宿迁火铺网 高薪急聘业务经理10名 宿迁本地专注商铺出租/转让专业平台，客源稳定、好开单！ 朝九晚五，不熬夜，坚决不加班 每周单休，享受法定节假日 福利补贴齐全，收入上不封顶 沟通能力强、敢闯敢拼就能赚 只要你有市场开拓精神，这里就是你的赚钱舞台！

1、负责区域内商家签约，完成GMV目标（如月度新增50家合作商户） 2、策划商户入驻方案（如0佣金试用期、流量扶持计划） 3、协助商家优化团购套餐（定价、SKU设计），提升核销率。 4、联动抖音探店达人、直播团队为商家引流 5、根据公司战略，制定年度/季度/月度销售计划，并分解到团队或个人。 6、监督销售进度，确保团队完成或超额完成业绩指标（如销售额、回款率、新客户开发数等）。

过往带领团队成功入职并达成业绩目标 【岗位职责】 1. 参与制定并落实公司整体营销战略，确保团队及个人业绩指标完成，推动业务持续增长 2. 负责销售团队的建设与管理，提升团队在市场开发及销售转化方面的能力 3. 根据公司发展需求制定相应营销方案，指导团队按计划推进并落地执行 4. 激发销售人员工作热情，营造积极进取的工作氛围，打造高绩效销售团队 【岗位要求】 1. 熟悉面向企业的电话销售流程及企业客户成交模式 2. 具备强烈的目标导向意识，勇于开拓新市场 3. 有企业咨询服务领域销售经历者优先考虑 【个人发展路径】 管理方向：销售总监 → 销售城市分总 → 销售事业部总经理 → 销售副总裁 → 合伙人 【加入我们】 1、简洁、开放、平等的工作氛围； 2、健全的人才成长培养体系； 3、丰富学习资源（可参与招商领域国家级专家、教授授课）； 4、共创发展平台（司龄满3年，均有机会晋升为公司合伙人） 【我们的任职要求】 1、目标明确，进取心强，抗压能力强，有强烈的收入追求。 2、热爱销售事业，具备销售实战经验，必须拥有团队管理经验且团队业绩表现突出。 3、沟通表达出色，具备良好的商务谈判技巧与职业素养。 4、大专及以上学历，学习能力突出；有同行从业背景者优先。 5、接受背景调查，形象得体，职业化程度高。

1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教私域带货，短视频带货，直播带货，公域电商营销。 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧。 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家办公。

招聘要求: 一、大专及以上学历，年龄25周岁-55周岁(保险从业经验优先) 二、有良好的沟通能力、较强的服务意识，亲和力好。 三、具有吃苦耐劳的精神，有责任心、团队荣誉感强，服从管理。 职位描述: 专门为市区平安综合金融集团以往的老客户提供相关售后服务、续期缴费、红利领取、存单满期领钱及满期转保等工作。 薪资待遇： 综合月薪20000-40000元左右，双休，时间自由，下午时间可自由安排！

招聘：保险业务经理 薪资：面议 职位详情： 全维度需求分析：通过深度沟通，全方位诊断客户的家庭结构、财务状况、健康指标及养老愿景，精准识别潜在风险与需求缺口。 定制化方案设计：整合公司寿险、健康险、年金产品及高端医疗/养老社区资源，为客户量身定制集“财富增值、风险隔离、健康管理、品质养老”于一体的综合解决方案。 顾问式销售与交付：以专业的视角解读条款与法律税务知识，协助客户完成投保流程，并定期（每年/每季）为客户进行保单检视与方案动态调整。 生态圈资源链接：作为客户与公司增值服务的连接器，协助客户对接绿通就医、体检服务、信托设立或养老社区入住权益，提供超越保单的增值服务。 市场洞察与自我迭代：持续学习宏观经济政策、医疗康养前沿知识及法律法规，参与公司高阶培训，保持专业度与市场敏锐度。

岗位职责 1、根据公司目标，制定自己的销售目标及计划； 2、掌握市场动态，市场开发； 3、建立并保持与客户的长期沟通和联系。掌握客户整体信息和发展动态，分析客户需求动态，传递产品与技术信息，并最终达成销售目标的实现； 4、与NPI协助为客户提供最优的封装方案； 5、客户满意度追踪跟进。 岗位要求 1、本科以上学历，半导体行业2年以上销售经验，封装行业背景优先； 2、熟悉IC设计企业的封装需求； 3、熟悉物联网、智能穿戴等模块的封装； 4、熟悉半导体先进封装，熟悉晶圆级扇出型封装(FOWLP)、Bumping/WLCSP/SiP优先。 5、能独立开拓市场 薪资可谈，五险一金，人选当地的，不需要坐班，打卡，时间不限

岗位职责 （一）业绩目标达成 承接酒店下达的年度 / 月度销售指标（客房、会议、宴会、餐饮、长包房），制定个人销售计划并拆解落地，确保完成营收、ADR、客源结构等核心目标。 主导盐城本地政企单位、大型企业、外资 / 规上企业、政府机关、事业单位、金融机构、教育医疗等核心客户的开发与签约，快速转化本地资源。 负责盐城本地旅行社、OTA、会务公司、婚庆公司、企业 HR、商务差旅服务商等渠道的拓展与深度合作，建立稳定客源池。 （二）客户开发与维护 依托盐城本地资源，精准挖掘潜在客户，通过上门拜访、商务洽谈、方案定制等方式完成新客户签约。 维护核心合作客户，建立客户档案，定期回访，解决合作问题，提升复购率与客户忠诚度。 跟进客户全流程服务：从需求对接、方案报价、合同谈判、订单确认到现场协调、售后回访，确保服务交付与销售承诺一致。 （三）市场与渠道管理 深度调研盐城本地酒店市场、竞品动态、客户需求与消费趋势，定期输出市场分析报告，为酒店定价与营销策略提供依据。 拓展盐城本地异业合作资源（如企业年会、行业展会、政府活动、商会协会、本地生活平台），策划联合营销活动，提升酒店曝光与客源。 管理销售线索与客户数据库，及时更新客户信息，确保数据准确可追溯。 （四）团队与协作 配合销售部完成市场推广、促销活动、展会参展等工作，传播酒店品牌与产品信息。 协调前厅、客房、餐饮、会议等部门，保障客户接待与活动执行顺畅，提升客户满意度。 完成上级交办的其他销售相关工作。 任职要求 （一）核心硬性条件（必备） 资源要求：拥有盐城本地政企单位、规上企业、金融 / 教育 / 医疗、会务 / 婚庆、旅行社等一手资源，能快速对接决策人。 经验要求：3 年及以上酒店销售 / 商务拓展经验，熟悉盐城酒店市场，有中高端酒店、会议型酒店销售经验者优先。 能力要求：具备较强的商务谈判、客户开发、方案撰写与执行能力，能独立完成从拓客到签约的全流程工作。 （二）软性条件 熟悉盐城本地商业环境、政企架构、行业分布，了解本地客户消费习惯与需求。 具备良好的沟通表达、抗压能力与执行力，能适应弹性工作与旺季加班。 熟练使用 Office 办公软件，具备客户关系管理（CRM）系统操作经验者优先。 品行端正，责任心强，具备团队协作精神与服务意识。

本岗位为团队管理岗，没经验有能力可以培养，储备主管！ 优质数据,优质数据,优质数据,重要的事说三遍，欢迎试验; 公司规模500人团队，苏州分公司扩编，新人入职10天内必开单，数据来源精准，不做转介绍 招团队主管，有团队的优先考虑; 【薪资待遇】无责底薪6500加团队业绩总提成10%-20%; 【工作时间】周一到周四早9点晚7:30，周五早9点晚5：30，周六固定休息，周日早10点晚5：30; 【团队编制】1+5+3优秀主管者可放宽到1+12 【岗位要求】 1;有金融贷款经验者优先录用; 2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用; 4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; 【晋升规划】团队主管-区域总监-分公司合伙人 【岗位职责】 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负债团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的金融贷款公司，位置在工业园区，占地600平方，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌!期待!!!

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

南通弘业重工诚聘：结构类深化设计技术人员，职位要求：1、大专及以上学历，英语四级以上；2、机械、船体结构等设计制造类相关专业；3、熟练使用AUTOCAD绘图、Tekla建模软件；4、具有3年以上深化设计工作经验者优先考虑，工作地点：南通，薪资待遇：8K～14K/月，具体面议。有意者联系刘女士：

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25-26元/时简单机台操作工，行车工，吃住在工厂，3人豪华住宿行车工，有证无证均可，25-26元/小时，免费工作餐白班8.00-9.00，忙会有夜班9.00-5.00夜班补贴20元/班报名:

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标记录 4. 优秀的沟通协调与跨部门协作能力 5. 具备行业相关背景者优先

招聘销售总监1名，经理3名，导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车，主要负责舒适家产品的推广及营销，了解客户需求，具有良好的沟通能力，有农村工作经验者优先。

【9:00-12:30，14:00-18:30】 【8小时工作制+双休】 不开会！不加班！ 岗位经验： 诚招想有一份稳定高收入的宝子！！！经验不限、学历不限、性格不限！！！不怕你经验/不怕你社恐/就怕你对钱不感兴趣/ 行业背景: 知识产权实缴行业2023年12月29号“国家颁发”《新公司法》要求所有企业五年内必须完成企业注册资本实缴，行业迎来新的“政策风口”，从长期的“任教制度”到“实缴制度”，至少有六千亿的市场，全国6000万家企业都需要实缴，行业发展前景大。 无需自己寻找客户，通过电话销售方式，维护新老客户，一挖一窝，都要做。 急聘销售精英，有销售或电话销售经验，上升空间大薪资可达2.5w+，稍有销售经验月收5w+，薪资没有上限。 特招:做过房地产、保险、贷款、催收、财税公司、律所、知识产权、电销行业的学历放宽，只看能力与激情。快速入职，赚钱不可耽搁。 岗位职责： 任职要求：年龄20-40岁，做销售的需要有自驱力，赚钱的欲望，需要有精力在，不想赚钱的别来!!!有销售经验优先，也可以接受小白，公司有一对一培训，公司在职人员收入平均5万以上。

要求18-30岁具有一定沟通能力，175以上形象衣品良好着优先！

有责任心，有沟通能力

高薪招人｜无责底薪4000 + 高额提成（可接受应届生） 【岗位优势】 纯无责底薪4000元（不看业绩、保底收入） 业绩提成上不封顶，多劳多得 作息自由，每周固定单休 氛围轻松、团队年轻，无复杂职场套路 【任职要求】 1. 年龄合适，形象气质佳，干净大方； 2. 性格开朗活泼，善于沟通，口才良好； 3. 接受应届毕业生、无经验可培养，有相关工作经验者优先录用； 4. 工作积极主动，踏实肯干，有赚钱欲望。 【我们提供】 稳定保底薪资，收入有保障 新人带教，手把手教，上手快 公平晋升机制，能力优先 长期稳定岗位，适合长期发展

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，借助市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、按时开展自我检查，增强合规操作意识，防范并减少潜在风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按流程配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或应届生具有相关领域实习经历者均可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。 说明：第三方用工，后续表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

开发新客户，找区域代理商。要求熟悉系统窗业务，主要服务区域：江苏，浙江，安徽，上海长山角区域。

公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目指导、推广策略与运营管理，全程陪跑助力新人顺利创业； 2. 一对一辅导机制：专属导师对接，系统化引导从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：服务触达底层需求，提供全面赋能与资源支持； 4. 售后支持系统：操作无忧，实时响应并给予专业指导； 5. 联合多家律师事务所构建坚实后盾，以专业、严谨的服务态度处理客户问题； 6. 持续研发符合市场需求的新项目，确保业务持续稳定发展。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2. 价值认同：高度认同企业“信用重建”服务理念，并能切实践行 3. 核心能力： - 具备灵活应变的沟通能力与精准的客户需求洞察能力 - 以目标为导向的问题解决能力 4. 职业品格：坚守合规红线，拥有主动学习与持续提升的意识 【薪酬架构】 - 保障性底薪：1W准无责底薪 可兼职 提供住宿，有免费食堂 - 价值回报激励：平均综合收入1.5W—3W，按能力评定，设置阶梯奖励 - 专项荣誉计划：设立季度服务之星、年度金牌顾问等多元激励荣誉 【办公模式】 云端协作平台：配置智能化办公工具，开放全国范围远程办公权限 弹性工作制度：聚焦结果交付，自主安排高效工作时间

1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售或大客户维护相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，反应灵敏，能精准捕捉产品亮点及客户需求； 3. 工作踏实肯干，具备较强的抗压性与环境适应能力； 4. 热衷于销售工作，乐于接受挑战，心态积极，追求卓越业绩与高收入回报； 5. 品行端正，诚信务实，始终维护公司整体利益； 6. 拥有两年以上商务拓展或销售实战经验； 7、外在形象良好，气质出众； 8、能够适应出差安排

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过线上线下多渠道拓展销售机会 2. 精准理解客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3. 独立完成销售全流程，包括洽谈、签约、回款及售后服务跟进 4. 定期分析销售数据，优化个人业绩策略，提升转化效率 5. 参与团队协作，共享优质资源，共同达成团队销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 销售经验不限，有快消、教育、互联网等行业经验者优先 3. 目标感强，自律性高，能适应弹性工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5. 认可“结果导向、客户为本”的销售价值观

1. 主要负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 欢迎应届毕业生投递，具备销售经验者优先考虑。 职位福利：节日福利、五险一金、全勤奖、定期体检、高温补贴、提供住宿、提供工作餐、加班补助

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责开拓新客户及合作伙伴，制定并执行BD拓展策略，完成年度业务增长目标 2. 深入行业调研，挖掘潜在合作机会，推动跨部门资源整合与项目落地 3. 主导商务谈判、协议签署及后续关系维护，提升合作质量与续约率 4.定期输出市场分析与竞对动态报告，为产品优化与战略决策提供支持 5.协同销售、产品、运营团队，推动重点客户定制化解决方案实施 任职要求： 1.具备3-5年互联网/ToB/企业服务领域商务拓展或大客户销售经验，有成功案例者优先(可接受优秀小白) 2.熟悉行业生态与客户决策链，具备独立开发、谈判及项目推进能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 4.逻辑清晰、沟通能力强，具备较强抗压能力与结果导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差，具备基础数据分析能力者更佳

招样饮料销售员，有经验者优先，待遇优厚

塘市日结工245一天。夜班255一天一结，可以长期日结..包吃不包住。18–45岁。工作简单，只负责打包，没有技术活要会开行车，必须坐满一个月，地址：张家港塘市镇电话同步：