
家装项目经理
8千-2.5万/月
项目经理经验不限大专
【岗位职责】
1.对各工种进场交底、管理,施工及分部分项验收,竣工验收等实施全过程整合管理;
2.负责家装项目施工组织管理工作、劳动力安排等各项工作;
3.负责家装项目的施工质量、进度、安全、成本管理;
4.负责召集项目例会,发送项目周报,及时提交追加减。
5.与客户要有较强的沟通能力,良好的现场解决技术问题的能力、技术管理能力、协调应变能力;
6.根据项目进度及收付款节点,及时通知财务开票,请付款。
【任职资格】
1.25-45周岁,室内设计类本科以上学历或工程管理类专业优先;
2.具有装饰行业施工管理经验;
3.有自己稳定的专业家装施工队伍,各工种齐备;
4.熟悉装饰材料、工艺流程,熟识施工图纸,报价,负责实施施工项目管理;
5.具有很强的责任心和个人综合素质和能力,对项目安全、成本、质量、进度等进行严格把控。
【工作地点】:太仓市台北路1号2幢慕缇家居
【工作时间】:9:00-18:00
【薪资】:综合8-25k
【食宿】:可提供中餐
【职业发展】:公司处于高速成长期,我们期望能够招到有能力、敢闯敢干的员工,公司会为有能力的员工提供畅通、无上限的职位晋升空间和薪资报酬!
工程经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科住宅地产项目
工作职责:
1. 统筹管理房地产项目从规划设计至竣工验收的全过程工程实施,保障项目在质量、进度与成本目标内顺利完成。
2. 主导施工技术方案的评审与优化,组织关键工序的技术交底与质量检查,及时处理现场重大技术难题。
3. 联动设计、成本、招采等职能部门,搭建高效协作平台,确保各环节无缝衔接,推动项目高效推进。
4. 建立并落实工程安全管理制度,监督施工现场安全措施执行,强化风险识别与管控机制。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业背景,具有注册建造师资格者优先考虑。
2. 5年以上房地产行业工程管理经验,主导过大型住宅或商业项目的全流程建设管理工作。
3. 熟悉国家施工规范及验收标准,掌握房地产开发全流程及相关政策法规要求。
4. 具备出色的团队领导力与跨部门协同能力,能够有效整合资源,保障项目目标顺利实现。
项目总工
2.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科高级工程师项目总工道路桥梁工程
1. 熟练掌握 AutoCAD、Project、Midas Civil、Midas Fea NX 等专业软件的应用。
2. 主持编制与审核施工组织设计、单位工程施工组织设计及重点专项施工方案,组织图纸会审、设计交底及现场核对工作,协调处理设计与施工中的矛盾问题;负责技术核定、设计变更、技术洽商及签证的技术审查与资料编制。全面主导项目的技术管理、质量管理、方案管控、试验测量管理、资料管理及安全技术保障工作。
3. 组织危险性较大分部分项工程专项方案的专家论证,审批方案调整内容并监督实施;针对重大技术难题牵头开展技术攻关。
4. 建立健全项目质量保证体系,制定质量目标、创优规划及质量通病预防与治理措施。
5. 参与总进度计划和月度计划的编制,从技术层面优化施工流程,提升效率,压缩工期。
6. 审查安全技术措施方案及专项安全交底文件,对高风险作业环节(如起重吊装、高空作业、深基坑施工、临时用电)进行关键技术审核。
7. 组织开展安全技术培训,落实高风险工序前的技术交底,参与安全检查并推动隐患整改闭环。
8. 负责技术文件、质量记录、变更签证、试验检测及测量资料的收集、整理与归档管理。
9. 组织竣工图绘制、竣工验收报告和技术总结的编制,协助完成竣工验收及资料移交工作。
10. 与业主、监理、设计、质监、检测等相关单位对接,承担技术沟通、方案汇报及迎检准备工作。
11. 审核工程计量资料,确保计量工作及时、准确,掌握相关计量规则。
12. 具备基本英语沟通能力,可阅读英文图纸及相关函件;熟悉各类施工技术规范,了解 FIDIC 施工合同条款。
项目经理
岗位职责:
1.负责立体仓库项目现场的成本管理、进度规划及质量监督;
2.对接项目业主与供应商,开展沟通协调工作,主导竣工验收环节;
任职要求:
1.熟练识读CAD图纸,具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力;
2.具备五年以上自动化立体仓库工程项目实施经验;
项目经理
7千-1万/月
项目经理5-10年本科会画图 懂预算苏州定居佳
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理与跨部门协调,统筹设计、施工、监理、分包等各方工作
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时识别并化解风险
4. 组织现场安全文明施工管理,落实安全生产责任制,杜绝重大安全质量事故
5. 负责工程签证、变更、结算及竣工验收全过程管理,配合完成审计与归档工作
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求:不限(建议5年以上)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场决策与应急处理能力
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调、团队管理及抗压能力
家装工程部经理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、任职要求
1、具备施工团队管理经验或曾独立带领施工团队;
2、具备丰富的客户现场沟通协调能力,注重工程质量与服务品质,保障客户满意度;
3、具备经营管理意识,熟悉签证流程并具有实际应对能力;
4、具备工地形象维护、施工安全管理及工期进度管控等相关经验;
二、其他说明
1、薪酬结构:底薪+高提成+绩效奖金+激励奖励+福利待遇(底薪6000元起)
2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程
3、预算工作由专职人员负责,无需驻场
工作时间:9:00-11:30 13:00-18:00
工作地址:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(地铁1号线软件大道1号口出)
家具安装月结
华悦家具城招聘熟手家具安装工,要求持有C1驾照,年龄在30至45岁之间,有经验者优先。薪资面议。工作地点为宜兴市新庄街道华悦家具城。
家装工程经理
8千-1.2万/月
工程经理5-10年大专
岗位要求:
1、负责家装项目的施工交付管理工作,保证工程保质按期交付。
2、清晰明白各项目施工内容和质量要求,审核合同报价单,检查合同清单漏项问题。
3、安排工程部人员具体工作,组织人员按计划施工,并负责项目全过程的简单和管理工作。
4、负责工程项目施工中危机预警工作,及时处理施工中存在的隐患,处理业主的施工投诉工作。
5、负责客户施工过程中满意度。
6、负责施工人力资源储备工作。
7、负责工程部人员的管理工作。
8、完成直属领导交办的其他工作;
任职要求:
1、有家装、旧改、局改等施工管理经验,有解决工程问题的能力。
2、与客户的人际沟通能力强,面对客户的各种要求能灵活应对。
3、有一定的施工资源。
风电项目经理
1.3-2万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期回访,配合完成审计与结算工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,经验要求:不限(建议3-10年)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处理能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
办公室文员月8000+长白班+无需经验+工作简单
9千-1万/月
文员社保餐补加班补贴
办公室文员月8000+长白班+包吃住+工作简单
工作地点在苏州
纯办公室(底薪5300)无考核
6-8千/月
文员经验不限学历不限
不用外出,不用自己开发客户!接受小白,不用担心。我们有体系化的专业培训,采用一带一的方式帮助你快速成长。学习能力强的话,在这个行业赚到钱肯定没问题。
年龄:20-35岁,男女不限。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:真实纯无责底薪每月5000+,15%~50%提成+奖金+本地社保。
2. 新人上手以后平均月薪1万起,面试时可以查看工资条。
3. 带薪年假、节假日福利、生日红包以及生日会。
4. 每月团队活动经费,每个月都有不定期的激励政策。
5. 团队奖励、员工聚餐、季度旅游。
管培生/储备干部(双休+保底5000)
5-8千/月
文员经验不限大专
职位详情
助教岗位,面向江苏省内各专科院校在读大学生招聘兼职人员,支持线上面试,无论是校内在读学生还是已通过转本考试的学生均可报名,拥有专科院校学生资源者亦可加入,本人报名享受额外优惠。
[岗位职责]:
1,负责线上社交平台及社群的日常运营,开展品牌推广、内容制作、用户引流与转化工作;
2,掌握目标学生群体的实际需求,结合情况推荐匹配的学校与专业方向;
3,配合执行线下宣传推广活动,提升项目影响力与公众认知度;
4,参与客户交流与对接过程,收集市场反馈信息,助力公司拓展业务范围。
[任职要求]:
1,2026届全日制专科在读,具备学生干部经历或校园代理经验者优先考虑;
2,不限专业,市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业背景更受青睐;
3,思维条理清晰,应变能力强,具备良好的人际沟通能力;
4,品行端正,诚实守信,责任心强,积极进取,勇于应对工作挑战。
[薪酬&培训]:
1,收入结构:固定底薪(5K)+提成,综合月收入5-8K+;
2,福利体系:提供岗前带薪培训、定期组织团队建设与下午茶活动、节日专属福利等;
3,培养机制:配备系统化的专业知识与通用技能培训课程,实行“师徒制”模式,提供一对一精准指导。
经营经理合伙人
8千-1.2万/月
销售总监5-10年本科证券/互联网金融医疗/大健康互联网/科技教育培训
1. 团队管理
负责团队日常的选育用留工作,持续优化销售组织结构,构建高效能作战团队;
2. 财务管理
1)利润管控:分析利润模型及经营过程指标,制定并推动实施促进目标达成的改进举措;
2)财务统筹:提升销售环节收入效能,严控成本与费用支出(包括但不限于:定价策略;人力、受理及管理类费用管理等)
3. 销售管理
1)目标规划:负责“量率价额”类目标的设定与层层分解;
2)过程督导:优化销售流程与话术迭代,推进客户分级与跟进机制,落实复盘机制,提升PDCA循环执行效率与落地效果
4. 市场洞察与策略调整
1)定期开展行业趋势、竞争对手动向及客户需求调研,形成系统性市场分析成果;
2)依托数据分析驱动销售行为与营销策略迭代,保障经营目标高质量达成
暑假寒假工
100-200元/天
后勤学历不限有健康证,做司机另外有驾照
岗位一 后勤:
1. 负责切菜打餐等后勤工作
2.能吃苦耐劳,服从安排
3.时间9.00-15.00,也可延长
要求: 18周岁以上,身体健康,有健康证
岗位二 司机:
1.帮忙打餐送餐
2.服从管理
3.时间早7到晚6
要求:
1. 有驾照,C照即可,有健康证
2.身体健康,服从管理
任职要求:
年满18周岁以上,身体健康,能吃苦耐劳,有健康证优先
汽车销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年学历不限交社保餐补话补
岗位职责:
1、深入理解品牌厂家商务政策,组织团队推进并达成各项销售指标。
2、向总经理汇报工作,牵头制定年度运营计划并带领团队落实执行。
3、根据市场变化优化销售方案,监督并辅导基层员工形成规范化的作业流程。
4、推动销售部门与其他职能部门的协同合作,营造积极健康的团队文化氛围。
5、以提升客户满意度为核心,高效响应并妥善解决客户的反馈与投诉问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 有2年以上汽车销售经理或同等级别岗位工作经验;
3. 具备团队搭建与管理实践经历,工作积极主动,责任心强;
4. 拥有良好的沟通协调能力及工作规划与落地执行能力;
5. 熟悉各类办公软件操作。
工作时间:8:30-17:00
项目PM
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科英语作为工作语言自动化PM工作经验A客户
【岗位职责】
1. 跟进公司项目实施进度,协调各方关系(客户、上级领导、团队成员等),对项目实施中出现的问题予以跟进和解决;
2. 跟踪各系统项目状态,监督项目进展情况,督促相应的项目负责人抓紧项目进行,及时向上级汇报项目进展情况;
3. 负责项目成本管理,组织编制项目成本控制计划并合理分解;
4. 对团队成员进行工作安排、督查;
5. 项目结束时,进行结项工作,整理各种相关文件。
【岗位要求】
1. 良好的英语口语能力;
2. 本科及以上学历,形象良好;
3. 1年以上项目管理及商务谈判工作经验(优秀者可放低至大专);
4. 优秀的组织协调能力、应变能力、项目沟通管理能力。
销售经理年终奖餐补3-5人经验不限高中招商加盟渠道销售门店销售基本坐班销售额提成混合办公医疗/大健康快消品快消品销售经验
招聘:营销经理(餐补)
薪资:5000~20000元/月
一、基础门槛
1. 学历专业:要求中专及以上,市场营销、工商管理、广告学、传播学等相关专业优先。
2. 年龄经验:年龄不限,需3-5年及以上市场营销相关工作经验,且至少1-2年团队管理经验,有同行业成功案例者优先。
二、核心能力
1. 策略规划能力:能基于市场调研制定品牌推广、产品营销、渠道拓展等策略,独立撰写完整营销方案。
2. 团队管理能力:负责营销团队的招聘、培训、考核与激励,合理分配任务,带领团队达成业绩目标。
3. 资源整合能力:能对接媒体、渠道商、合作伙伴等资源,具备良好的商务谈判技巧,拓展合作机会。
4. 数据分析能力:熟练分析营销数据(转化率、ROI等),复盘营销活动效果,及时优化调整策略。
5. 沟通表达能力:具备**的口头与书面表达能力,能清晰传达营销思路,对内协调跨部门资源,对外维护客户关系。
三、职业素养
1. 具备敏锐的市场洞察力和商业嗅觉,能快速捕捉行业趋势和竞品动态。
2. 目标导向明确,抗压能力强,能适应高强度工作和业绩考核压力。
3. 有较强的责任心和创新意识,敢于尝试新的营销模式和方法。
工程项目经理
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专实施交付经验PMP企业内部技术项目管理系统集成项目管理工程师
【岗位职责】
1. 负责工程项目的全面管理,确保项目按时、按质、按预算完成;
2. 协调项目各方资源,包括设计团队、施工队伍、供应商等,保障项目顺利推进;
3. 制定项目计划,监控项目进度,及时分析解决项目中的技术和管理问题;
4. 与客户保持良好沟通,理解并满足客户需求,维护公司形象与信誉;
5. 进行风险评估与管理,确保项目安全和质量符合标准。
【岗位要求】
1. 具备丰富的物流工程项目管理经验,熟悉相关法规与标准;
2. 优秀的团队领导能力,能够激励团队成员达成目标;
3. 出色的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系;
4. 强大的问题解决能力和决策力,能在压力下保持冷静;
5. 对新技术和新材料有持续学习的热情,能够应用于项目管理中。
【行业经验】
1. 物流集成行业项目5年以上经验,擅长1000+万级以上项目经验者优先;
2. 精通物流设备及电气控制经验者优先;
加分项有以下行业经验:机电工程·自动化设备·装卸搬运和仓储业
栏目概述
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