
招聘人事助理+免费食宿+溧水海乐城
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公培训实施薪资核算人事档案管理企业文化建设招聘与配置
主要工作内容:
1,招聘公司空缺岗位,邀约面试
2,员工入、转、调、离⼿续办理,合同的签订
3,档案管理,考勤管理
4,及时处理,维护员工关系
5,公积⾦社保办理
6,领导交代其他⼯作事宜
任职要求:
1,有相关经验者优先
2,有责任⼼,上进心
岗位优势:
1-以老带新,师傅一对一带教助单
2-公司规模很大,口碑机构,好出单,晋升发展快
3-团队氛围nice,没有勾心斗角
办公室行政助理 无需加班
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上客服人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验快消/零售销售运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
一、招聘人事文员工作内容
招聘邀约专员
1、负责公司人才引进的相关工作
2、发布岗位招聘信息
3、管理招聘平台账号,完成日常维护、信息更新、职位发布及简历初筛
4、对符合岗位要求的候选人进行面试通知与邀约
5、工作时间及薪资待遇
6、早九晚六,月休四天,法定节假日正常休假
月薪无责任底薪4000元,超额完成招聘任务享有绩效奖金,另设入职奖励提成,综合收入6000-10000元
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
任职资格
1、年龄22-32岁,形象良好,气质端正;
2、具有一年以上相关工作经验,熟悉招聘流程;
3、有人力资源、行政管理等相关背景;
4、工作严谨、踏实肯干,具备较强的责任意识,擅长文字撰写,具备良好的沟通协调与语言表达能力;
5、熟练操作office办公软件及常用办公设备,掌握基础网络应用知识;
岗位职责
1、负责招聘工作的具体实施,包括人员预约与面试安排;
2、办理员工入职手续,劳动合同的签订、续签及相关管理;
3、协调各部门之间的工作对接,确保信息及时传达与反馈;
4、承担公司各部门行政后勤事务的支持工作;
5、负责员工考勤数据的收集与统计;
6、参与企业文化建设,组织并执行公司庆典、年会及各类会议活动;
7、办理员工离职手续,监督工作交接流程;
8、完成上级交办的其他相关工作。
HR(无责底薪+提供食宿)
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容:
1.为公司人员的招募,接收快递,后勤的资料整理,文件归纳,考勤,员工入职手续和转正手续!听从领导安排
2.学习能力强,简单的电脑操作基础,良好的沟通能力
人力实习生(招聘方向)
100-110元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上招聘与配置
岗位职责:
1.负责人力资源工作中招聘模块的相关事务;
2.掌握公司组织架构,参与招聘项目的需求梳理与分析;
3.配合部门完成面试流程的协调与安排;
4.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.面向26、27届人力资源或工商管理类专业在读本科生;
2.每周出勤5天,实习期不少于三个月;
3.全日制统招本科在读学历;
4.具备责任心、进取心及良好的主动意识;
常州新北区1.线上通过各种渠道,挖掘优质有才艺的艺人2.有足够的审美和行业的认知,并且眼光
2000-3000元/月
人事专员学历不限
1.线上通过各种渠道,挖掘优质有才艺的艺人
2.有足够的审美和行业的认知,并且眼光独到,交友广泛,偏外向型人格
3.工作时间随时随地,灵活自由
4.公司提供培训,下午茶,不定时团建
5.平均一个月纯利润9K+
6.这职业很开门
人力资源实习生-苏州
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上劳动关系办理培训实施人事档案管理招聘与配置
工作内容:
1-深入参与公司人力资源多领域流程,涵盖招聘、培训、员工关系等环节,全面拓宽业务视野;
2-有机会加入人力资源相关模块的实际项目,通过项目实践提升专业素养与综合经验;
3-团队氛围轻松友好,主管亲和力强,同事多为同龄人,期待你的加入~
任职资格:
1-统招一本在读学生,211、985院校背景优先,25、26届毕业生可投递,表现优异者有转正机会;特别突出者可争取校招offer;
2-熟悉人力资源各模块基础工作内容,具备相关实习经历者优先考虑;
3-做事细致踏实,具备良好沟通能力、学习能力及抗压能力,逻辑思维清晰,善于独立思考;
4-能熟练操作Office办公软件,如EXCEL、PPT等。
招聘专员/周末双休
5000-8000元/月
招聘专员人事专员1年以下大专及以上弹性工作制不接受居家办公
要求25-40周岁,大专学历
工作时间:8.30-晚17.00,周末双休
1、普通话流利,对人事招聘工作有较高的热情,具备良好的应变能力和承压能力
2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。
3、电话通知求职者面试以及后期跟进
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8000-10000元/月
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⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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招聘要求:年龄16至48周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
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工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或退保,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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【友情提示】
外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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装卸工
13号夜班南开路顺丰
14小时230
12小时 200
天冷了带着水杯场地有自动饮水机
注意不可以穿戴帽子的衣服
不可以
分件回流卸车
工18-55岁
00:40-1:10是休息时间
夜班18:00-8:00班次
夜班18:00-6:00班次
带好水杯场地有饮水机
联心4:10泰伯4:20
梅荆4:30硕放5:00
坊前4:10春潮4:20
。
常州新北区招市场保洁主管,保洁,六十以内,有工作餐,万达附近,有意向请联系,
保洁开荒保洁
新北区招市场保洁主管,保洁,六十以内,有工作餐,新北万达附近,有意向请联系,
技术工
1.2-1.3万元/月
人事专员1-3年学历不限会打水钻IT技术团队
岗位职责:
1.负责员工会使用水钻
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、及时、合规
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基础的数据统计与文档处理能力
4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
年薪高薪
4000-15000元/月
人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公客服互联网产品销售招聘与配置互联网从业经验
招聘:
人力资源公司招聘业务员!
18---35 岁之间性格开朗活泼大方
善于沟通交流和表达自己的!
有欲望有想法有追求
干一年:年薪 10 到 25 万之间
干两年努力进取的:年薪 25--45 万
干 三年有梦想有追求的:年薪 50 个往上
人事专员
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!!
活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先!
【岗位介绍】
不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求!
【薪资待遇】
无责底薪 6000+提成
【任职要求】
1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子
2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先
【工作内容】
回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异
【福利待遇】
1.包住,有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
招聘专员
5000-12000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
八小时,长白班,上六休一,40岁以内
3000-5000元/月
招聘专员学历不限
宝鸡市首歌人力资源有限公司
现因公司业务发展,岐山分公司现招聘以下岗位:
1、招聘专员5名
2、,25-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业工作经验优先,
3、工作内容:
招聘专员:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。
4、上班时间:上六休一,八小时工作制
5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶))
6、工作地点:
岐山分公司:
7、联系电话:
户用光伏运维工程师
4000-6000元/月
光伏工程师学历不限光伏运维电工
招聘岗位:户用光伏运维工程师
工作地点: 连云港市东海县及周边区域
薪资待遇: 4000-6000元/月(具体面议,根据经验与能力综合评定)
岗位职责:
负责户用光伏电站的日常巡检、运行监控与记录;
及时响应并处理电站故障,完成消缺与维修工作;
处理光伏组件安装及运行中出现的漏雨、松动等问题;
协调解决用户纠纷与投诉,维护客户关系;
配合完成电站定期维护、数据上报及其他临时任务。
任职要求:
持有有效电工证(必备),具备基础电气安全知识;
持有C1及以上驾照,能熟练驾驶(需自有车辆,优先考虑);
具备光伏系统、低压电气或家电维修经验者优先;
责任心强,具备良好的沟通与应急处理能力;
能适应户外作业及短期区域内出差。
福利支持:
车辆支持: 自有车辆优先录用,提供油补 0.6元/公里(按实际运维里程计算);
餐费补贴: 20元/工作日;
综合保障: 提供岗前培训,购买工伤保险;
发展空间: 表现优异者有机会转为项目主管或技术骨干。
人事主管
1-1.3万元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责:
1、结合现有人员编制与业务发展规划,统筹协调并汇总各部门用人需求,制定年度招聘规划;
2、优化并搭建公司招聘流程与人才引进体系;
3、通过多元化招聘渠道发布职位信息,对接外部招聘资源与合作机构;
4、组织实施招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排、录用评估及入职配置;
5、负责人事档案、员工关系维护及薪酬福利相关事务;
6、完成上级交办的其他人力资源相关任务。
任职资格:
1、具备技术类岗位、电商领域招聘经验,或有猎头从业背景及中高端人才寻访经历者优先考虑;
2、两年以上专职招聘或团队管理实践经验;
3、熟练掌握各类招聘方式,可独立负责线上线下的招聘执行工作;
4、具备较强的进取意识、自信心、责任感与自我驱动力,愿意通过奋斗实现职业发展,能适应阶段性工作强度;
5、具备优秀的表达能力与团队协作精神;
6、能够接受区域内短期出差安排;
7、拥有医疗健康行业招聘经历者优先录用。
招聘人事专员
7000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限有业绩要求
长白班,工作轻松自由,氛围佳,每日8小时,无加班,月休4-6天
办公地点固定,无需外出,收入稳定,月薪过万
我在等你,你缺机会,加入即有收益
岗位要求:
1、年龄******
2、大专及以上学历(具备相关能力或经验者可适当放宽条件)
3、普通话流利,具备良好沟通表达能力
4、工作态度端正,责任心强,自律自觉
薪酬结构:基本工资+提成(上不封顶)
工作时段:8:00-17:00
司机招募专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限大专及以上
一、【薪资待遇】:
1、全职工资结构:综合工资:实习期3000底薪+1000绩效+奖金
2、双休。每个月15号发薪资。五险一金
二、【工作内容】:
1.通过招聘渠道或者电话加企业微信邀约司机到司面试签约;
2.负责接听客户来电,及时跟进反馈以及解决客户的问题;
3.做好客户档案资料的管理工作,及时更新客户资料;
4.参与部门的`各项培训及考核,提升专业知识及技巧;
5.维护客户关系、挖掘客户潜在需求。
其他上级交办的工作。
工作相对比较简单易上手,同事美女多,工作氛围好。入职后公司安排系统培训(3天入门训+熟悉操作),有完善的工作流程,能让你快速的学习成长。
三、【工作时间】:09:00——06:00
招聘主管&HRBP(周末双休)
8000-13000元/月
招聘1-3年本科及以上
工作职责:
1、依据招聘规划,独立推进招聘任务,与业务部门保持高效沟通与协作;
2、统筹面试全流程,包括简历筛选、电话邀约、面试安排及现场组织执行;
3、管理并优化现有招聘渠道,及时发布和维护招聘信息,拓展多元化渠道资源,保障人才供给;
4、搭建人才储备库,归集优质候选人信息,支持招聘流程改进及系统化建设;
5、参与专项招聘项目,如校园招聘、特定人才引进等具体实施工作;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、掌握招聘各环节操作流程,熟悉各类招聘渠道的运用与维护,具备基础面试评估能力;
3、责任心强,积极主动,具备良好的语言表达能力和条理性思维;
4、性格外向,富有创造力和学习意识,能适应高强度工作节奏,具备优良的职业操守;
福利待遇:
1、健全的培训体系(新员工培训+部门带教+管理能力进阶)
2、清晰晋升路径(每年提供3-4次内部竞聘机会,招聘主管/HRBP-招聘经理-人力资源总监);
3、五险一金+补充商业保险;
4、节日福利、生日津贴、多样化团建活动、年度员工旅游;
5、无责任底薪+招聘绩效奖金
南京鼓楼区【单位部门招聘】网格新事业,幸福直通车部门招聘人事助理2名,售后服务专员3名、高
6000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制客服金融销售企业文化建设培训实施销售人事/销售从业经验
【单位部门招聘】
网格新事业,幸福直通车
部门招聘人事助理2名,售后服务专员3名、高级销售助理5名。大专以上学历,年龄25岁至45岁,无需工作经验。
工作时间:8:30-17:00(双休,节假日休息,节日福利,年前入职有补助)
工作地点:龙江银城广场A座
电话:
招聘有经验的人事,实发7000
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上不接受居家办公人事档案管理人力资源/管理类专业金融招聘与配置
任职要求:踏实稳重,积极进取,具备较强的学习能力。需具备一年以上招聘、电话销售相关工作经验,熟悉面试流程及入职培训环节,并拥有良好的人际沟通与协调能力。(满足此条件者方可联系)
毕业时间:不限,年龄22~30周岁
上班时间:朝九晚六,中午休息充足2小时,大小周休假
薪资待遇:4200元无责任底薪+300元全勤奖+100元餐补+700元招聘提成+五险
每月享有固定1000-10000元现金奖励,收入上不封顶,多劳多得,岗位专为有能力者准备
工作内容:
1.负责公司内部人员的招聘工作
2.熟悉主流招聘平台操作流程
3.公司提供招聘账号资源,仅需通过平台与候选人进行沟通对接
公司氛围轻松融洽,节假日福利齐全,依法享受各类法定休假
月休四天,不加班,10点上班,6点下班人
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置
工作内容:
1.在直聘类平台发布招聘需求,筛选匹配人选并开展邀约对接。
上班时间:
早上10:00上班,下午6:00下班,中午休息1小时,可于办公室午休,每月休息4天,可灵活安排休假时间。
招聘要求:
1.年龄18至35岁,具备基本电脑操作能力;
2.积极进取,学习意愿强,保持开放心态,不惧从零开始,无需纠结经验或资源,在信息通畅的时代,机会均等,重在行动力与抗压性;
3.愿与公司共同成长,充分运用平台支持实现个人价值提升。
hrbp
1.5-2.3万元/月
HRBP3-5年本科及以上人才发展综合岗位
协助人力资源战略规划:配合人力资源总监开展人力资源战略制定及组织架构规划工作。
招聘与人才管理:主导人才引进工作,优化人才储备体系,保障各业务部门人力需求。
培训与发展:策划并执行员工培训方案,增强员工业务能力,支持职业成长路径。
员工关系管理:处理员工咨询与矛盾事项,构建和谐稳定的劳动关系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供风电现场运维专工招聘在线招聘信息,主要招聘江苏风电运维工程师相关人才。作为风电运维工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电运维工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。