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常州
职位详情
工作内容:
1.负责现有老客户的日常维护，通过线上方式处理订单异常、回款等相关事宜
2.推动客户转介绍，深入挖掘客户需求，提升合作深度
3.配合上级完成各项任务安排，确保工作有序推进
4.公司提供新客户资源进行对接，采用底薪加提成模式，业绩越高收入越高
任职要求:
1.思维敏捷，能够通过电话及微信与客户高效沟通，大客户需具备现场拜访能力
2.有较强的自我驱动力和明确的收入目标
3.具备良好的应变能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境
薪酬福利:
1.首月无责任底薪6800元，次月起底薪7480元，助理岗位综合薪资约7k-15k，专员岗位综合薪资15k-25k，提成上不封顶
2.缴纳五险一金
3.公司配备手机、电脑等办公设备，外出办公提供公务车接送
4.提供免费带薪岗前培训，采用老员工一对一辅导模式快速熟悉业务
5.客户资源为各类企业客户，合作关系长期稳定，收益可持续
6.晋升通道清晰，职级路径为助理-专员-经理-总监-高级总监
7.每年固定调薪晋升机会，每半年组织一次晋升评估
工作时间:
8:30-18:30，中午休息两小时，每周单休，法定节假日正常休息
1.负责现有老客户的日常维护，通过线上方式处理订单异常、回款等相关事宜
2.推动客户转介绍，深入挖掘客户需求，提升合作深度
3.配合上级完成各项任务安排，确保工作有序推进
4.公司提供新客户资源进行对接，采用底薪加提成模式，业绩越高收入越高
任职要求:
1.思维敏捷，能够通过电话及微信与客户高效沟通，大客户需具备现场拜访能力
2.有较强的自我驱动力和明确的收入目标
3.具备良好的应变能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境
薪酬福利:
1.首月无责任底薪6800元，次月起底薪7480元，助理岗位综合薪资约7k-15k，专员岗位综合薪资15k-25k，提成上不封顶
2.缴纳五险一金
3.公司配备手机、电脑等办公设备，外出办公提供公务车接送
4.提供免费带薪岗前培训，采用老员工一对一辅导模式快速熟悉业务
5.客户资源为各类企业客户，合作关系长期稳定，收益可持续
6.晋升通道清晰，职级路径为助理-专员-经理-总监-高级总监
7.每年固定调薪晋升机会，每半年组织一次晋升评估
工作时间:
8:30-18:30，中午休息两小时，每周单休，法定节假日正常休息
2025-12-12 19:37
IP属地：江苏常州
职位福利
大专1年以下五险一金电话销售面销/陌拜企业（To B）面销/陌拜经验电话
常州跨越物流有限公司
不需要融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
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