苏州市太仓市招给排水、水电、桥架/支架安装、强电、工地学徒工

招聘高低压电工两名，工资5500元一个月，60岁以下，工作8小时，月休4天招聘保洁员若干名，工资2600元一个月，60岁以下，工作8小时，月休4天 联系人：范先生电话：

中核海上项目，高压熟练班组，带证

高压电工岗位，工作地址位于银燕路。工作时间为下午1点至次日8点，或8点至20点，两班倒。薪资为270/280元，月结，第三个月工资上调至30/小时。工作内容为变压器测试，需持有高压电工证，年龄要求18至40周岁。

无锡市惠山区招强电

镇江招10KV，师傅3人，要求有双证，电话

苏州市招强电、水电

无锡市江阴市招电焊、工地小工/杂工、强电

象屿船公司业务拓展，现招聘造船厂以下工种： 管道带班，薪资550元，交社保，另加利润20%的提成。 分段带班，薪资550元，交社保，另加利润20%的提成。 轮机代班，薪资550元，交社保，另加利润20%的提成。 电气带班，薪资550元，交社保，另加利润20%的提成。 铁西带班，薪资550元，交社保，另加利润20%的提成。 管道工，薪资500-380元，团队及个人均可。 装配工，薪资450-380元，团队及个人均可。 电焊工，薪资450-380元，团队及个人均可。 普工，薪资240-260元。 学徒工，薪资240元。 以上工种工作时间8小时，上班到工作地点步行10分钟，提供住宿。体检当天所有入厂手续办理结束，第二天可正常上班。

优比路招聘打磨工，薪资为后256。员工需自行上下班，不包吃。工期为一个月。

南通市崇川区招氩电焊工 焊镀锌管，500一天管吃住 10天活，干完结帐。

招聘二保焊焊工1名，面试时间为下午1点。薪资为15000-18000元。年龄要求20-48岁，必须持有相关证件。

优比路招聘电工，薪资为40一小时。要求会接配电盘，能进行设备上的二次配线，并能看懂图纸独立作业。

招聘电工，要求会电机、强弱电修理及电气焊操作，工资10000元。 要求会强弱电修理及电气焊操作，工资8000元。

深圳市龙岗区招强电工兼电焊工（带证）

南通市通州区招水电、强电、弱电/安防、给排水、桥架/支架安装

武汉市江夏区招水电、给排水、强电 待遇师傅330-350/天，9小时/天，25-50周岁以内，工期20天左右，人走账清。 要求：踏实肯干，不偷奸耍滑，身体健康，无缺陷，精神状态良好，无不良嗜好，沟通无障碍，入职需要体检报告（血常规，心电图，血压，报告单上有医院盖章）

上海市杨浦区招强电

工作职责： 1. 负责项目团队的搭建及整体工作规划，依据既定计划推进各项任务实施； 2. 审核图纸交付、材料采购及FI入库等专项计划，编制总体进度计划并落实执行与管控； 3. 组织召开项目协调会议，统筹安排与项目相关的各类工作事项； 4. 管理现场施工人员，科学调配工作任务； 5. 在项目实施期间对接客户，承担联络与接待职责； 6. 受理客户一般性投诉，并组织相关部门进行有效处理； 7. 定期向客户提交项目进展报告，并在执行过程中牵头组织双方联席会议； 8. 对项目组成员及相关协作部门的工作成效进行考核评估； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 熟悉制造类项目的管理流程； 2. 具备良好的对内对外沟通协调能力； 3. 能够有效组织并带领项目团队开展工作； 4. 了解工厂内部生产运作流程； 5. 持有中国C1驾驶证；

苏州市姑苏区招弱电/安防

【岗位职责】 1. 笔记本电脑预装Windows系统作业，对接客户需求及方案落地。 2. NPI新机种导入支持，参与新机种NPI试产、SIT测试阶段预装验证工作。 3. 产线量产异常处理与复盘优化，以及跨部门协同对接Image相关issue处理。 4. Preload Image相关版本管控与测试文档输出。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，熟悉电脑整机量产Preload Image预装流程及Image build内容及相关测试，有笔记本ODM工厂Preload预装相关工作经验优先。 2. 熟练掌握Windows Preload Image预装部署，包括系统封装、分区配置、系统激活等流程；简单了解系统驱动适配、软件兼容排查，具备简单蓝屏日志、系统报错问题初步定位能力。 3. 熟练使用C、C++、Shell、Python工具编写简单调试程序，熟悉系统调试工具，具备相关系统脚本编译及基础故障分析能力，配合产线分析和解决问题。

连云港市海州区招弱电/安防、门安装/栏杆安装，电动门安装

岗位简介： 本岗位为公司核心研发岗，全权负责无人机、地面移动机器人、特种执行机器人全流程机械研发工作，覆盖三维结构设计、动力传动系统测算、电机动力选型匹配、CAE受力仿真分析、整机轻量化优化、零部件供应链选型采购、样机测试验证、量产落地全链路工作；衔接电控、算法、试飞测试团队，独立负责机械系统从方案立项、图纸输出、打样、试产到交付迭代全部工作，要求懂设计、懂仿真、懂动力、懂供应链、懂试验，全能型机械研发人才。 一、岗位职责： 1、机械结构设计工作 •负责无人机机架、机臂起落架、机器人机身、行走底盘、减速器外壳全套机械结构方案设计、三维建模、工程图纸输出； •输出BOM清单、爆炸图、加工图纸、装配工艺图纸，规范图纸公差、表面工艺、密封、防松、防水结构设计，把控加工工艺可行性； •优化整机装配结构，解决拆装干涉、减震异响、结构松动、散热不良、防尘防水等工程问题。 2、动力与传动系统计算&设计 •负责无人机、机器人动力链路算力核算：整机负载、推重比、行走牵引力、传动效率、扭矩、转速、减速比精准计算； •完成齿轮传动、同步带传动、丝杆传动、行星减速、谐波传动方案设计，校核传动损耗、疲劳寿命，规避传动卡顿、过载断轴问题； •联动电控团队输出动力参数，配合调试动力响应、启停冲击、负载稳定性。 3、电机&动力零部件选型匹配 •根据整机工况完成无刷电机、伺服电机、减速电机、舵机、电调、传动轴、联轴器、轴承全链路选型； •核算KV值、额定扭矩、峰值功率、温升曲线、空载损耗，匹配螺旋桨、行走轮负载，杜绝动力冗余不足、功耗过高、电机过热问题； •对比多家电机厂商参数，输出选型报告，统筹动力系统成本管控。 4、结构仿真&受力分析 •独立开展整机静力学、动力学仿真：结构应力、形变、模态振动、跌落冲击、疲劳强度、共振校核； •无人机专项：悬停震动、机臂抗弯、起落架冲击仿真；机器人专项：底盘承重、关节扭转、爬坡受力仿真； •输出CAE仿真报告，定位结构薄弱点，迭代优化结构方案，规避断裂、共振、形变失效风险。 5、整机轻量化专项优化 •针对航时、续航、载重指标，开展拓扑优化、壁厚优化、镂空结构优化； •熟悉碳纤维、铝合金、玻纤尼龙、镁合金、航空PLA等材料特性，匹配工况选材，兼顾重量、结构强度、物料成本； •管控整机增重误差，完成减重对标，提升无人机续航、机器人续航、负载能力。 6、物料选型、供应链采购对接 •结构件、标准件、电机、传动件、密封件物料选型、物料建档，梳理供应链资源； •对接机加工、复材、注塑、五金供应商，下发加工图纸、验收标准，跟进打样、加工 进度； •零部件成本核算、议价，管控物料交付周期，处理来料不良、加工公差不合格问题； •搭建物料替代库，规避物料断供风险，整理采购规范、来料检验规范。 7、样机测试、可靠性验证&问题迭代 •完成样机装配、整机调试，开展力学可靠性、耐久寿命、高低温、震动、跌落、防水环境测试； •跟进无人机外场试飞、机器人场地实测，复盘断裂、抖动、动力不足、传动失效故障，定位根因快速整改； •输出测试报告、版本迭代文档，沉淀机械设计规范、验证标准，固化量产方案。 8、研发文档归档整理设计方案、仿真报告、选型手册、图纸版本、测试台账，完成研发资料标准化归档，配合项目申报、产品送检工作。 二、任职要求（硬性要求，必须满足） 1.本科及以上学历，机械设计、机械工程、车辆工程、飞行器制造工程相关专业，2年及以上无人机、移动机器人、自动化设备机械研发经验；有整机独立研发经验优先； 2.精通三维建模工程软件：熟练使用SolidWorks/UG任意一款，精通工程制图、公差配合、机械加工工艺，能独立输出全套生产图纸； 3.熟练使用ANSYS/Abaqus/Simcenter任意一款仿真软件，可独立完成结构受力、振动、形变、疲劳仿真分析，看得懂仿真云图，能落地整改优化； 4.精通动力传动理论，熟练扭矩、减速比、推重比、传动效率算力计算，熟悉齿轮、谐波、同步带各类传动结构原理； 5.精通无刷伺服电机、减速电机动力选型，熟悉电机功率、KV值、扭矩匹配逻辑，懂动力系统温升、功耗控制； 6.熟悉航空铝材、碳纤维、工程塑料、结构五金材料特性，具备实战化整机轻量化优化经验； 7.熟悉机加工、复材铺层、注塑、钣金加工工艺，具备零部件采购、供应商对接、来料验收实战经验； 8.动手能力强，可独立装配调试样机，能排查机械异响、共振、传动失效、结构断裂各类现场故障。 三、优先加分项（满足任意一项优先面试） •有消费级/工业级无人机、四足机器人、AGV底盘、关节机器人全职研发经验； •熟悉飞控硬件、动力电调匹配逻辑，了解基础电控原理，可跨部门高效联调； •具备供应链资源，熟悉江浙、广东机加工、碳纤维、电机原厂供应链； •参与过产品量产落地，懂量产工艺、成本管控、批量可靠性优化； •持有机械工程师、有限元仿真相关证书，有结构研发专利者优先； •熟悉防尘、防水、减震、电磁兼容结构配套设计经验。 四、能力禁忌（不符合请勿投递） •只会画图、不会算力、不会仿真，纯制图工程师不匹配； •只会仿真、无实物落地经验，不懂加工、不懂采购、不会样机调试勿投； •不熟悉电机、动力传动原理，无法核算推重比、扭矩人员不匹配； •抗压能力弱，排斥外场测试、问题复盘、紧急整改人员勿投。 五、薪资&福利待遇 •薪酬：基础薪资+项目绩效+量产奖金+年终分红，技术能力达标可破格定薪，每年2次调薪； •保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、全勤补贴； •研发配套：顶配工作站、自研实验室、测试场地、齐全加工物料预算； •团队：纯研发技术团队，无无效内卷，扁平化管理，技术自主决策权高；

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求 2.按照作业指导书完成模具安装、参数设置及首件确认 3. 对生产过程中的产品质量进行自检与巡检，及时发现并反馈异常 4. 负责设备日常清洁、润滑及简单保养，配合维修人员处理故障 5. 如实填写生产记录表，保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班制工作安排 3.有注塑相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本识图能力，能理解简单工艺图纸和操作规程 5. 遵守公司规章制度，服从管理，具备良好的团队协作意识 6.熟练熟悉并了解住友电动机 立式埋件注塑和百赞机台

扬州市高邮市招水电工

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障信息准确可追溯 3. 对接车间、采购、仓库及质检部门，及时反馈异常并推动问题闭环 4.录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助文员类事务，包括文件归档、会议记录、日常行政支持等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本的数据分析与逻辑梳理能力 5. 普通话流利，具备基础读写能力，能配合生产现场需求灵活响应

工作内容： 负责钣金及金工车间日常运营的组织与管理，保障生产流程高效有序开展。主要职责包括： -组织制定并落实车间生产计划，确保各项生产指标顺利完成； -科学安排生产任务，统筹调度生产资源，把控生产节奏以达成交付要求； -对生产全过程进行监控，确保工艺规范执行，并快速响应和解决现场异常问题； -负责车间人员的指导与培训，持续提升团队技术水平和作业能力； -与相关部门保持有效协作，推动生产计划顺利落地实施。 职位要求： -具备3年以上相关岗位工作经验，精通钣金、金工车间生产工艺及管理模式； -拥有较强的组织管理能力和领导才能，具备良好的协调与表达能力； -掌握安全生产相关法规要求，具有较强的安全防范意识和风险管控能力； -具备一定的生产排产与计划管理经验，能熟练使用常用生产管理工具。

招聘高低压电工两名，工资5500元一个月，60岁以下，工作8小时，月休4天招聘保洁员若干名，工资2600元一个月，60岁以下，工作8小时，月休4天 联系人：范先生电话：

非标自动化设备强电和弱电设备安装； 会识图； 要求电工大工。

旭辉彩园酒店式公寓诚聘智能化维修岗，要求：年龄45岁以下，持有低压电工证，26天12小时月休息4天，8：30-20：30（长白班）工资税前7000元/月；缴纳五险一金，全职提供酒店式宿舍单人单间提供一餐工作餐，工作内容维护弱电设备，配合公区维修作业。工作地点太湖度假区香山承租路9号