岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队达成年度销售目标 2.搭建、优化销售体系与流程，包括渠道管理、客户分层、销售漏斗及绩效考核机制 3. 统筹大客户及重点行业资源，主导重大商机攻坚与战略合作落地 4.带领并培养销售管理团队，提升团队专业能力、执行力与凝聚力 5.联动市场、产品、交付等部门，推动销售与业务协同，提升客户全生命周期价值 任职要求： 1. 具备10年以上销售领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备跨行业（如ToB科技、制造、服务等）拓展能力 3.具备出色的商业洞察力、战略思维与高层客户沟通谈判能力 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景为佳 5. 结果导向，抗压能力强，具备企业家精神与责任担当

有业务，日结 每天2小时，共50元 9:30-11:30 14:00-16:00 16:00-18:00 时薪25元/人 江宁百家湖附近 移动电话卡发送催债短信（需要使用移动电话卡，话费实报实销，封卡现场配合解封，移动卡不能用的正常按时薪结算）没有其他任何工作，坐那玩就可以 现场有愿意了解其他项目的，听课1-2小时，额外+12元

岗位职责： 1、开发餐饮、工厂等对调味品有需求的客户资源； 2、制定并落实销售工作计划； 3、督导销售业务推进过程，参与合同谈判、初审及执行全流程管理； 4、收集区域内市场动态及竞争品牌相关信息； 5、严格遵守公司销售政策与产品定价机制； 6、按公司规定及时提交各类工作报告与数据报表； 7、结合市场前端反馈，协助研发部门开展新产品开发工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-40岁，性别不限，形象良好、气质端正； 2、具备餐饮渠道客户资源，有调味品行业从业经历者优先考虑； 3、具备客户开发、维护与管理能力； 4、具备市场调研与业务拓展能力； 5、具备销售合同管理经验； 6、具备公共关系处理与协调能力； 7、掌握基本商务礼仪，拥有良好的沟通表达、协调配合及应变能力。 注：销售岗位以外勤为主，实行双休制

岗位职责： 1、协助拆解并落实校区各项任务目标，结合市场动态与公司实际运营情况适时优化调整，确保执行有效性； 2、设计并实施团队激励机制，推动各项业绩指标高效达成； 3、定期组织部门培训，持续提升团队成员的专业水平与业务能力； 4、主持团队例会，归纳总结销售实践经验，指导团队明确方向与提升技巧； 5、跟进处理部门日常相关事务。 任职资格： 1、具备良好的沟通、协调及组织管理能力； 2、工作认真负责，细致严谨； 3、能够独立完成信息数据的搜集、整理与分析； 4、拥有较强的客户沟通与服务能力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完公司销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

店面接单，外出拓展业务，只要有能力，薪资待遇优厚

岗位职责： 主要负责在营销单元指定的小区内开展宽带业务拓展、社区促销及地推活动。通过与物业合作、发展关键联系人等方式，推广楼宇内的互联网专线、宽带、固定电话、移动网络手机集团业务、数字电路等传统通信服务。 岗位扶持： 公司及业务单元为新入职员工提供系统的业务技能培训，采用“传帮带”模式，安排专人指导新人。针对重点客户或复杂业务，将由上级领导协助支持。 工作时间：8:30-17:30 工作区域：溧水高淳全区，就近分配 南京市高淳区淳溪镇宝塔路自有营业厅 南京市溧水区通济街自有营业厅

1、专科及以上学历，理工类专业，有跑工程项目材料类经验的优先。 2、沟通能力强，形象较佳，表达能力强，男女不限。 3、日常负责盐城区域的开拓和客户维护。 4、双休，试用期全额工资，带薪培训，五险一金，假期按照国家法定假期规定。

1，负责南京及苏北部分城市的数控机床销售工作。无需长期驻扎某地。 2，对数控机床，车床，加工中心，龙门有一定销售经验。 3，有上进行，吃苦耐劳，服从公司安排。

招聘岗位：片区快递员 工作内容：负责固定片区快件派送，日常收派件 岗位优势：公司直招，无中介，免费配送车辆配齐，片区固定，新员工有老师傅带 任职要求：吃苦耐劳踏实肯干，有良好服务意识，服从网点安排，有无经验均可 薪资待遇：多劳多得，计件结算，福利齐全，准时发薪，工资有保障，且有派费直达

招聘:江苏沭阳废电池回收公司招聘1名工人年龄25至45岁。，必须有力气干活，搬不动80斤左右电瓶勿扰，在公司里搬废电瓶，打扫卫生等工作，工资待遇7000一月，包吃包住，联系电话：。

鸡场清洗，招三到五人，无学历要求，身体健康，无近视，忠厚老实，能吃苦耐劳，工资在8千到9千，没有干过的学徒工，一天200公司管吃管住，免一日三餐，免劳保服工作服，身高最好在1米七以上，年龄不超60岁。一月一结不压工资

苏州市昆山市招石膏板吊顶

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队管理销售团队，开展日常培训、考核与激励工作 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与闭环交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.熟悉行业市场及客户需求，具备一定行业资源者更佳 4. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，专业背景不限，有成功销售案例者优先

岗位职责： 1.年龄最好在35岁以下，有相当多的客户资源的可以放宽。每周三至四天的外跑，一至两天的复盘，做工作计划和做表格。 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 前提是品德良好专一，如果是想干干就走，或者是干着玩的，就不要来了。因为我们想找一个长期的合作伙伴，自主性比较强，社交能力比较强，而不仅仅是一个被动干活的打工者，而是一个以主人翁精神共同打造一份事业的自主能力非常强的伙伴。所以我们不需要坐班，不需要打卡，不来虚的，只看业绩和能力，所以实习期过后，我们会有一个8000元的最低保障。 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：以北京为主，周边或全国都有可能偶尔出差，若愿意可以去上海。

业务推广与销售

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销售经理、肯干、感兴趣面谈

招聘兼职维修工。要求做过酒店综合维修，持有电工证，精通客房水、电维修；擅长电脑、打印机、音响设备调音调试。薪资待遇面议。工作地址：苏州工业园区科营路2号生态大厦--澄悦酒店。

岗位职责： 1.负责市政及房屋建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 监督工程进度、质量、安全及文明施工，确保项目合规交付 4.配合完成项目报建、验收及资料归档等全过程管理工作 5. 持证上岗，严格执行建筑行业相关法规及B类安全生产考核要求 任职要求： 1.持有二级建造师（建筑工程+市政公用工程）注册证书，且已注册在本公司 2. 具备B类安全生产考核合格证（安管人员B证） 3. 有实际市政或房建类项目施工管理经验，熟悉现场作业流程 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 学历不限，身体健康，能适应全职驻场工作

1、本科及以上学历，道路桥梁、土木工程等相关专业优先考虑。 2、具备5-10年道桥工程项目现场施工管理经历，熟悉公路与桥梁全过程施工管理流程。 3、硬性要求：须有海外工程项目工作背景，能适应长期境外派驻安排。 4、岗位要求：熟练掌握路基、路面及桥梁施工技术，了解海外施工规范、本地化管理及涉外协调事务。 5、工作职责：协助项目经理推进现场技术、生产、安全、质量、进度及成本控制，可独立应对和解决各类现场施工问题。 6、综合素质：具备较强抗压能力，拥有良好的团队管理、对外沟通和突发事件处理能力，服从项目统一调配。 7、其他条件：身体健康，无不良从业史，能够适应艰苦的施工环境。

该岗位需长期出差，能接受者再投递简历，感谢理解与配合。 职位描述： 1、负责项目深化设计工作，制定施工计划，定期复盘项目进度并分析任务完成情况，及时处理施工过程中出现的各类问题。 2、全面统筹项目施工、验收及回款流程，确保项目款项按时回收。 3、落实项目安全管理，执行国家相关技术法规、规范与标准，组织工程项目的报验工作。 4、负责项目成本核算与费用管控，实现有效成本控制。 5、协助推进本部门与其他部门间的协作与沟通。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，计算机、电气类相关专业毕业，建筑智能化方向优先考虑； 2、具备1-3年智能化项目管理经验，能适应出差安排，责任心强，具备良好的沟通能力和职业使命感。

实习，学习机会

岗位职责:投标工作，项目建造全流程管理 任职要求: 1. 从事海工模块等相关领域工作满5年及以上； 2. 具备丰富实践经验，沟通协调能力强，英语应用熟练； 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，能够接受加班安排

苏州胥江岸花园物业招聘：低压综合维修工1名（做6休1，8小时）要求60岁以下工资4700，可缴纳社保；工作地点：桐泾路333号中海物业公司有意向者联系，电话号码：

项目经理：数量2名  1:熟悉中央空调及净化车间的管道工程施工管理及工艺流程。 2: 熟悉CAD及办公软件，具备较强的沟通及执行能力。 3:现场施工队伍的管理，施工任务的安排，协调 4:上包及下包的现场变更的管理，上报，跟踪等 5:现场质量工作的检查，监督，整改及落实。对本专业的质量负责 6:现场与业主、管理公司、监理的沟通及协调工作 7:学历背景 暖通专业毕业 8:具有良好的组织、沟通、协调能力及优秀的执行能力, 热爱本职工作，责任心强，具备团队合作精神,交流能力 9:工作地点：适应出差 10:有驾驶证，会开车 11：有国内大型半导体厂 管道主系统和管道类二次配工作经验 工作待遇  1.公司提供工作餐及住宿  2.月薪9500-15000元.  3.年终奖金(根据个人绩效,奖金为1-3个月底薪) 4、项目绩效提成

美业大健康风口项目 | 0经验入职 | 月薪10万+可复制 岗位核心优势 收入无上限 薪资阶梯：混着干50万/年 | 努力干100万/年 | 拼命干300万+/年 北京团队实绩：300人平均月薪3万+，新人王伟2个月斩获16万+ 0风险创业模式 公司承担所有设备/产品费用 帮店家盈利，再谈分成合作 70%加盟转化率，10家启动店≈8-10万+月收入 万亿市场空白 全国500万美业大健康店+日增5000新店 独家30项专利技术（CCTV认证+人保承保） 杨幂代言抗衰黑科技，中科院及香港生命抗衰老研究院联合研发颠覆传统大健康模式 --- 岗位说明书 【我们是谁】 美业大健康全产业链集团（2008年创立） 6大运营中心+27家子公司+4大工厂 7000人团队，6000+专职商务开发 工作内容]通过电话营销(公司提供数据来源:抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，并，后期有运营团队负责实现业绩。我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 薪资组成:开单奖励100元(新人保护期内开单奖励200-300)+加盟后奖金9500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，pk奖，周月销冠奖，伯乐奖等，还有各种奖金奖励拿到手软个人业绩: 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩:正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析: 1.公司单月销冠前三名都可以收店20+，薪资均在20万+。 2.单月人均收3-6单，人均2-3万+。 3.师徒总监制，有人带，入职一周学习培训，80%以上小白第一周都会收单。 店家加盟方案: 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿)。 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿)。 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿)。 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 1.客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险。 2.后期可以借助Al，短信，美博会，线下招商会，商学院。 3.上班时间:早9:00晚18:00，一周休息一天(周日)。 4.总监，师徒不能帮助你出单，逼单，放养不管，，奖励新人。 5.产品复购率高，加盟后签合同保证每年抖音团购引流到店300人以上，。 6.工作地址: 一号职场：江苏省南京市江宁区菲尼克斯路70号33栋1606 二号职场：栖霞区迈皋桥华电大厦1406 7. 公司福利:团队旅游，团队拓展活动，团队聚餐，公司专业技能培训，持续赋能

小皮网要两个人会做过的，工资一万六包月，干活，

岗位职责： 1．负责区域内的环保水处理设备及工程项目的市场开拓，达成销售指标，提高市场渗透率与份额； 2．挖掘潜在客户资源，提供水处理技术解决方案咨询，扩大客户基础，促进业务持续增长； 3．跟踪环保水处理行业发展趋势，研判市场动向，开展区域市场调研、宣传与推广活动，增强品牌认知度； 4．牵头商务投标文件编制，完成合同签署，保障回款进度，同时有效识别并管控营销环节风险； 5．维系重点客户关系，推动建立长期稳定的战略合作模式。 任职要求： 1．年龄35周岁以下，市场营销、化工、环境类等相关专业大专以上学历； 2．具有3年以上环保水处理领域设备或工程项目销售经验，熟悉大客户销售全过程； 3．具备自我反思能力，善于复盘总结，能够持续改进工作方法，实现个人成长； 4．学习能力强，思路清晰，适应变化快，能迅速掌握行业新动态及技术产品知识； 5．拥有出色的商务沟通与客户运营能力，对市场变化具备敏锐洞察力。