珂鼎装饰工程有限公司招聘：【幕墙技术员】薪资待遇：面议工作地点：无锡市投递网址：联系人：凌总电话：

招钢结构专业现场施工技术管理人员，熟练运用Tekla详图软件，参与项目方案编制，材料送检，资料报审，工程量计算。

海门招商模块项目招聘技术员、质检员、起重工、内外场管道工、焊工、打磨工、模块班组及散人。工资准时发放，宿舍冬暖夏凉，配套齐全，工作长期稳定。薪资待遇需致电详谈，期待有意者来电咨询，携手共赢。

负责看图施工，土建，水电，装饰

铂金食品招聘技术员，年龄要求18-45岁。工作内容包括负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全；严格按照设备操作规程进行作业，确保生产效率和产品得率；协助监控设备运行状况，及时发现并报告或记录异常情况；负责设备日常清洁和保养工作；积极参与设备操作培训和技能提升；配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格要求高中及以上学历，有生产设备操作经验，年龄45岁以下，能够适应两班倒或根据生产需要调整工作时间。薪酬福利方面，底薪4000至5000元，另有加班费、年终奖、工作餐、节日福利、五险一金及商业保险，综合收入7000至8000元。发展路径为技术员、资深技术、骨干技术员、班组长、车间长、生产管理。技术员打卡15天再奖励100元，打卡30天再奖励400元。12:30在星辉路集合。

设备技术员工作地址:相城区苏阳路180号非标公司；能看懂CAD工程图和3D装配图；具有较强的沟通协调能力，工作认真负责，积极主动，服从上级领导的工作安排；头脑灵活、反应快、应变能力强

负责储存罐区的电气、仪表、自控的管理和工作安排

[庆祝][庆祝]天合光能招设备技术员[强]机电，自动化专业应届生或者有设备技术员经验的可以安排年龄40以下能接受两班倒工作制月休4天薪资6000-9000，缴纳五险一金报名联系：

宿迁南翔化学品制造有限公司招聘技术工程师1名。要求化工相关专业，本科及以上学历。月薪8000-13000元，提供五险一金、年终奖、带薪休假、工龄奖、过节费、高温补贴、生日福利、交通补贴、商业险、体检、食宿、年度旅游。工作地点位于宿豫区生态化工产业园。

ET技术人员岗位，工作地址位于盐城维信。综合薪资为6K-7K。日常负责设备维护工作。

喷砂岗位招聘白班和夜班人员，薪资为210元/天，最低工作期限为1个月，可长期从事。喷砂岗位另有每天20元的岗位补贴。

沙力胰岛素岗位招聘，工作地点位于科技城。 工作时间：8:00至20:00，实行11小时工作制。 薪资待遇：250元/天。 合同期限：两个月起步，也可长期工作。 年龄要求：18至45岁。

招聘磨料工，负责新材料研磨工作。 实行12小时轮班制，上二休一。 薪资为4500-5000元。

百家湖殷巷招聘长白班人员，岗位为溢泰环保的水处理部门。 若上夜班，有40元夜班补贴；6月至9月每月额外补贴300元。 包两顿工作餐，住宿为6人间，水电费平摊。 每月10号发放工资。 上班时间为早8点至晚8点30分。 年龄要求18-45周岁，男女不限。 名额已满，纹身烟疤者不收。

浦口安吉招聘操作工和铲车工，铲车工需持有绿本。入职需提供无犯罪证明，年龄在23至48周岁之间，需体检或提供近三个月内的体检报告。面试时需默写26个英文字母。操作工薪资为20元/时，点对点220元/天；铲车工薪资为23元/时，点对点250元/天。工资结算方式为第五天发放第四天的工资。工作时间两班倒，8:00至20:00，20:00至8:00。工作内容主要负责仓库货物分拣、托运、货物出库入库。食宿情况为水电平摊。面试地点在浦口区康华路，工作地点在浦口区浦泗路。面试要求携带身份证原件，会写26个英文字母，当天安排住宿。面试时间为每周一、三、五下午一点。

找技术员，有意者联系，洪总

北京地区大市政工程，工期3-5个月，招技术负责人一名，月薪1.5万，要求会做方案，懂市政道路级各种管道施工技术。联系电话:魏经理

银川，贺兰工地，找一名技术员，联系电话，白总，具体待遇电话商谈，

新项目开工项目地点：金山桥岗位：土建技术负责人月薪：面议联系电话：刘经理

招聘技术员/钳工，薪资面议，底薪3000-3200。

岗位职责： 1. 电气设计：依据直流充电桩项目需求，完成电气系统的方案设计，包括电气原理图、接线图绘制及控制程序开发。 2. 项目实施：主导电气设备的选型、采购及安装调试工作，保障项目按进度顺利执行。 3. 技术支持：为生产与维修团队提供专业技术支持，及时处理电气系统运行中的各类技术问题。 4. 标准制定：负责编制并持续更新电气技术标准、规范文件及作业指导书。 5. 安全管理：确保电气系统符合国家相关安全法规与行业标准，组织安全检查与风险评估工作。 任职要求： 教育背景：电气工程、电气自动化、电力系统等相关专业，大专及以上学历。 专业技能： 掌握充电桩电气系统原理，了解电力系统控制与运行机制。 熟练运用CAD、EPLAN等电气设计工具进行图纸绘制。 熟悉PLC、变频器、伺服系统等自动化控制设备的编程与现场调试。 证书要求：具备电气工程师执业资格或电工操作证者优先考虑。 经验要求：具有大型工厂或工程项目电气系统设计与实施的实际经验。 安全意识：具备较强的安全意识，熟知电气安全操作流程与规范。 加分项 具备通用设备行业相关工作经验

1、全面主持技术部日常管理工作，科学统筹人力、物力及设备资源，指导并监督团队成员工作进展，及时处理各类技术难题，确保样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单等技术资料按时保质完成，并准确交付相关职能部门； 2、主导制定技术部门各项作业流程、工作规范、技术标准，推动CAD系统的应用优化与技术迭代升级； 3、积极对接业务、生产及技术等相关团队，保持高效沟通，实时收集客户修改需求及生产环节反馈信息，并迅速形成相应调整方案与报告； 4、牵头组织新产品评审会议，深入分析研发过程中的问题，提出解决方案，归纳总结经验，促进内部技术交流与能力提升； 5、强化质量管控机制，提升团队质量意识，严格把关各项技术输出文件的准确性，杜绝因技术疏失影响大货生产的质量与进度； 6、落实成本管理职责，合理审定面辅料消耗标准，通过技术手段优化用料方案，有效降低生产过程中的材料成本； 7、协同人力资源部门推进本部门人员的招聘、培训与绩效评估工作，负责下属员工的日常管理与技能指导，持续提升团队专业水平与工作效率，注重储备技术骨干力量； 8、负责技术类文档、资料的归档、保管及保密管理，确保技术资产安全完整； 9、承担本部门所使用公司资产及设备的管理责任，提升设备使用效率，防范人为损坏、丢失或浪费现象发生； 10、严格执行公司各项规章制度在本部门的落地实施； 加分项 具备其他制造业相关从业经验者优先

负责金属软管、补偿器的设计、成本核算、报价及投标文件编制 加分项 具备以下行业经验者优先：金属制品、电力/热力/燃气/水利、石油/石化

【工作内容】 - 主导公司水处理项目的整体策划、方案设计与落地执行，保障项目按期交付并实现既定目标。 - 持续优化现有水处理工艺流程，提升运行效率并控制运营成本。 - 带领技术团队开展研发工作，推动新技术、新设备的引入与自主开发。 - 与客户、供应商及合作方保持高效对接，确保各环节协同顺畅、项目有序推进。 - 落实质量监管机制，监督各项操作符合行业规范及相关法律法规要求。 - 跟踪分析行业技术动向与市场变化，制定具有前瞻性的技术发展战略。 【任职要求】 - 环境工程、化学工程或相关专业本科及以上学历；具备高级职称或同等专业资质者优先。 - 精通水处理技术，掌握各类污水处理工艺及核心设备应用。 - 至少5年水处理领域工作经验，具备扎实的项目管理能力。 - 具备优秀的团队领导力和协作精神，能有效组织与指导团队开展工作。 - 具有良好的沟通协调能力和问题解决能力，适应快节奏与高压力环境。 - 具有高度责任感与职业操守，认同可持续发展与生态环境保护理念。

1. 负责投资效益评估及新项目产能布局规划； 2. 参与新产品开发进程，跟进试产及量产导入阶段； 3. 可直接与工厂各职能部门对接，统筹协调跨单位资源，确保新项目顺利推进至量产； 4. 熟练掌握Excel等常用办公软件，具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰，富有团队合作意识； 5. 应届毕业生，理工类专业背景； 6. 具备连接器行业项目管理相关经验者优先考虑。

1.具备5年以上研发管理背景，精通PLM、ALM系统全生命周期运作，能够主导其与ERP、MES等系统间数据接口标准的实施，确保各系统协同高效运行 2.有物料认证、技术评审等流程的搭建与落地实践经验，熟悉验证流程、归档机制及评审管理，可制定并推行标准化流程制度 3.深入掌握产品配置与版本控制机制，熟悉配置项管理、基线设定，能统一组织技术文件的审批、归档及版本管理，保障文档合规性 4.熟悉IPD流程体系，具备体系培训与推进实施经验，能够构建并维护技术知识库，推动技术成果的积累与共享 5.具备知识产权运营经验，了解专利布局、版权管理及相关风险防控措施，助力增强企业技术壁垒与竞争优势 6.具备扎实的数据分析与问题定位能力，能溯源技术问题并推动以数据为驱动的流程优化与持续改善 7.拥有良好的沟通协作能力与学习创新能力，能够把握数字化发展方向，为研发效能提升与数据治理提供有力支撑

电力企业直聘1， 电力安装工人（不爬高）2名，1、大专学历，年龄30岁，提餐补，2、缴纳五险，转正保底工资5000元/月，综合6000元--10000元/月；有高压电工证优先。3、偶尔加班2， 电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测，电气自动化，机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下，依据实际技能，工资待遇3000-7000元/月。地点铜山新区后二堡加班另算，标准工作10小时，加班10元一个小时。联系电话:

岗位职责： 1、定期组织重点项目的工程协调会，及时识别并预警项目供货与交付中的潜在风险。 2、按时完成集团项目策划的评审工作，以及图纸和重大技术方案的审核与把控。 3、按时推进项目工程类事项的审核、审批及技术标书的评标工作。 4、审查施工组织设计、监理规划及其实施细则，监督其执行情况并对监理单位工作进行考核；负责核查外委建筑材料的检测与试验报告；审核关键工序及关键部位的施工方案，严格落实公司质量管控标准和样板引路制度，组织一般性方案的技术评审。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工业与民用建筑或相关专业。 2、具备3年及以上相同岗位工作经验，所参与项目须涵盖住宅、商业及工业等业态类型。 3、具有较强的领导力、组织协调能力及执行力。

工作性质：远程 / 分布式协作 / 线上办公 职位类型：全职 特别优秀的在校生我们也考虑，请备注好在校生。 【岗位介绍】 在 OPE，我们相信：理论，比产品更值钱。 它决定未来几十年，甚至百年文明的底层逻辑。 从中本聪的白皮书，到杨振宁的宇称不守恒，再到马斯克用第一性原理重构能源系统， 每一次真正改变时代的创新，都是从理论突破开始的。 OPE 正在基于 人工智能 × 区块链 × 量子物理 构建 AQ Network（AI–Quantum Network） —— 一个连接“智基文明”的全新体系。 我们不是在开发 App、产品或算法；我们正在设计未来文明的底层规则。 在这里，AI 不再只是工具，量子不再只是科研，它们将成为构成人类下一个文明形态的核心骨骼。 我们致力于将： App → 变成 Art 算法 → 变成共识 信息 → 变成能量 这里没有可抄的模式，也没有现成的答案。我们不是在进入赛道，而是在开辟一块大陆。 在 OPE，“研究员”不是头衔，而是一种身份——你不是在完成任务，而是在塑造未来。 你的思考、算法、模型，都可能成为未来文明的底层注释。 【岗位职责】 1. 多智能体 / 微观智能体体系设计与实现 -负责设计和实现多层级智能体体系结构（如基础智能单元、中层策略代理、高层决策代理），包括认知架构、决策逻辑与学习机制。 -将内部抽象概念与理论框架（如内部定义的不同层级“智能单元”）转化为可实现的智能体模型与算法接口。 -基于强化学习、因果推断、元学习等方法，研发智能体内核，支持其在动态环境中的自适应学习与策略优化。 -设计智能体的生命周期管理与“资源/能量”约束模型（例如奖励结构、预算约束、配额机制等），保证在经典计算与（未来接入的）量子模块共同参与时，行为与指标保持一致性与可解释性。 2. 多智能体博弈、协同与涌现行为建模 -设计并实现对抗、自博弈、协作-竞争混合等多智能体场景，用于验证不同规则下的社会动力学与群体行为假设。 -开发去中心化协同策略、共识机制与多智能体协同学习算法，支持不同组织形态的自发形成、演化与稳定性分析。 -研究从个体策略到群体涌现现象的映射关系，通过大规模仿真与数据分析，量化复杂系统中“秩序形成”“稳定结构出现”等条件。 3. 复杂环境建模与系统集成接口 -搭建高保真虚拟环境（如时空域模拟、资源与经济系统、信息交互网络等），为智能体提供训练与评估场景。 -设计统一的环境–智能体交互协议与 API，支持经典机器学习模型与量子计算/量子模拟模块的协同调用和集成。 -开发监控与分析工具，对策略分布演化、系统熵变、异常行为与关键事件进行可视化与可干预控制，为研究与业务决策提供依据。 4. 跨学科协作与知识转化 -与量子信息 / 量子算法专家、数学物理研究者紧密合作，将抽象的数学与量子框架转化为可训练的 AI 模型结构与仿真任务。 -与经济学、社会科学、哲学等领域的研究者协作，将非技术需求系统化为可实现的建模指标、约束条件与评价指标。 -编写清晰的技术文档、设计说明与实验报告，能够向不同背景的团队成员解释系统架构、算法选择与实验结论。 【任职要求】 1. 985/211硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、控制/自动化、复杂系统、计算数学等相关专业背景；具有 3 年以上多智能体系统、强化学习或仿真平台相关经验。 2. 有主导或核心参与 AI 系统架构设计的经验，在大规模仿真平台、游戏 AI、社会/经济系统模拟等领域有成功项目者优先。 3. 熟悉强化学习、多智能体强化学习、博弈论相关方法，掌握至少一种主流深度学习 / RL 框架（如 PyTorch、TensorFlow、RLlib、PettingZoo 等）。 4. 理解复杂系统理论（如涌现、自组织、网络动力学）并有将其应用于 AI 建模或仿真分析中的实际经验。 5. 了解 AI 伦理、社会建模与治理相关议题，对智能体长期行为、策略稳定性等问题有基本认识；对基础认知科学或行为经济学有一定理解更佳。 6. 具备在高度不确定问题中抽象关键变量、提出可验证假设与实验路径的能力。 7. 善于跨学科沟通，能够理解量子架构师、哲学家、经济学家等不同背景专家的需求并转化为可落地的技术方案。 8. 具备良好的技术文档撰写能力与方案表达能力，能清晰向团队汇报架构设计与实验结果。 【加分项】 1. 在社会模拟、计算经济学、认知架构（如 SOAR、ACT-R）等领域有项目经验或学术成果。 2. 熟悉量子机器学习或对量子计算有基础了解，能够与量子团队共同设计混合智能体架构（例如利用量子模块优化策略搜索等）。 3. 有开源多智能体框架、仿真平台或相关工具的贡献记录，或有自主开发的仿真系统案例。 4. 对复杂系统、集体行为、系统演化、技术与社会关系等议题有持续思考，并能提出对 AI 建模有启发性的想法。 5. 具备良好的数据可视化与交互设计能力。 【我们提供】 - 全球远程工作：线上分布式协作； - 思想与算法主权：你的研究可直接进入AQ智能体系； - 署名与共创荣誉：成果将载入AQ文明的技术文献； - 与来自AI、量子、哲学领域的顶级伙伴共创。 别再做鲁班，来做孔孟。 AQ 世代，等你来造！

岗位职责： 1. 参与车载智能座舱域产品的技术前瞻性评估、售前技术支撑及平台性能测评等相关工作； 2. 针对特定目标与需求，提供系统级或软件层面的可行性解决方案； 3. 根据客户实际需求完成技术方案的整体框架构建与优化，提供专业支持与建议，保障项目按期交付并达到高质量标准； 4. 负责车载智能座舱域产品的整体系统架构规划；协助制定顶层及子功能模块的软件架构；明确软硬件模块划分、信号与接口定义，设计静态与动态系统结构，并输出相应的架构设计文档； 5. 参与底层设计、中间件、功能模块、HMI等多领域相关架构的设计评审工作； 6. 负责资源负载评估，包括CPU占用率、总线负载、RAM/DDR使用情况；统筹算力与存储资源的合理分布； 7. 负责跨域功能的协同推进与接口规范制定； 8. 将系统工程师提出的产品需求转化为详尽的需求规格文档，指导后续开发与设计工作； 9. 主动跟进新技术与新平台发展，为新项目的技术路线选择提供可行性建议。 任职要求： 1. 精通智能座舱相关业务，涵盖仪表、车机、WHUD、功能安全、信息安全等领域； 2. 具备优秀的英文文档阅读能力与持续学习能力，能够高效理解复杂技术资料并用于系统设计与优化； 3. 掌握IIC、SPI、UART、CAN、以太网等常用总线通信协议； 4. 熟悉座舱领域主流芯片选型原则，了解硬件系统架构，具备原理图阅读能力； 5. 深入掌握座舱软件系统架构，熟悉Linux、QNX、Android、AUTOSAR等操作系统； 6. 熟练运用Word、Excel、Astah等工具绘制流程图、状态图、时序图等技术文档；