莆田
职位详情
1、协助办理员工入离职手续，负责人事档案的归档与管理，确保劳动合同信息及时准确更新；
2、依据公司用人需求推进招聘计划实施，包括维护招聘渠道、组织招聘活动，配合各事业部完成普工招聘任务；
3、监督并参与培训工作的执行与落实；
4、协助上级完善公司人力资源相关制度体系建设；
5、熟悉薪酬绩效管理工作，能够参与设计具备市场竞争力的薪酬体系，建立可量化的考核指标；
6、编制岗位说明书，组织开展新员工入职后岗位所需技能知识的培训工作；
7、完成上级领导安排的其他人事相关工作。
要求：本科学历，具备相关工作经验，性别不限
2、依据公司用人需求推进招聘计划实施，包括维护招聘渠道、组织招聘活动，配合各事业部完成普工招聘任务；
3、监督并参与培训工作的执行与落实；
4、协助上级完善公司人力资源相关制度体系建设；
5、熟悉薪酬绩效管理工作，能够参与设计具备市场竞争力的薪酬体系，建立可量化的考核指标；
6、编制岗位说明书，组织开展新员工入职后岗位所需技能知识的培训工作；
7、完成上级领导安排的其他人事相关工作。
要求：本科学历，具备相关工作经验，性别不限
2025-12-12 18:55
IP属地：福建莆田
职位福利
本科3-5年电商甲方公司管理经验招聘薪酬福利培训综合人力部门
莆田市荔城区范思特贸易有限公司
不需要融资 · 20-99人
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