巧学背单词，作为一款创新的英语单词记忆工具，正在全国范围内加速市场布局。现诚邀一位富有激情的招商主管加入我们，在这里，你将获得快速成长的机会，带领团队冲刺目标，共享优厚的薪酬回报！如果你具备教育行业背景，擅长团队搭建并渴望突破自我，欢迎成为我们的一员！ 关于巧学背单词： 巧学背单词凭借独创的“123单词速记法”与“一对一+督学+学霸自学模式”，在教育领域赢得广泛认可。产品以科学的记忆机制帮助用户高效掌握词汇，深受各类教育机构信赖。 目前，我们正寻找一位具备领导才能的招商主管，全面负责团队建设与市场拓展，推动更多合作落地，助力品牌持续扩张。 岗位亮点： 高薪激励：月薪过万，叠加可观提成与绩效奖金。 团队管理：组建并带领招商队伍，攻坚重点区域，高效达成业绩目标。 晋升通道：公司提供清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升更高管理层级。 优质产品：推广一款已在教育市场建立良好口碑的创新型学习工具。 岗位职责： 负责招商团队的组建与日常管理，制定并落实团队发展计划； 开拓并维护教育行业合作资源，拓宽市场合作渠道； 洞察教育市场动态，结合实际反馈优化招商策略； 统筹协调团队运作，确保各项招商任务按时高质量完成。 岗位要求： 本科及以上学历，有教育行业从业经历，具备招商或团队管理经验者优先； 执行力强，具备良好的组织与领导能力，能有效推动团队完成拓展目标； 沟通表达出色，谈判能力强，能在多元环境中建立合作关系； 热爱教育事业，责任心强，富有创新意识和进取精神。 我们提供： 具竞争力的薪酬：月薪过万，配套完善的绩效奖励机制； 全面福利保障：五险齐全，享有带薪休假及多样化员工福利； 成长支持：系统化培训体系，助力你在专业领域持续提升； 积极氛围：开放协作的工作环境，鼓励创新与自主发挥。 如果你想在教育赛道实现职业跃迁，挑战高收入同时引领团队前行，立即加入我们！ 期待与志同道合的你并肩作战，共创辉煌未来！

岗位职责： 1、开发优质企事业单位团体客户，依托公司大医养战略布局，提供覆盖员工全生命周期的健康、医疗与养老保障综合方案，建立并深化长期稳定的合作关系； 2、持续跟进与维护客户关系，为公司客户服务体系建设提供有力支持； 3、协同团队协作，共同推进公司整体业务目标的达成。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、认同公司发展战略、运营模式及企业文化理念； 3、具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压素质及团队合作意识； 4、拥有本地国央企或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5、具有保险、银行、通信、医疗、健康管理等领域客户拓展经验者优先录用。 平台及福利： 1、薪酬构成：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金、长期服务津贴 2、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日关怀等 工作时间： 每周五天，每日8小时工作制（8:30-18:00） 周六、周日双休，依法享受国家法定节假日。

工作内容： 1.根据销售目标，拟定相应的销售策略与执行方案 2.依据业绩指标设计激励机制及营销活动计划 3.组织并指导团队成员开展日常销售工作，确保目标达成 4.负责销售团队的培训实施与绩效考核管理 5.定期组织小组复盘与工作总结会议 6.执行上级交办的其他工作任务 任职资格： 1.全日制大专学历 2.具备销售团队管理经验（有电话销售团队管理背景者优先） 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：7000元/月 五险、开单奖、月季度奖、年终奖、不定时下午茶和团建～ 提成方式：团队提成 工作时间：8.30-12.0013.30-18.00周末休息、法定节假日正常休息

组织—策划—执行—成果〈管理：人员、事务、结果、分析）

岗位职责： 1、负责销售团队的组建、激励、培养、赋能及日常管理工作； 2、面向机关事业单位以及中大型企业（包括国企、外企、民企）开展客户拓展与维护，统筹管理运营全流程，带领团队达成年度销售目标； 3、深入理解客户需求，提供企业福利管理整体解决方案，具备大客户项目中的方案设计与落地能力； 4、指导销售成员挖掘客户深层次需求与潜在价值，推动大客户签约及深度合作，持续提升客户合作质量与黏性； 5、与企业核心决策层（如工会、办公室、HR部门、高层管理者）建立并维持高效沟通，拓展行业关键人脉，保障业务策略有效实施； 岗位要求： 1、统招专科及以上学历。 2、具备3年以上工会福利相关领域工作经验，或3年以上餐补、物资供应链行业背景，同时拥有2年以上团队管理经验（KA总监岗可无管理经验要求，但需独立操盘KA项目，并具备行业客户资源）； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售方法，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、具备较强的自我驱动意识和自律能力； 5、有从0到1开拓市场的能力与实战经历，自带团队资源者优先考虑； 福利多多： 1、总监专属激励政策； 2、季度团队建设基金； 3、月度生日会、节日福利、年度体检、团建旅游、带薪年假、安居计划（首套房支持）； 4、东福内部优惠购活动（折扣力度大、福利优厚）； 5、优质客户资源支持，享有可持续复购提成与奖励机制，助力长期客户关系深耕； 6、公司以90后为主，工作氛围开放，积极向上，富有活力； 7、综合年收入40-100万； 工作时间： 朝9晚6，周末双休，法定节假日按国家规定执行

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.依据市场营销规划，达成部门下达的销售目标； 3.开拓新市场，挖掘新客户，扩大产品覆盖区域； 4.收集所辖区域市场动态，开展竞争对手情况分析； 5.策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6.维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7.具备销售团队组建与管理能力。 任职要求： 1、熟悉南京地区广告行业，具备三年以上广告公司户外媒体、互联网广告、社区媒体或全国性报纸等领域的销售经验者优先； 2、市场洞察力强，具备客户需求分析及市场研判能力； 3、热衷销售岗位，沟通表达佳，学习能力强，能承受工作压力，熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、在南京地区拥有广告行业资源者优先考虑。

招的不是普通员工，是项目合伙人！！！ 我们是一家充满活力与创新的企业，拥有卓越的口碑和广阔的发展前景，我们站在新的起点，期待您的加入。 做的是互联网项目，资源信息是自己独家开发出来的拥有广阔的发展空间不限制时间和地点。 1.具备强烈的创业精神和拼搏斗志，勇于挑战自我 持具备良好的团队合作精神和沟通能力，与伙伴们携手共进。 2.总部兜底，所有渠道，资源，垫资，培训全方位扶持。 3.有创业想法，有挣钱欲望。月5-10个起 如果您认为自己就是我们正在寻找的那个合伙人，不要犹豫，请立即联系我们吧，让我们一起共创美好~

岗位职责： 海绵城市透水铺装材料苏州地区市场开拓。 1.利用公司现有资源挖掘潜在需求，搭建并维护客户关系； 2.拓展区域市场，开发新客户并持续服务存量客户； 3.配合公司策略达成销售目标； 4.完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-45周岁，持有驾照，条件优异者可适当放宽； 2.具备建筑建材领域从业背景，熟悉设计院、市政项目或政府合作渠道者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，性格开朗，有责任感，勇于面对工作挑战； 4.具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，能适应出差，具备吃苦耐劳精神。

薪资可面谈 任职要求： 年龄：30-38岁 学历：本科及以上，市场营销、企业管理等相关专业； 经验要求：具备5年以上销售管理岗位工作经验，其中至少3年在门窗或全屋定制行业积累的相关资源与从业背景； 能力要求： 1、深刻理解市场营销工作，熟悉企业产品体系及所在行业的业务运作流程； 2、具备敏锐的市场洞察力，能够准确捕捉市场变化并把握发展方向； 3、拥有出色的团队激励能力和全局规划统筹能力； 4、良好的沟通协调、组织推进以及业务开拓能力； 5、较强的观察能力和灵活应对突发情况的能力； 其它要求：为人正直、坦诚、成熟、乐观、自信；具备高度的工作积极性，具备优秀的协作意识；擅长过程追踪与跨部门协同，沟通表达与谈判技巧突出，学习适应能力强。 销售管理工作职责： 1、带领销售团队达成月度、季度及年度销售目标，整体完成率不低于80%； 2、定期主持销售工作会议，跟进目标进展，分析客户数据，交流优化销售策略与执行方法； 3、负责销售中心各项业务流程的建立与日常运营管理，并配合上级开展管理支持工作（包括制定完整的业务操作规范，并组织实施对全体销售人员的系统培训）； 4、指导各销售经理参与重点客户的商务洽谈，推动建立长期稳定的供需合作关系。（确保客户流失率控制在10%以内，新客户开发数量占比达到总客户数的10%以上）。

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-3000元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！ ※备注：本岗位面向社会人员为全职岗位，面向大学生为实习兼职岗位！ 6：本岗位应聘人员应理解微幸矩正获客和大数据AI过滤基本原理，不清楚的也可使用AI了解

大润发盐都店，招洋河酒临促1人，上班时间到，工资200元一天，时间：上午9点到9点，联系电话.

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拙政园附近饭店招厨师一名，工资月薪九千，要求过年不回家，联系电话

岗位职责： 1）开发并维护目标客户资源，深入管理客户关系，精准把握客户需求与业务难点，主导制定契合的供应链及物流解决方案，推进商务谈判与项目签约落地。有第三方物流销售背景或甲方企业相关岗位经历者优先。 2）全面负责大客户项目的执行推进，涵盖需求调研、个性化方案策划、投标材料编制与汇报展示，直至项目上线运行、成效跟踪及回款完成，保障项目全流程高质量交付。 3）依据公司发展战略，规划并落实市场营销策略与具体行动方案，持续驱动业绩提升。具有快消品、美妆个护等行业经验者更受青睐。 4）系统化搭建客户信息数据库，定期实施客户走访与需求回顾，敏锐捕捉客户诉求变化与满意度趋势，及时应对并解决各类问题反馈。 5）高效联动内部各部门，妥善处理客户咨询、投诉及争议事项，优化服务流程，增强客户体验与合作稳定性。 6）承担日常营销团队运营管理工作，包括业务数据报表审核等事务，并配合开展应收账款的跟进与催收工作。 任职要求： 1）本科及以上学历，八年以上供应链或物流领域从业经历，熟悉行业运作模式及发展动向。 2）掌握扎实的供应链与物流专业知识，通晓市场营销方法论，具备系统的客户开发与项目管理能力。 3）拥有丰富的招投标实操经验及物流一线操作背景，能结合客户实际业务场景，识别关键问题并提出可落地的解决路径。 4）具备较强的客户拓展与长期项目运营能力，擅长发掘客户潜在需求，坚持客户价值导向的服务理念。 5）具备良好的行业理解力与快速学习能力，能够迅速掌握不同行业客户的供应链挑战，并输出专业的应对方案。

岗位职责: 1.制定并执行线上销售方案，助力公司完成销售任务； 2.统筹线上销售团队运作，跟踪各项销售数据； 3.持续改进线上销售流程与工具，提高整体作业效能； 4.与客户保持高效互动，洞察客户需求，输出专业服务建议； 5.开展市场调研及竞品分析，为销售策略优化提供依据。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知力和先进的销售思维； 2.拥有高度的责任感与团队引领能力，能推动团队实现业绩目标； 3.具备出色的沟通与组织协调能力，妥善应对客户意见与问题； 4.熟练使用各类销售系统及社交渠道，实现客户关系高效维护； 5.熟悉电商领域发展动态，能快速适应市场节奏变化。

法辅在线公司总部位于四川成都，成立于2016年4月，专注于司法拍卖领域，是行业内率先布局并持续领跑的企业。主营司法拍卖不动产及银行不良资产处置，现已设立31家子公司。 受断供潮影响，法拍房数量持续上升，行业迎来快速发展窗口期。在诸多企业收缩规模的背景下，南宁法辅在线公司正加速扩张，现面向社会广纳优秀人才。 岗位职责： 1.利用公司分配的房源资源及线上渠道，结合自媒体工具邀约客户到店签约，采用网销与面谈相结合模式，必要时配合地推等方式提升转化； 2.解答客户各类疑问，保持高效沟通，精准把握客户需求与当前状态，提供专业化的咨询服务； 3.负责所辖区域客户的开发与拓展； 4.协同部门同事对接意向客户，联动相关团队制定以客户为核心的服务方案，助力完成团队业绩目标。 福利待遇 1.薪酬体系：高比例提成 [成单周期短，打破传统不良资产行业开单难的印象，新人入职6天内即可开单，月均2单较为普遍！佣金结算高效]法拍顾问专注投入年收入可达30万以上，每位员工均可向法拍总监目标冲刺； 2.提供系统化行业知识培训，帮助新成员快速掌握业务流程，全面提升销售能力，无需担心经验不足，配备专人带教； 3.晋升路径：法拍顾问-主管-经理-总监-合伙人（公司处于高速成长阶段，晋升机会多，唯才是举，能者居上，平者让位，庸者淘汰）； 4.周末双休。 希望您 1.年龄27-55岁，有强烈的致富动力； 2.具备良好的学习意识和沟通技巧； 3.拥有销售、保险或信贷相关从业经历者优先考虑； 4.对行业变化敏感，具备进取精神、责任意识，态度积极，富有拼搏意愿

（温馨提示：近期有求职者反馈，某某公司以泰康集团业务外包名义进行人员招聘，对我司和求职者造成了一定的负面影响。现澄清如下：我司泰康集团，系世界500强企业，从未授权以及外包任何机构进行人员招募，请求职者投递简历时务必多加甄别） “泰康之家·秦园”坐落于西安市高新区，是泰康集团在西北地区投资建设的唯一一家高端医养融合体社区。正值“泰康之家·秦园”开业在即，HWP高端项目组盛大起航之际，泰康集团现面向社会引进高端人才和志同道合的合作伙伴！ 招聘:销售总监3名、经理6名、社区体验官9名。 一、任职要求 1.年龄:28岁—45岁(条件优秀者可以放宽至55岁)。 2.学历:大专及以上学历(2000年以后毕业的学信网可查)。 3.既往年收入≥12万以上。 4.从业背景：有2年以上银行、保险、证券、资管等金融行业、医疗行业、房地产行业、教育培训行业、法律行业、文化传媒行业等从业经验者，或者其他行业公司负责人或企业高管等，有以上从业经历者将择优录取。 二、工作内容 1.泰康集团医养康宁融合战略推广，大健康事业和高端养老事业推广； 2.泰康医养康宁战略解读与宣讲，管理，维护、服务、开拓、经营高端客户资源； 3.带客户参观、沉浸式体验泰康在全国37个大城市45家高端医养融合的享老社区。 4.销售团队的经营管理，从0到1搭建团队组织架构，并辅导、带领新员工进步与晋级，带领团队实现阶段业绩目标。 5.计划每天、每周、每月、每季度工作目标，督促并分析总结自己及团队工作完成进度。 6.利用互联网或移动云APP等多元营销平台开展业务，确保绩效达成。 三、岗位职责 1.通过线上邀约+线下经营的模式，带高客参观养老社区，通过沉浸式体验模式开展营销工作，促成客户完成社区入住方案的确认和落实。 2.贯彻执行总公司高客战略，根据泰康总部战略，适时回访客户近况，落实对客户的维护与服务等工作。 3.组织各种高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 4.销售团队的管理经营，完成公司下达的业绩指标，完成公司KPI指标。 四、高端享老社区简介 1.泰康之家全国布局：泰康之家养老社区目前在全国布局37个城市45个项目，已开业23地26个社区，可以实现旅居式养老、候鸟式养老。 2.社区4个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3.社区文化活动：老年迪士尼；居民理事会；舞蹈、音乐、读书、书画、摄影、短视频制作、麻将、象棋、游泳、健身等各种俱乐部；老年大学微课堂；公益爱心基金等。 4.享老体验与服务：应用国际最高端的CCRC五位一体照护模式，让社区成为温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 5.泰康之家社区五美理念：建筑美、园林美、膳食美、文化美、精神美。 五、薪资待遇 1.平均薪资:3.5万-6.5万元/月。 2.学习津贴:3000元/月。 3.有责底薪:2.5万-4.5万元/月。 4.薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 六、企业社保及福利: 1.企业年金；2.住院医疗险；3.意外医疗险；4.意外伤害及身故保险；5.疾病身故保险；6.公司不定期的高标准培训赋能；7.国内外旅游；8.黄金及现金奖励；9.汽车、家电等各类实物奖励等。 七、晋升机制 提倡鼓励晋升，3个月晋升管理岗，享受管理津贴。 八、HWP健康财富规划师简介 HWP资质获得国家教育部及劳动与社会保障部认可批准，是由泰康集团和武汉大学联手打造，依托大健康生态体系，服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的全新职业和新赛道！是比肩全科医生、律师、理财顾问等职业为一体的综合性新职业。 九、入职开始公司安排系统的培训机制，为新员工提供培训基金、培训津贴补助等福利，帮助新员工快速适应工作环境和节奏。 十、工作时间 弹性工作制，8:00AM~12:00AM，周未双休，法定节假日正常休息，不加班。 被录取者可亲自体验：四川成都泰康之家蜀园。参加项目：泰康之家蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南国际医学中心、四川泰康医院，3天2夜沉浸式全程体验。

此岗位必须具备福利产品相关行业经验，此项为硬性要求。 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制建设及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时掌握客户需求动态，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案； 4、持续发掘客户深层次需求与潜在价值，深化客户合作，提升客户生命周期价值； 5、与企业HR部门建立并维持高效沟通，拓展行业资源，落实行业运营策略； 6、熟悉行业发展态势，跟踪竞品动态，为公司业务布局和市场决策提供有效建议。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、有福利行业、HR系统、招聘服务、学习平台等领域从业背景者优先考虑； 4、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业呈现与沟通赢得客户信任并推动合作； 5、具备可复制的团队建设、培训指导、激励管理和团队运营实战经验； 6、积极主动，学习能力强，具有良好的逻辑分析、沟通协调及抗压能力。 招聘地点：北京 五险一金，周末双休，上班时间9-18点，午休1小时。

岗位职责： 1、借助公司现有资源进行客户开发，并负责后续跟进与关系维护 2、为南通六县一市从事外贸业务的企业提供服务，协助其入驻阿里国际站平台 3、结合电子商务与外贸专业知识，助力客户搭建和完善线上外贸运营体系 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、有互联网相关从业经验者优先录用 3、具备良好的抗压能力与责任意识 欢迎优秀应届毕业生积极申请 工作地点：南通港闸、启东、海安、如皋均设有办公点，可按住址就近分配

工作职责： 1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生拜访、地面推广等方式开发新客户，推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与合作策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并对接客户协调沟通，按照公司流程妥善处理售前、售中及售后各类事项； 6、建立并完善客户信息台账与档案资料，为客户设计个性化服务方案，持续维护现有客户关系； 7、制定并跟进回款计划，在约定账期内完成应收款项回收，掌握客户信用状况，防范坏账风险； 8、深入理解并践行公司企业文化与经营理念，持续学习行业动态与产品知识，保持专业度更新； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动与推广执行； 10、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务； 11、工作范围覆盖全市，无固定办公场所，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，国家统招大专及以上学历； 2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或陌生客户直销经历者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达能力； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和良好的协调沟通能力； 5、具有强烈的责任心与进取心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，积极传播公司品牌形象，维护良好企业口碑，能够自主完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放自信，吃苦耐劳，性格乐观，具备创业精神，身体健康，无慢性病或长期疾病史； 8、认同公司文化理念，严格遵守各项管理制度；个人征信记录正常，无失信记录； 9、服从工作安排，能承担各级主管交办的任务，适应出差性质的工作节奏。

【重磅招聘】互联网B端销售：告别迷茫！与顶尖SaaS平台共成长！ 刚毕业很迷茫？不如来这里找准方向！（可签三方证明） 我们是一家赋能传统企业线上战略转型、助力外贸企业数字化营销出海的互联网技术服务公司。简单说，我们就是用顶尖的B2BSaaS技术和数字化营销方案，帮助中国企业在全球市场上“乘风破浪”！ 身处似旭日东升的B2BSaaS行业，我们是长三角乃至全国的技术领跑者。这里大公司，好平台，是95后、00后理想的职业起点。公司要求不低，但成长空间无限！下面的内容请认真阅读，有想法的，赶紧来撩我！ 一、我们在找谁？ 如果你是应届生，或工作经验不足1年，正在寻找一个清晰的职业起点——我们提供完善的培训，让你告别迷茫！ 如果你热爱沟通，不甘平庸，渴望在一线战斗中快速成长——我们提供丰厚的回报，让你的努力看得见！ 如果你逻辑清晰，学习力强，想成为互联网营销新格局的建造者——我们提供顶尖的平台，让你站在时代风口！ 二、薪资福利·清晰透明，敢拼你就来！ 我们坚信，优秀的伙伴应获得丰厚的回报： 无责任底薪：大专4500元/本科5000元/211类6000元+ 高额提成（10%） +销冠奖励+各项奖金。 新人保护期：设有专属保护期，拥有保底薪资和提成，助你平稳起步，无忧开单！ 综合收入：8000-12000元/月，业绩优秀者轻松破万，上不封顶！ 全面保障：正式签订劳动合同，入职即缴纳五险一金。 精彩生活：每年享有出境游、周边游、免费体检、节假日礼品，工作生活两不误。 舒适环境：工作环境舒适整洁，团队氛围简单愉悦。 三、岗位职责·你的战场在这里 负责企业客户（B端）的开拓与关系维护，建立长期稳定的合作桥梁。 跟进渠道商拓展，积极推动用户增长，完成公司招商任务。 深入市场调研与分析，洞察行业动态与竞品信息，为公司的战略发展提供真知灼见。 四、任职要求·期待这样的你 热爱沟通，具备良好的表达能力。 无工作经验可培养！拥有1年以上销售/渠道/招商经验者优先。 具备较强的组织实施、协调沟通和市场洞察能力。 逻辑思维强，拥有优秀的学习能力、推演能力和归纳提炼能力。 能快速掌握产品知识，并愿意进行深度钻研。 对工作充满热情，有良好的团队合作精神和执行力。 五、岗位优势·为什么选择我们？ 海量资源：客户资源丰富，每天发放精准新名单，让你告别寻找客户的烦恼！ 高效成单：周期短、开单快、客户精准度高，快速获得成就感！ 前景广阔：公司高度重视销售团队，个人发展前景无限！ 沟通灵活：可电话、可微信、可邀约上门，多种方式灵活沟通，提升签单效率！ 六、培训与晋升·你的成长之路我们铺好 【培训体系】 系统培训：岗前、岗中全程赋能，产品知识、销售技巧全覆盖。 师徒制度：由资深销冠亲自指导，带你快速上手，避开所有坑。 全程辅导：工作中遇到任何沟通难题，培训师和主管随时提供支持。 【晋升通道】我们提供“三条跑道”，总有一条适合你！ 专业销售路线：初级→中级→高级→资深销售专家 销售管理路线：销售主管→大区经理→大区总监 内部发展路线：只要做得好，内部转岗优先支持！（培训师、技术开发、人事招聘等岗位向你敞开） 面试要求·让我们看到闪闪发光的你！ 如果你已经“冲动”了，别犹豫！ 第一步：请做一份个人履历发给我要求只有十个字：简单、直接、新鲜、真实、有趣。让我们看到你最独特的一面！ 第二步：主动打招呼！因为找我们的人太多了，优秀的人需要你毛遂自荐。请一定要多call我几次，别让机会在等待中溜走！ 我们期待那个自信、有冲劲的你，一起加入我们，开启高薪职业生涯！ 薪资详情（补充） 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成（10%） 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖 工作时间：单休：8:30-12:00，13:30-18:30

【你需要做的】 1、负责课程的推广以及客户的开发与维护 2、电话邀约客户、上门接待、咨询、促成签单，完成月度销售任务 3、做好登记表的记录，定期对客户进行回访，分析客户需求与反馈，进行工作总结与反思 4、积极参与公司组织的各种培训与学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧

职位描述* 1、依据部门设定的销售利润与营业额指标，制定并达成个人业绩目标。 2、规划客户运营策略，并高效推进实施；与客户建立稳定、良性且长期的合作关系，助力客户价值持续提升； 3、主动发掘客户潜在商机，应对市场竞争，主导商机全流程并推动成交，实现销售任务与预算目标； 4、协同部门负责人推进重点项目落地与成交。 5、按照部门规范完成日常汇报、每周销售pipeline更新、年度总结与计划制定，紧密围绕公司战略方向促进业绩增长。 6、严格遵守公司费用管理制度，合理编制销售费用预算，掌握各阶段业务重点，评估客户资源需求合理性，及时复盘以提升资源使用效率。 任职要求* 1、本科及以上学历，计算机、其他理工类或市场营销等相关专业优先； 2、具备1-3年销售岗位经验，有客户销售经历，拥有一定客户积累者优先； 3、具有较强的市场开拓能力、自我驱动力及目标导向意识； 4、具备敏锐的洞察力，出色的沟通感染力与影响力，善于挖掘并引导客户需求，在复杂竞争环境下具备较强的项目掌控能力。

主要负责支付宝线下服务和推广工作

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，无需加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注并学习汽车行业动态及延保领域最新信息； 任职资格： 1、******，高中及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，行业及模式不限； 3、服务意识强，具备良好沟通技巧和关系维系能力； 4、热爱销售工作，追求高收入，学习能力强，抗压性好，有团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合收入15-40k 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日礼品、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车行业内同类岗位

无责5000月综合8000 工作内容：按照公司要求完成数据采集任务，并对客户信息进行审核确认 薪资待遇：无责任底薪5000元，另加3000元绩效，月薪综合约8000元 工作时间：上午8:30至下午6:00，节假日按规定正常休息

邀约顾问，无经验要求 （岗位优势） 1.薪资结构：固定底薪+40~50%高额提成+绩效奖金+年终奖励+每日下午茶+春节超长休假13~18天 2.上班时间：上午8:30至下午6:00，法定节假日照常休息 3.晋升机制：提供充足的内部竞聘机会，管理岗位优先考虑内部员工晋升 4.培训支持：配备系统化新人培训、主管一对一指导、专业培训团队辅导及不定期外出学习机会 5.团队氛围：公司注重人性化管理，制度宽松，定期组织团建活动，享有不定期国内外旅游福利 我们的优势： 1.驻点银行办公，公司提供优质客户资源，无需外出拓展 （我们期待） 1.态度：渴望收入增长，勇于挑战高薪目标 2.能力：普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通与应变能力 3.态度：工作积极主动，富有责任心，以结果和业绩为导向

接受无经验！＋全南京最搞钱的岗位+无业绩指标 免费住宿+无责底薪+提成奖金！ 入职有师傅带，全程为你保驾护航！ 公司90、00后团队!团队有激情有干劲！氛围嘎嘎好！ 老板nice，无办公室政治，老铁们都不喜欢办公室政治！！ （中配版的爱情公寓） 免费提供住宿免费提供住宿免费提供住宿！！！（步行五分钟可到公司） 宇宙的尽头是销冠！！！ 面试要求！！！ 有相关客服经验及性格开朗沟通能力强优先安排面试！ 负责市场开拓与跟进客户负责带看客户去项目上三天两夜吃住行全包旅游看房（边挣钱边旅游） •薪资范围：7000-13000元/月 •社保类型:五险 •提成方式：销售额提成总房款百分比1-2; 作息时间：上午8:00-12:00 下午13:30-18:00 •前3个月试用薪资：无责4000元/月十(2000-6000）现金奖＋总房款提成点1-2 【员工福利】 1、包住宿包住宿包住宿（公司也是你的避风港） 2、入职就有三天带薪培训（谁还不是文化人咧） 3、每周一次聚餐，唱K聚餐您随意（都是踩箱喝） 4、每6个星期一次晋升机制（我就喜欢这玩意儿！） 5、节假日各种福利补贴（节假日赚一波奖金谁不稀罕） 岗位要求： 1.社交牛牛症OR社交恐怖症 2.随时到岗{拒接少爷少奶奶}因为俺们还是很辛苦毕竟一份付出一份耕耘 3,今年想搞一波钱钱出个国回家给父母最大的红包的 4.正规大规模公司（简单来说就是要穿正装）因为穿正装最帅 5.最后一个我们是上六休一年轻人嘛搞钱要紧！ 职位福利：包住、员工旅游、定期团建、出国游、奖金多、多次晋升机会。 职位亮点：年轻化公司，氛围好，晋升快，工作轻松l