
无损检测主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技渗透检测磁粉检测
一、岗位职责1. 负责公司船舶分段建造过程中焊缝的无损探伤检测工作;
2. 可独立开展 PT(渗透检测)、UT(超声波检测)、MT(磁粉检测)等检测操作,并完成相应记录;
3. 按照工艺规范编制无损检测报告及原始数据记录,确保检测信息真实、齐全、可追溯;
4. 协同质量部门对焊接缺陷进行复检、分析,并提出整改建议;
5. 承担检测仪器的日常维护与校准工作,保障检测结果的准确性和合规性;
6. 配合船东、船检及船级社的检验要求,提供检测资料和技术协助;
7. 完成领导安排的其他相关质量检测任务。
二、任职要求
1. 中专及以上学历,材料、焊接、机械或相近专业者优先考虑;
2. 持有有效的 PT、UT、MT 二级无损检测资格证(由中船协、船级社或行业认可机构颁发);
3. 具备1年以上在船舶制造或大型钢结构领域从事无损检测的工作经验;
4. 熟悉船舶分段制作流程、常见焊接缺陷及其评定标准(如 NB/T 47013、GB/T 11345 等);
5. 工作态度严谨细致,具备较强的质量意识和责任感,能适应现场作业条件;
6. 具有良好的沟通能力与团队协作精神。
服装跟单理单主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专年终奖全勤奖包吃包住员工旅游免费培训生日福利团建聚餐
工作职责:
1、负责客户订单的全流程跟踪与协调处理;
2、协调客户与设计团队,沟通工期安排、工艺要求及面料选用等相关事项;
3、跟进面辅料采购的执行进度,确保物料按时到位;
4、落实部门日常管理,保障订单按时完成并顺利结案。
岗位要求:
1、具备3年以上服装跟单管理相关工作经验;
2、熟悉跟单各环节流程,能独立完成订单全流程管控;
3、大专及以上学历;
门窗幕墙生产厂负责人
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
任职要求:具备门窗幕墙厂生产相关经验者优先,年龄约40岁
品质主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科QCQAQE汽车行业质量管理体系全面质量管理体系环境管理体系冲压注塑
1、建立并持续优化公司品质管理体系(IATF16949/ISO9001),编制连接器、端子及相关冲压、注塑工艺的品质控制标准与检验规程;
2、全面负责来料、生产过程及成品出货各阶段的质量检验工作,聚焦冲压、注塑关键制程的质量风险管控,有效降低不良品率;
3、主导处理内外部质量异常问题(客户投诉、制程缺陷),组织实施8D等改善措施,确保问题闭环管理;
4、负责品控团队日常管理,合理分配任务,优化检验流程,提升团队专业技能与执行效率;
5、推进各类品质提升项目,协同研发与生产部门改进工艺方案,提高产品整体质量水平,保障交付稳定性。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,机械类、质量工程等相关专业背景;
2、具备5年以上连接器/端子行业品质管理工作经历,其中至少3年团队管理经验,熟练掌握冲压、注塑制程的质量控制关键点;
3、熟悉IATF16949/ISO9001体系的建设与运作,能够独立开展质量问题分析并推动整改落地(熟练运用8D/5M1E等工具);
4、具有较强的制程风险预判能力及客户投诉应对能力,善于跨部门协作推进质量改进;
5、坚持原则,具备优秀的数据分析、沟通协调和实际问题解决能力。
生产主管
1-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理精益改善推进跨部门协作ISO16949
工作职责
1. 根据公司年度生产目标,制定车间生产计划与资源分配方案,确保交付准时率及产能利用率达到既定标准。
2. 深入参与生产环节的质量管理,主导关键工艺段异常问题分析,推动改善措施实施以提高产品合格率。
3. 协同供应链与设备团队,解决物料配套不足、设备运行效率低等制约因素,保障生产线持续稳定运转。
4. 结合行业特点,构建班组技能模型与培训机制,通过绩效激励手段提升一线员工操作标准化与作业效率。
5. 主导车间精益生产改进项目(如产线平衡优化、浪费识别),输出可衡量的成本降低或效率提升成果。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化或工业工程类相关专业,具备制造业生产管理基础知识。
2. 具备3年以上电池材料领域生产管理经验,熟悉磷酸铁、磷酸铁锂工艺者优先考虑。
3. 具有全流程生产问题处理能力,有成功降低不良率或提升设备综合效率的实际案例。
4. 熟悉跨部门协作模式,能有效联动研发、品质、供应链等团队突破生产瓶颈。
5. 具备良好的目标分解能力,可将公司战略目标转化为车间可执行的具体任务并跟踪落实。
工艺经理
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科虾类鱼类饲料研发饲料加工水产饲料
主要目标和职责:
1、依据营养配方与品质标准,主导设计完整工艺技术方案,明确各环节工艺参数规范
2、确保生产流程满足HACCP及ISO9001体系要求,符合饲料安全法规与环保规定,识别并设定关键控制点
3、牵头编制工艺流程图、操作指导书、参数监控表、检验标准等全套工艺文档
4、搭建工艺数据追溯系统,记录每批次生产过程中的工艺参数与设备运行信息
5、监控投入产出比、单位能耗等核心指标,通过优化工艺匹配性、降低物料损耗、聚焦高耗能环节等方式控制制造成本
6、建立并落实工艺文件的发放、回收与更新管理机制
7、定期巡查生产车间,重点检查关键参数的执行落实情况
8、分析不合格品产生原因,追溯根本问题并制定纠正与预防措施
9、持续识别生产瓶颈,推动工艺流程优化升级
10、联合相关部门优化产线布局,提高关键设备有效运行时长
11、参与新设备或改造设备的验证工作,保障其工艺适配性
12、组织新产品、新技术的小试与中试,验证成熟后推进规模化生产
13、负责工艺团队日常管理,包括绩效目标设定、考核评估及人员能力建设
14、与质量、研发、采购、销售等部门协同配合,保障跨部门高效运作
15、积极参与全球工艺网络(GPN),引进并应用先进工艺经验
汇报线:
1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报
任职资格:
1、水产养殖学、饲料科学、动物营养、食品科学与工程或相关专业本科及以上学历,硕士优先
2、具备制造业生产流程基础知识,至少5年水产饲料工艺领域工作经验,其中不少于3年工艺团队管理经历
3、熟悉HACCP及ISO9001管理体系,具有内部审核经验
4、全面掌握水产饲料生产工艺流程,对参数优化有深刻理解
5、具备浮性、沉性、缓沉性饲料及鲟鱼、虹鳟、加州鲈、大菱鲆等代表性品种的工艺实践经验
6、了解水产饲料常用原料的应用特性
7、有成功主导工艺改进项目的实际案例
技能和知识:
1、熟练操作微软办公软件
2、掌握基础的问题分析与解决工具
3、具备较强的团队管理能力
4、优秀的跨部门沟通协作能力
5、熟知健康与安全相关规定
6、掌握有害物质与废弃物的管理处置方法
个性特征:
1、遵纪守法,诚信正直,行为规范
2、积极热情、谦逊务实、情绪稳定,具备良好团队意识
3、能够以开放态度接受反馈并主动改进
4、工作认真、细致严谨、坚持原则,富有责任感
5、善于发现异常,及时纠正偏差,持续推进改善,坚定达成既定目标
工作地点和出差活动:
1、工作地点:无锡
2、偶有国内或国际出差需求
薪酬、福利和发展机会:
1、具有市场竞争力的薪酬待遇
2、完善的五险一金保障
3、综合福利支持
4、提供基于绩效、能力与贡献的晋升与发展通道
自动控制主管/经理(J10676)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科设计自动化设计半导体洁净室
工作职责:
1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及方案构思;
2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作;
3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答,并对关键设备和材料进行技术把关;
4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作,并完成竣工图纸的审查;
5. 完成领导交办的其他相关任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气自动化、建筑电气与智能化、工业自动化等相关专业,硕士优先;
2. 具备5-10年自控专业深化设计经验,有半导体洁净厂房、生物医药、电子类工业项目实践经验者优先;
3. 熟悉自控系统深化设计全过程,包括自控原理图细化、PLC/DDC系统规划、仪表选型、控制逻辑完善、施工图审阅、管线及接口协调;掌握国家相关规范、行业标准及施工工艺,能有效协调自控与电气、工艺、暖通、给排水等专业的衔接;
4. 学习能力强,能主动跟进新控制逻辑、新型仪表、新兴系统及最新规范,持续提升专业能力以满足项目发展需要;
5. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力,能准确理解设计意图,与业主、监理、施工单位及设备供应商顺畅协作,及时解决现场技术问题;工作认真负责,适应公司快速发展的节奏;
6. 能接受长期跟随项目外派;
7. 身体健康,无影响工作的疾病。
常州金坛区招二保焊/气焊50以内包吃住长白班一日三餐免费持证
1-1.2万/月
气保焊二保焊长期20人以上月结点工技术好焊工证
常州市金坛区招二保焊/气焊50以内包吃住
长白班一日三餐免费持证
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责:
1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。
2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。
3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。
4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。
5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。
6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。"
任职要求:
1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。
2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。
3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。
4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD:
1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。
2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。
3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。
4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。
5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。
6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。
7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。
8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。
9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。
2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。
3.有食品行业建厂经验的优先。
4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。
5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。
6.英语良好优先。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
生产车间主管
6-9千/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理焊接工艺冲压工艺ISO16949全面质量管理体系
工作职责
1、负责汽车冲压车间的日常运营,保障生产任务按时、按量、高质量完成;
2、主导生产现场工艺流程管理、质量控制、现场优化、产能提升及班组协调工作;
3、具备安全、质量与效率意识,合理调配资源,及时应对并解决制程中的异常情况。
任职要求
1、大专及以上学历,具备3年以上汽车冲压件生产管理经验者优先;
2、掌握冲压与焊接工艺,熟悉相关设备、模具及工装的应用;
3、执行力突出,能够高效处理现场突发状况。
五险一金、年休、三节生日福利等。8:00-17:00,上六休一。
视觉主管
2.5-3万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,通信、电子、计算机、光学等相关专业;
2. 有10年以上视觉开发工程师经验,熟悉C#开发流程,有视觉团队管理经验;
3. 具有机器视觉、图像处理经验,熟练使用C#+VisionPro、Halcon、OpenCV等图像处理软件;
4. 具有软件集成项目经验,具有工业相机、运动控制卡、机械手等硬件使用经验优先;
5. 能配合出差,主要出差地为公司集团内部(苏州、无锡、深圳);
6. 抗压能力强,工作严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力;
7. 书面英语熟练,英语口语流利者优先,有3C Apple非标行业视觉经验;
8. 熟悉缺陷检测、瑕疵检、尺寸检、外观检、定位引导等视觉检测。
【岗位职责】
1. 负责公司产品的视觉设计、开发与维护,确保产品能够高效、准确地处理图像数据。
2. 参与视觉系统的架构设计,选择合适的硬件设备和软件工具,以满足项目需求。
3. 与团队紧密合作,进行视觉算法的研究和实现,解决产品在实际应用中遇到的各种视觉识别问题。
4. 对现有视觉系统进行性能优化,提升系统的稳定性和处理速度。
5. 编写技术文档,包括但不限于设计文档、测试报告等,确保项目的可追溯性。
SMT新产品工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专SMT工艺工程师
职位描述:
1. 作为客户沟通的桥梁,准确传递客户需求,并将其转化为内部可执行的标准与文档;
2. 负责组装流程的制定与持续优化,编写相应的作业指导文件;
3. 审核并确认CPP/QCP/DFM/流程单等关键工艺文件;
4. 主导客户DOE试验,协调客户沟通并共同确定测试方案细节;
5. 编写失效分析报告(Post mortem);
6. 承担制程变更管理职责,评估变更影响并推动其在量产中的实施;
7. 推动项目改进措施的横向推广,确保各项优化覆盖所有相关项目;
8. 汇总和整理产品相关的设备及工艺投资预算资料;
9. 向上级主管定期汇报工作进展,并完成交办的其他任务;
职位要求:
1. 大专或以上学历;
2. 具备基本的英文读写能力;
3. 熟悉SMT贴装工艺及FPC生产规范;
4. 掌握FPCA的工艺设计标准;
5. 能熟练运用DOE方法进行实验设计;
6. 熟悉品质改善流程及常用数据分析工具;
7. 熟知FMEA与控制计划(Control Plan)的应用;
8. 具有3年以上SMT相关领域工作经验。
机器人或轮毂经验工程师(五险一金)
9千-1.1万/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
本岗位试用期缴纳社会保险和住房公积金
岗位职责:
1、依据需求完成工业脚轮集成电路设计,实现脚轮发光功能
2、编制日常SOP标准化文档
任职资格:
1、性别不限,对产品设计与研发工作有浓厚兴趣
2、熟练掌握3D设计软件(主要用于脚轮结构设计),具备微型机器人关节、轮毂电机相关经验者优先
该岗位更倾向于机械设计、机器人等专业背景,有意者可直接投递或留言
车间主任
8千-1.5万/月
车间主任3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 全面统筹车间日常生产运营管理,根据公司下达的生产计划,合理排布人员、设备、物料资源,保障产能、交期、成本目标按要求达成。
2. 牵头搭建并落地车间生产质量管控体系,严格执行日化喷雾器产品的工艺标准与质检流程,跟进生产全流程质量异常,推动问题闭环整改,持续提升成品合格率。
3. 负责车间现场规范化管理,严格落实5S管理要求、安全生产操作规范,定期开展设备巡检维护、安全隐患排查,杜绝生产安全...
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员经验不限大专
工作地址:盐城市阜宁县益林镇
口腔医疗器械生产工厂 文职人员招聘
岗位:文职专员
【岗位职责】
1. 负责工厂日常行政文职工作,包含文件整理、资料归档、单据录入、台账统计等基础工作;
2. 协助处理工厂日常办公事务,对接各部门日常沟通,做好信息传达与对接工作;
3. 负责办公物资登记、领用管理,整理各类报表、文档,保障工厂办公流程有序运转;
4. 配合完成生产、质检、行政等辅助性文职工作,完成领导交办的其他日常工作。
【岗位要求】
1. 年龄 20-40 周岁,大专及以上学历,本科学历优先,有无相关工作经验均可,有文职工作经验优先;
2. 熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel),能够快速完成文档编辑、数据统计工作;
3. 工作认真细致、责任心强,踏实稳重,具备良好的执行力和团队协作能力;
4. 遵守工厂规章制度,服从工作安排,能够稳定长期工作。
【工作时间】
上午:07:30-11:30
下午:13:00-18:00
【休息制度】
单休,周日固定休息,正常节假日按需休假。
【薪资待遇】
1. 薪资稳定无责,无绩效压力:
- 实习期薪资:3000 元 / 月
- 转正薪资:4000 元 / 月(无责底薪)
2. 长期福利:工龄涨薪制度,薪资随工作年限稳步递增,长期任职薪资稳步提升;
3. 工厂工作环境整洁舒适,氛围轻松,工作稳定,正规用工。
【应聘方式】
有意者可直接联系面试,欢迎踏实稳定、想长期稳定工作的求职者咨询入职!
生产计划主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
薪资面议。
【岗位职责】
1. 负责制定生产计划,安排生产任务,优化装配生产线。
2. 调配生产资源,监督生产进度,保障生产效率。
3. 统计汇总生产数据,定期分析,形成生产报告。
【岗位要求】
1. 具备3年以上生产计划管理相关工作经验。
2. 熟悉生产流程、质量管理和生产设备维护,能够熟练应用ERP等生产管理软件。
3. 具有较强的组织协调能力和团队领导能力,富有积极进取精神和创新意识。
外贸服装理单员
5-7千/月
工厂文员生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1-3年大专全职熟练服装业务助理/理单员单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并维护生产计划、物料清单、出货单据等基础文档,保障信息准确可追溯
3. 与车间、采购、仓库及业务部门保持高效沟通,及时反馈异常并推动解决
4. 录入和更新ERP系统数据,完成日常报表统计与归档工作
5. 协助处理客户验货、样品寄送及售后相关事务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Office办公软件,有ERP系统操作经验者优先
3. 具备基本的生产流程常识,了解制造业运作逻辑
4. 学历不限,有生产跟单或文员类岗位经验者优先
5. 服从安排,具备团队协作意识和主动服务意识
总成系统主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科机电液
工作概述:负责产品(机电液)的需求分析&分解、系统定义、系统架构设计、系统集成与验证,使产品满足汽车操控性和舒适性要求。同时,协同多个部门,推动产品从概念设计到批量生产的全生命周期管理,为企业提供技术创新方案,增强产品市场竞争力。 工作职责: 1、需求分析与系统定义: a、负责与主机厂、营销等部门密切沟通,收集和分析市场需求、客户反馈以及行业发展趋势,明确产品系统的功能、性能、可靠性等设计要求,为产品设计提供依据。 b、负责分解系统级需求到子系统或零部件(如总成结构、油泵,电机,电控等) c、主导竞品分析:调研、测试行业竞品,输出对标分析报告(方案,指标,成本等) 2、系统方案设计: a、主导产品系统的总体设计方案,从成本、周期、风险等各个方面评估可行性; b、协调研发(总成结构,油泵,电机,电控),系统测试,试验室等团队推进开发及验证; c、从总成角度输出对子系统或零部件的技术要求(如流量压力、功率、扭矩,电流,传感器的响应速度,精度、分辨率等) d、控制系统级变更,对子系统的变更做最终放行,主导评估变更对总成产品的影响; 3、系统集成与验证 a、主导总成级的问题分析、定位、分解、跟踪解决,推动设计优化; b、定义总成的下线检测规范; c、支持测试验证(如DV,PV),参与评价标准、测试方案的制定; 4、从技术端协助项目经理制定项目计划,识别关键路径(周期长,难度大的子部件),识别风险(技术难点攻克、需求变更、设计变更)对项目进度的影响; 5、协助应用团队进行客户端新车型的开发,整车联调及测试,拉动内部资源快速解决客户问题 6、支持售后疑难问题排查,从售后问题及用户体验数据中,识别产品的优化改进思路,为下一代产品迭代提供输入。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电子类相关专业,车辆工程、电气工程等相关专业; 2、5年以上乘用车行业的泵电机类产品系统工程师从业经验; 3、熟悉主动/半主动悬架(电机驱动式、液压式)的控制逻辑; 4、熟悉液压系统原理,掌握液压泵的工作原理; 5、熟悉逆变器拓扑结构及常用电机控制算法; 6、掌握 APQP、V型开发流程,能协调机械、电控、测试等团队完成系统开发; 7、熟练使用二维、三维绘图软件,有限元分析仿真软件;熟练使用MATLAB、CANoe、CANape等工具; 8、英语口语作为工作语言。
铸造车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验成型工艺经验
【岗位要求】
1. 从事铝合金铸造专业工作10年以上,5年以上铸造生产管理经验;
2. 熟悉铝合金铸造工艺及材料标准与相关特性,熟悉铸造设备、模具、熔炼、工装等,有设备调试经验及模具调试经验;
3. 具备良好的语言表达能力、沟通能力和书面报告能力,思维清晰而有条理;
4. 熟练Word、Excel、PowerPoint办公软件操作。
【岗位职责】
1. 负责车间生产、质量、安全等的管理,确保各项指标的完成;
2. 实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务;
3. 负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;
4. 负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质;
5. 合理调整车间内的劳动组织和调配职工。
FIB工程师
9千-1.7万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 操作聚焦离子束双束系统(FIB-SEM,Thermo Helios G4/G5),完成半导体及材料样品 TEM 薄片制备、定点截面分析、微区切割、逐层剥层等微纳加工制样工作;
2. 根据客户测试需求,开展高分辨 SEM 成像,使用 EDX、EBSD 附件完成微区成分、晶粒取向表征,独立撰写检测报告,保证数据准确、图片规范;
3. 针对不同样品类型(晶圆、芯片封装、功率器件、功能材料等)制定个性化 F...
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏色织布整理主管招聘在线招聘信息,主要招聘江苏厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。