质量管理员，职位描述 职位信息: 计量检测仪器的日常管理维护及周期校验管理。 负责产品的质量检验，确保产品符合标准和规定。 及时发现并报告产品质量问题，协助解决质量异常。 参与公司的体系正常运行，及时提出改进意见并监督实施 岗位要求: 熟练使用Excel、Word等办公软件。 熟练使用千分尺，游标卡尺，粗糙度仪等测量仪器。 大专及以上有热处理，材料学，金相制样及检验经验者优先考虑，熟悉16949质量管理体系更佳。 人员要求: 1、工作踏实，能够承担工作责任，具备一定的沟通能力。 2、具备良好的身体和心理素质。

[烟花]江宁测试电工8000+ 招聘岗位： 测试员，，有电工证即可，无需电工经验。月薪8000+ 检验员:男女不限，负责质量管控月薪6500+ 叉车工:要有叉车证月薪7000+ 普工:无需经验6000+ 工作内容：测试新能源汽车充电庄 （两班倒，中间有休息时间，中午1小时，晚上半小时） 薪资待遇：26/元小时，综合薪资7000-8000元/月，每月25日发薪，餐补：20元/天，可提供，水电费平摊 工作地点：南京江宁将军大道（靠近秣陵、东善桥、陶吴、禄口） 备注：，3个月之内体检报告可用。 下午一点面试，12点接人

1、厂内质量标准统一之推行 2、客诉抱怨事件接收﹑反馈﹑处理﹑追踪﹑回复 3、客诉抱怨检讨会议召开 4、协助品管课质量系统之落实执行 5、厂内质量持续改善追踪﹐确认 6、客户退货复判 7、量产前SIP制作 8、量产后SIP的修改 9、量测仪器﹑检验治具﹑样品之管理

职责 1.负责焊接件的首检确认及记录 2.新品开发尺寸确认 3.焊接车间巡检确认 要求 1.有机械厂3-5年工作经验 2.能看懂工程图纸 3.熟练使用表格和相关测量工具 4.沟通学习能力强，可适应加班

岗位职责： 1.负责产品全流程质量控制 来料：制定关键元器件（塑胶件、互感器、芯片、绝缘件、机箱等）检验标准与抽样方案； 过程：设立质量控制点； 成品：建立出厂检验规范，确保符合国家标准/项目技术协议； 2. 质量管理体系建立与维护 负责公司质量管理体系的搭建、完善与维护； 建立覆盖来料检验→过程控制→出货检验→客诉处理的全流程质量管理制度； 主导内部审核、管理评审及外部认证工作，推动体系持续改进； 3. 问题解决与改进 主导重大质量问题的根本原因分析，推动跨部门协同解决及根本原因改进； 负责客诉处理、现场服务质量闭环； 评估供应商质量能力，参与新供应商审核及现有供应商绩效管理； 任职要求： 1.大学本科及以上学历，理工科专业，5年以上相关工作经验； 2.5年以上制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；熟悉电力行业相关行业标准；熟悉电力行业一二次产品； 3.精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA等）； 4.具备供应商质量（SQM）、客诉处理（CQE）、制程控制（IPQC）综合能力。 5.强烈的责任心和原则性；优秀的跨部门协调能力与团队领导力

管系生产主管 舾装主管 结构 QC 机电 QC 涂装QC 电气QC英语好的优先 包住，加班一比一。500-600有意可以加微信

1、制定并部署公司整体质量规划、方针和目标，确保其在各职能部门有效分解与设施； 2、维护IS09001、ISO14001、ISO45001等管理体系的有效运行和内外部审核； 3、推动公司品质文化建设和全员品质意识提升； 4、大客户项目导入的前期参与和支持； 5、建立健全公司品质控制计划，确保全制程受控； 6、建立品质数据收集、分析机制，驱动跨部门持续改进工作； 7、组织进行厂内外重大品质问题的调查、分析、改善措施的制定、验证与实施； 8、品质部门建设和日常管理工作。

1. 负责来料、制程、成品全流程质量检验与判定； 2. 巡检生产工序，及时发现并上报质量异常； 3. 做好不良品隔离、记录与整改跟进； 4. 统计质量数据，编制检验报表，保障出货品质； 5. 维护品质文件，配合审厂及客诉处理。

招聘高压值班电工，要求年龄51周岁以下，持有高压电工证，必须具备高压值班电工经验，会简单维修。上班时间为早八点到晚八点，上二休一，12小时排班，含夜班。缴纳五险一金，税前综合薪资5500元加餐补，法定节假日加班按三倍薪资计算。不提供住宿。公司直签。工作地点位于江宁百家湖。不符合条件者请勿联系。

招聘夜班临时打磨工，要求年龄18-50岁，有打磨经验者时薪20元，无打磨经验者时薪18元。工作时间17:00至次日3:00，不扣除吃饭时间。提供工作餐。工时稳定，可天天上班，下班即发工资。工作地点离住处较近，需自行前往。若因自身原因未能坚持一天，则不予结算。

体育馆附近小区招聘工程人员一名，要求年龄不超过55周岁，持有电工证，身体健康，能吃苦耐劳。工资为4000-4500元，具体面谈。每周休息一天，缴纳五险一金。

苏州博众换电站项目招聘钳工，持续至30号，需线下面试。钳工中工薪资30元/时，钳工小工薪资22元/时，钳工学徒及小白亦可，愿意从事装配工作。提供食宿，有意者可报名。

富士康小时工可接收临时工、短期工；正式工、小时工两种模式任选 【高福利正式工】&【高工价小时工23‑26元/小时】同步招聘 ‑部门不同工价略有差异，可自由挑选部门、厂区 ‑男女不限，有无工作经验均可 ‑招聘年龄18‑45周岁 一、小时工薪资待遇 1.工价25‑28元/小时，月综合工资6000元左右起 2.班次：大多两班倒，少量车间/岗位长白班 3.薪资发放与借支： 每月7号统一发工资；上满一周，每周可借支300‑500.剩余薪资7号发放 4.食宿：入职发放厂牌，每月400元饭卡额度，先吃饭后；，另算水电分摊 二、正式工薪资待遇 1.工作内容 苹果手机、华为手机、平板电脑组装、测试、配件生产 2.薪资标准 ‑入职试用期：底薪2700元，每月入职奖励120元 ‑入职满3个月转正：底薪3050元， 转正后综合月薪6000元以上 三、厂区与住宿安排 1.上班地址：深圳龙华区龙华厂区、观澜厂区，两个厂区可自选 2.入职福利：携带行李可当天安排宿舍

岗位职责： 1. 负责产品生产全过程的质量检验与测试，确保符合工艺标准及客户要求 2. 执行来料、过程、成品等各环节质量检查，准确记录并反馈异常问题 3. 参与质量问题分析与改进，协助制定纠正预防措施并跟踪闭环 4. 维护和校准检测设备，确保测量数据准确可靠 5. 配合完成体系审核、客户验厂及质量文档整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或相关领域基础认知 2. 无经验要求，有制造业质检实习或工作经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与分析能力 4. 能适应坐班制工作，服从现场管理安排 5. 包吃包住，接受岗前质量检验技能培训

主要汽车线束，保险盒，组装，测试，打包等产品。穿自己的衣服。上班自由，可带手机。订单稳定，加班稳定。 招聘岗位：搬运工，质检员，物料员，装配工 一：薪资待遇 1：16一个小时，综合5000-6000 2：订单稳定，加班多，管理人性化； 3：，辞工只需提前7天、辞职结清工资、可以选择短期或者长期做。 二：吃住情况 管吃住，宿舍有空调、热水器，4-6人/间

电子厂24元/小时，包吃包住，生产手机配件，电子手表等产品！ 需要社会工，临时工，都可安排！ 【要求】男女不限，18-45周岁，稳定即可。 【工资】长白班，两班倒可自选 长白班22元/小时，包吃包住！ 两班倒24元/小时，包吃包住！ 【上班】8.00-20.00，中途休息吃饭时间2小时，每工作2小时，可以休息15分钟，长白班跟两班倒可以自选！月休4天！ 【岗位】IPQC、包装、贴标签、组装、测试、焊锡、打螺丝等等简单岗位，有流水线，有独立岗位。 【环境】宿舍4-6人/间，有24小时热水器、空调、洗衣机、篮球场、饮料机、超市等设施！

260/天 18~50岁内包进 工作时间: 早上8点上班、下午8点下班可加班2个小时 （加班自愿的每天都有加班) 薪资待遇: 小时工：240-260/天 月均6000-7000左右 每月十号发放工资，不拖欠 随走随结，外地员工 每周可预支500-800生活费 入职以后缴纳五险一金。 岗位: 组装包装测试贴标签扫描

【岗位职责】 1. 负责航空零部件供应商的质量体系审核，制定年度审核计划并实施现场评估； 2. 主导新产品开发阶段的供应商质量策划，参与 PPAP 文件评审及特殊特性识别工作； 3. 处理供应商来料异常，主导根本原因分析，监督纠正预防措施落地并验证闭环效果； 4. 建立供应商质量绩效监控机制，定期输出质量报告，推动供应商持续改进能力提升； 5. 协同研发与采购部门，解决量产过程中的重大技术质量问题，确保交付符合行业标准。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、材料或质量管理相关专业，持有 CQE 或六西格玛绿带者优先； 2. 精通 IATF16949、AS9100 等质量管理体系标准，熟悉航空航天及船舶制造工艺流程； 3. 具备 3 年以上高端制造行业 SQE 经验，熟练掌握 APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA 五大工具； 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及英语读写能力，能适应短期出差至供应商现场； 5. 原则性强，数据分析敏锐度高，能在高压环境下独立解决复杂质量争议与技术难题。

岗位职责： 1、承担研发样机相关技术实验的测试验证工作，涵盖全面的电气性能评估及可靠性验证。 2、针对测试中发现的不达标问题，按规范流程提交记录数据，协助研发工程师复现故障并参与解决方案的验证。 3、系统化整理和归档测试数据，按时完成技术实验测试报告的编制与输出。 4、在测试执行过程中主动推进进度，与研发团队紧密协作，助力提升整体研发效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程等相关专业背景。 2、具备1-3年电源行业从业经验，有实验室或研发部门测试辅助经历者优先，实践能力突出的优秀应届毕业生亦可考虑。 3、具有模块电源、开关电源等电力电子类产品测试经验者优先录用。 4、熟悉电源类、电子类、电气类产品的基本原理与应用者优先。 5、具备良好的团队协作意识，能与研发人员高效沟通，协同推动问题闭环处理，能配合项目关键阶段的加班安排。

岗位职责： 1. 负责产品生产过程中的质量检验与记录，确保符合工艺标准和客户要求 2. 对原材料、半成品及成品进行外观、尺寸、性能等多维度检测 3. 操作清洗设备并完成清洗工序的质量把关，识别并反馈异常问题 4. 协同产线完成多岗位轮岗操作，保障生产流程顺畅高效 5. 填写质检报表，及时上报不合格品并协助分析原因 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检或操作经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本识图能力和质量意识 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 4. ，视力良好，能长期站立作业 5. 接受岗前培训，可快速掌握检验标准与设备操作

1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计； 5、质检工作内容大类：来料检、巡检、成品检。各质检员分别负责车间来料及各工种在生产过程中的质量检验，经常巡回车间，及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，降低成本。 任职要求： 1、1年以上检验经验，有质量意识； 2、细心，有高度的责任心。

岗位职责： 1. 协助完成软件功能、接口及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 使用缺陷管理工具提交、跟踪和验证Bug，确保问题闭环 3. 参与需求评审与测试计划制定，提出可测性改进建议 4. 搭建基础测试环境，配合开发进行回归测试与版本验收 5. 整理测试文档与报告，协助优化测试流程与质量标准 任职要求： 1. 接受26应届生及转行人员，零经验可带教 2. 熟悉常用办公软件，具备良好的逻辑思维与文档表达能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 能适应长白班工作节奏，遵守公司考勤及保密制度

岗位职责： 1. 参与质量管理体系文件的编制、审核、修订及实施，包括质量手册、程序文件、SOPs及相关流程文档，保障体系持续有效运行； 2. 负责QA相关档案资料的收集与整理，确保内容真实、完整，并按要求归档管理； 3. 参与公司内部和外部质量审计工作的准备与执行； 4. 按照检查计划实施项目关键节点、生产过程及设施环境的检查，对发现的问题和改进建议进行跟踪验证，确认整改措施落实到位； 5. 组织制定年度培训方案，监督培训实施并评估培训效果； 6. 负责供应商资质的审查与日常管理； 7. 组织开展公司标准文件的更新核查，确保记录及时、准确； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 工作经验：具备1至3年GLP机构质量管理相关工作经验； 2. 专业及学历：本科及以上学历，药学、医学、生物、化学、毒理、药理等相关专业背景； 3. 熟悉设施运作、项目执行及过程审核的相关内容； 4. 熟练使用常用办公软件； 5. 掌握GLP规范以及医疗器械、检验检测资质认定等相关法规要求。

工装加家装后天进

【岗位职责】 1、负责流体专机类产品的测试工作，重点为空调柜机的整机测试，具备空调类设备硬件测试经验者优先考虑； 2、作为空调专机测试项目的负责人，主导产品开发过程中硬件相关评审，统筹测试进度管理与问题闭环，保障项目测试质量和交付节点； 3、参与空调柜机手工测试用例的设计及自动化测试用例的编写与实施； 【岗位要求】 1、电气、电子、自动化、电机等相关专业本科及以上学历，具备3年以上变频器或电源类产品研发测试工作经验； 2、熟悉数字电路、模拟电路、电力电子及电机学基础知识，具备扎实的电路分析与控制原理理解能力； 3、掌握电力电子领域常用测试仪器的选型与操作方法； 4、工作态度严谨，积极主动，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力；

长白班！8小时双休！ 主要生产电子连接器，负责产品质量检验、测试，站坐自由！

岗位职责： 1）负责公司质量、环境管理等相关体系的运行维护、监督执行及持续优化； 2）开展公司质量、环境管理体系及相关流程的内部审核工作； 3）组织实施过程层面及产品层面的审核活动； 4）统筹公司体系文件的归档与管理，推进文件管理规范化、标准化； 5）协助完成客户（第二方）及认证机构（第三方）审核的前期准备及现场对接组织工作； 6）跟进并验证内外部审核中发现不符合项的整改措施制定与实施效果； 任职条件： 1）大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2）具备3年以上制造型企业质量管理岗位工作经验，有体系运营经验者优先； 3）掌握TS16949、ISO9001等质量管理体系标准，了解统计过程控制、流程优化及持续改善工具；具备6sigma或精益生产项目实践经历者更佳； 4）具有质量管理体系搭建与维护的实际操作能力，能主导内外部认证审核全流程管理； 5）具备良好的组织协调与沟通能力，善于团队协作与人员激励； 6）英语读写听说熟练者优先录用

工作职责 1. 参与项目需求评审，制定测试方案，设计测试用例，执行测试流程，跟踪缺陷闭环，完成回归验证并输出完整的测试总结报告，确保功能稳定发布。 2. 运用AI技术赋能测试环节，通过AI工具实现测试用例的智能生成与优化、接口测试脚本的批量构建、日志数据的自动解析及缺陷精准定位，提升测试执行效率与迭代速度。 3. 承担接口、兼容性及性能层面的测试任务，识别关键测试风险，提前制定应对策略，预防线上质量隐患。 4. 总结AI在测试实践中的应用成果，持续完善测试流程与标准规范，推进测试作业向轻量级、智能化和高效率方向演进。 任职资格 1. 具备5年以上互联网行业软件测试工作经验，掌握系统化的测试流程与质量保障体系。 2. 精通功能测试、接口测试与性能测试方法，熟悉MySQL基本操作，能够独立开展数据核验与故障排查。 3. 关注AI技术在测试场景的应用落地，熟练使用主流AI工具支持测试活动，具备利用AI生成测试用例、优化脚本逻辑及辅助缺陷分析的实际操作能力。 4. 熟悉Postman、JMeter等常用测试工具，具备自动化测试实践经验者更佳。 5. 思维条理清晰，工作细致认真，拥有较强的问题发现与解决能力，能快速适应版本迭代节奏。

【岗位职责】 1. 电动工具各产品的评价试验； 2. 报表的填写； 3. 相关数据的测定。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，有机电专业学历优先； 2. 身体健康与同事和睦相处； 3. 会电脑操作优先。

品管经理1.1K~1.8K 岗位职责 1.质量成本控制：制定并执行质量部门成本控制策略，年度推动质量部门成本降低15%，确保在保证质量的前提下实现成本优化。 2.质量体系建设：依据兽医诊断制品生产质量管理规范，主导建立、维护和优化公司的质量管理体系及体系文件，确保体系有效运行并持续改进。 3.质量改进项目管理：带领团队开展3项以上质量改进项目，保证成果转化率≥80%，并主导完成5个以上试剂盒产品的质量改进项目，提升产品质量和市场竞争力。 4.外部审计与供应商管理：组织团队完成公司年度GMP自查，筹备并顺利通过各类外部检查（如GMP检查、监督检查等）；主导核心原辅料供应商的审计工作，确保供应链质量稳定。 5.验证与风险管理：主导公司设备、仪器、工艺、方法等的验证工作，做好验证方案及材料的归档；负责产品质量风险管理、偏差分析，组织质量事故调查并完成材料归档。 6.技术创新与流程优化：开发3项创新性质量控制技术，应用后实现检验成本降低10%以上，或检验时间节约15%以上，持续提升质量管控效率。 招聘要求： 任职要求 (一）基本条件 1.年龄：30-45岁。 2.学历：生物技术、生物科学、动物医学、生物工程等相关专业，全日制本科及以上学历 （二）经验要求： 1.行业经验：具备3年以上试剂盒研发-生产-质量检验全链条质量管控经验，3年以上质量部门管理经验（含QA和QC）。 2.岗位经验：主导过3个以上试剂盒产品质量改进项目；有3次以上主导中监所、省农业农村厅等外部检查/验收（如GMP认证/监督检查/专项检查）的经验；熟悉兽药产品批准文号申报、批签发备案申报等流程，且主导过3次以上相关申报；熟悉并应用兽医诊断制品生产质量管理规范/兽药生产质量管理规范，熟悉ISO13485、ISO9001等体系认证；有核心原辅料供应商考察/审计经验，参与质量审计3次以上，主导审计1次以上。 （三）技能要求： 1.精通质量体系文件架构设计，熟练掌握内部、外部审计技巧 2.具备出色的团队培训与绩效辅导能力，能够提升团队整体素质和工作绩效。 3.擅长撰写质量分析报告、实验报告、自查报告、验证方案及报告（含设备、仪器、工艺方法等）、审计报告等各类报告材料 4.逻辑思维和理解能力强，能够快速分析和解决复杂的质量问题。 （四）素质能力要求： 1.具备复杂质量问题解决能力和敏锐的质量风险预判能力，能够提前识别和防范质量风险。 2.有较强的跨部门协同（生产/研发）经验和卓越的领导能力，能够协调各方资源，共同推进质量工作。 3.具备果断的决策能力和高效的团队管理能力，带领团队达成质量目标。 （五）人格特质 严谨细致、风险敏感，具有团队驱动精神，以6号人格（忠诚型）为主，兼具3号人格（成就型）特质。 五、工作环境与氛围 我们的办公环境舒适宜人，配备先进的办公设施。团队成员来自不同专业背景，大家相互尊重、积极协作，共同为实现公司的质量目标而努力。公司鼓励创新和分享，定期组织团队建设活动，营造轻松愉快的工作氛围 六、薪资待遇 我们提供具有竞争力的薪资水平，具体根据个人能力和经验面议。 同时，公司还为员工提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、双休等。 此外，对于表现优秀的员工，还可以享受员工股权激励机制。 如果您对我们的公司和这个职位感兴趣，欢迎将您的简历发送至期待您的加入！