格率。
3. 协同供应链与设备团队,解决物料配套不足、设备运行效率低等制约因素,保障生产线持续稳定运转。
4. 结合行业特点,构建班组技能模型与培训机制,通过绩效激励手段提升一线员工操作标准化与作业效率。
5. 主导车间精益生产改进项目(如产线平衡优化、浪费识别),输出可衡量的成本降低或效率提升成果。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化或工业工程类相关专业,具备制造业生产管理基础知识。
2. 具备3年以上电池材料领域生产管理经验,熟悉磷酸铁、磷酸铁锂工艺者优先考虑。
3. 具有全流程生产问题处理能力,有成功降低不良率或提升设备综合效率的实际案例。
4. 熟悉跨部门协作模式,能有效联动研发、品质、供应链等团队突破生产瓶颈。
5. 具备良好的目标分解能力,可将公司战略目标转化为车间可执行的具体任务并跟踪落实。
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
公司介绍:
专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造,拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。
岗位职责:
1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作,确保系统性能符合项目需求;
2.参与液压元件的选型与技术评估,解决系统运行中的各类技术难题;
3.开展液压系统的仿真分析,制定优化方案并完成效果验证;
4.与生产、质量等相关部门协同配合,保障液压系统顺利实现量产及后期维护;
5.关注液压技术前沿动态,推动技术创新,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历;
2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性,具备扎实的专业理论基础;
3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor,以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具;
4.具备较强的分析与解决问题能力,可独立推进项目实施;
5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力,能适应高效紧凑的工作节奏。
生产主管
1.2-1.5万/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验机加工工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 全面统筹CCS集成系统与线束产品的生产运作,制定并落实生产排程,确保订单准时交付,兼顾生产效率与成本管控。
2. 推动生产流程持续优化,聚焦CCS集成系统装配、线束压接与布线等核心环节,实施工艺升级,减少缺陷率,提升作业标准化程度。
3. 负责生产团队(含班组长及一线作业人员)的组织建设,主导人员招募、技能培训、绩效考核与激励机制,构建高效协同的制造队伍。
4. 严格执行安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场隐患排查,保障CCS集成系统及线束产线符合EHS规范,实现零安全事故目标。
5. 联动研发、品质、采购等部门,支持新项目(如CCS系统升级、新型线束产品)的生产导入,解决试制阶段的工艺适配问题;协助品质团队处理制程异常,制定并执行纠正与预防措施。
6. 跟踪关键生产指标(如产能达成、良品率、设备运行效率),编制生产报告,定期分析运营数据,提出改善对策并推动实施。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械、电气、汽车工程或相关领域优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上CCS集成系统、高压线束或汽车电子部件生产管理经历;熟悉CCS结构(包括电芯集成、线路连接、冷却模块)及线束全流程工艺(裁剪、压接、组装、检测)者更佳。
3. 专业技能:熟练运用生产计划管理、精益生产工具(如5S、TPM、看板系统);了解CCS与线束产品相关质量体系(如IATF16949)及测试标准;具备CAD图纸识读能力者优先。
4. 综合素质:拥有良好的团队领导力与跨部门沟通能力,能有效推进多方协作;具备突出的问题应对能力,可快速处置产线异常并提出可行方案;抗压性强,适应制造业快节奏工作环境。
纯化高级工程师-苏州(J23372)
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 生产管理
1.1 负责保障生产体系的健康运行,包括产线的维护和持续改进,使之符合相关法规要求。
1.2 确保各产线生产控制相对统一,信息共享。
1.3 组织团队对各产线一些共性的问题提出解决方案,并组织实施。
1.4 负责生产设备设施的验证、工艺验证、预防性维护的方案及标准把关,确保各产线保持一致。
1.5 负责生产数据的及时分析,发现不良趋势应及时反馈至MST。
1.6 不断优化生产过程的机会点,提升生产产出或效率,达到降本增效。
1.7 负责带领团队完成CDMO产品和新项目技术转移接收及生产批记录起草、自动化工艺控制程序搭建。
1.8 协助建立全面预防性维护的机制,保障产线的正常运行。
1.9 负责新车间、新厂房的工艺设备选型、厂房布局及工艺路线的设计。
1.10 对生产相关的异常事件进行调查,确保CAPAs的有效执行(包括但不限于源自偏差、质量事件、质量投诉、客户/官方审计、内审、日常监管等CAPA)。
1.11 支持其他生产基地工作的开展。
2. 质量管理
2.1 负责组织和协调操作规程、批生产记录的起草和更新,完成相关文件审核。
2.2 负责协助质量管理活动,包括风险管理、偏差调查、CAPA、变更控制等。
2.3 遇到质量事件应及时汇报,负责组织和协调生产事件的处理。
2.4 按要求确保本区域员工完成相关培训,上岗考核。
2.5 参与公司自检,内、外部审计,在审计过程中提供充分的信息及证据,并对本部门相关的缺陷进行整改。
3. 团队建设
3.1 建立合理的团队组织架构及人才梯队培养,使之符合生产活动的要求。
3.2 落实部门员工的工作职责及公司的管理制度。
3.3 完成部门人员的培训、考核、上岗及资质维护。
3.4 负责制定本部门的年度工作计划,编制年度预算并组织实施,达成公司战略目标。
3.5 营造团队积极向上的工作氛围,践行公司的核心价值观及企业文化。
4. EHS安全
4.1 按照EHS相关培训管理规程的要求接受EHS培训。
4.2 参与岗位EHS安全危害源识别及岗位安全培训。
4.3 确保团队全员按照EHS要求及生产相关安全制度进行操作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,药学、生物学相关专业;5年以上纯化或生物医药行业相关经验。
2. 1~2年团队管理经验。
3. 英语能作为工作语言。
4. 严禁泄露公司机密和不诚信行为。有担当,有责任感,较强的执行能力,较强的沟通协作能力,抗压能力强。
土建施工项目经理
1.2-1.3万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1. 具备建筑类相关专业大专或以上学历;
2. 有5年以上在建筑施工企业从事土建项目现场管理的工作经历;
3. 持有安全员C类证书
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