职责描述： 1. 主导高净值企服业务部门的组建与落地实施； 2. 统筹高净值企服业务部门的人力配置与绩效目标达成，确保年度经营指标完成； 3. 协助跨行业新进人员的日常培训及课程讲授工作； 4. 对入职三个月内的新人实施绩效辅导，三个月后承接其组织运营管理工作； 5. 指导新晋主管开展团队管理，助力提升其组织运作能力； 6. 策划并组织针对性营销与人力发展培训，全面提升项目人员销售技能并激发晋升动力，促进团队扩张； 7. 推动专项项目中的各类荣誉体系建设与落地执行； 8. 保障业务部门日常工作的有序运行； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄在28-45岁之间； 2. 具备团队或部门管理经验者优先； 3. 拥有财务基础知识，或从事过企业管理咨询、企业服务等相关领域者优先； 4. 态度积极主动，具备突出的领导力与影响力； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队组织能力及督导执行能力； 6. 熟练使用MS Office办公软件，包括Word、Excel、PPT； 7. 遵守职业规范，行为符合合规要求。 该岗位为管理层储备优秀人才岗位，入职后提供行业过渡培训及清晰的五年职业发展路径，首年聚焦行业深耕，第二年起纳入合伙人考核机制。曾从事教育、医疗、法律、旅游、机关等领域的市场营销、顾问服务、客户服务类岗位的专业人才优先考虑。

岗位职责：主要负责老客户维护，团队管理，以及筛选适合自己团队人员，负责相关面试；完成公司下发的相关认任务达成考核，扩建团队。 任职要求：年龄在25-50周岁以内，大专及以上学历有相关管理经验优先考虑 岗位福利： 1.上班时间8:30-11:3013：30-17:00双休，法定节假日正常休息 2.提供具有竞争力的薪资结构包括高额底薪，团队管理津贴业绩提成，奖金等 3.培训与发展：公司提前全方位多层次的培训体系，包括专业技能培训管理培训领导力提升培训等

1、统筹团队工作，承接并高效达成公司下达的各项任务目标； 2、细化结果导向与过程指标，推动计划落地并全程跟踪执行情况； 3、指导团队成员深入理解品牌内涵，持续提升专业素养与综合能力； 4、营造积极协作氛围，维护团队及个人荣誉，倡导互助共赢与健康竞争。

岗位职责: 1. 负责常州区域电力行业的销售业务，推广公司产品并承接相关工程服务 2. 重点面向供电公司及钢铁、化工等大型用电单位，维护既有客户关系，开发新的市场通路 3. 落实销售策略，完成既定销售指标 任职要求： 1. 热衷销售岗位，具备良好的沟通表达与商务洽谈能力 2. 能独立推进工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成目标

公司属于金融助贷领域，目前团队规模达四百人，正处于快速发展阶段，成长空间广阔，学习与晋升机会丰富 岗位职责： 1、负责电销团队的组建与日常管理，设定团队销售目标并制定执行计划 2、带领团队按期达成月度销售任务指标 3、完成外呼数据的整理与分析，熟练运用电话销售激励机制，并持续优化电销管理模式 4、监督指导团队成员工作表现，通过定期召开会议，总结问题并提升作业效率，提出切实可行的业绩增长方案 5、及时传达销售政策及各类工作信息至团队成员，配合部门主管推进日常管理工作 职位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽 2、具备3年以上销售团队管理经验，有金融或房产电销行业背景者优先考虑 3、反应灵敏，服务意识强，目标导向明确，能适应高强度工作节奏 薪酬体系： 1. 入职即享专业系统培训，缴纳五险一金，提供下午茶点、月度生日会、团队建设活动 2. 薪酬无上限，当前公司处于上升期，诚邀有经验的团队管理者加入共谋发展！！！ 福利待遇： 1、公司设有完善的晋升发展通道 2、支持越级或跨级提拔 3、年基础收入不低于40万元

1.有奢侈品和名品经验优先，年龄38岁以下 2.销售能力强 3.有一定的管理经验

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、依据公司提供的客户资源，进行有效客户的筛选与识别 2、通过电话沟通完成客户邀约工作 3、负责成交客户后续关系的维护与跟进 4、参与短视频拍摄，出镜展示，助力塑造专业、可信且富有温度的企业形象 任职要求： 1、形象良好，言行举止大方自然，具备亲和力与感染力 2、表达清晰流畅，语言组织能力强，富有逻辑性与说服力 3、具备3年以上销售、客户维护或市场推广相关工作经验，有家装、房地产、中介行业背景者优先 4、适应镜头拍摄，表现从容自然，能真实展现自我，自信大方，具有情绪传递能力 工作地点：淮安开发区清池华府门面 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00

天九苏州职场2026招贤纳士[握手]: 1.有3年以上企业家合作、服务经验者 2.有企业家资源者 3.大专以上学历者 4.年龄在25--40周岁者 5.学习能力沟通能力强 岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走 向老板！特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结 婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动

有地方人脉资源，年龄不限，常熟，昆山，甪直，太仓。城市，不限

【高薪资】月薪8000-9000，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【高薪资】月薪8000-9000，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

施工现场劳资员 (1)2年以上相关经验，熟悉相应法律法规(2)办公软件熟练(3)可以接受随项目长期全国出差(4)熟悉建筑、工程行业人员用工特点，有一定现场管理经验。(1)核心制度执行与监管(2)劳务信息与专户管理(3)项目部人员基础管理(4)任务承接与执行 工作地址:常州

施工现场劳资员 (1)2年以上相关经验，熟悉相应法律法规(2)办公软件熟练(3)可以接受随项目长期全国出差(4)熟悉建筑、工程行业人员用工特点，有一定现场管理经验。(1)核心制度执行与监管(2)劳务信息与专户管理(3)项目部人员基础管理(4)任务承接与执行 工作地址:常州

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责 任职资格 职位亮点 1,独立负责乳胶枕、乳胶片材的开发，寻找并识别潜在客户2,通过电话、拜访、行业展会、网络平台等多种渠道，积极开拓新的乳胶客户资源3,建立并持续更新潜在客户清单和销售漏斗,确保销售管道的健康与活力4,负责从线索挖掘、需求分析、方案提供、商务谈判、合同签订到交付及售后跟进的全流程销售工作5,制定并执行个人销售计划,确保完成或超越公司制定的销售额、回款率及新项目数等关键业绩指标 1)年龄30-48岁,心智成熟,情绪稳定,学历大专以上(如资历优秀可放宽至中专),适应出差,熟练掌握常用办公软件，专业不限 2).有独立开发大客户或项目管理经验,客户沟通能力强,能有效协同内部各部门和各级关键客户形成共同的决策 3)具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神,逻辑思维能力强,具备较强的书面能力4)有客户(酒店)工程类产品项目2年以上经验者优先考虑(酒店家具,床垫，地毯，卫浴，门锁,智控，软装，床上用品等)有乳胶客户资源的优先录用。名:让睡眠更加舒活和健康利:双通道发展体系，与公司共享增长红利情:和我们一起把事业做进千家万户的梦乡梦:成为睡眠科技的引领者与健康生活方式的定义者乐:高效工作之余感受家庭般的快乐与温暖 岗位职责 任职资格 职位亮点 1,独立负责乳胶枕、乳胶片材的开发，寻找并识别潜在客户2,通过电话、拜访、行业展会、网络平台等多种渠道，积极开拓新的乳胶客户资源3,建立并持续更新潜在客户清单和销售漏斗,确保销售管道的健康与活力4,负责从线索挖掘、需求分析、方案提供、商务谈判、合同签订到交付及售后跟进的全流程销售工作5,制定并执行个人销售计划,确保完成或超越公司制定的销售额、回款率及新项目数等关键业绩指标 1)年龄30-48岁,心智成熟,情绪稳定,学历大专以上(如资历优秀可放宽至中专),适应出差,熟练掌握常用办公软件，专业不限 2).有独立开发大客户或项目管理经验,客户沟通能力强,能有效协同内部各部门和各级关键客户形成共同的决策 3)具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神,逻辑思维能力强,具备较强的书面能力4)有客户(酒店)工程类产品项目2年以上经验者优先考虑(酒店家具,床垫，地毯，卫浴，门锁,智控，软装，床上用品等)有乳胶客户资源的优先录用。名:让睡眠更加舒活和健康利:双通道发展体系，与公司共享增长红利情:和我们一起把事业做进千家万户的梦乡梦:成为睡眠科技的引领者与健康生活方式的定义者乐:高效工作之余感受家庭般的快乐与温暖

CCTV 重点推荐职业，助力普通人群成为中高产的新风口，朝阳产业，随着中国经济腾飞，很多人都很清楚都在等下一个风口，怎么把握这个风口，选对公司和团队就显得极为重要!!!主要负责:连锁养老社区入住对接产品销售，新人上岗就分配客户资源。有认知，勇于挑战的精英，欢迎加入，共同成长!不夸张的讲普通人可以逆风翻转的行业!!! 咱们团队去年年收入: 年收入1000万以上---10人年收入500万以上---36人年收300万以上---57人年收入100万以上---335人年收入50万以上---540人年收入30万以上---897人 主要负责: 高端五星级养老社区入住服务中产以上及高净值人群公司提供客户资源 [行业岗位优势] 1.收入优势: 责任底薪1.6万-4W万+20%高佣提成季度奖:14%*4次年终奖:9% 长期服务奖:4%/每年 月薪无上限，实现年入百万! 2.工作时间 周一到周五9:00--6:00午休2小时周末双休法定节假日正常休息 3.职业发展优势:晋升机制公开、公正、透明，有明确晋升方式及相关制度办法 4.产品培训优势:流程化培训，专业销售培训，职业认证培训等相关培训流程完善，无需担心相关从业知识储备问题 [任职要求] 1.年龄25岁-45岁 2.学历:大专及以上，特别优秀者可相对放宽政策! 3.从业背景:金融、地产、养老及相关行业销售经验者优先 4.品质要求:职业素质良好 [薪资待遇/福利保障项目] 1.超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月 2.首年度佣金、续年度佣金、优质续期奖、增员组发奖、增才奖、季度奖及年终奖等收入条项 3.意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗( 4.长期服务奖:与公司签约满5年以上的员工可享长期服务奖励，达成相应标准予以计提发放 5.公积金:为提高公司代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目! 员工福利 季度奖团建聚餐员工旅游底薪加提成绩效奖金

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

做过保险，安利，完美等行业，且已离职者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，独立完成销售目标及回款任务 2. 主动通过电话、面访、线上渠道挖掘潜在客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入分析客户需求，提供个性化解决方案，推动签约落地与持续复购 4. 及时整理客户信息、销售进展及市场反馈，准确提交日报、周报及专项报表 5.积极参与团队协作与销售策略优化，配合市场、产品等部门推进项目落地 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2.熟练使用办公软件，学习能力强，能快速适应行业与产品知识 3.诚实守信、责任心强，具备良好的团队协作精神与职业素养 4.销售经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 5. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者优先

信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，欢迎曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴加入，快速实现变现！ 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2. 互联网金融/网贷平台逾期：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 公司扶持政策： 1. 完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步 2. 一对一帮扶机制：为合伙人提供专属支持，规划从小白到专业从业者的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5. 联合多家律师事务所作为后盾，以专业、可信的服务态度解决客户实际问题 6. 持续研发新项目，紧跟市场变化，保障业务持续增长 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念——只要你资源强、能力强，耐得住辛苦，扛得住挑战，守得住初心，我们的合作即可开启

<福利待遇> 1、入职即享无责任底薪5000元+5%-20%提成+绩效奖金+年终奖励+团队奖励等多重收入； 2、现有成熟员工月均收入区间为2万至3万元，业绩优异者收入上不封顶； 3、不同产品对应不同提成比例，轻松实现月入过万，晋升通道畅通，每次晋升均可获得公司专项激励奖励。 <公司福利> 1、配备AI智能系统辅助客户开发，精准推送意向客户资源，便于高效跟进； 2、培训体系：提供全面的培训支持，涵盖平台运营规划与产品专业知识；实行一对一导师带教模式，贯彻“传帮带”人才培养理念！只要你愿成长，我们必定倾囊相授。结合员工发展方向，定制化开展专业能力提升培训，让你收获的不仅是薪酬，更是个人能力的全面提升！ 3、团队活动：组织省外团建旅行（如西安、泰国等目的地），每月举办两次团队拓展（包括羽毛球、观影、狼人杀等），不定期安排聚餐、K歌、登山、温泉、露营、漂流等丰富户外项目，世界很大，我们一起出发去看看。 <晋升空间> 晋升机制健全，流程公开透明。 试用期-顾问-储备主管-主管-储备区长-区长-公司合伙人 <任职资格> 1、公司提供精准意向客户资源（入职即可接手存量客户，同时可自主开发新客户）； 2、负责客户联络与邀约上门，介绍适配产品方案，后续由专人对接洽谈，不影响个人提成获取。 <工作地址> 工作地点：苏州市工业园区星合广场1座1001室 交通方式：地铁1号线/8号线（时代广场站）3号出口直达

1、公司提供精准有效的客户资源，无需自行寻找客源； 2、负责项目内容讲解，邀请客户到公司实地考察项目情况； 3、解答客户提出的相关疑问，并对有意向的客户做好信息登记； 4、每天通过微信或电话方式持续跟进新客户，推进项目沟通； 5、配合商务经理完成客户的签约流程工作； 任职要求： 1、年龄******，表达流畅，普通话标准清晰； 2、具备良好的学习能力、语言表达能力与沟通感染力，能够赢得客户信赖； 3、具有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度，富有团队协作精神； 薪资福利待遇： 1、客服专员：底薪5000元+高比例提成+奖金，单笔成单收入10000+，两单即薪资超20000+； 2、每季度组织一次考核，表现优异者均可获得晋升机会； 3、每月定期开展团建活动，帮助员工放松身心，提升工作效率，每季度安排集体旅游； 4、年终奖依据入职时长及个人综合表现进行发放； 5、每周为员工提供下午茶时光； 6、达成目标可获赠电动车、苹果/华为手机等丰厚奖励

负责客户开发维护，地推，面销，招聘要求，男女不限，学历不限，年龄18—40岁，有经验优先录用，退伍军人优先录用！

职位描述： 1.接待客户来访与咨询，准确把握客户需求并促成销售成交 2.负责商品销售数据的登记与整理，按时完成各类销售报表的统计工作 3.执行店内商品陈列布置及日常维护，确保展示效果符合标准要求 4.负责指定区域的环境卫生保洁工作，保持整洁有序的营业环境 5.配合完成主管安排的其他相关工作 任职要求： 年龄：18-40岁，男女不限 热爱服装行业，关注时尚潮流 能适应高强度、快节奏的工作模式 具备品牌服饰销售工作经验者优先考虑

岗位偏好：我们期待踏实稳重、富有耐心且表达清晰的你加入！公司提供无责任底薪4500元+阶梯式高提成，周末双休，按规定缴纳社保。配备完善的培训机制（导师带教）与现成客户资源，无需“陌拜”或扫楼跑市场，只要你具备积极学习与持续成长的态度。清晰的晋升路径（销售-主管-经理），欢迎你的到来！ 学历要求：大专及以上（含非全日制） 经验要求：不限经验（年龄23-36周岁） 行业背景：欢迎有客服、财务、行政、教育、零售等从业经历的伙伴，注重培养新人，零基础也可胜任。

此岗位需一年以上toB或toG经验 岗位职责: 1. 市场拓展：依托现有资源，识别潜在客户群体，主动开发新客户，提升市场覆盖范围。 2. 客户维护：保持与客户的高效沟通，精准把握需求，提供匹配方案。定期跟进已签约客户，收集使用反馈，增强客户粘性，探索二次合作机会。 3. 销售执行：承担知识产权类服务或产品的推广与销售任务，达成公司下达的业绩指标。全程跟进项目进展，保障交易顺利落地。 4. 行业洞察：跟踪知识产权领域发展趋势及同业竞争动向，掌握市场需求变动，为销售策略调整提供有效建议，推动流程优化。 5. 协同作业：与电话销售、技术支撑、售后支持等团队紧密配合，协同处理客户问题，积极参与团队建设与培训，交流实战经验。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上在苏州地区从事大客户销售的工作经历。 3、具备较强的领悟能力、语言表达能力及灵活应对能力。 4、具有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通。

[年轻团队 公司都是00后05后，不玩心机! 一.任职要求: 1、学历/经验不限; 2、富有挑战精神，不安于现状，喜欢接触新鲜事物; 3、喜欢热闹的氛围，有亲和力; 二.薪资待遇: 1、月结工资:试用期底薪5000+提成+奖金。 2、日奖励、周奖励、月奖励、季度奖励、年会冲刺奖励另算。 三.公司福利: 1、公司免费包住，宿舍干净整洁，配套设施齐全，拥有独立的厨房、卫生间、客厅，宿舍距离公司步行仅需十分钟。 2、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游; 3、带薪培训，工作前期公司会安排销售高管一对一培训指导。 4、公司可轮流出差(江浙一带) 四.岗位职责: 1、参加公司系统培训，提高自身综合素质。 2、明确本岗位的月度、季度、年度的任务目标，参加工作总结会议 3、前期维护老客户，后期开发新客

坐办公室不用外出 上班时间12点-下午5点下午6点-8点单休年龄18-30岁 试用期1个月底薪2000＋高提成 试用期结束底薪2600＋高提成 工作地点：新人民商场楼上 电话：微信同号

岗位职责： 1.通过电话及社交工具（微信、QQ）协助客户免费入驻公司运营的b2b平台：中国废品站www.feipinzhan.com，体验会员推广服务，并推动客户转化付费会员及增值服务。 2.参与公司平台产品服务的功能优化、迭代升级及相关完善工作； 3.定期与客户保持沟通，维护客户关系，收集反馈意见并及时处理客户遇到的问题。 任职资格： 1.年龄18-32岁，对计算机应用有兴趣，认同互联网行业发展，乐于从事互联网+基础服务类岗位； 2.需具备高中或中专及以上学历，电子商务、计算机相关专业或有相关工作经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通表达能力，工作认真负责，学习能力突出，思维灵活积极；