
生产主管
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责生产部门各类生产报表的数据整理与分析,核查每日产能、产量及异常问题;
2、负责生产相关ERP系统的日常维护与优化;
3、跟进生产任务进度,协调排产安排,确保计划顺利执行;
4、监督落实生产现场5S管理标准及车间行为规范;
5、配合部门主管完成日常事务及临时交办的工作。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、工作积极主动,具备较强的执行能力;
3、熟练操作Office办公软件及ERP系统;
4、能接受加班及倒班安排。
压铸班长
1-1.5万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限团队管理生产管理机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 产量、计划管理:统筹压铸线的日常生产管理,合理调配人员与设备资源,保质保量完成试模任务。
2. 品质管理:组织员工培训,确保生产操作工熟悉操作规范,监督模具自检工作,分析处理生产过程中的异常问题,提出改善措施并追踪落实。
3. 设备管理:结合生产任务,合理安排生产设备的使用,确保设备维护保修所需的正常时间。
【岗位要求】
1. 从事压铸生产5年以上,有管理经验2年以上。
2. 熟悉压铸机/压铸周边机械/模具的基本原理/结构与调试。
3. 能熟练操作压铸机及周边设备。
4. 熟悉压铸铝合金的压铸特性。
5. 能解决常见的压铸工艺问题。
6. 热爱本职工作、责任心强。
吸塑机操作师傅
1.1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷
工位需求:试用期一个月,工资最低标准11000元,
食宿及交通公司合计补贴500元,
工作内容:调整机器生产计划,合理安排生产任务,
严格把控产品质量,具备夜班工作能力者优先考虑。
生产领班/组长
7-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
1. 负责手工样工艺日常工作的开展,提升手工样品质、效率、成本各项指标并持续改善;
2. 负责跟进车间样品试制试产,工装管理与制作及员工培训;
3. 负责车间生产异常处理,临时保障生产方案输出。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,钣金、冲压、模具工艺3年以上工作经验即可;
2. 看懂CAD图纸,熟练卡尺、千分尺、高度规等测量工具;
生产班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 执行生产计划,分配班组任务并跟踪进度,确保产量指标达成。
2. 监督生产工艺合规性,排查品质隐患,降低不良品率。
3. 落实设备点检与现场5S管理,保障生产环境符合食品卫生标准。
4. 快速处理生产异常,协调跨部门资源减少停机时间。
5. 组织班组技能培训与安全辅导,提升团队作业规范性。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,2年以上食品制造行业生产管理经验。
2. 熟悉食品生产工艺与质量管控标准(如GMP),能独立解决现场问题。
3. 具备8-12人班组管理能力,适应12小时倒班制,持有健康证。
4. 掌握基础数据统计技能,能通过生产数据优化作业流程。
仓库班长
1-1.1万/月
生产管理包吃3-5人月结1-3年大专全职库存/仓储管理机械设备/机电/重工
仓库班长
职责:
1.来料接收管理:统筹来料卸货、清点、外观检验、单据核对,杜绝少货、错料、不良原料入库等
2.存储与标准化管理:落实先进先出管理、批次管理、分区域定置管理,确保单、货、账三方一致
3.库存与台账管理:监督ERP系统(四班/综合查询系统)记录;组织内部循环盘点分析差异;管控呆滞料、过期原料、不良原材料隔离存放,定期同步给buyer、品质处置
4.班组与人效管理:班组排班、日常任务分配、新人培训;每日早晚会;规范操作纪律等
5.Q6S、设备管理:区域3Q6S改善;物流设备点检报修;排查消除区域内安全隐患
6跨团队协同:对接buyer、IQC等部门,同步缺料预警、来料延期异常,跟进退换料流程
学历:大专以上/物流专业优先
岗位要求:
1.两年以上制造业仓库管理经验,日系机械/重工行业优先,班组带班经验优先
2.熟悉原材料接收入库、仓储管理、拣配等流程,熟悉日系6S、精益仓储、安全标准化管理
3.熟练使用电脑及办公软件,会操作WMS、ERP、Excel制表
4.有团队精神,良好的沟通和人际关系处理,能配合高峰期作业,具备异常协调、班组统筹能力
5.持有N2叉车证优先
薪资待遇:基本工资5000-6000,绩效800-1000,综合10000-11000,五险一金 前期出差福州总部培训1个月
光伏组件生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定改善措施;
定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理培训;
落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场规范有序;
交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录,确保账物相符;
及时发现、处理并上报产线运行中的各类异常,涵盖安全、质量、流程顺畅及纪律等方面;
当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题,第一时间反馈并推动解决,保障生产连续性;
在维持产线稳定运行的同时,准确记录在线数据,为后续优化提供依据;
高效完成上级交办的各项临时任务。
岗位要求:
学历要求初中及以上;
具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint);
有制造现场管理经验,具备较强的组织协调与沟通能力;
能适应倒班安排,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨;
能够指导团队拆解或整合工作任务,优化作业流程,提升效率,协助实现现场账物一致。
必趣医疗招注塑操作员
7-9千/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年中专/中技包吃住注塑技术员月结注塑工注塑领班
注塑车间班长
1) 负责注塑车间的日常运营与管理;
2) 负责班组人员的工作分配与协调;
3) 负责生产现场5S执行与监督;
任职资格:
1) 中专及以上学历,具备5年以上调机经验者优先考虑;
2) 有在生产车间独立带领小组经历者优先录用;
3) 能熟练进行基础电脑操作,表达清晰,沟通顺畅;
提供食宿,年度旅游,年度体检,生日福利,春节红包、开门红,业绩突出者可获得年终奖金
工作地址:江苏省淮安市淮高镇高港新区18号(江苏科智药业有限公司)
(制袋)设备主管
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理
2. 保证生产流程满足质量规范,按计划达成生产目标
3. 配合团队协作,维持作业区域的整洁与安全环境
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项工作
2. 拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3. 具备优化作业流程的能力,致力于提升生产效能
保洁开荒保洁1-2人月结
连云区宿城招聘保洁一名(包工作餐)1、工资待遇:综合薪资2500-2800左右/月,包午餐,有加班费、降温费、节日福利2、上班时间:8:00-11:30,13:00-17:30,单休3、岗位要求:员工,69周岁以内,会骑电动三轮车详情咨询:
起重工
徐工重型招聘喷漆工和普工。
喷漆工要求18-45周岁,必须是熟练工,会使用静电枪和隔膜泵,综合薪资7500-12000元。
普工要求18-45周岁,主要工作内容包括起重工、屏蔽工、清丸工等,有相关工作经验者优先,综合薪资5500-7500元。
福利待遇:提供工作午餐,提供住宿,购买意外险,入职缴纳徐州社保,年度体检。
有犯罪记录、黑名单、征信不良或有官司的人员不予录用。
面试通过后需进行测评和背调,不合格者无法入职。
江苏无锡招聘A2驾驶员,负责驾驶13米平板车,能拉超载货物。工作地点包括、台州、温州。薪资
A2月结
招聘A2驾驶员,负责驾驶13米平板车,能拉超载货物。工作地点包括无锡、台州、温州。薪资面议。
盐城滨海县加油站招聘维修电工一名,薪资为每天350元,提供食宿。有意者可电话联系。
350元/天
电工1-2人
盐城滨海加油站招聘维修电工一名,薪资为每天350元,提供食宿。有意者可电话联系。
小工3-6个月包吃月结
夜班岗位,工作时间为12:00至20:00,以及20:00至8:30。提供免费工作餐,休息1小时,晚饭半小时。工资为20元/小时,约220-240元/天,综合月薪7500-8000元。至少工作三个月,若做不满3天,工资按150元/天结算。年龄要求18-40岁。
12k神龙主机厂+工段长+包吃住
8千-1.2万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限本科全职团队管理
车间工段长(相当于班长上级)
25、26届毕业生,全日制本科学历
过学校的英语四级有无经验都可以
产线班长,班长
7-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下大专全职
岗位:生产大班长
【任职要求】
1、年龄25-38周岁;
2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验;
3、具备产线人员安排、现场管理能力,有班组统筹经验;
【薪资待遇】
底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成,具体面谈;
长白班,加班按劳动法核算,平日加班1.5倍,休息日加班2倍工资。
钳工班组长!8-12k!包吃住
8千-1.2万/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
要求:员工,年龄25-40周岁,中专/高中及以上学历,具备一定的钳工基础(能识图、熟练使用钳工工具及量具);有组织协调能力与管理潜质,能适应倒班作业,责任心强。
职责:协助车间主管开展班组日常管理,做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。
新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进
任职要求:
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
钢结构生产带班组长
1-1.2万/月
生产组长包吃包住1-2人月结全职
招聘钢结构生产组长 2名
岗位说明:不是纯管理,要带头上手干活!
岗位职责:
按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包,组长亲自实操顶岗;看懂钢结构图纸,把控构件质量与焊缝标准;管理班组人员分工考勤,落实安全生产,控制材料损耗,做好6S现场,跟进生产进度上报异常。
任职要求:
28-48岁,有钢结构车间带班经验,会焊接拼装实操,能看懂图纸,熟悉H型钢、箱型柱加工工艺;能吃苦,会管人也能干活,责任心强,处理现场问题能力强。
薪资福利:
薪资面议,能力定薪|长期稳定|包吃包住|按时发工资|节日福利
有意向电话联系李女士
长白班车间包吃五险一金包住20人以上经验不限
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘280/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
1、小时工待遇28元每小时,一天工作10.5小时280一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8000,年底13薪,年综合新8万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:组装,包装,质检
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
9.招工地点在苏州
【招聘要求】
1、年龄:18周岁至50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可以
【新能源厂】28一个小时可日结+长白班+人走账清
8-9千/月
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
普工操作工
6-9千/月
长白班操作工普工包吃包住6-10人月结经验不限两班倒
厂吃厂住
【招聘岗位】普工
【岗位要求】18-55岁,员工
【工作时间】两班倒,长白班
【薪资福利】工时稳定
【伙食】:天花板食堂!种类很多!
【住宿】:非常干净整洁!设施齐全
【福利】:定期有团建活动
每月底前发工资 外地 月综合工资不低于7500
️面试要求:不许穿拖鞋.凉鞋.短裤.裙子
其他生产营运人员月结1-3年硕士MES系统机联网C#
岗位职责:
1. 负责工业服务类产品(MES、机联网)的功能规划、研发实施与测试验证,主导产品全生命周期管理,推进产品方案设计与顺利交付。
2. 维护在用产品系统,为客户提供专业技术支撑,及时响应并处理技术反馈,确保系统稳定运行与客户满意度。
3. 研判行业同类产品技术趋势,开展创新性产品设计,持续优化产品性能,提升产品与实际业务场景的契合度。
4. 协助新成员熟悉业务流程及核心系统对接,参与制定开发规范、操作流程与培训资料,统一团队开发标准,提高整体研发效率。
5. 与相关部门协作开展产品需求研讨与优化建议,协同测试与研发团队推进项目执行,保障产品交付质量。
6. 完成上级交办的其他与产品相关的工作任务。
任职资格:
1、硕士及以上学历,机械、自动化、电气控制、计算机等相关专业优先考虑
2、具备2–3年数控机床领域或工业软件(MES/机联网/设备管理平台)产品工作经验,具有工科背景者更佳
3、掌握机床及检测设备的机械构造与控制逻辑,熟悉设备数据采集与监控应用场景,能准确对接业务开发需求
4、具备C#开发能力,有工业物联网平台开发经历者优先
5、具备从需求分析、产品定义、测试验证到上线迭代的全流程把控能力,可将现场业务需求转化为具体产品方案
6、具备良好的跨部门协作能力,能够合理安排开发优先级,协调业务诉求,推动项目高效实施
7、能独立完成新技术与通信协议的技术调研,具备较强的产品思维,善于将模糊需求转化为明确功能设计,并推动资源整合落地
8、具备一定抗压能力,富有团队精神,能与团队共同承担项目交付压力
9、有云端MES系统或机联网设备管理模块的开发与迭代落地经验
10、具有机床或工业自动化设备行业工作背景者优先
百丈长白班/两班倒普工
7-8千/月
长白班车间普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴6-10人月结
长白班/两班倒,45岁以下,包吃有住,上六休一,恒温车间,简单手工活,一看就会,包过包安排
生产专员
7-9千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差生产专员单休EXCEL经验
1、负责生产工时及工单数据的录入与跟进;
2、执行车间现场的安全巡查工作;
3、落实车间6S管理的日常检查;
4、熟练操作各类表格软件。
长白班相机厂车间贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补社保五险一金包住6-10人周结
一、岗位亮点
1. 主要看机器,操作简单,无需经验,入职有培训。
2. 岗位可自选,如看机、组装、贴标、包装、外观检查、物料整理等,具体以厂区空缺为准。
3. 长白班为主,适合想找稳定普工岗位的求职者。
4. 包吃住,提供工作餐和宿舍,生活方便。
5. 工资可预支,具体额度和申请周期按厂区规定执行。
6. 综合日薪约320元/天,月综合保底7000+,按出勤、加班、岗位、绩效等核算,多劳多得。
二、岗位职责
1. 负责数码相机厂车间看机器、上料下料、简单组装、贴标、包装、外观检查、摆盘、物料整理等工序。
2. 按照操作规程完成生产任务,保证产品质量和产量。
3. 发现机器异常、不良品或物料短缺时,及时上报组长。
4. 保持工位整洁,遵守车间纪律、安全规范和厂区管理制度。
5. 完成组长安排的其他辅助性工作。
三、任职要求
1. 符合法定劳动年龄,男女不限。
2. 身体健康,能适应长白班和加班安排。
3. 学历不限,无经验可培训,手脚灵活,视力正常或矫正视力正常。
4. 服从管理,有责任心,能稳定出勤者优先。
5. 能通过厂区常规入职要求,具体以面试为准。
四、薪资待遇
1. 综合日薪约320元/天,月综合保底7000+,具体按底薪、加班费、岗位补贴、绩效/计件、全勤等核算。
2. 月综合收入以实际出勤、班次、岗位和厂区核算为准。
3. 工资发放时间、预支额度及申请周期,按厂区财务规定执行。
4. 可预支生活费,具体面试详聊。
五、工作时间与食宿
1. 长白班为主,具体班次、加班安排以厂区为准。
2. 加班另算,按厂区规定执行。
3. 包吃住,提供工作餐和宿舍;宿舍水电、管理费等按厂区标准执行。
4. 厂区食堂、超市等配套以实际环境为准。
六、工作环境
车间整洁,看机器岗位为主,普通工衣,工作简单易上手;岗位可自选,但需以厂区实际空缺为准。
七、入职说明
1. 面试通过后按厂区安排入职、住宿。
2. 入职需携带身份证原件/复印件、照片等,具体以面试通知为准。
3. 招聘不收取押金、培训费等额外费用,请通过正规渠道面试。
4. 以上信息以实际面试和厂区规定为准。
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
武进南夏墅小厂日结200/天,坐班手工活,人走帐清
7-8千/月
车间包住20人以上日结
恒温车间有空调,有宿舍,坐班手工活,18-45岁,可日结可月结
南j 耳机厂贴膜装盒 保底8000 岗位包食宿 活轻松 人走账清
290-300元/天
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结经验不限
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
SI/PI工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科射频开发PCB设计HFSS
【岗位职责】
1. 负责和开展高速光模块的SI/PI仿真工作,指导Layout布局。
2. 负责输出PCB Layout布线指导文件,对产品的信号完整性负责。
3. 负责组织开展各领域高速信号仿真验证与测试工作。
4. 负责光模块的SI/PI问题分析。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子通信等专业背景。
2. 会使用HFSS软件进行基本的SI和PI仿真操作。
3. 对信号完整性有基本的认识,理工科背景,学过电磁场和电磁波相关课程。
4. 会使用VNA进行各种PCB的TDR以及S参数的测试。
5. 能结合仿真和测试数据进行问题分析,解决光模块的实际问题。
6. 了解Layout和硬件基础知识。
7. 工作积极主动,责任心强,认真细致善于分析思考问题,有良好的团队合作精神。
生产班长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产班长
1. 负责本班组的管理,包括人员调配、工作任务分配、考勤监督等,确保班组运作高效有序。
2. 根据生产计划,组织和指导班组员工完成生产任务,监控生产进度,确保按时完成生产指标。
3. 监督班组成员遵守产品质量标准,实施质量控制措施,确保产品质量符合要求。
4. 确保班组遵守安全生产规章制度,指导并监督班组成员进行安全生产,预防事故的发生。
5. 通过提高生产效率、减少原材料浪费、降低能耗等手段,协助公司控制生产成本。
6. 传达公司的指令与信息,反馈员工的意见和建议,协调各方资源。
7. 负责记录生产数据,如产量、质量、员工出勤情况等,并将这些数据汇总报告给上级管理人员。
8. 鼓励并实施生产流程的改进,提高生产效率和产品质量,实现持续改进。
9. 需要会开叉车。
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