1、负责公司核心产品（洁净板、洁净门窗）及实验室净化工程的市场拓展与销售工作，重点面向科研高校、疾控中心、生物制药、动物房等行业客户，开发并维护终端客户资源，达成公司下达的销售任务与回款要求。 2、精准把握目标客户实际需求，依托公司产品性能与工程实施能力，提供个性化的实验室净化系统解决方案，涵盖产品配置、技术对接、报价支持等环节，推动项目高效转化落地。 3、主导项目全过程管理，从客户接洽、需求确认、方案交流、招投标配合，至合同签署执行，保障各阶段有序推进，提升客户体验与合作黏性。 4、持续跟踪行业发展趋势、竞争格局及客户意见，整理分析市场信息，为产品升级和营销策略优化提供有力支撑，助力扩大市场份额。 5、强化现有客户关系运营，定期开展客户回访，激发老客户的重复采购与推荐意愿，构建可持续发展的客户网络，聚焦实验室净化细分赛道深度布局。 6、协同参与公司组织的技术交流、培训宣讲及推广活动，增强品牌在实验室净化领域的专业影响力，联动技术与工程团队完成客户技术支持与方案落地。 任职资格： 1、具备3年以上实验室领域、净化工程或洁净类产品（如洁净板、洁净门窗）销售工作经验；拥有科研院校、疾控机构等相关行业客户基础或项目经验者优先考虑。 2、熟悉实验室净化工艺流程及洁净材料特性，了解GMP车间、生物安全实验室建设标准者优先；具备较强的商务谈判、客户开发与项目推进能力，可独立完成销售闭环。 3、沟通表达清晰，抗压能力强，执行力高，目标导向明确，作风严谨负责，具有良好的客户服务意识和团队协作能力，能适应短期出差安排。 4、熟练操作Office办公软件，可独立编制报价文件、技术方案及客户资料；具备一定市场洞察力，善于识别商业机会，有招投标协作经验者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

岗位职责： 1、负责辖区内代理商的拓展及产品销售目标的分解与执行，确保各项任务指标顺利达成； 2、统筹管理辖区内的招标、物价、医保等政府事务对接工作，建立并维护关键人员档案； 3、开展辖区市场信息收集与分析，实施目标市场资源规划，实现资源的有效管控与优化配置； 4、定期向大区经理提交工作进展报告； 5、配合公司应对市场突发情况，提供可行性应对建议； 6、协同并落实市场部在区域内的各类推广活动安排； 7、严谨高效地落实公司下达的各项管理制度与要求； 8、具备政策与市场敏锐度，能够及时识别并防范潜在风险； 9、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、药学、临床医学或市场营销等相关专业，大专及以上学历； 2、具有3年以上医药招商或临床直营工作经验； 3、熟悉本地市场环境，具备一定行业资源者优先； 4、能适应长期出差者优先。

只招同行业精英 岗位职责： 一、岗位职责: 1、负责不锈钢产品的市场拓展与销售工作，确保达成既定销售指标； 2、开展不锈钢市场的开发工作，挖掘潜在客户资源，主导合同签订、投标及招标事宜； 3、维护现有客户关系，实施定期回访，掌握客户需求，提供专业化解决方案； 4、跟进订单执行全过程，包括下单、生产进度跟踪、物流发货及回款管理； 5、贯彻执行公司各项销售政策，保障业绩目标的顺利完成。 二、岗位能力要求与任职条件： 1、金属材料、化工、机械或相关专业背景，学历不限； 2、具备5年及以上不锈钢材料销售或加工领域工作经验，精通不锈钢或化工装备类产品的特性及市场营销方式； 3、具有较强的市场洞察力、分析决策能力和营销策划能力，能接受短期出差安排； 4、具备良好的团队组织协调能力，能够支持销售团队的建设与日常管理； 5、拥有不锈钢特钢、原平板及相关上下游渠道资源者优先考虑

公司处于扩张阶段，现诚招销售经理（电销十面销），晋升机会多多，行业热度高，高薪职业，欢迎有意向有上进心的小伙伴加入，完成当天活动量，17:30下班 岗位职责： 1、 负责市场业务拓展与客户维护工作，线上线下推广营销金融产品与服务 2、负责洽谈、受理客户授信的申请、调查、收集客户资料及贷后管理 3、有金融产品营销经历，对营销有热情 4、具有良好的沟通能力，抗压能力，能吃苦耐劳、稳重踏实优先待遇 工作方式：公司提供客源，只用邀约，90%的成单率 有无经验均可，公司有新人统一培训，电话沟通话术技巧，以及各大银行贷款业务相关产品知识，帮助新人尽快成长。 公司完善晋升机制：销售经理--团队主管--团队区长--总经理---分公司总经理 不需要担心生活 —— 享受一线城市薪资待遇和二线城市幸福生活，标准月薪+绩效奖金+各类补贴津贴，薪酬极具竞争力。 不需要担心看世界—— 每年带薪国内外游+季度团建拓展等活动。 不需要担心保障 —— 五险一金+餐补+车补+话补+加班补助……。 不需要担心压抑 —— 积极向上、开放包容、无官僚的工作氛围+法定节假日+带薪年假。 不需要担心成长 —— 公司重视人才培育，定期组织各种职业技能培训。 不需要担心成就 —— 公司重视实战培训，在这里，你将直接参与个人、企业融资、业财管理，挑战自我，开发潜能。 不需要担心社交 —— 下午茶歇+员工生日会+各种员工学习、演讲、文艺活动+跨公司联谊+社团活动。 高档写字楼，安静舒适、交通便捷！ 持续有底薪：综合底薪3800，提成15%-50%，前三个月无责，第四个月起月来访6个或当月开单即可。另有每月现金激励，800-1000-2000（达到业绩标准即有）；电销话费。 我们招聘（有经验年龄酌情放宽），男女不限，高中（中专）及以上学历，有同业经验的，普通话标准，无不良嗜好的电销伙伴。 2015年成立至今的老牌电销公司，从无锡中易资产--江苏小角星--无锡中易信恒，从本地到外地，从外地到全省，目前主做江苏省内企业贷，无锡、扬州、南通均有职场，跨地区操作无缝衔接。 资源和渠道雄厚，想踏实挣钱的来，求稳定的来！

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，****** 2、有纯陌生客户开拓经历，具备餐饮招商、小型工装渠道销售、美容美发连锁门店、知识产权服务、婚庆服务等相关行业经验者优先（侧重无实物产品类销售管理方向）。 3、管理经验：需具备三年以上销售团队管理背景。 4、技能与素质： （1）拥有出色的沟通表达能力、团队协作意识、细致的观察力及理解力。 （2）具备扎实的销售逻辑思维、商务谈判技巧以及快速学习能力。 （3）性格亲和、工作态度积极主动，具备良好的职业操守。 二、工作内容： 1、依据部门月度目标，规划客户跟进方案与成交推进策略，保障业绩指标顺利完成； 2、负责新入职员工的岗位技能培训，提升团队整体作战能力； 3、及时响应客户反馈问题，协调相关部门跟进处理并闭环反馈结果； 4、完成上级领导交办的临时性工作任务。 三、工作地点：南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 四、工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日按规定休假，缴纳社保。

工作内容：按照公司流程完成客户跟进、了解客户的需求及业务介绍 简单易上手：我们有成熟的培训和带教体系，新人也能快速入门。 · 通勤超便利：公司距离地铁站仅50米，真正的地铁上盖。 · 薪资有保障：纯无责底薪，新人同岗同酬。 · 回报无上限：高比例提成，能力决定收入。 工作时间： · 朝九晚六，周六单休， · 午休时间长：11:50 - 13:20（1.5小时充分休息）。冬令营：11：50-13：40 薪酬待遇： 1. 无责底薪：6000元/月（新人薪资不打折，入职即享）。 2. 绩效提成：丰厚提成，比例5%-40%，多劳多得，上不封顶。 公司福利： · 每日包餐：解决你的午餐烦恼。 · 缤纷下午茶：为你的午后充电。 · 团队氛围佳：定期部门聚会、聚餐。 · 年度团建旅游：一起去看更美的风景。 我们期待这样的你： · 乐观积极，有良好的沟通意愿和学习能力。 · 对销售或服务工作有兴趣，有赚钱的强烈动力。 · 应届毕业生或有无经验者均可，我们提供全面培训。

1. 制定并执行公司销售战略与具体计划，确保销售目标顺利实现。 2. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案；同时主动拓展新客户资源，提升市场占有率。 3. 定期开展销售数据分析，掌握市场动态与需求演变，为优化销售策略提供数据支持。 4. 加强跨部门协作，保持高效沟通，共同推进公司整体经营目标的达成。 5. 主导客户合同谈判工作，保障条款符合公司权益，推动销售合同顺利签署。

医药高新区，泰兴市，靖江市各区域销售专员一名

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

宿迁市宿城区招地坪/自流平/固化

南通市通州区招铆工/钣金工、氩弧焊、二保焊/气焊

灌云县招拔胡萝卜工人，检土豆，年龄限制65周岁以下，工资三天一发，供吃供住，种植工/杂工、工地小工/杂工、工地学徒工，免费车接送，

紧急通知，抓紧联系，65周岁以下，小工/杂工、工地力工，工资待遇丰厚，免费吃住宿

泰州市高港区全民健身中心。展销会结束。拆展板需要一个小工。要求踏实肯干，不怕苦不怕累。非诚勿扰。

职位描述 1、了解辖区内的市场动态，掌握和了解项目信息、跟踪项目状态; 2、负责电梯销售，客户的开发，维护; 3、开拓管理销售渠道，制定所辖区域销售计划，达成销售目标; 4、掌握和了解客户的需求，并根据客户的需求作出相应的产品报价和制作投标文件，确保向客户提供一流的服务; 5、合同的洽谈和签约; 6、完成公司下达的销售指标任务 7有本行业，建材，建筑、维保行业工作经验优先业优先 8薪资面谈，可兼职

石家庄平安银行区域经理（充电宝业务） 岗位；充电宝区域经理 模式一；日结；180元-300元/天 ；装一台机子/30元 （平均一天7-10台） 模式二；长期工；6000-7500；前3个月底薪2200+全勤300+提成，第四个月底薪3000+高提成。 长期工的提成也可以日结。 职位亮点；1；各区变现优秀者可升为银行内经理（主管市场经理18-45岁） —————2；机器为四代闪充快充，市面上为2代3代，装机简单得心应手； —————3；公司与本地商家55分配，直接到账，推广无压力。 ————— 4；薪资待遇高 ，时间灵活自由 年龄；18-58 性别；不限 区域可选；全石家庄，鹿泉区、正定区，藁城区，栾城等 ，各个区域地址可选。

我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入 深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点 扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养 老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招销售经理20人 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②24周岁~45周岁 ③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件) 公司解决销售过程中两大难题: ①客源:公司提供客户资源 ②销售场所:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介 优质新人:6K-16K 英才序列:16K-40K 提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。 晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

各各区域跑业务

[岗位职责]： 1. 通过电话、网络等方式，向潜在客户推介课帮帮自习室的相关服务 2. 洞察客户实际需求，提供专业化的学习规划建议与定制化解决方案 3. 持续跟进客户线索，高效达成销售目标 4. 与内部相关部门紧密协作，提升客户整体服务体验 [公司]：课帮帮是中企集团旗下全新启动的项目，目前在全国设有12家分公司（湖北 江西 河南 安徽 福建 山东 陕西 四川 湖南等）； [产品]：课帮帮AI人工智能系统学习机，自主研发 [技术支持单位]：腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网联合打造，行业公认提分效果领先的创新项目。 客户群体：面向B端客户开展招商加盟，覆盖范围广，市场认可度高，口碑良好。 [工作内容] 1、通过电话+微信方式对接公司分配的客户资源，讲解公司产品及项目内容，邀请客户参与招商会议，促成实地考察与签约合作。 2、公司提供优质精准客户线索，配备成熟招商团队“老带新”培养机制，市场部门全程支持售后保障工作。 [福利待遇] 员工平均月薪15k-30k，顶尖人员月入10w+，另享多项成单激励奖励~ [工作时间] 9:00-18:30，午休1.5小时 法定节假日正常休假，春节假期超长（不少于15天）

5.1-每天下午在金湖景区，总共2个多小时工作时间，80/天，有车带来回，有服装，自己化好看妆容来就好了。。

岗位职责： 1、提供在线客户支持，解答客户咨询 2、维护客户关系，确保服务质量 福利待遇： 1、薪资构成：无责底薪5000元+提成+奖励，最高提成40%，奖金3000-30000，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做月均5万，拼命做没有上限! 2、弹性上班时间，节假日正常体息： 3、缴纳本地社保+公积金，享受年休假2周： 4、公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择专业晋升渠道发展； 5、带薪培训两周，-对一师徒带教，系统的专业培训。助力新人成长； 6、氛围轻松活跃，没有勾心斗角，每个月都有团建，不定期下午茶投喂，快乐工作快乐赚钱!

急招5.1~兼职人员 【工作人数】男女不限 【工作时间】10:00~19:00 【工作】200 【工作内容】巡游，表演，互动 【工作要求】认真负责，打酱油， 【工作地址】盐城 各个景区 【工作+→】

公司主要从事厨房设备，可零售可批发，范围广泛，业绩增长速度快

不接受居家办公 工作时间：早10晚5，时间灵活，氛围愉悦，团队年轻有活力，日常互动多，主打轻松高效 月休6-8天，支持调休、连休，也可选择固定双休 零基础无需担心，一对一导师带教，师傅耐心细致，全程陪伴成长 全员合伙人机制，彼此协作共赢，人人都愿你进步，倾心指导无保留 工作内容：陪同客户看房，公司提供充足房源与客户资源，无需自拓渠道 租房旺季成交快，带看即可成单 若更倾向开拓方向，也可选择开发新房源或新客户，均有专人指导全流程操作 唯一要求：渴望赚钱的人加入 我们只等志在增收、愿意拼搏的你 没有上下级之分，全员均为合伙人，遇到问题共同面对，掌握方法共享经验 晋升通道：业务合伙人 → 储备店长 → 店长 → 区域经理 → 区域总监 正当年少有为时，怎肯轻易服输 心怀热忱，奔赴远方，知足进取，不负雄心 我们期待你的加入

&福利待遇： 1、为申请住宿的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销； 3、每周定期组织公司集体活动，包括聚餐、户外拓展，助力员工快速融入团队； 4、提供免费专业培训及出国考察学习机会； 5、搭建公开透明的晋升机制，为员工创造广阔的职业发展空间； &工作职责： 1、依据市场需要，每月安排一至两周外出差旅； 2、负责线下市场运营，维护并定期拜访现有客户； 3、参与制定和优化工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管全程带教，享受带薪培训支持； 5、以团队协作模式开展运营，提升成员市场实战能力； &任职要求： 1、能适应短期出差者优先，具备较强的独立性与环境适应力； 2、抗压能力强，富有拼搏精神与敬业态度，善于复盘总结经验； 3、具备团队协作意识，踏实肯干，积极进取，退伍军人优先考虑

【选择太平洋的几大理由】 1、底薪8000元，不包含绩效考核部分 2、行业领先提成比例，买卖单提成15%-45%，租赁单提成35%，无任何平台费用扣除 3、公司免费提供住宿，无需支付租金及押金，全面解决应届毕业生租房难题 4、实行一对一师徒制带教，确保学会掌握全部业务流程 5、总部定期组织各类带薪培训，助力个人能力提升与收入增长 6、拥有健全、公开、公平的晋升体系，每三个月进行晋升评估，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理 7、享有丰富的节日福利、团队集体旅游以及多项奖金激励政策 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者也可考虑） 2、年龄*******，形象良好，五官端正 3、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力 4、具有良好的职业操守，品行端正，价值观积极 【工作内容】 1、积极参与公司组织的培训并主动自学，持续提升专业素养和实操技能； 2、查阅公司内部房源与客户资料，完成资源匹配、安排看房、沟通谈判直至签约成交； 3、主动拓展新房源于客户渠道，并开展持续有效的跟进维护； 4、为客户提供高品质的房产买卖与租赁服务体验。 【企业文化】 目标：打造一家令人尊敬的企业； 使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 坚持“真文化”理念：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待每一位伙伴，全心托付，以员工成长推动企业发展，以企业发展回馈社会认可

** 本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌拜为主，工作地无固定办事处 ** 产品方向聚焦科研服务领域，需了解蛋白互作、酵母杂交等相关实验技术 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实操带教，主管陪同指导 职位描述： 1. 推广公司技术服务，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户沟通与业务拓展； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3. 分析市场动态，制定并落实销售策略，达成既定销售业绩目标； 4. 跟进项目进展，协调内部支持部门，保障订单顺利推进与交付； 5. 参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6. 完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1. 本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的表达与协调能力，服务意识强，能有效处理客户需求； 3. 掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更佳； 4. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5. 学习能力强，善于沟通，适应快速成长的工作环境； 6. 具备责任心与团队协作精神，能适应阶段性工作压力。

1、通过电话、微信等方式与客户对接，安排上门拜访 2、深入沟通客户需求，提供针对性的解决方案 3、妥善处理客户提出的各类疑问与异议 4、协助客户完成试用产品（一个月）的出库及反馈报告 5、主导价格洽谈，具备较强的商务谈判技巧 6、具备开水机、净水器相关销售经验者优先考虑 7、工作地点为上海或苏州