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招驿站入库临时工，上午九点半到下午十三点半，下午四点到七点，（两个时间段可以分开做），地址在路劲又一城附近，待遇面谈，有意者联系（同）

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明天日结｜大量招人活简单轻松好干20元/小时，下班日结（不是流水线,好做）男女不限，18‑58周岁包吃

明天招临时工，杂工2名，日结200元一天。地址省南通市竹行街道崇川区龙兴路与新兴路交叉口西南220米，久钰金谷产业园52幢。王。

南京禄口机场邮件货物托运上下货长期工5人夜班。31元/小时[嘿哈]，每天6个小时。时间:凌晨1点-7点，提前10分钟到，合计6个小时。工资:30+1餐补=31*6=186元/天。工期至少3个月以上，工资月结，每周预支500元，需要常规体检。没有住宿。要求18-50周岁，吃苦耐劳，本人配偶以及父母无犯罪记录，无大面积裸露纹身，身份证正反面照片+本人照片白底。内容:邮件货物机场装卸上下货。(工作量根据当天航班来，不忙时可以休息)。位置:江宁区禄口机场提前报名。返费模式:3块/小时，在职一直返。联系电话庄经理

万象城招聘22号搭建小工及打下手人员，工作时间为10点至结束，薪资为18每小时。报名需提供身份证照片、电话、一寸大头照以确定名额，有意者可私聊报名。

固化地坪，硬化地坪专业师傅，熟练工一名 小工一名，固化地坪师傅300一天，小工160一天，沭阳当地的联系，人走账清，干活踏实 听从安排

明天溧水城南需要大挖机带班人员。

『辰霏』招做手工临时工，可临时，可长期，工资随走随结。工作地点：智能产业园二期电话:

牛活，招聘剃后腿师傅一名，分割剔骨师傅二名联系电话

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全国线上150内容为辅助住测要求：需要双设备（没有可以去网吧弄一下，或者借一下手机）大概2天，一个月后会住销无任何风险一个人可以做5个工资：30/个（5个就是5*30=150）代理125/人，25/个。

邓总服装冲货店招聘:岗位:合火人数名要求:对服装行业有经验优先，有责任心的待遇:是五五分红。联系:邓总工作地址:主营:广西、湖北。

拉萨招工作人员任职要求：35周岁以下，男女不限；熟练驾驶，会基础办公软件，为人机灵灵活。待遇：周末双休，偶尔加班（）。试用期底薪5500元，转正6000元+提成，提成上不封顶；缴纳社保，另有饭补。希望长期稳定任职。

新桥附近找长期晚班兼职，一个月8到10天，周日固定上班，12小时，19-7能做的联系。电话：

职位描述 1. 负责市场开拓，与客户及渠道商建立持久且稳固的合作关系； 2. 通过多种销售手段拓展新客户，推广公司产品，达成既定销售目标； 3. 负责区域内重点客户与项目的开发、跟进及执行，并处理相关客户投诉事宜； 4. 定期走访重点客户，维系客户关系，开展市场调研与业务拓展工作； 5. 负责收集、整理并反馈同行业销售策略、价格体系等市场动态信息； 6. 负责客户应收账款的管理及信用等级的监控，建立完善的客户档案体系； 7. 按时准确完成公司规定的各项日常销售报表填报工作； 8. 策划并组织技术交流会、展会、工厂参观等各类销售推广活动。 要求： 1. 具备2年以上锂电模组线与PACK线相关产品（方壳、圆柱、软包）销售经验； 2. 熟悉非标自动化、锂电池行业背景，具备良好的商务谈判与沟通协调能力； 3. 对锂电池生产相关的工艺流程有一定认知； 4. 在动力、储能、3C领域拥有锂电模组线及PACK线客户资源者优先； 5. 有大客户开发经历者优先考虑。

招人，时间自由，男女都行，踏实靠谱，临时工，短期工，长期工，都要，东北塘泰宝市场内

月休8天，法定节假日休息，缴纳五险一金，综合收入11-20K，带薪年假，节假日福利，团建、下午茶~ 岗位职责： 1. 带领团队将公司提供的采购线索转化为实际放款（主要为阿里生态、京东系等高质量线索，非盲打获客） 2. 负责电话销售团队的日常管理，落实营销策略，确保完成每月车抵贷业绩目标 3. 持续优化电销流程与沟通话术，提升整体转化效率与团队作战能力 4. 关注行业及市场变化，及时反馈并协助调整应对方案，保持竞争优势 5. 通过数据分析发现问题并推动改进，动态调整策略保障业绩稳定增长 6. 负责团队人员的招募、培养与结构优化，打造高效能销售队伍 任职要求： 1. 具备强烈的成交导向意识和良好的抗压心理素质 2. 拥有1年以上团队管理经验，具备电销或面销团队管理背景者优先，有车抵贷、信贷等金融行业经验更佳 3. 熟悉客户沟通逻辑，掌握有效话术技巧，能够指导下属提升实战能力 4. 具备基础的数据分析能力，重视线索利用率与过程指标管理 5. 自我驱动性强，富有拼搏精神，擅长激发团队积极性与凝聚力 6. 支持主管带队入职，团队规模可协商

销售总监全国管理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 经验要求：不限 2. 最低学历：高中 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.薪资范围：可面谈

招两个临时工，12点半到4点半，半天活，30元/小时，地址，山观长电科技电话

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律后盾：合作国内十强律所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于分析解决问题 4、喜爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易适应岗位 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘：品牌服装实体店店长薪资：7000-12000元/月1.销售指标管理a.确保年度营业额及利润率指标达成。2.零售、进销存指标管理a.做好零售管理、进销存数据管控、日常补货，提升新媒体运作能力（短视频、来客）。3.行政板块管理a.落实公司店铺零售指标要求，确保公司通知高效执行。4.仓库管理a.做好仓库货品、陈列、卫生管理，严控货损。5.大促管理a.统筹节庆大促规划、预案、利润设计、商品准备及推广引流（短视频、来客），确保活动落地。6.店铺管理与卫生a.规范商品陈列、维护门店形象，确保设施完好、店内清洁无死角，做好门店5s管理，并执行落实。7.工作态度与学习提升a.优化内外部流程，推进流程、工具化优化。8.团队管理及赋能a.负责团队日常管理与建设，开展团队赋能培训。9.客户满意度管理a.提升门店服务水平，建立落实VIP客户服务机制，确保顾客服务满意度达标。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息，合理减免高额罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，快速解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所作为后盾，以专业素养高效处理客户诉求 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助