工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-09 任职要求：暂无生活负担，渴望创业或曾有过创业经历的伙伴，我们正为你打造合伙人发展平台，携手开拓这片蓝海市场。只需你拥有创业心态，未来充满希望。 岗位职责：具备良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合。熟悉房地产销售流程，具备法拍房销售经验者优先考虑。拥有出色的沟通能力和客户服务意识。 岗位福利：丰厚提成，周末及国家法定节假日照常休息。不限年龄，工作经验丰富、为人诚恳踏实者可长期发展直至退休。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业水平 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户问题高效解决 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备销售类岗位工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.目标意识强，具备良好的团队合作精神和职业素养

岗位职责: 1、通过网络平台、电话、企业微信等通讯工具与客户进行有效沟通，与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的证券产品和服务咨询； 2、制定和执行销售策略，以达成销售目标； 3、开发新客户，维护老客户的业务;跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 4、专业解答意向客户的疑问及咨询，有针对性的向其推荐符合的讲师课程; 5、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标， 6、定期参与产品和服务培训，以确保对市场动态有充分了解。 任职要求：1、年龄40周岁以下，本科学历及以上学历者优先。2、具有证券从业资格。3、具有银行，证券，期货等金融行业工作经验或销售经验优先。4、具备出色的学习能力、执行能力、沟通能力以及客户服务能力，有客户资源者优先。

我们正在寻找一名热忱上进，有良好沟通及团队协作能力的伙伴，加入我们的上海销售团队! 该职位向全国销售总监汇报，有良好晋升前景! 职责描述：工作区域:上海 1.负责所属区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作 2.负责所属区域产品的宣传、推广和销售，完成销售任务指标 3.制定区域销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户 4.搜集与寻找潜在客户，建立客户档案 5.协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标 6.协助回收货款，监督客户信用状况以避免坏帐 7.按要求提交销售类表格并及时更新，协调必要的资源达成目标 任职要求： 1.大专及以上学历，可接受应届生，有工作经验优先 2.对生活及工作具有热忱，积极向上，善于沟通。 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4.有团队协作精神，善于挑战。 其他信息: 客户对象:上海主要的科研机构，高科技民营与外企等。 待遇:加入我们，您将得到的是基本工资+提成+绩效+奖金，待遇从优! 工作时间:5天8小时制，周末双休 加分项:日语或英语或化学分析等相关背景

岗位职责： 全国各地区的销售经理：上海、江苏、陕西、安徽、浙江、重庆、云南、辽宁、黑龙江等多全国各地区的地区销售管理工作， 1、制定并达成所辖区域直营门店的年度销售指标，统筹门店运营，维护并提升品牌形象。 2、掌握并严格落实公司发布的各类管理规范及营销政策。 3、对所负责区域内各直营门店的日常运营与人员配置实施标准化管理。 4、协同财务团队完成商场费用明细的核对与跟进，做好与商场方面的对接与沟通工作。 5、参与每季商品订货会议，保持与商品部门的有效交流，掌握货品数据分析结果，结合门店销售表现、库存状态及竞品动态，提出可行的销售策略建议，及时传递畅销与滞销商品信息。 6、每月监督并推动门店完成商品盘点工作，按公司标准适时优化商品陈列布局。 7、定期组织直营店员工培训，并不定期开展商品知识、销售技巧等方面的业务考核。 8、主导门店促销活动的方案策划与落地执行。 9、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、三年以上服装行业销售管理经验，具备高端女装区域管理背景者更佳； 3、能够独立统筹门店商品的进货、销售与库存管理全流程； 4、拥有扎实的门店运营管理能力，具备市场敏锐度与洞察力，过往销售业绩突出； 5、具备优秀的市场分析、营销策划与推广能力，以及良好的人际交往与协调能力，善于分析和应对实际问题； 6、具有较强的进取心，具备一定的团队领导力； 7、抗压能力强，踏实肯干，富有激情，具备良好的表达与沟通能力，能接受频繁出差安排。

上海迈荣电子科技有限公司注册于上海市，是一家以原理设计、PCBA服务、电子元器件销售为辅的公司。PCBA专注于消费、通讯、医疗、汽车、家居、电动工具等领域电子产品。公司研发团队具有多年的外资企业及研究所研发设计工作经验，并制定了一整套专业严谨的《PCB设计规范》《质量标准》体系和世界先进水准的《PCBA标准库》，为客户提高研发效率，降低研发成本，缩短研发时间提供有利保障。 1、制定客户关系管理计划，通过拜访、交流等活动建立、维护和升级客户关系，评估客户满意度并优化关系计划。 2、根据销售目标和市场情况，分析客户订单结构和份额，优化销售策略。 3、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围。 4、制定并执行销售计划，完成公司设定的销售指标。 5、负责客户询价、报价、寄样、订单跟进等环节，确保订单顺利交付。 6、处理项目生产过程中的问题，协调内部资源解决客户投诉，提升客户满意度。 7、收集市场动态、竞争对手信息和客户需求，为公司产品研发和市场策略提供支持。 8、管理客户回款，及时识别风险，保障回款安全。 9、分析客户投诉分布，优化接单结构，从源头控制风险。 10、与内部团队（如生产、技术、客服等）密切合作，确保客户需求得到满足。 11、参与公司组织的市场推广活动，提升品牌知名度。

工作职责： 1、负责所在事业部在证券或教育或政企领域的信创、云平台、IT系统集成等业务拓展及客户关系管理，达成个人销售目标； 2、积极开发并维护外部资源，掌握客户、咨询机构及监管部门在相关业务领域的发展动态与需求； 3、配合部门负责人推进重点项目的销售进程，助力实现团队整体销售任务； 4、主导客户项目报价、投标、合同签署及售后跟进等全流程工作； 5、处理项目开票及应收账款回收等相关财务对接事务； 6、做好客户日常沟通与协调，构建长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、通信、计算机、市场营销等相关专业本科及以上学历，熟悉信创业务及主流云平台（如阿里云、腾讯云、华为云）者优先； 2、思路清楚，具备良好逻辑思维能力，对销售岗位有高度热情； 3、具备三年以上相关行业工作经验； 4、积极进取，工作踏实认真，责任心强，执行力突出； 5、具备优秀的客户沟通技巧和谈判能力，市场开拓能力较强； 6、性格开朗，主动性强，具有良好表达能力和团队协作精神。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升员工福利体验，经营类客户还可享受销售返利收益。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人带教，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【工作内容】 1. 负责BD团队的搭建与日常管理，结合市场动态与业务需求持续优化团队结构； 2. 根据公司整体目标制定团队任务，并合理拆解至个人，推动团队高效完成业绩指标； 3. 制定并落实本部门的业务规划与执行方案，定期复盘进展并进行过程监督； 4. 持续提升团队成员的专业能力，推进人才发展与梯队储备建设； 5. 协同内部相关部门协作，及时解决业务推进中的各类问题，不断优化流程效率。 【工作地点、时间】 1、负责上海区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1. 具备三年以上销售相关经验，两年以上团队管理经历，有互联网行业背景者优先考虑； 2. 热衷于销售及团队管理工作，认同互联网发展模式，关注长期成长路径，具备明确的晋升意愿； 3. 熟练操作Excel/PPT等办公工具，具备良好的数据处理与分析能力； 4. 擅长目标分解、过程管控、结果追踪及阶段性总结复盘； 5. 学习能力强，执行高效，能在压力环境下稳定输出成果，富有进取意识与自我驱动力。 【薪资福利】 底薪绩效8K起+绩效提成+奖金激励 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动

备注： 1、具备国央企数字化转型相关软件经验或资源 2、拥有本地或外资企业数字化转型，或定制开发类软件项目经验或资源 3、在教育行业（专科/本科院校）从事过信息化建设，或大模型等软件领域相关工作，具备相应经验或资源 4、社保缴纳地为上海，个税申报地为南京，不符合上海落户政策要求，有落户需求者请直接回复不满足，感谢理解 工作职责 1、独立承担区域销售任务或项目推进，达成销售业绩及回款目标 2、负责行业或区域内中高端客户关系体系的构建与维护 3、推动公司品牌及产品影响力的建立与持续提升 任职资格 1、需具备5年以上面向大型企业的销售工作经验 2、具有较强的政府客户开拓能力，擅长公共关系运作 3、具备良好的应变能力，能在复杂环境中保障客户满意度 4、熟悉新型大企业业务模式，可为客户提供具有价值的策略建议 5、掌握云计算、大数据等基础技术知识 6、具备大型系统集成项目交付经验者优先考虑 7、心理素质良好，抗压能力强，具备出色的沟通协调能力

销售经理/主管3人综合薪资6K-20K 任职要求： 1、中专以上学历，年龄25~50岁； 2、愿意挑战高薪，具备出色的沟通技巧和谈判能力，有吃苦耐劳精神； 3、2年以上销售带队管理经验，从事过酒类行业、高端礼品市场、保险公司、传统零售渠道等快消经验的优先； 4、有政企客户开发和维护经验，以及与第三方平台合作经验的优先。 工作内容： 1、负责供应链板块产品销售（酒类、海参、茶叶等）； 2、负责渠道、客户开发，维系客户、客户拜访； 3、负责公司相关营销活动、沙龙的开展。 公司信息 工作地址：上海市奉贤区南桥镇程普路377号悠口园区 电话：，张女士

上海市宝山区招空调安装/维修

上海铁板烧招聘 厨师6500一7500 学徒 4800-5000 服务员 4800-5500 业绩奖另算 月休四天 有绩效奖 以上岗位人员要有团队意识，服丛管理，要有吃苦精神 联系电话 欢迎大家加入我们这个大家庭 以上岗位包吃，包住，洗衣机，空调，都有

川菜连锁店现招聘 蒸箱阿姨：4800-5500（40-55岁阿姨） 打荷学徒：4800～5500 洗碗阿姨：4800-5200 公司包带训，薪资视个人能力而定！ 1、工资： 基本资薪+全勤奖+门店绩效奖金+丰厚伯乐机制奖励 2、福利： 生日礼券，月公休4天，公司团建，年终福利、工龄奖金，眼高手低的勿扰. 工作地点，上海普陀区安远路546号。唐厨，同步

找跑堂一名，地址在上海，单人单间，想来的，电话同步，

招聘： 打荷：2名4800～5000 切配：1名5500～6000 洗碗：4500～4700 烧菜：7500～8000 以上人员做六休一，节假日补休，管吃管住，宿舍近，环境好，有日奖金， 地址：佘山宝乐汇4楼， 电话：郭厨

定州西城区新宗市场老厂烧烤店招聘： 一：长期服务员数名工资 3300元➕全勤奖200元+绩效+提成 二：销售经理4000-1W 每月公休两天，管吃管住 应聘地址：中兴西路新宗市场 联系电话： （忙时打不通，加手机号）

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

负责区域终端网点销售，铺货，拜访工作，每周休假一天，月综合工资8000元—10000元，交社保，可提供住宿！有白酒啤酒饮料销售经验的优先。

我公司为上海区域品牌经销商，主要承担区域内客户维护与开发工作；拥有4家工程旗舰店及1000平商品仓库，配备项目现场技术人员、报价技术支持、安装技术团队等专业人员。现因业务发展需要，在现有1名渠道销售与1名工程项目销售基础上，拟增聘1-2名销售经理，具体岗位细节可进一步沟通。

有强烈赚钱动力的朋友们，不妨仔细看看我们的岗位介绍！ 一．岗位要求： A．年龄18-38岁，性别不限，欢迎无经验者加入 B．具备强烈的收入提升意愿 C．愿意突破自我，追求高薪目标 二．贷款销售专员相较于传统销售的优势： A．坐席办公，无需外出跑业务。公司提供高质量精准客户数据，资源优质稳定； B．无需自行开发客户，客户均为主动申请贷款。系统筛选出具备资产基础和还款能力的客户后，名单统一交由经理进行对接； C．支持二次开发，针对已成功放款客户进行追加贷款服务，此类客户因已有使用记录，审批通过率极高； D．通过电话回访核实客户信息，评估资质情况，完成资格审查。解答客户疑问，并协助办理线下贷款流程。放款成功后提成丰厚，收入持续可观； E．超90%员工入职前无相关经验，公司将安排带薪培训。涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程及行业对比等内容，全方位掌握技能，新人最快当月即可独立上岗 三．公司优势： A．管理团队年轻化，领导亲和力强，团队协作氛围融洽，精准资源支持下，新人首周即可成单，业绩领先者月薪可达20万以上； B．合作渠道广泛且实力雄厚，可高效承接各类客户类型，长期合作降低渠道成本，提升业务人员实际收益； C．产品线丰富多样，能够灵活匹配不同客户的融资需求； D．传统网贷使用后易影响征信，导致后续银行贷款受阻，而我们可根据客户实际情况定制化推荐合适银行方案，优化融资路径 永远记得：优秀的平台，能让潜力人才更快脱颖而出 四．薪酬与发展： 底薪＋提成＋激励＋奖金［综合待遇］ A．8000元底薪+(15%—40%)提成+(3000—30000)元奖金，月均收入稳定在20000-38000元 B．每周提供下午茶与水果，每月组织团建活动，年度安排国内外旅游，节日发放福利礼品 C．团队成员以90后、95后为主，工作氛围轻松积极，办公地点位于高端写字楼，环境舒适，紧邻地铁口，出行便捷 D．公司为每位员工配备专用工作手机，提供精准客户数据，避免拨打无效号码 E．提供系统化培训体系，包括入职培训、销售技巧、职场礼仪、情绪管理、职业发展规划、沟通心理学等课程 F．每三至六个月根据表现提供晋升机会，晋升路径：信贷专员→信贷主管→副经理→经理 【办公地点】 临近地铁站，9号线、18号线直达 有意者请尽快提交简历或直接联系，期待你的加入！

岗位职责: 1.通过电话开展销售工作，达成既定业绩指标 2.运用优质资源，高效满足客户的资金需求 3.主动参与团队协作，合力推进销售目标完成 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与说服能力 2.能够独立推进任务，执行力强 3.态度积极主动，热爱销售事业

工作职责: 1、达成个人业绩指标； 2、开展区域内医疗器械企业的市场拓展； 3、重点客户开发，通过维护大客户关系挖掘其新增业务需求； 4、收集整理客户资料，筛选潜在客户，分析客户需求，并引荐至业务工程师推动合作落地； 5、定期跟进存量客户业务动态，激发新的合作机会。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、1年以上医疗器械检测相关工作经验； 3、具备医疗器械行业客户资源者优先。

非销售岗位 一、大客户对接 负责公司现有行业头部客户（如世界500强、大型制造商、品牌商）的深度维护与二次开发，涵盖项目跟进、解决方案拟定、项目测算、投标报价及销售合同磋商等全流程工作 二、投标与方案交付（重点模块） 独立主导大型国际货运项目的招投标管理工作，包括信息收集、可行性研判、标书编制、运输方案设计（整合海运、空运、铁路、公路及多式联运资源）、定价策略制定等关键环节 三、解决方案设计 针对客户多样化的供应链需求，提供个性化、高效能的国际物流解决方案（涵盖海运整箱/拼箱、空运、铁路运输、多式联运、仓储配送），结合成本与利润分析保障项目顺利执行 四、风险把控 具备较强的风险预判能力，能在项目启动阶段识别潜在风险点，包括客户资信状况、运营不确定性（如航线波动、口岸政策调整）、价格与盈利波动、合同法律条款等，并制定相应的应对措施 五、物流成本与优化 推动实施降本增效举措（如优化运输路径、整合运力资源、争取更优供应商合作价格等），在确保服务品质的基础上提升项目整体盈利水平 六、其他日常商务事务 任职要求 一、行业经验 1、8年以上国际货代或供应链企业商务拓展相关工作经验，全日制本科及以上学历，******，具有头部企业从业经历 2、曾独立主导3个以上年规模超千万的物流项目，完整参与从开发到投标、签约的全过程 二、客户能力 1、有与大客户采购端或供应链管理层（如供应链总监、物流总经理）直接沟通协作的经验，具备高层级商务谈判能力 2、服务对象覆盖制造、化工、零售等多个行业，熟悉不同行业的供应链运作模式 三、专业能力 精通国际物流全链条操作流程（含订舱、报关、仓储、目的港服务），了解主流船公司及航空公司合约机制

1.通过电话方式与客户交流，提供专业的咨询服务并收集客户信息； 2.借助公司分配的客户资源，使用电话、即时通讯工具等方式进行专业答疑及就诊邀约； 3.在沟通中积极传递医院品牌形象，按时完成每日外呼任务及客户回访工作； 4.整理并分析客户信息，实施针对性跟进服务，建立并维护稳定的客户关系，提升邀约成功率； 5.确认客户到院时间，提前做好预约安排，并协同分院完成咨询引导及就诊对接； 6.达成每月设定的营销目标业绩要求。 任职要求 1.性格外向，具备良好沟通能力，声音亲切，普通话流利标准； 2.打字速度较快，熟练操作常用办公软件； 3.具备较强的沟通表达与说服能力，乐于接受挑战，抗压能力强； 4.欢迎应届毕业生应聘，无医疗行业背景者可接受系统培训后上岗； 5.具备一定的电话或网络咨询营销经验，有口腔医院、医疗美容等相关行业经历者优先考虑。

工作要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通能力！ ******学历不限 2. 熟练掌握电脑基本操作 3. 负责核对客户资料，审核相关资质 4. 性格活泼、态度亲和、富有耐心 5. 工作环境优越，节假日按规定休息 8小时工作制，团队氛围和谐，福利体系完善 1. 享有5A级办公环境。 2. 提供免费住宿，拎包入住，无需承担任何费用 3. 下午茶点、新鲜水果、休闲零食持续供应 4. 参与工会活动，享受多项员工福利 5. 员工专属活动丰富：公司年会、部门旅游、兴趣社团、节日庆祝、拓展训练等 6. 假期充足，包含法定假日、带薪年假、生日弹性假、三八妇女节假期 7. 福利项目众多难以尽述，具体可进一步了解

薪资待遇: 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 1、无责任底薪6000+业绩提成（10%-20%）+冲刺奖金+全勤奖励(200元) 2、工作时间早九晚六，周末双休 3、奖金设置：新人入职奖+月度绩效奖+年度优秀奖 4、员工福利：早九晚六，周末双休、五险一金、节日红包、多样化团建活动、每年享有两次调薪机会 5、培训体系：健全的带薪培训制度，一对一导师带教 6、晋升机制：公开透明，最快三个月可晋升为团队组长！伯乐识才，年薪可达30万+广阔发展空间 7、每年提供两次加薪机会 岗位职责: 1、开发并维护潜在客户资源，介绍公司产品并推广相关服务内容 2、通过互联网、电话、微信等多种渠道开展销售工作 3、达成每月设定的销售目标 4、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求: 1、熟悉互联网业务领域，接受零经验入职（有经验者优先，无经验者前三天享受带薪培训） 2、大专及以上学历 3、具备商务沟通、电话营销、线上销售或面对面销售经验者优先录用 4、熟练操作电脑，善于运用网络工具获取信息 5、具备良好的职业操守和团队合作意识，能承受工作压力，适应高强度作业 6、欢迎应届毕业生加入（我们将是你步入职场、实现成长的理想平台）

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5. 学历不限，有相关经验者优先