一、岗位职责 1.负责药线产品在连锁药店、单体药店等核心渠道的整体销售管理工作，制定切实可行的销售策略并推动落地实施，确保区域销售目标顺利达成。 2.定期开展渠道客户走访，建立并维护长期稳定的客户关系，准确识别客户需求并及时反馈至公司内部，促进需求转化；同步跟进客户回款情况，制定合理回款计划，保障货款按时足额回收，有效控制坏账风险。 3.组织推进区域内门店的产品推广、品牌传播及入店培训工作，优化终端陈列布局，提升产品曝光度与动销水平。 4.持续跟踪区域内竞品市场表现，收集其销售政策、促销活动等相关信息，协助上级完成市场分析材料，为经营决策提供数据支持。 5.严格执行公司制定的市场营销活动方案，监督执行过程，把控关键节点，确保活动执行质量与预期效果达成。 6.按时提交真实、完整的销售数据、回款记录及相关业务报表，确保信息可查可溯，具备良好分析价值。 二、任职要求 1.具备1年及以上医药行业销售管理经验，或曾在知名保健品、OTC药品领域从事药线区域渠道管理工作。 2.熟悉药线渠道（连锁药店、单体药店）的销售规划、客户维护及回款管理流程，有带领团队成功达成区域销售业绩者优先考虑。 3.深入理解医药销售渠道（保健品/OTC药线）运作模式，掌握盐城及周边地区医药市场现状与客户资源分布。 4.具备出色的沟通协调与谈判能力，熟练掌握销售拓展技巧，能够高效对接连锁药店总部及单体药店关键决策人员。 5.具有较强的回款管控与催收协调能力，能根据实际情况制定有效的回款应对策略，保障区域回款及时到账。 6.工作态度积极主动，责任心强，能适应销售任务与回款指标带来的双重压力。 7.市场敏感度高，具备较强的开拓意识和问题解决能力，能带领团队应对渠道矛盾、竞争冲击等复杂市场环境。 8.具备良好的团队建设与管理能力，可完成区域销售团队的搭建、培养与激励，持续提升团队作战效能。

岗位职责： 1、开发优质企事业单位团体客户，依托公司大医养战略布局，提供覆盖员工全生命周期的健康、医疗与养老保障综合方案，建立并深化长期稳定的合作关系； 2、持续跟进与维护客户关系，为公司客户服务体系建设提供有力支持； 3、协同团队协作，共同推进公司整体业务目标的达成。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、认同公司发展战略、运营模式及企业文化理念； 3、具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压素质及团队合作意识； 4、拥有本地国央企或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5、具有保险、银行、通信、医疗、健康管理等领域客户拓展经验者优先录用。 平台及福利： 1、薪酬构成：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金、长期服务津贴 2、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日关怀等 工作时间： 每周五天，每日8小时工作制（8:30-18:00） 周六、周日双休，依法享受国家法定节假日。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.依据市场营销规划，达成部门下达的销售目标； 3.开拓新市场，挖掘新客户，扩大产品覆盖区域； 4.收集所辖区域市场动态，开展竞争对手情况分析； 5.策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6.维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7.具备销售团队组建与管理能力。 任职要求： 1、熟悉南京地区广告行业，具备三年以上广告公司户外媒体、互联网广告、社区媒体或全国性报纸等领域的销售经验者优先； 2、市场洞察力强，具备客户需求分析及市场研判能力； 3、热衷销售岗位，沟通表达佳，学习能力强，能承受工作压力，熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、在南京地区拥有广告行业资源者优先考虑。

1. 制定门店销售策略与业绩目标，带领团队完成销售任务。 2. 负责大客户开发、团购渠道拓展及商务合作谈判。 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售方案与客户管理流程。 4. 培训与管理销售团队，提升团队专业能力与凝聚力。 5. 制定激励性和公平合理的团队考核方案，保证团队活力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，5年以上高端酒水、奢侈品或消费品销售管理经验。 2. 具备丰富的客户资源与团购渠道资源，有成功销售案例。 3. 擅长团队管理与市场策划，数据敏感度高。 4. 目标感强，能承受工作压力，具备战略思维。

岗位职责： 1、策划并实施全方位的市场推广方案，提升公司在泰兴区域的品牌知名度与市场占有率； 2、基于数据分析为市场战略制定提供有力支撑，明确发展方向与优化路径； 3、带领营销团队持续改进工作流程，保障各项推广活动高效落地，增强整体执行效能； 4、拓展并维系核心客户及合作方关系，推动长期稳定的合作关系，实现共同发展。 任职要求： 1、具备扎实的本地市场营销背景，深入了解区域市场运行机制； 2、具有出色的团队领导能力，善于激发成员潜力，确保业绩目标达成； 3、具备敏锐的战略洞察力和判断力，能灵活应对市场动态变化并及时调整策略； 4、拥有良好的沟通协调与谈判能力，能够有效维护客户关系并挖掘新增合作机会。

工作内容： 1. 根据销售目标，拟定相应的销售策略与执行计划 2. 依据业绩指标设计激励机制及营销活动方案 3. 组织并指导团队成员开展日常销售工作，确保目标达成 4. 负责销售团队的培训安排与绩效考核管理 5. 定期组织小组复盘与工作总结会议 6. 执行上级交办的其他工作任务 任职资格： 1. 本科学历 2. 具备销售团队管理经验（有电话销售团队管理背景者优先） 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：7000元/月 五险、开单奖、月季度奖、年终奖、不定时下午茶和团建～ 提成方式：团队提成 工作时间：8.30-12.00 13.30-18.00 7天休息、法定节假日正常休息

带领销售团队达成考核目标（以接单及开票为核心） 协助管理销售项目推进，搭建并执行报价、合同、应收款等相关管理制度

岗位职责： 1、根据公司战略方向，结合人工智能与算力市场的变化趋势，拟定市场发展战略及年度实施规划，明确市场定位、目标客户群体和市场占有率目标。 2、主导AI相关产品的销售策略设计与落地执行，涵盖市场开发、客户关系管理、业务拓展等工作内容。 3、系统收集并深度研究AI与算力领域的市场数据，包括竞争格局、客户需求演变、行业发展方向等，为管理层决策提供有力支撑；洞察市场实际需求与竞争环境，助力产品优化与推广策略制定。 4、负责销售团队的组织建设与人才培养，设定业绩目标与激励方案，持续提升团队战斗力与专业水平；搭建高效能销售队伍，统筹人员招聘、培训辅导、绩效考核与激励机制。 5、推动客户关系体系建设，指导团队开展客户跟踪与服务工作，增强客户满意度与长期合作意愿；维护与潜在客户的互动关系，挖掘并转化商业机会。 6、策划并组织实施AI类产品或服务的市场营销活动，包括线上推广、线下展会、技术交流会等，提升品牌影响力与市场覆盖率；整合内外部资源，保障销售项目从需求对接到交付落地的全流程顺畅运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机科学、人工智能、数据科学、电子工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上AI、算力或信息化、数字化领域市场运营经验；熟悉人工智能技术原理、典型应用场景及产业发展趋势者优先。 3、具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，能与各层级人员高效对接，推进项目执行；拥有较强的项目运作能力，了解智算中心项目运作流程，可统筹多方资源实现项目全过程闭环管理；具有创新意识与开拓精神，善于探索新型市场推广路径与业务增长模式。 4、对AI与算力行业具备敏锐的市场感知力，能够精准识别市场机遇与竞争挑战，制定切实可行的应对策略；具备丰富的团队管理实践经验和领导才能，能够带领团队高质量完成各项业绩目标。

职位名称：销售经理 职位概述： 负责统筹销售团队运营，规划销售方向，推动销售目标达成，提升市场占有率与客户满意度。 主要职责： 1.销售团队管理： -组织销售人才的招募、培养及日常指导，设定个人与团队的业绩指标。 -定期考核销售人员工作表现，给予评估反馈与成长辅导，激发团队积极性以实现业绩目标。 2.销售策略制定： -研判市场动态与竞争格局，拟定切实可行的销售战略与执行方案。 -明确重点客户群体，策划市场宣传与销售推广活动。 3.销售目标达成： -主导销售计划的制定与落地实施，保障个人及团队销售任务如期完成。 -监控销售进展，解读销售数据，优化策略以提升整体转化效率。 4.客户关系管理： -维护现有客户关系，确保服务响应及时、专业高效。 -拓展新客户资源，打通多元业务路径，挖掘潜在成交机会。 5.市场调研分析： -搜集行业与市场信息，开展调研工作，为产品优化与市场布局提供决策支持。 -评估各类销售活动成效，提出可行性优化建议。 6.合作伙伴关系维护： -协同内部各部门高效协作，保障销售流程顺畅推进。 -构建并维系与供应商、合作方的长期稳定关系。 任职要求：销售经理 1.高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2.具备3年以上销售管理经验，熟悉销售运作流程及渠道拓展模式。 3.具有较强的团队组建、组织管理和激励能力。 4.掌握市场分析方法，具备销售策略规划与客户关系维护能力。 5.沟通表达能力强，擅长跨部门协调与商务谈判。 6.抗压能力强，责任心强，具备良好的职业道德与敬业精神。

江苏省根据总监居住地就近分配分公司办事处，提供独立办公空间 薪资8-15k/月+提成，综合年收入40w+。入职满1年后，视工作表现，有机会参与利润分红，年收入可达50w+。具备会销经验者优先录用。 年龄要求35—42岁，需具备5年以上市场拓展经验（纯电话销售或网络招商类经历不匹配），不符合条件者请勿投递。 岗位职责： 1. 负责区域内“24小时无人外卖超市”项目的招商及运营管理工作，确保区域经营目标达成 2. 主导从0到1组建业务团队，持续优化团队效能与业绩产出 3. 制定并落实区域市场发展策略，提升品牌项目在本地市场的知名度与影响力 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力与组织协调能力 2. 善于与客户及团队成员高效沟通，及时应对和解决各类问题 3. 拥有敏锐的市场感知能力与扎实的战略规划水平 4. 具备5年以上实地推广、陌生拜访类市场开拓经验或渠道运营管理相关背景

南通找一名Q1起重工带班500一天带到放假为止有联系小张

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明天一点到现场吊车换广告牌几个字，估计时间一两个小时，有空了联系。

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

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朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

岗位职责： 1.负责公司服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责: 1. 提供专业化的家庭装修简易装饰咨询支持 2. 依据客户具体需求，设计定制化的简装实施计划 3. 配合客户推进装修项目的落地执行 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧及客户服务意识 2. 能精准把握客户需求，输出符合期望的解决策略 3. 具备团队协作态度，能与组员协同完成项目任务

信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，均可快速上手，实现即时变现！ 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，有效规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款； 2. 互联网金融/网贷平台逾期管理：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息； 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属陪跑，打通从小白到专业从业者的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后支持系统：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的姿态妥善解决客户难题； 6. 持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与拓展； 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考与突破的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的合作即可开启

岗位职责： 1.负责公司物联网终端产品的市场推广与销售工作； 2.根据公司提供的客户资源，开展商机挖掘、项目跟进、商务洽谈、合同签订、项目落地及回款催收等全流程工作； 3.开拓并维护渠道合作关系，高效转化项目线索，提升成交率； 4.协同上级完成月度、季度及年度销售目标的制定与执行； 5.收集所辖区域市场动态信息，分析竞争格局与对手策略； 6.按照公司规范总结并分享客户开发与管理中的成功案例与经验； 7.定期提交周报、月报，并完成领导交办的临时性或非固定工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先； 2.具备3年以上面向企业或政府客户的销售工作经验； 3.拥有电子类产品销售背景或项目型销售运作经历； 4.具备物联网产品销售、系统集成或行业拓展经验者优先考虑； 5.在水利、环保、智慧农业、电力、市政、水务等行业拥有客户资源者优先； 6.熟悉日常办公流程，具备基础商务文书撰写能力，书面与口头沟通表达能力强； 7.掌握招投标操作流程，熟练使用Office、Word、PPT等办公工具； 8.持有C1驾驶证。

售后客服，网络销售直播，学习直播有上进心的联系，主要做白酒，有无经验都可，直播运行，负责抖音，快手，拼多多，小红书等产品上架作品制作

岗位职责： 1、市场开拓：负责辖区市场线下渠道的拓展与维护，发展并巩固与基层医疗机构的合作关系，提升公司产品及服务在目标市场的覆盖与渗透。 2、销售执行：制定并落实销售计划，推动销售任务达成，扩大市场占有率，增强品牌认知度。 3、客户维护：持续优化客户关系，提供专业细致的服务支持，提升客户体验，保障合作稳定性与持续性。 4、团队建设：统筹所辖区域团队的组建、培训及绩效管理，高效实现团队编制完善与业绩达标。 5、协同配合：积极联动销售、市场、产品等相关职能部门，确保信息互通与协作高效，共同推进业务进展。 岗位要求： 8年以上医药行业第三终端销售工作经验，具备3年以上销售团队管理经历，拥有客户资源及团队资源者优先考虑。 薪资福利： 20-30k，入职即缴纳五险一金

一、岗位职责 1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力。 2. 拥有较强的团队合作意识，能够与公司各职能部门高效协同。 3. 熟练开展客户维护及回访工作，提升客户满意度并促进长期合作。 4. 对行业动态保持敏感度，能精准把握市场动向与竞争格局。 5. 积极开发新兴市场与潜在客户，拓宽业务覆盖范围。 二、学习与适应能力 1. 主动吸收新知识与技能，迅速应对市场环境与企业发展的变化。 2. 持续精进专业水平和综合素质。 3. 具备其他相关素质，如抗压性、时间规划与执行能力。 三、任职资格 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 有相关从业经验者优先录用。 3. 掌握专业的销售方法与谈判技巧。 4. 具备良好的沟通表达与人际互动能力。 5. 能够承受一定的工作强度，接受出差安排。 四、福利待遇 1. 提供具竞争力的薪酬结构，含基础薪资、绩效奖励+餐补+话费补贴。 2. 完善的五险一金、节日关怀等福利保障。 3. 提供系统化培训支持与清晰的职业晋升通道。 4. 拥有舒适的办公条件、融洽的团队氛围，定期组织团建活动、聚餐等员工关怀项目。

岗位职责: 1.负责盐城区域客户资源的开发与日常维护，重点面向供电公司、大型用电单位、学校、医院、海关、机场等企事业单位，开展电力物资销售及电力工程项目承接。 2.巩固并深化现有客户合作关系，积极挖掘潜在市场机会，拓展多元化销售渠道。 3.落实公司销售策略，确保各项销售任务按时达成。 任职要求： 1.热衷于销售事业，具备积极主动的工作态度！ 2.拥有良好的沟通表达能力及商务谈判水平 3.持有驾照，具备实际驾驶能力，有商务接待经历，熟悉大客户关系维护流程

岗位福利: 1.底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿(); 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等; 3.公寓式宿舍环境，免费提供员工宿舍，三室一厅，每间2-4人，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境; 4.上下班:8:00~18:00固定周日休息，法定节假日带薪休息;岗位内容: 1.开展多元化产品的销售业务; 2.协助客户办理及相关手续; 3.主动拓展新客户并保持老客户的积极服务; 4.解决客户的问题和咨询;任职要求: 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和商业敏感度; 2.具备较强的学习能力并善于自我激励; 3.具备团队合作精神和高度责任心。 郑重承诺:不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

【业务模式】通过大规模投放流量获取精准客户，需负责客户对接及协助完成销售转化 【任职要求】： 1、热爱教育行业，认可家庭教育的重要价值； 2、具备良好的沟通能力，富有亲和力，拥有积极的成长心态和持续学习意愿； 3、有教育从业经验者优先，具备销售基础者优先，渴望进入高收入行列； 试用期薪资：无责任底薪3800+提成 平均月薪8-15k，通常半年内收入可稳定突破万元； 休息：做五休一，法定节假日正常休息。 福利：缴纳五险，定期组织团建活动，节日发放礼品。 我们坚信，教育是改变家庭命运的基石。 期待志同道合的你，与我们携手点亮中国家庭的教育星空！