莆田
职位详情
岗位职责:
1.负责统筹人力资源规划的落地实施，保障各项人力资源制度顺利推行。
2.参与人力资源管理流程的制定与持续优化，提升组织运行效能。
3.负责日常人力资源工作的推进，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等方面。
4.跟踪人力资源相关法律法规更新情况，确保公司合规运营。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务。
2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及业务部门建立并维持协作关系。
3.适应节奏较快的工作环境，具备较强的学习意识与问题应对能力。
4.有从事人力资源管理或相关领域工作经验者优先考虑。
1.负责统筹人力资源规划的落地实施，保障各项人力资源制度顺利推行。
2.参与人力资源管理流程的制定与持续优化，提升组织运行效能。
3.负责日常人力资源工作的推进，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等方面。
4.跟踪人力资源相关法律法规更新情况，确保公司合规运营。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务。
2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及业务部门建立并维持协作关系。
3.适应节奏较快的工作环境，具备较强的学习意识与问题应对能力。
4.有从事人力资源管理或相关领域工作经验者优先考虑。
2025-12-12 18:46
IP属地：福建莆田
职位福利
本科3-5年
福建鲲鹏共享科技有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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