1.防盗门业务代表招聘2.区域:泉州，漳州，汕头，揭阳，潮州3.有三年以上门类销售销售经验

【业务经理】4000-20000元1.大专及以上学历，市场营销类相关专业，3年以上营销管理从业经验，具有营销方面的相关知识技巧，善于运用谈判技巧与客户沟通协调；2.岗位职责：编制部门各项工作计划，合理分配工作指标，开发跟踪及维护客户关系，能够快速有效解决客户问题，培养部门团队的业务能力。

1、寻找有光伏新能源(太阳能)实施条件的意向客户；2、充分熟悉透彻了解国家、公司太阳能相关的政策、文件；3、与意向客户沟通，讲解政策，出具设计方案；4、反馈、跟进客户意见，达成实施方案并签订协议；

要求20-45岁，福建省内出差跑业务，有窗帘经验者优先，底薪+提成本公司从事窗帘布艺批发，主要是以福建省内批发为主，有意向的可以过来面试

岗位职责：1、负责海外市场开发，通过各种渠道宣传公司及产品，制定市场开拓计划，开拓新市场和新客户；2、负责海外代理拓展，同时多渠道开发新市场和新客户，建立合作关系并维护客情；3、规划整体渠道策略及运作模式，提供渠道服务支持，有效拆解销售目标，完成销售计划；4、负责产品定价、订单签订、项目跟踪、货款回收、信息搜集等。任职要求：1、本科学历，英语听说读写熟练，六级以上；2、具有3年以上海外销售经验，有安防、电子、建材相关行业者优先；3、熟悉海外市场开拓方式（如Facebook、谷歌、领英、海关数据等），有较强的独立开发海外客户能力；4、性格开朗、热情，做事有条理，目标清晰，执行能力强；5、根据海外业务及项目安排，可接受出差。

职位描述任职要求:大专以上学历；2、人力资源、工商管理等相关专业优先；3、5年以上人力资源工作或同等岗位3年以上工作经验；4、有机加工、设备装配、制造业工厂相关岗位工作经验。岗位职责:1、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利等统筹工作;2、负责公司制度建设、落实实施等工作；3、负责公司行政管理工作;4、负责公司会务、接待、活动组织等方面的工作;5、完成上级领导交办的事务。

公司大量招人讲师，销售经理

主要负责培训、电销。

招聘：人事部主管1名薪资：5-10K一、岗位职责：负责人事行政工作目标和计划，执行人力资源政策和制度，负责部门日常管理及员工管理、知道、培训及评估，流程落实和优化，各项行政工作落实跟进。二、岗位要求：1、办公软件熟练；2、良好的沟通协调能力3、较强的突发事件处理能力4、调谐部门关系5、本科及以上学历（企业管理，行政管理，人力资源相关专业）6、两年以上人力资源工作经验三、福利待遇：上班时间：：8：00-12:00下午：14:00-18:00薪资：出勤工资+无违规奖金+全勤奖+医保（医疗保险）+生育保险+社保（养老保险）+工伤保险+失业保险+公积金+绩效奖金++团队协助奖金+其他奖金等等（薪资上不封顶）每月的优秀员工奖，五险，定期的团建，聚餐，旅游，公司环境优雅，联系电话：、（）四、办公地点：1、泉州市鲤城区鲤中街道新门街610号源和1916创意产业园16幢2楼；2、南安市美林街道福溪大道8号（南安市直第三幼儿园正对面）；欢迎有志于在金融、财税、人力、法务行业发展人士加入

招聘公告：人事主管尊敬的求职者：我们是一家商贸型公司，目前因业务扩展需要，现诚邀一位经验丰富的人事主管加入我们的团队。我们期待您能够为公司的人力资源管理工作带来新的活力和创新。岗位职责：制定并执行公司人力资源战略规划和政策；负责招聘流程的设计和实施，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；负责员工入职、培训、晋升、离职等全流程管理；负责员工关系管理，处理员工投诉和纠纷；负责公司薪酬福利体系的建立和维护；参与公司重大决策的人力资源分析和评估。任职要求：具有人力资源管理相关专业本科及以上学历；具备5年以上人力资源管理经验，其中2年以上人事主管经验；熟悉人力资源管理相关法律法规和政策；具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；能够熟练使用办公软件和人力资源管理软件。我们提供：具有竞争力的薪酬待遇；完善的福利制度；良好的职业发展平台和晋升机会。如果您对此职位感兴趣，请将您的简历发送至。我们将尽快与您取得联系。感谢您的关注和支持！

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人力资源经理统招本科及以上学历，专业：工商管理/人力资源管理；从事机械加工，行业同岗位5年以上；精通全模块（条件不符勿投）。薪资福利:面谈工作地址:涿鹿县经开区

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不限年龄性别学历经验。

招聘：人事经理薪资：6千-9千岗位职责:1、负责人员招聘2、负责员工离职面谈沟通;3、负责人事工作的综合管理;4、每日巡厂工作,适时巡视厂区工人情况,巡视工人用餐情况等,了解工人需求并记录汇报5、负责指导监督厂区员工工作,并提高其工作能力任职资格:1、人力资源等相关专业本科科以上学历;2、2年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。5、3年以上人力资源工作经验,密集型制造行业2年以上工作经验,有团队管理经验。

人事部经理薪资福利:底薪三千加招聘促成，供吃供住，综合工资5000-8000VX

下午好！【莆田市区】岗位：惠闽宝招聘专员时间：工作日8.30–10.301、年龄:25周岁-45周岁2、学历:大专及以上学历3、品行端正，身体健康，体检合格，具有完全民事行为4、月度薪酬:保底2000～3000元+绩效奖励;
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招聘岗位：区域业务经理岗位职责及相关福利：1、负责所在区域酒店餐饮、学校食堂、中小餐饮终端、农贸市场终端、超市便利门店等客户使用的冻品食材冻品线上APP推广及销售业务:2、达成区域业务各项指标，APP注册认证目标量、月活跃客户数量、月销售业绩目标量，维护老客户复购粘性，促成客户持续下单达成每月销售考核指标;3、执行区域业绩承包协议各项指标达成享受相关福利政策，完成区域既定指标可得高工资:4、在完成区域既定指标及业绩目标，享受固定区域保护政策;5、负责所在区域餐饮B端业务推广，配送。岗位要求：1、相关冻品行业销售业务经验3年以上，或者区域外卖派送员2年以上熟悉区域餐饮客户类型；2、性格开朗，吃苦耐劳，具有高工资挑战欲望；3、年龄在25-40岁；男女不限！4、具体工资面谈！

1.负责本项目人员招聘及日常工作和专项工作的技能培训。2.负责制定日、周、月、工作计划，维持和提升现场品质。3.负责本项目各项成本管控，物料申购及发放。4.负责协调对接各方事宜。

一、岗位职责:1.负责养生会所SPA产品和服务(如养生调理、美容护肤、健康管理等服务)的销售工作。2.接待到访客户，提供专业的养生咨询服务，根据客户需求推荐合适的服务项目;3.通过电话、网络、门店接待等多种方式开发新客户，扩大客户群体;4.维护老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和忠诚度;5.带领团队达成整体销售业绩;6.参与策划和执行会所内的促销活动，提升会所知名度和客户到访率;7.收集市场信息和客户反馈，为会所服务改进和销售策略调整提供依据8.负责销售数据的统计和分析，及时向上级汇报销售情况。二、任职要求:1.中专及以上学历，市场营销、保险销售、美容养生、健康管理等相关专业优先;2.具有养生会所、美容院、健身房等行业的销售经验者优先,3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系;4.形象气质佳，具有较强的亲和力和表达能力;5.具有团队合作精神，能够适应灵活的工作时间和压力;6.有责任心，对养生行业有热情，愿意不断学习提升自己,三、薪资待遇:1.基本工资+提成+绩效奖金;2.提供专业的养生知识和销售技巧培训;3.节假日福利4.良好的晋升空间和职业发展平台。四、工作时间:根据会所营业时间进行排班，通常分为早班、和晚班，我们诚邀对养生行业充满热情，具备优秀销售能力的您加入我们的团队，共同为推广健康养生文化而努力!

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岗位职责:1.负责仁隆工程的叉车销售工作，提供专业的产品咨询与销售服务。2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道，确保销售目标的实现。3.协助客户解决技术问题，提供优质的售后支持，提升客户满意度。任职要求：1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够有效地与客户进行互动。2.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用。3.对工作充满热情，有持续学习和提升自我的意愿和能力。

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