岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 开展线下商户合作洽谈 3.配合线上渠道开展引流转化，提升品牌区域认知度与用户注册/使用率。 4.碰一碰收银产品推广 收入日结 管道长期收益 全职兼职都可以 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压执行能力； 2.有地推、快消、O2O或互联网行业推广经验者优先； 3.能适应高频外出作业 4.学历不限，踏实肯干，注重结果导向与团队协作； 5. 熟悉本地生活、有区域人脉资源者加分。

【任职要求】 1、年龄：24~55 岁，性别不限 2、学历：大专及以上，条件优异者学历可适当放宽 3、工作经历：具备金融、养老、健康等相关行业从业背景，有保险销售经验者优先考虑 4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼 【工作待遇】 1、工作薪资：平均20k-30k，上不封顶，杰出人才可面议定薪 2、岗位津贴：高额责任津贴，最高达4万/月，持续发放18个月 3、薪资结构：包含首年佣金、续年佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励等多重激励 4、职位优势：提供商业社保与商业公积金，享有国家法定节假日，实行上五休二 5、晋升机制：晋升通道公开、公平、透明，配备专属基本法支持 6、时间管理：除需参与必要培训及活动外，其余时间可自主安排展业 7、完善的培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大研修奖励培训、定制化体验式培养 8、数字化赋能：配备代理人专用移动展业工具 注：百万年薪不是梦，千万年薪等你来！只要敢拼敢闯，我们为你敞开大门！

岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，学历不限，欢迎应届毕业生，零基础也可胜任 薪资： 1、无责任底薪5000+高提成＋奖金3000-10000，每月18号准时发放，不拖欠工资！ 上班时间： 1、上午9:00-12:15，下午2:00-17:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司配备精准客户资源，无需外出跑客户！ 2、享受节假日带薪休假，工作氛围融洽，零基础可入职，专人指导，培训期间带薪 3、晋升机制公开透明，只要你有意向带领团队，公司提前为你规划管理路径！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、运营等部门，推进重点客户合作及解决方案交付 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 有行业资源积累或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善

【岗位职责】 1.通过在线沟通系统商务端，解决顾客关于售前的相关咨询； 2.通过了解顾客需求，结合公司所提供的服务，促成顾客达成服务预约； 3.对于已预约顾客进行成交跟进，做好跟进、沟通工作，对未最终达成交易的顾客，进行意见收集工作； 4.根据顾客实地情况做好各网点现场工作人员的沟通协调工作。 【任职要求】 1.普通话标准，逻辑思维清晰，语言表达通顺，应变能力良好； 2.需要有较好的需求挖掘能力，认真负责的受理顾客诉求，并促成营销业绩； 3.打字速度50字/分钟； 4.为人正直，能积极完成营销业绩要求； 5.有较好的学习能力； 6.有1年以上电商客服、在线客服、或者电话客服经验者优先考虑。 【薪资待遇】 薪资架构：基本工资+绩效工资+提成+奖金+津贴+全勤 综合月薪6k-12k； 【上班时间】 早班：7：00-15：00（适合顾家的你！）晚班：15：00-23：00（适合起不来的你！）享受法定节假日（排班调休）； 【福利】 1.缴纳五险一金 2.享受带薪培训 3.带薪年假 4.透明的晋升渠道 5.节假日礼品以及团建活动

岗位职责: 1. 负责公司在无锡区域电力领域的业务拓展，推动产品销售 2. 巩固已有客户资源，积极开拓新的销售渠道与合作机会 任职要求: 1. 对销售岗位有高度热情 2. 掌握专业的销售方法，具备优秀的服务意识与客户沟通能力 3. 可独立达成销售目标，拥有良好的市场判断与分析能力 4. 具备团队协作精神，能与同事高效配合开展工作

产品：课帮帮AI人工智能系统学习机 研发技术支持单位：腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网强强联合打造 行业：教育科技新风口，提分效果公认的新兴领域 10-19.9W8K底薪+8%提成 20-49W12K底薪+9%提成 50W及以上20K底薪+10%提成 成交1-2单即可冲刺第二档薪资，8K起薪，收入目标易达成 [工作时间]：周一至周六9:00-18:30，午休1.5小时（12:00-13:30），法定节假日正常休假 工作内容： 1.利用电话、线上平台等方式，面向潜在客户介绍课帮帮自习室服务 2.洞察客户实际需求，提供专业化的学习规划与解决方案 3.有效跟进客户线索，确保销售目标的达成 4.与相关部门协作联动，提升客户整体服务体验

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保销售目标的顺利实现； 2.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.参与市场调研工作，掌握行业发展趋势，为产品改进及新品研发提供有效建议； 4.跟踪分析销售数据，根据市场变化及时优化销售方案； 5.策划并参与产品展示及推广活动，增强品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.能够独立应对和解决工作中出现的问题； 3.拥有良好的团队协作意识和配合能力； 4.具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力； 5.适应高效工作节奏，责任心强，具备抗压能力。

我们正在招聘一位资深区域总监，全面负责公司多个区域的运营管理、团队指导与工作协调。 工作内容： 1. 策划并落实区域销售战略与具体实施方案； 2. 带领下属团队达成既定销售指标； 3. 负责区域内的预算编制与费用管控； 4. 与相关部门协同配合，保障区域运营高效推进； 5. 定期汇总并反馈区域销售进展、市场动向及竞争态势。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，具备8年以上相关行业从业经历； 2. 具备出色的管理才能与领导力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 对市场变化具有较强的分析与预判能力； 5. 能够承受工作压力，接受频繁出差安排。

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

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岗位职责：传感器的销售。时间：做六休一，白天八小时。早上八点半，下午五点半。 1.学习传感器相关知识，掌握本公司产品基本特性与应用； 2.结合市场动态，制定单项产品的销售策略与执行方案； 3.挖掘潜在客户资源，拓展并维系稳定的客户关系； 4.回应客户问询，及时协调解决客户提出的问题； 5.协同销售团队日常工作，达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与商务沟通技巧； 2.能够自主应对工作中的各类情况并妥善处理； 3.认可团队协作，能与同事保持顺畅交流与配合； 4.对市场动向有敏锐洞察力，适应变化并迅速调整； 5.注重职业素养，拥有较强的自律与时间管理能力。

【岗位职责】：  1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流） 了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600（5100无责+1500绩效）+绩效超额提成+年终奖 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房） 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 地址：苏州姑苏区广济南路中盛艾美写字楼10楼1008室 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

1、全面负责本区域内客户的开拓、客户关系维护及重点客户跟踪，能够高效、迅速地获取工程相关信息； 2、制定并落实可实现的大客户年度工作目标，统筹组织实施相关工作计划； 3、专注工程领域大客户的开发与长期关系维护，与目标客户建立稳定互信的合作关系，深入挖掘客户需求，灵活高效推进销售任务达成； 4、参与市场调研、竞品分析及营销策略制定，及时汇报市场拓展与营销执行的进展情况； 5、负责目标项目的资源储备、信息归档及相关客户管理体系的建设与维护； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄33岁以下，性格开朗，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力； 2、工作认真细致，执行力强，职业素养高，具备强烈的客户导向服务意识； 3、能吃苦耐劳，责任心强，适应较高强度的工作压力； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、有3年以上建材、电器、卫浴、橱柜类销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 6、需自有车辆，能配合公司项目安排（项目主要集中在苏锡常地区）； 7、公司目前主营国内外高端厨卫品牌，涵盖橱柜、电器、卫浴等产品，业务覆盖苏锡常及南通区域。

我们专注于腾讯/小红书平台的广告投放业务，现需招聘人员开发客户在上述平台进行广告投放，具备相关资源或背景匹配者优先考虑，薪资可面议； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假； 薪酬结构：底薪 + 绩效 + 提成 薪资范围：无责底薪4K + 绩效1K起（保障最低收入） 公司福利：缴纳五险一金，设有全勤奖、年假等员工权益！ 岗位职责： 1. 通过电话、网络、面对面拜访及顺访等方式，与客户企业的法人或市场负责人沟通并持续跟进，推动合作达成； 2. 与客户直接洽谈，现场提供专业产品演示与定制化解决方案，实现成交转化； 3. 主动接待预约来访客户，安排上门体验，展现良好的职业素养与精神面貌； 4. 定期维护已有客户关系，及时掌握其最新需求与心理动态，促进销售机会向实际业绩转化。 大客户销售岗位（薪资可面谈）： 1. 主动对接并维系大客户关系，保障双方业务沟通高效顺畅； 2. 借助个人渠道与资源拓展新客户，确保完成公司设定的业绩指标； 3. 提供专业咨询服务与针对性解决方案，全面满足大客户的营销需求； 4. 参与销售策略的规划与执行，助力团队达成整体销售目标。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达能力与谈判技巧； 2. 能独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 3. 具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉客户需求变化； 4. 认同团队协作价值，能够与同事紧密配合共同推进工作。

信贷客服专员（个人/小微企业） 岗位职责 1.客户开发：通过电销、渠道合作等方式，拓展本地个人及小微企业信贷客户，挖掘融资需求； 2.产品推介：根据客户资质（征信、资产、经营状况等），精准讲解公司信用贷、抵押贷等信贷产品，定制个性化融资方案； 3.流程跟进：协助客户收集整理贷款申请材料，对接风控及审批部门，跟进从申请到放款的全流程，确保资料合规、流程高效； 4.风险把控：初步审核客户还款能力、资质真实性，识别潜在欺诈风险，配合完成贷后回访及逾期提醒工作； 5.业绩达成：完成公司制定的月度/季度放款量、客户数等业绩指标，定期复盘获客渠道及转化效率，优化业务策略。

职位描述： 1、负责主被动电子元器件的销售工作，包括电容、电阻、电感、连接器、继电器、开关、Mosfet等产品； 2、依据公司及部门下达的销售目标推进业务开展，确保各项销售任务顺利完成； 3、分析现有市场与客户资源，挖掘客户的潜在需求，引导并满足其实际采购需要，推动销售成交； 4、跟进客户回款进度，落实回款执行措施，提升整体回款效率； 5、积极完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、信息、计算机等相关专业优先，具备同行业销售经验者优先，有电子元器件行业背景更佳； 2、了解相关元器件产品知识及应用领域，掌握行业客户特点，具备一定社会阅历，拥有较强的市场开拓能力、沟通表达能力和组织协调能力，能够有效维护供应商关系； 3、工作认真负责、细致严谨，态度积极向上，执行力突出，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识； 4、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 5、具备谈判能力、人际互动技巧、团队协作理念和共赢意识，具有一定的市场洞察与判断力，服务意识强； 薪酬体系：基本薪资+大客户开发奖+销售额提成+年终奖金+各类补贴（整体薪酬处于行业领先水平） 上班时间：周一~周五 8:45-18:00 岗位福利： 1、入职即缴纳“六险一金”（含一档社保） 2、每年组织一次员工健康体检 3、重大节日发放节日礼品 4、定期提供员工下午茶点 5、不定期开展团队聚餐、户外拓展、团建旅游等活动 6、年底举办年会并组织旅游，根据个人绩效表现发放对应等级的年终奖励 优越的办公条件、融洽的工作氛围、具有竞争力的薪酬机制、持续向好的发展态势。一切已就绪，期待您的加入！

岗位职责： 1、接洽上门咨询客户及客户维护，建立稳定的客户关系； 2、负责跟进加工厂的生产进度，如有异常状况及时向上级报告； 3、主动挖掘潜在客户，通过电话，面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系； 4、深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进； 5、定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态 ； 6、有相关工作经验优先，需熟练开车。 公司主营不锈钢产品，销售卷板、直板和复合板。公司提供优厚的待遇提成，能力突出者优先晋升业务与管理层，可享受团队业绩奖。 待遇： 1、底薪+绩效+跟单提成+销售提成+社保+餐补+其它； 2、享有国家法定节假日； 3、配备公司用车。

岗位福利： 1.3000月度保障+50%-80%分成，新人月均业绩9800元！ 2.常州首位优化创新业务结构，数字化系统和AI智能工具赋能，开单轻松效率高 3.获客渠道多（小牛看房、58、安居客、幸福里等），专业运营团队保驾护航！ 4.合伙人制度，与店长利润共享，年终奖，激励奖，各项福利保障等 5.人才培养体系成熟，晋升机会透明公平 岗位职责： 1.为客户提供专业置业咨询，匹配优质房源，陪同客户实地看房成交， 2.与端口客户保持友好联系 任职要求： 1.年龄20-50周岁，男女不限 2.学历不限，具有良好沟通能力 3.仪表良好，诚实守信

1，底薪8000元+奖金+提成（首单综合收入不低于9500元），整体月收入区间为1万至10万元以上，表现优异者月薪可达两三万，甚至十几万不等。 2，工作时间：上午9点至下午6点，无需加班，中午休息一个半小时。 3，办公室固定岗位，无需外出，工作环境轻松，团队氛围融洽无压力。 4，团队成员年轻化，充满活力，协作氛围良好。 5，接受零经验求职者，公司提供系统化培训支持。 6，定期组织团队聚餐，享受节日福利等员工关怀活动。 岗位职责 1，公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户收取启动资金，后续由公司售后团队对接服务客户。 2，岗位无出差要求，主要职责为启动资金的收取，公司配备专业培训团队及资深员工带教，平均每人每月完成3单以上，单笔提成最低约一万元，提成按日结算。 新人通常在入职后3至7天内开单，每月最少可完成3至5单，全程享有培训支持及老员工帮扶指导。 基本要求 1，年龄20-45岁，性别不限； 2，经验不限（具备电销、网销或客服经验者优先）； 3，具备良好的沟通能力，表达清晰流畅，有目标感，勤奋踏实，能承受一定工作强度； 4，遵守公司制度，服从工作安排与管理。 团队年轻有朝气， 领导专业且负责，管理层注重人性化运营， 在助力你实现收入增长的同时，拓宽视野并提升个人能力。无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的新手， 只要你想赚钱、愿学习、有进取心， 我们诚挚欢迎你的加入！ 还在等什么？ 立即加入我们！

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先；2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先（24、25年集团销售人员平均年收入55万-80万）。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员﹣营销主管﹣营销经理﹣营销总监﹣营销副总﹣营销总经理﹣总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利◇ 1、入职上五险一金！2、生日活动＋礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)