工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等线上方式开展高效沟通； 2、邀约全国范围内的意向加盟客户到公司总部实地考察，并妥善安排接待事宜； 3、独立推进洽谈及签约全流程工作； 4、熟练掌握签约流程，整理归集客户签约所需审核材料，协助客户完成资料提交与审核，跟进已过审客户的签约进展直至签约完成并归档； 5、持续更新朋友圈宣传内容，每日发布不少于三条不同角度的推广素材； 6、维护已签约客户关系，全程跟踪客户建店进度及开业运营情况，每周汇总信息并上报； 7、及时归纳总结有效沟通话术，同步提交直属上级优化统一的话术模板。 要求： 1、大专及以上学历（具备相关经验者可适当放宽条件）； 2、三年以上电话销售工作经验，曾有季度销售业绩进入前三者优先考虑； 3、******，反应迅速，条理清楚，普通话流利，表达具有亲和力与感染力； 4、拥有较强的学习意识与沟通技巧； 5、具备良好的市场敏感度，事业心强，责任心强，能承受工作压力； 6、有餐饮招商领域从业经历者优先录用。

岗位职责: 1.参与团队搭建与管理，助力提升团队整体绩效； 2.协同团队成员挖掘潜在市场机会，促进业务稳步增长； 3.具备5年及以上销售工作经验，有团队管理经历者优先。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和协作意识，善于激发团队积极性； 2.责任心强，具备自我推动力，能在高压环境下保持高效产出； 3.具备敏锐的市场洞察力与判断力，能及时捕捉市场变化趋势； 4.组织协调能力突出，具有领导团队完成销售任务的能力； 5.保持积极进取的工作心态，能灵活应对多变的工作挑战。

中国联通最新招聘信息 招聘岗位:业务经理 一、岗位职责: 1、负责社区通信业务推广，包含移网业务、宽带业务、智家业务等; 2、沿街商户拜访，收集并分析用户消费结构，给予建议并转化; 3、社区活动客户上门拜访维系，增值业务拓展; 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 二、招聘要求: 1、沟通能力及语言表达能力强。有销售经验、能力出众，形象良好; 2、性格开朗，服务意识强，能较好的与客户交流沟通; 3、思维敏捷，表达清晰准确，有敏锐的洞察力，能承受一定的工作压力; 4、有创新意识,了解社区物业、宽带等相关业务者优先。 5、22一45周岁优先 三、工资待遇: 薪酬考核标准:3000-8000(量效上不封顶，过万不是梦)工作期间补贴话补100元工作时间:长白班(周日、周一休息)，。联系人:洪经理 联系电话:

东台市域内光伏业务员

公司目前在全国各地设有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与导师合计4000余人。 工资架构： 1.底薪8000元加奖金加提成，每单提成4500元起，实行提成制（首单保底收入9500元），综合月薪1W-10W以上，月入两三万或十几万均有可能。 2.工作时间早九晚六，不加班，享受法定节假日正常休息。 3.岗位为固定坐班制，无需出差，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。 4.团队成员年轻化，协作积极，沟通顺畅，工作氛围佳。 5.欢迎无经验新人加入，入职即享系统培训及资深导师一对一指导。 6.定期组织团队聚餐，节日福利发放不断。 岗位职责： 1.公司提供精准优质客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户收取启动资金，后续由公司售后团队全程跟进服务。 2.岗位无需外出，专注完成启动金收取，公司配备专业培训团队及经验丰富的同事带教，平均每人每月至少完成三单，每单提成万元起步，提成日结到账。 新人开单周期一般为三至七天，每月最少可完成三至五单，全程有培训支持，老员工手把手帮扶，人性化管理模式确保你在实现收入增长的同时，拓宽视野、提升能力。无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届生，只要具备上进心，渴望赚钱、学习与成长，我们都诚挚欢迎你的加入！

上海天路集团江苏天行健体育产业发展有限公司！根据公司需要现招聘兴化地区销售人员及现场施工管理人员。 销售人员:学历性别不限，年龄25-50.薪资（3000-10000+）根据个人能力评定具体底薪。 现场管理人员，年龄30-58.薪资（4500-9000+）根据个人能力评定具体待遇。 联系人:陈总

1、全权负责本区域客户开发、关系维护及重点客户跟进，能快速、高速地收集工程信息； 2、负责制定、组织实施和可达成目标的大客户年度工作目标； 3、负责工程行业大客户的开发和关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户需求，高效灵活的完成销售工作； 4、参与市场调查，竞争对手研究、营销策划等及时反馈市场开发和营销进展的情况； 5、负责建立目标项目储备的信息档案和管理工作，并进行科学的客户管理关系； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、33岁以下，性格外向，良好的口头表达能力及沟通能力，具有亲和力； 2、工作细致认真，有优秀的执行力及职业素养，有强烈的客户服务意识； 3、吃苦耐劳，有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战； 5、3年以上电器、卫浴、橱柜建材销售相关工作经验；优秀应届毕业生亦可。 6、有车，能配合公司项目需求（项目基本在苏锡常范围内） 7.目前公司主营橱柜、电器、卫浴等国内外厨卫高端品牌，项目分部苏锡常南通等

岗位职责： 1.负责辖区内团队搭建与管理，提升团队能力，推动团队高效开展业务运作； 2.推进所辖区域分布式算力节点布局，主导AI算力设备的采购与销售相关业务； 3.熟悉所在区域算力相关扶持政策，积极对接政府部门，探索合作机会。 任职要求： 1.具备大型团队管理经验，对商业运作有基本理解； 2.在团队管理与激励方面拥有丰富的实际操作经历； 3.有创业经历且曾带领大规模团队者，面试中将予以优先考虑。 注：①区域办负责人即为区域指挥官，属于公司认定的区域合伙人层级；②该岗位并非传统职业经理人角色，实为城市或区域服务商合作岗位。

应届毕业生亦可，三观端正，专注于医疗器械销售 负责报价及跟单工作，展会资料的整理与归档

岗位职责： 1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，并完善客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及每月客户应收款的核对与跟进； 5、通过日常沟通了解客户需求，进一步发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求； 7、主动开发新客户，扩大业务覆盖范围。 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观；（身份证出生年份为91年-01年之间） 3、对销售工作有热情，具备销售相关经验，学历要求全日制大专及以上； 4、工作内容包含电话沟通及客户实地拜访。 上班时间：上午8:30-12:00，14:00-18:30

招聘：绗车工人一名，地址三合口工业区。联系电话

招床盖四件套车工，地址美罗东边，电话

信息 4天临时工 园区工地装玻璃辅助工，25～50岁，有点力气的，上班7点到下午17点，干活9个小时工资200，， 发身份证电话报名，6点20前本店集合 先到先得 联系

明天华庄找俩电焊师傅，焊焊小方管单片架子，早8至晚五，吃饭加休息1小时，非诚勿扰，电话

常州市武进区大学城，招聘消控两名（白班夜班各一名），月休两天，工资待遇：中级5000，初级4500，联系电话

岗位职责： 1、负责所辖国家或区域的销售任务及经营目标达成； 2、开发并维护客户关系，构建和拓展销售渠道； 3、识别并挖掘潜在商机，推进商机运作，主导投标组织、商务洽谈、合同签署及后续回款事宜； 4、提升市场占有率与品牌影响力，对所管市场的中长期发展目标承担责任。 任职资格： 1、具备3年以上相关行业工作经验； 2、英语或葡语能力突出，可熟练用于日常工作交流； 3、具备良好的组织协调能力与持续学习能力； 4、具有敏锐的市场洞察力，乐于人际交往； 5、逻辑思维清晰，表达能力强，擅长沟通与信息传递； 6、抗压能力强，能适应业绩考核带来的工作压力。 优先考虑具备通信行业或运营商领域经验者，工作地点接受国内一二线城市。 外派至匈牙利、巴西、中国香港、中国澳门 工作语言为英语、葡萄牙语 外派周期6~12个月

您的职责 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营计划，落实公司经营战略，带领管理团队达成年度业绩指标； 2、统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3、设计高效的运营管理策略与月度运营规划，完善管理流程并推动执行落地； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案； 5、指导、监督各部门及人员的工作推进情况，并进行绩效评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校常规会议及部门工作例会，督导、协调、检查并优化各部门运作。 【我们期待您具备】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的洞察力、计划执行能力、下属考核评价能力及团队培养能力； 4、管理经验要求：有分中心独立运营经历，熟悉职能部门管理，具备销售业务及团队管理实操经验； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。 【工作地址】 南京、常州、湖州均有多家校区。

岗位职责: 1.制定并实施销售方案，带领团队完成既定销售任务； 2.跟踪市场变化，及时调整销售策略以适应市场环境； 3.开发并维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.整合内部资源，提升销售流程效率； 5.组织参与销售培训，增强团队业务能力。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能准确捕捉销售机遇； 2.拥有良好的团队管理经验及出色的沟通协作能力； 3.热爱销售工作，具备较强抗压能力； 4.具备扎实的市场分析能力，能够精准预判市场走向； 5.富有创新意识，善于持续改进销售方法与策略。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.统筹销售团队运作，推动团队目标达成。 2.策划并执行销售方案，助力公司产品销量提升。 3.持续维护客户关系，保障客户满意与长期合作。 4.激发团队成员潜力，提高整体销售表现。 任职要求： 1.年龄30-60岁， 2.具备互联网意识，对互联网领域有浓厚兴趣 3.品行良好，态度积极，具备较强执行力 4.拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验。 5.能够高效分析问题并提出解决方案。

工作内容： 全域电商带货，主营日用品零售与批发，享月度团队销售奖励机制。 招聘要求： 年龄35-60岁，限巴中及周边地区人员，品行端正，渴望增收，具备互联网思维，有销售或实体经营经验者优先，曾带领团队者更佳，收入上不封顶，多劳多得。 我们的优势： 深耕电商领域十一年，采用全域电商带货模式，帮助普通人掌握资源与流量变现能力！拥有自主研产的品牌产品体系（品牌上市10年），配套公平透明的分润机制，操作简单高效，现场推广即可成交见收益！目前合作伙伴月收入普遍在5000-30000+！零门槛加入，全程无任何费用！时间灵活自主，是兼具成长性与创业氛围的发展平台！ 我们想要找的人： 有品德、有能力、有梦想，执行力强的伙伴，欢迎携手共创未来。

岗位职责： 1、提前查阅到店客户资料，掌握客户具体需求； 2、为客户讲解公司实力及产品套餐内容，推动高单价订单达成； 3、达成个人业绩目标规划。 任职要求： 1、具备一年以上销售工作经验，有影楼行业背景者优先考虑； 2、情商较高，表达清晰流畅，善于交流互动，保持积极乐观的心态，能敏锐捕捉客户真实需求； 3、具备强烈收入期望，勇于追求高薪挑战。 上班时间：9:00-18:00；12:00-21:00 薪资构成：无责任底薪+提成+全勤奖励+绩效奖金 薪资待遇：综合收入8000-15000元，上不封顶 福利：提供住宿、工作餐（午餐+晚餐）、节日礼品、团队建设活动等

*负责电子电器、无线通讯、汽车电子、管路、医疗器械等产品的测试与认证销售工作; *具备良好的客户导向意识和谈判技巧，善于建立和维护客户关系，具备开发新客户的能力; *完成公司制定的销售目标; *定期客户拜访和互动，参加行业活动: *及时跟进报价项目进度并促成合作; 任职要求: 1、大专及以上学历，有检测行业背景或有电子电器、汽车电子、管路、医疗器械等行业客户资源的优先; 2、性格开朗大方，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力; 3、工作踏实、自律性和执行能力强，勤奋刻苦、思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力; 4、两年及以上销售类工作背景; 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力;

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场相关信息，及时反馈调整策略。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，行动力强； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

工作内容 1.负责酒水促销等工作+送取酒水 2.推广公众号并引导客户完成下单工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000收入上不封顶 2.兼职:每天晚上19-24点、20-1点，5个小时月综合薪资3000-4500任职要求 1.全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷 147/5000

岗位介绍较为详尽，请耐心阅读（温馨提示：我们属于汽车服务行业，非贷款、金融或房地产领域） 工作内容与薪酬信息真实可靠，若您感兴趣，欢迎投递简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是一家专注于汽车增值服务的领先企业，总部位于上海，目前已在全国布局38家直属分支机构，年营业收入超11亿元。 ·【汽车延保】车辆出厂通常享有3年或10万公里原厂质保，许多客户为确保质保到期后仍可享受免费维修服务，会选择购买延保产品，将保障期限延长至5年或6年。 ---------------------------------- 【我入职后每天的工作】 ·纯面对面销售，无需电话沟通 ·客源由4S店提供，无需自行开发客户 ·工作地点在合作4S店内，客户办理交车手续期间，向其推介我们的汽车增值保障方案 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责任底薪4000元+阶梯式提成（5%-12%） ·新人前六个月月均收入约6000-10000元，半年后普遍达到8000-15000元，此为常规水平；个别高绩效员工收入可达数万元，但不具备普遍参考性 ·薪酬透明，不设套路，底薪全额发放，无任何扣减项 ---------------------------------- 【试用期安排】 ·试用周期为两个月 ·试用期间薪资标准不变，与正式员工一致 ·转正考核指标：两个月内累计完成2.4万元业绩 ---------------------------------- 【五险一金】 ·缴纳基数为4000元，公积金缴纳比例为8% ---------------------------------- 【工作难度如何】 ·配备师傅指导与直属经理双重带教机制 ·多数新人第一周即可成功签单 ·培训体系健全，涵盖线上课程与线下实操培训 ·新员工留存率超过80%，说明岗位整体入门门槛不高，易于上手 ---------------------------------- 【工作时间】 ·每日工作时段：上午09:00-下午17:30 ·中午休息时间参照4S店安排，通常为1小时 ·正常情况下无加班，无加班，无加班！重要提醒重复三遍 ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******； ·大专及以上学历（包含非全日制学历）； ·公司提供系统化培训和全程带教，不要求prior经验，只要您愿意从事销售工作，我们都欢迎加入 ---------------------------------- 以下为公司背景补充说明： 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，专注于汽车后市场细分赛道——汽车延长保修服务，总部坐落于上海北外滩。 伴随中国汽车后市场延保服务进入快速发展阶段，利真紧抓机遇，实现跨越式成长，已在重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余个城市设立分子公司，业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主要起草单位，以及中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真始终以客户需求为核心，持续整合汽车后市场资源，致力于为中国车主提供省心、省钱、便捷高效的汽车延保解决方案。 在汽车延保尚未广泛普及的早期阶段，利真团队已率先关注并着手解决中国车主在用车后期所面临的售后服务痛点，积极引进国际先进理念与技术，成为该领域的先行者与深耕者。公司秉持“让您的生活更加美好”的使命，通过共建共享的合作模式，打造创新服务平台，不断优化用户体验。 ！！！诚邀积极进取、渴望成长的你加入我们，期待与您深入沟通并安排面试！！！

工作内容： 1、负责宣传推广度小满旗下各类金融产品 2、协助小微企业主获得经营所需的周转资金 3、拓展南通全域市场（涵盖六县一市），县域员工支持驻点并可居家办公 4、采用电话销售与实地拜访相结合的作业模式 任职条件： 1、年龄23至40岁（表现优异者条件可适度放宽） 2、具备大专或以上学历 3、仪容得体，气质良好，具有一年以上销售岗位工作经验 薪资待遇：底薪5200元（含季度绩效浮动部分），缴纳五险一金+销售佣金+总余额奖励及月度分红，综合年收入20万元以上

岗位职责： 1.负责不锈钢产品的销售，对不锈钢行业有一定的了解； 2.开拓新市场，发展新客户； 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.只要有1-2年不锈钢销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 4.能懂CAD看图优先考虑 薪资待遇： 1.各种团建 2.五险一金、法定节假日 3.销售额提成 4.月薪10000-12000万

泰州众合银华2店 面试通过，可随时入职！!! 岗位职责： 1．客户资源由公司通过线上广告及推广活动统一提供，均为精准贷款意向用户（来自网络推广数据），成交转化率高 2．服务对象主要为优质单位在职人员，如公务员、国企及事业单位员工，以及泰州本地有房产的优质企业主，客户意向明确，无需盲目外呼或广撒网 3．提成比例高达20%-40%，月均综合收入15K以上，收入上不封顶。能力决定上限，公司平台全力支持高收入突破 4．配备标准化新人培训流程，并有资深员工一对一指导，快速掌握工作技能，零经验也可轻松入门 5．工作内容为根据公司提供的精准客户信息进行电话邀约到店，协助完成面谈签约，流程清晰，操作简便 薪资待遇： 1．无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金＋系统化带薪培训 2．享受法定节假日休假安排，享有带薪假期 3．拥有完善的晋升机制，提供可持续发展的职业路径 热烈欢迎有梦想、有干劲的人才加入我们这支充满激情与活力的团队

岗位职责： 开发与维护新老客户资源，非金融贷款类工作，不涉及中介业务，专注于职业人才的教育培训服务。 任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、经验不限，具备相关从业经历者优先录用； 3、具备主动学习意识，渴望个人成长，有明确目标和职业追求。 岗位福利： 1、底薪（5000-7000）+提成（10%-40%）+奖金+津贴+其他=综合收入12000以上（上不封顶） 2、公司可提供住宿支持； 3、配备专人指导，一对一帮扶，短期内实现业绩产出，快速上手； 4、每月组织团队建设活动，每半年安排一次集体旅游； 5、集团内部提供免费培训及进修机会，助力能力提升； 6、晋升机制完善，发展空间清晰可见； 7、管理层包容性强，对下属耐心负责，团队氛围融洽。 工作时间： 早上9:00至下午18:00，中午休息2小时

时间地点自由，多劳多得。